20代女性におすすめの転職サイト・転職エージェント15選！未経験やスキルなしでも安心

＼まずは2社以上登録しよう！／ 20代女性におすすめの 転職サイト・転職エージェントTOP3
転職サイト	おすすめな人	サービス特徴	詳細
①doda	求人数重視	顧客満足度 No.1！	詳細
②アデコ転職	サポート重視	40年の 豊富な実績！	詳細
③ワークポート	IT業界を志望	IT系特化！	詳細

一般的に、20代女性が転職を検討する際は、転職サイトや転職エージェントを利用するケースが多いです。

しかし、数多くある転職サイトや転職エージェントの中から、自分に適したサービスを見極めるのは簡単ではありません。

20代女性向けの転職サイト・転職エージェントを確認して、スムーズに転職活動を進める参考にしてください。

本記事では、20代女性におすすめの転職サイト・転職エージェントを15社ご紹介します。未経験やスキルなしでも転職を成功させるコツや、ハイクラス向けのサービスまであわせて解説するので、ぜひ最後までご覧ください。

なお、2025年時点で転職サイトのベストな選び方は、「doda＋特化型サイト」の二刀流です！

20代女性の転職市場

20代女性が転職活動を進める上で、自身の市場価値を把握しておくことが大切です。20代女性の市場価値を把握するために、下記のポイントをチェックしておきましょう。

20代女性のキャリアニーズ

20代女性のキャリアニーズには、柔軟な働き方や長期的なキャリア形成への関心が高まっています。

多様な業界や職種への挑戦を希望する女性が多く、これまでの経験やスキルを活かしつつ、新しい分野へチャレンジしたい女性が多い傾向にあります。

転職サイト「ONE CAREER PLUS」の調査によると、女性が転職時に重視した項目は、以下のとおりです。

引用元ページ：【独自調査】働きやすさ“だけ“では足りない。ホンネで紐解く女性キャリアの理想と実態-ONE CAREER PLUS

スキルアップやカルチャー面での合致、ワークライフバランスを重視する女性が多く、結婚や出産などのライフイベントに対応できる職場を求めるケースが目立ちます。

近年では、リモートワークやフレックスタイム制度が普及し、出産や育児を経ても、キャリアを諦めずに働ける職場が増えました。

20代女性は、柔軟な働き方と長期的なキャリア形成を求める傾向にあり、女性特有のニーズに応える企業も増加しました。

転職先選びで悩んでいる20代女性の方は、自身のニーズに応えられる企業を探しましょう。

未経験やスキルなしの20代女性の市場価値

未経験やスキルなしの20代女性であっても、市場価値は決して低いわけではありません。むしろ、20代は今後の長期的な就業やスキルアップが期待される年代であり、ポテンシャル採用の対象として注目されています。

なぜなら、企業は20代の求職者の若さと柔軟性を重視し、成長意欲や将来性を見込んで採用するからです。

厚生労働省の「令和5年雇用動向調査結果」によると、女性の年齢階級別転職入職率は、次のとおりでした。

引用元ページ｜厚生労働省-令和5年雇用動向調査結果の概要

女性は、20代がもっとも転職入職率が高く、転職市場で需要が高い傾向にあります。

企業側も未経験者を育成するための研修制度やサポート体制を整備しているため、20代の若さを武器に市場価値を高められます。

20代女性が転職しやすい職種

20代女性が転職しやすい職種は、下記のとおりです。

これらの職種には未経験歓迎の求人が多く、新しい分野に挑戦したい女性にとって敷居が低い特徴があります。

事務職は特に人気が高く、業界を問わず募集があるため、応募の幅が広がります。

さらに、カスタマーサポートや販売スタッフでは、接客経験やコミュニケーションスキルが活かせる場面が多いです。

また、これらの職種では研修やOJTが充実していることが多く、未経験者でもスキルを習得しながら働けるのが魅力です。

【総合編】20代女性におすすめの転職サイト・転職エージェント8選

20代女性におすすめの転職サイト・転職エージェントは、下記の8社です。

＼まずは2社以上登録しよう！／ 20代女性におすすめの 転職サイト・転職エージェント8選
転職サイト	おすすめな人	サービス特徴	詳細
①doda	求人数重視	顧客満足度 No.1！	詳細
②アデコ転職	サポート重視	40年の 豊富な実績！	詳細
③ワークポート	IT業界を志望	IT系特化！	詳細
④マイナビ AGENT	サポート重視	知識と経験が豊富な アドバイザーが在籍！	詳細
⑤リクルート エージェント	求人数重視	求人数90万件！	詳細
⑥type女性 の転職エージェント	キャリア 相談 をしたい	女性のキャリアアドバイザー 多数在籍！	詳細
⑦エン転職	ホワイト企業に 転職したい	会員の70% が若手世代！	詳細
⑧Ready就活	キャリアを 改善したい	女性のキャリア支援 に特化！	詳細

20代女性におすすめの転職サイト・転職エージェント①doda：顧客満足度NO.1の実績と圧倒的求人数を誇る転職サイト

dodaのおすすめポイント⑴
業界トップクラスの求人数26万件以上！

dodaは、26万件以上の求人を保有する総合型の転職エージェントです。

主に20～30代をメインターゲットにしており、専門的な職種から20代女性が活躍しやすい事務職やカスタマーサポート、広報職などの求人も幅広く網羅しています。

女性向けの求人や未経験者歓迎の求人も多く、20代から新たなキャリアを築きたい方におすすめです。

さらに、一般公開されていない非公開求人が約3万件もあり、競争の少ない環境で選考を進められます。

dodaのおすすめポイント⑵
専任のキャリアコンサルタントが転職活動を徹底サポート！

dodaでは、業界動向や転職市場に精通した専門家が、転職活動をサポートしてくれます。

求職者一人につき専任のキャリアコンサルタントが対応してくれ、応募書類の添削や面接対策など、選考通過率を高める具体的なアドバイスをしてくれます。

自分一人では転職活動が不安な方でも、キャリアコンサルタントと相談しながら選考を進められるため、自身の強みや目指すべきキャリアを明確化できます。

キャリアコンサルタントが、求人との条件交渉や応募手続きなども代行してくれるため、求職者は余分な手続きを軽減し、転職活動に集中できるのです。

dodaのおすすめポイント⑶
職務経歴書作成ツールや適職診断サービスなど転職支援ツールが充実！

dodaには、職務経歴書作成ツールや適職診断サービスなど転職支援ツールが充実しており、効率的に転職活動を進められます。

職務経歴作成ツールは、テンプレートをもとに自身の職歴や記入し、転職活動に必要な書類を簡単に作成できるツールです。

適職診断サービスは、3ステップで自分の「仕事探しの軸」と「現在の満足度」を洗い出し、志望するべき職種や業界を洗い出せます。

経歴から適正年収も測定できるため、自身の市場価値を把握した上で転職先を選べます。

さらに、エージェントとLINEでのコミュニケーションが取れるので、スキマ時間に相談できる点も魅力的です。

20代女性におすすめの転職サイト・転職エージェント②アデコ転職：人材領域で40年の豊富な実績を持つ

アデコ転職のおすすめポイント⑴
日本で40年以上の人材サービス実績

アデコ転職は、日本で40年以上にわたり人材領域を展開してきた豊富な実績を持っています。

これまでに培った企業との信頼関係をもとに、転職希望者に寄り添ったサポートを提供します。

長年の付き合いで、企業の詳細な情報やニーズを把握しているため、希望する業界や職種に精通した的確なアドバイスが可能です。

さらに転職希望者の価値観やキャリアビジョンに合致する求人紹介や、不安を払拭する丁寧なカウンセリングによって、転職を成功へと導きます。

アデコ転職のおすすめポイント⑵
一般事務やIT・営業まで20代未経験向けの職種をカバー

アデコ転職は、未経験者での挑戦しやすい営業職やIT関連、一般事務などの求人を豊富に揃えています。

事務職や営業職をはじめ、未経験やスキルなしでの転職しやすい職種を取り扱っており、20代からキャリアを築いていきたい女性におすすめです。

一般事務から専門的なスキルを求められる職種まで、幅広い求人を取り扱っているため、自分のニーズやスキルに合った求人を探し出せます。

また、こだわり検索で「女性が活躍」「産休育休取得実績あり」「フレックスタイム」「一部在宅勤務」など、条件を絞り込んで自分に合った求人を探せます。

アデコ転職のおすすめポイント⑶
平日夜間のオンライン相談で気軽に相談できる

現職で働きながら転職活動する際は、日中に動けないためエージェントとコンタクトを取るのが難しく、転職活動を進めにくいです。

しかし、アデコ転職では在職中の方でも利用しやすいよう、平日夜間の相談に対応しています。

仕事が忙しく日中に時間が取れない場合でも、オンラインでコンサルタントと個別面談ができます。

転職相談や求人紹介だけでなく、応募書類の作成サポートや面接対策、企業との条件交渉まで一気通貫したサポートを受けることが可能です。

まだ、転職するべきか悩んでいる段階でも、エージェントと相談しながら自分のキャリアを選択できるため、まずは気軽に相談しましょう。

20代女性におすすめの転職サイト・転職エージェント③ワークポート：未経験やスキルなしの若年層におすすめ

ワークポートのおすすめポイント⑴
IT系求人に特化した総合型転職エージェント

ワークポートは、IT・エンジニア案件を中心に、多くの未経験歓迎の求人を取り扱っています。

IT業界は人手不足が目立っており、プログラミングスキルを身に付ければ、未経験の20代女性でも転職できる可能性が高いです。

ワークポートでは、転職前のスキル獲得に向けたサポートが受けられ、スキルなしの未経験者でも手に職をつけてから転職活動に挑めます。

20代からIT業界に挑戦したい女性は、83万人以上の転職を成功に導いた信頼と実績を持つワークポートで、キャリアチェンジ・キャリアアップを目指しましょう。

ワークポートのおすすめポイント⑵
全国47都道府県すべてに拠点があり対面で相談できる

ワークポートは、全国47都道府県すべてに拠点があるため、専任の転職コンシェルジュが専任と対面で相談ができます。

もちろん、オンラインでの相談も対応しており、転職に関するあらゆる相談に対応し、不安を解消しながらスムーズな活動を支援します。

求人紹介から面接対策、書類作成のアドバイスまで徹底したサポートを受けられ、平日夜間や土日祝にもオンラインでの相談が可能です。

ワークポートのおすすめポイント⑶
人材紹介20年以上のノウハウと圧倒的求人数（11万件以上）を誇る

ワークポートは、人材紹介領域で20年以上も求職者をサポートしてきた実績があり、豊富なノウハウと業界知識を蓄積しています。

総合型エージェントであり、11万件以上の求人数から、求職者一人ひとりに適した求人を案内可能です。

また、ワークポート独自の転職支援ツール「eコンシェル」を活用すれば、スマートフォンから応募や選考状況をスムーズに管理できます。

履歴書や職務経歴書のオンライン作成サービス「レジュメ」も無料で利用できるため、転職活動に必要な書類を効率的に用意して、選考をスムーズに進められます。

20代女性におすすめの転職サイト・転職エージェント④マイナビAGENT：若手世代を中心とした徹底的な転職支援

マイナビAGENTのおすすめポイント⑴業界に精通した専任アドバイザーが徹底サポート！

マイナビAGENTは、事務職や営業などスキルなしの未経験から挑戦しやすい職種から、専門職まで幅広い求人を取り扱っている転職エージェントです。

幅広い業界を取り扱っているマイナビAGENTには、各業界経験のある専任アドバイザーが転職活動を一貫してサポートしてくれます。

それぞれの職種や地域に特化したアドバイザーが在籍しており、現場のリアルな情報を提供し、企業と求職者のニーズにマッチした求人紹介が可能です。

書類添削から面接対策、キャリア相談に条件交渉まで、一気通貫したサポートが期待できるので、一人で転職活動を進めるのが不安な方におすすめです。

マイナビAGENTのおすすめポイント⑵
求職者一人ひとりにパーソナライズした転職支援！

マイナビAGENTでは、年齢や経歴に関係なく、求職者一人ひとりにパーソナライズした転職支援を受けられます。

各企業のニーズや組織風土を熟知したキャリアアドバイザーが、企業にとって魅力的な職務経歴書や自己PRを添削してくれるため、一人で転職活動を進めるよりも内定率が向上するのです。

また、過去に出題された質問傾向をもとに模擬面接を実施し、企業ごとの対策も行っており、面接に不安がある方でも安心して選考を進められます。

自身の強みや目指すべきキャリアプランを明確にしたい方は、マイナビAGENTの支援を受けましょう。

マイナビAGENTのおすすめポイント⑶高いマッチング精度の求人提案でチャンス拡大！

マイナビAGENTでは、取材チームが企業ごとに入念なリサーチを行い、社内の雰囲気や求める人物像をキャリアアドバイザーと共有しています。

そのため、条件に合う求人を紹介するだけでなく「企業の要望にマッチした人材」に求人を紹介するため、転職後のミスマッチが少ないです。

マイナビAGENTは、豊富な非公開求人を保有しており、高いマッチング精度で好条件の職場に巡り合える可能性が高いです。

マイナビAGENTは、求職者と企業双方のニーズを汲み取った上でマッチングを行ってくれるので、中長期的なキャリア形成を実現できます。

20代女性におすすめの転職サイト・転職エージェント⑤リクルートエージェント：業界最大手で転職支援実績No.1

リクルートエージェントのおすすめポイント⑴約100万件の圧倒的求人数から理想の転職先を探せる！

リクルートエージェントの大きな強みは、公開求人数50万件、非公開求人数40万件以上の計100万件もの求人数を保有していることです。

一般の転職サイトには掲載されていない企業の情報を多数保有しており、会員限定で好条件の求人に応募できます。

20代女性が転職しやすい事務職やカスタマーサポートをはじめ、専門職・ポテンシャル採用の求人も多数扱っており、自身のキャリアを見つめ直したい方におすすめです。

キャリアアドバイザーが、求職者の希望や過去の職歴をヒアリングした上で長期的なキャリア形成を支援してくれるため、理想のキャリアを築きやすいです。

リクルートエージェントのおすすめポイント⑵転職支援実績No.1の業界最大手のサービス！

リクルートエージェントは、転職支援実績No.1の実績を誇り、累計で37万人以上の転職を成功へ導いてきました。

業界最大手のサービス各業界に精通したキャリアアドバイザーが多数在籍しており、書類添削から面接対策まで選考を有利に進められるようサポートしてくれます。

また、求職者の希望やスキル、将来のキャリアプランを考慮した求人紹介により、転職後のミスマッチを防ぎやすいです。

さらに、企業とのコミュニケーションや選考通過を見据えたアドバイスも行っており、自分一人では気づけないアピールポイントやキャリアアップの可能性を見つけられます。

選考対策をキャリアアドバイザーと相談しながら進められるため、現職が忙しい求職者でも、安心して転職活動を進められます。

リクルートエージェントのおすすめポイント⑶未経験やスキルなし向けの求人も豊富！

リクルートエージェントは、事務職や営業職など未経験やスキルなし向けの求人も豊富に取り扱っているため、キャリアの浅い20代女性にもおすすめです。

20代女性は、社会人としての経験が浅く、スキルやキャリアが求められる求人には応募しにくい傾向があります。

リクルートエージェントは、全国に拠点を設けており、求職者と企業双方に密接なコミュニケーションが取れるので未経験向けの求人を取得しやすいです。

未経験歓迎求人で絞り込めば、キャリアやスキルに関係なく応募できる求人を効率的に絞り込めます。

20代女性におすすめの転職サイト・転職エージェント⑥type女性の転職エージェント：女性のキャリアアドバイザーが多数在籍

type女性の転職エージェントのおすすめポイント⑴女性の転職に特化して25年以上の実績！

type女性の転職エージェントは、女性の転職に特化して25年以上の実績を誇るエージェントです。

長年培ってきたノウハウとネットワークを活かして、他の転職サイト・転職エージェントでは掲載されていない独自の求人を多く取り扱っています。

type女性の転職エージェントの強みは、女性のキャリアアドバイザーが多数在籍しており、同性の視点から結婚や出産を考慮した転職サポートが受けられることです。

テレワーク可案件や育児・家事と両立しやすい事務職など、ワークライフバランスを重視した転職が実現させやすいです。

type女性の転職エージェントのおすすめポイント⑵キャリアアップを狙えるプレミアムな非公開求人80%以上！

type女性の転職エージェントでは、取り扱う求人の80%以上がキャリアアップを狙える非公開求人です。

非公開求人は、他の転職サイトやエージェントが取り扱っていない可能性が高く、人気企業であっても倍率の少ない環境で選考を進められます。

通常であれば選考難易度が高い職場から、好待遇でプレミアムなオファーを受けられる可能性もあり、20代からキャリアアップを目指したい女性におすすめです。

また、type女性の転職エージェントを利用した約79％の女性が年収アップを実現させている実績があり、年収アップやキャリアアップを目指したい方にも向いています。

type女性の転職エージェントのおすすめポイント⑶年間12,000名以上のキャリアカウンセリング実績！

type女性の転職エージェントは、年間12,000名以上の求職者にキャリアカウンセリングを実施しています。

進むべき方向性や自分に合う仕事がわからず悩んでいる女性に対して、個別カウンセリングでしっかりと悩みを克服し、最適な求人をスムーズに紹介してくれるのです。

さらにカウンセリングの後も、応募書類の添削や面接対策など「実践的なアドバイス」を受けて、選考通過率を向上させられます。

転職に悩む方や転職活動に自信が持てない20代女性の方は、type女性の転職エージェントに登録しましょう。

20代女性におすすめの転職サイト・転職エージェント⑦エン転職：国内最大手の転職サイト

エン転職のおすすめポイント⑴会員の70%が若手世代の20代向け転職サイト！

エン転職は1,100万人以上の会員を抱える日本最大級の転職サイトで、特に若手向けの求人に強みを持っています。

会員ユーザーの約7割が35歳以下であり、提携企業は20代を中心とする若手世代に向けた求人を大量に発行しています。

さらに、求人情報の一つひとつに「仕事のやりがい」「職場の様子」が綴られた独自情報が掲載されていることから、入社後のミスマッチをしっかりと防げます。

エン転職のおすすめポイント⑵プロの取材による高品質な求人情報！

エン転職の求人情報には、取材専門チームによる直接取材で知り得た情報が詳しく載っており、求人の質が高い特徴があります。

具体的には「オフィスの様子」「社員のインタビュー」「仕事のやりがい」など、他のサイトでは知り得ないリアルな情報を詳しくチェックできます。

プロの取材によって知りえた独自の情報により、求職者はリアルな現場の風土を把握した上で応募先を厳選できるのです。

エン転職のおすすめポイント⑶選考スピードを重視したサポート体制！

エン転職では、求職者がスムーズに内定を獲得できるように、選考スピードを重視したサポート体制が充実しています。

具体的には、応募時に指定日を送信できる仕組みで、求職者のスケジュールに合わせて選考を進められます。

また、書類選考を通過した求職者には「面接対策レポート」が共有され、企業ごとの面接の傾向や評価ポイントを事前に把握できる対策が充実しているのです。

エン転職は、スムーズに転職できるよう仕組みづくりが徹底されており、すぐにでも内定が欲しい20代女性におすすめです。

20代女性におすすめの転職サイト・転職エージェント⑧Ready就活：未経験転職に強い女性特化型エージェント

Ready就活のおすすめポイント⑴
20代女性のキャリア支援に特化したサポート

Ready就活は、20代女性のキャリア支援に特化した転職エージェントです。

登録者の8割以上が女性であり、専任のキャリアアドバイザーが利用者一人ひとりの適性や希望をヒアリングした上で理想のキャリア形成を支援してくれます。

Ready就活は単なる転職活動の支援にとどまらず、「理想の働き方」や「キャリアの将来像」を一緒に考えてくれるので、自分一人では見い出せないキャリアを拡げられます。

「何の仕事が自分に向いているかわからない」「転職すべきか悩んでいる」など、漠然とした不安を抱いてる20代女性は、Ready就活のキャリアアドバイザーに相談してみましょう。

Ready就活のおすすめポイント⑵
事務職や異業種転職など未経験でも挑戦できる！

Ready就活では、未経験から挑戦できる営業職や事務職などの求人が豊富です。

特に20代女性がキャリアアップしやすい企業を中心に、異業種転職や未経験転職歓迎の求人を豊富に取り扱っています。

実際の利用者は、「小売業からITエンジニア」「金融業からM&Aコンサルタント」など、異業種の転職に成功した人が多いです。

未経験者でも安心して転職活動に取り組めるように、面接対策や応募書類の添削で具体的なアドバイスがもらえるので、未経験・スキルなしの状態でも新たなキャリアを築けます。

Ready就活のおすすめポイント⑶
LINEで気軽に相談できる充実のサポート体制！

Ready就活では、転職活動の連絡手段としてLINEを活用しており、気軽に相談しやすいメリットがあります。

LINEは、メールや電話より連絡を取るハードルが低く、些細な悩みや疑問でも気軽に相談しやすいです。

現職が忙しい方や初めての転職活動に挑む方は、LINEでコミュニケーションを取れるほうが、相談しやすい傾向にあります。

キャリアアドバイザーに相談する時間帯や内容を気にせず、フレンドリーな雰囲気でやり取りができます。

また、最短2日で内定が決まるケースがあるので、すぐにでも転職したい方にもおすすめです。

【未経験向け編】20代女性におすすめの転職サイト・転職エージェント4選

未経験求人に挑戦したい20代女性向けの転職サイト・転職エージェントは、次の4社です。

＼まずは2社以上登録しよう！／ 未経験の20代女性におすすめ 転職サイト・転職エージェント4選
転職サイト	おすすめな人	サービス特徴	詳細
①ハタラクティブ	未経験 フリーター 第二新卒	最短2週間で内定！	詳細
②リクナビNEXT	求人数を重視！	日本最大級の 求人数！	詳細
③マイナビ転職女性のおしごと	ライフワークバランスを 重視したい！	ライフステージに 対応！	詳細
④第二新卒エージェントneo	20代 第二新卒！	書類選考通過率 94.7%の実績！	詳細

20代女性におすすめの未経験向け転職サイト・転職エージェント①ハタラクティブ：未経験やスキルなしの20代に特化したエージェント

ハタラクティブのおすすめポイント⑴未経験から正社員を目指せる特化型エージェント！

ハタラクティブは、未経験やスキルなしなど自分の経歴に自信がない20代向けに特化した転職支援サービスです。

扱っている求人の多くが「未経験OK」「人柄重視」のため、社会人経験が浅い方やフリーター・既卒の方でも、正社員就職を目指しやすいです。

第二新卒や職歴にブランクがある方も利用でき、就職活動の進め方から履歴書の添削、面接対策まで一貫してサポートしてもらえます。

ハタラクティブは、学歴や職歴に関係なく、若年層向けの求人を幅広く取り扱っており、スキル無しの20代女性でも新たなキャリアを築くチャンスを拡げられます。

ハタラクティブのおすすめポイント⑵マンツーマンの手厚いサポート体制！

ハタラクティブは、求職者一人ひとりに専任のキャリアアドバイザーがつき、マンツーマンで転職活動をサポートしてくれます。

専任のキャリアアドバイザーが、希望条件や強みをヒアリングした上で、求職者にマッチした求人を紹介してくれます。

さらに、書類添削や面接日程の調整、内定後のフォローまでを徹底的にサポートしてくれるので、初めて転職活動する方でも安心です。

また、ハタラクティブではキャリアアドバイザーとLINEでコミュニケーションが取れるので、気軽に疑問や不安を解消しながら転職活動を進められます。

ハタラクティブのおすすめポイント⑶社風や職場の雰囲気までを事前に把握できる！

ハタラクティブでは、取材チームが企業の社風や職場の雰囲気まで詳しく調査した上で、求人を紹介しています。

募集要項だけでなく、実際の職場の雰囲気や従業員の人柄など、求人票には載っていないリアルな情報まで教えてもらえます。

求人票の情報だけを頼りに転職先を選ぶと、入社後に「思っていた職場ではなかった」とミスマッチが起きる可能性があり、再度転職するリスクもあるので危険です。

ハタラクティブでは、専任のキャリアアドバイザーに相談しながら、実際の職場風土や雰囲気を確認しながら転職先選びができるので、入社後のミスマッチを防げます。

20代女性におすすめの未経験向け転職サイト・転職エージェント②リクナビNEXT：日本最大級の求人数を誇る転職サイト

リクナビNEXTのおすすめポイント⑴日本最大級の求人数約100万件！

リクナビNEXTは、日本最大級の求人数を誇る転職サイトです。

業界・職種を問わず幅広い求人情報が掲載されており、公開求人数だけで約100万件以上も取り扱っています。

特に20代向けの求人を豊富に取り揃えており、未経験からでも応募できる求人や、年収アップ・キャリアアップを目指せる求人まで幅広くカバーしています。

「育児・介護休業取得実績あり」や「未経験歓迎」「女性管理職登用あり」「子育てママ活躍中」など、希望条件を絞り込んで探せるので、理想の職場を見つけやすいです。

リクナビNEXTのおすすめポイント⑵高性能AIで最適な求人を自動レコメンド！

リクナビNEXTでは独自のAI技術により、自分では気づけないおすすめ求人にも巡り会えます。

AIレコメンドシステムは、利用者の閲覧データや興味・関心を自動で分析し、おすすめの求人を紹介する機能です。

AIから送られてくる求人は、自分の行動データに基づいて厳選されているため、希望やキャリアに合う業界や職種を客観的に把握できます。

具体的なキャリアプランが定まっていない20代女性の方は、リクナビNEXTの高性能AIを活用して、自分が目指すべき方向性を見極めましょう。

リクナビNEXTのおすすめポイント⑶転職活動をサポートするツールが満載！

リクナビNEXTを利用するメリットは、転職活動をスムーズに進めるためのサポートツールが充実していることです。

「グッドポイント診断」では自分の強みを客観的に分析でき、「面接日程調整ツール」では煩雑なスケジュールを効率的に調整できます。

3分間で理想の仕事を把握できる「適職診断」など、20代からのキャリアを見つめ直せるツールも充実しており、異業種転職や未経験からの挑戦を後押ししてくれます。

20代女性におすすめの未経験向け転職サイト・転職エージェント③マイナビ転職女性のおしごと：自分に合うキャリアを見つけられる女性向け転職サイト

マイナビ転職女性のおしごとのおすすめポイント⑴女性のライフステージに対応した多彩な求人が豊富！

マイナビ転職女性のおしごとは、20代女性のキャリア支援に特化した転職サイトです。

「未経験歓迎」「管理職登用実績あり」「育児中の社員在籍中」など、さまざまな条件でハッシュタグ検索ができるので、ライフステージに対応した求人を探せます。

ワークライフバランスを実現させる理想の求人を探せるだけでなく、「初年度年収500万円以上」「語学力を活かす」「海外勤務あり」など、高年収やグローバルの求人も検索できるため、キャリアアップを目指す女性にもおすすめです。

マイナビ転職女性のおしごとのおすすめポイント⑵適性・適職診断で自分に合う仕事がわかる！

マイナビ転職女性のおしごとでは、キャリア形成で悩んでいる20代女性向けに診断機能が備わっています。

適職（ジョブリシャス）診断では、簡単な20の質問に答えるだけで27種類のジョブタイプ別に自分の適職を探し出せます。

会員限定の適性診断は、自分の強みや弱みを客観的に把握し、仕事選びの基準を発見し、適正にマッチした求人を探せる機能です。

その他にも、「第二新卒歓迎」「未経験からのキャリアチェンジ」といった特集が組まれており、転職活動に役立つノウハウを取得できます。

マイナビ転職女性のおしごとのおすすめポイント⑶充実した女性向け転職ノウハウで未経験でも安心！

マイナビ転職女性のおしごとでは、職務経歴書の書き方や志望動機の例文、面接対策など転職活動に役立つノウハウが充実しています。

未経験分野への転職に焦点を当てた特集が多く組まれているため、自分の経歴に自信がない方やスキルなしの20代女性でも、安心して転職活動を進められます。

キャリアやスキル不足のコンプレックスを克服して、理想のキャリアを築きたい方は、マイナビ転職女性のおしごとで自分に合う職場へ転職しましょう。

20代女性におすすめの未経験向け転職サイト・転職エージェント④第二新卒エージェントneo：書類選考通過率94.7%の手厚いサポート

第二新卒エージェントneoのおすすめポイント⑴未経験OKの求人が豊富！

第二新卒エージェントneoは、正社員を目指す若年層向けの転職エージェントです。

紹介される求人は、すべて未経験OKの正社員求人であり、スキルなしの20代女性でも新たなキャリアを築けます。

1万社以上もの企業と取引しており、営業職・事務職・エンジニア職などバリエーションが豊富です。

第二新卒エージェントneoは専任の就活アドバイザーがキャリアカウンセリングを行い、書類添削や面接対策など求職者一人ひとりに合わせた支援を提供します。

そのため、スキルなしや未経験で転職を諦めていた方でも、安心して新たな道を切り開けます。

第二新卒エージェントneoのおすすめポイント⑵書類通過率94.7%の手厚い選考対策が受けられる！

第二新卒エージェントneoでは、応募書類の添削や面接対策などの選考支援が充実しています。

自己PRや志望動機の作成は、求職者一人ひとりに合わせて丁寧にサポートし、書類選考通過率94.7%の高水準を記録しています。

採用担当者目線での模擬面接も実施してくれるので、実践に近い形式で選考対策ができるのです。

第二新卒エージェントneoのおすすめポイント⑶最短2日で内定が出るスピード感！

第二新卒エージェントneoは、内定獲得の平均日数26日、最短2日と内定獲得までのスピード感が早いです。

カウンセリングから選考対策、企業紹介までが専任のアドバイザーが対応するため、スムーズに転職活動を進められます。

内定後には入社準備のフォローや研修もあるため、社会人経験が浅い20代女性でも安心です。

さらに第二新卒エージェントneoで転職した場合、平均で113万円も年収が上がっており、現状より高年収を狙いたい方にもおすすめです。

【ハイクラス編】20代女性におすすめの転職サイト・転職エージェント3選

ハイクラス転職を成功させたい20代女性におすすめの転職サイト・転職エージェントは、次の3社です。

＼まずは2社以上登録しよう！／ ハイクラスな20代女性におすすめ 転職サイト・転職エージェント3選
転職サイト	おすすめな人	サービス特徴	詳細
①ビズリーチ	年収アップを 狙いたい！	転職後の平均年収 840万円以上！	詳細
②パソナキャリア	大手企業に 転職したい！	日本の上場企業の 7割の求人が集結！	詳細
③LHH転職エージェント	外資企業に 転職したい！	3人に2人が 年収アップ！	詳細

20代女性におすすめのハイクラス向け転職サイト・転職エージェント①ビズリーチ：全てがハイクラス求人で年収大幅アップが狙える

ビズリーチのおすすめポイント⑴ハイクラス求人ばかりで3分の1以上が年収1,000万円以上！

ビズリーチは、ハイクラス求人ばかりを取り扱っている転職サイトです。

基本的に年収700万円以上のハイクラス求人を取り扱っており、3分の1以上が年収1,000万円以上と高年収を狙えます。

具体的には、経営幹部候補やコンサルタントなど、20代から高年収を目指せる求人が多いです。

高いスキルや経験がある方は、ハイクラス向け転職サイトの最大手であるビズリーチに登録しておきましょう。

ビズリーチのおすすめポイント⑵採用担当者とヘッドハンターから高待遇オファーが届く！

ビズリーチは、スカウト型の転職サービスであり、採用担当者とヘッドハンターから高待遇のオファーが届きます。

ビズリーチに登録しておけば、職務経歴に関心を持った企業やヘッドハンターから直接スカウトが届くので、自分のスキルや経歴を活かせる職場へ転職できます。

大手企業からスタートアップ企業まで累計3万社もの企業と提携しており、自分の経歴に合う職場への転職を成功させやすいです。

自分から積極的に転職活動を行う時間がない方や、自身の市場価値に合った希少なポジションを探している方は、ビズリーチでハイクラスなスカウトを待ちましょう。

ビズリーチのおすすめポイント⑶自分の市場価値を客観的に把握できる！

ビズリーチでは、企業やヘッドハンターが求職者のスキルや経験をもとにスカウトを送るため、自分の適正年収や市場価値を客観的に把握できます。

スカウト機能は、キャリアの方向性を悩んでいる方に客観的な市場価値を示す指標となり、どの程度のレベル、ポジションに挑戦するべきか、今後のキャリアプランを策定する参考にできます。

自分の市場価値を把握した上で転職先を選びたい20代女性の方は、ビズリーチのスカウト機能を活用しましょう。

20代女性におすすめのハイクラス向け転職サイト・転職エージェント②パソナキャリア：ハイクラス求人特化で上場企業の7割を保有

パソナキャリアのおすすめポイント①年収800万円以上のハイクラス求人多数！

パソナキャリアは、45,000件を超える求人の約半数が年収800万円以上のハイクラス求人を占めています。

人材領域で長年積み上げてきた豊富な実績があり、国内の上場企業が掲載している求人の約7割をカバーしています。

パソナキャリアでは、年収600万～1,200万円の求人を取り扱っており、管理職や役員を志望するエグゼクティブ転職を実現しやすいです。

特に、IT業界に関する求人情報を豊富に揃えているため、20代から高年収・エグゼクティブ転職を狙いたい方は、パソナキャリアでIT求人に応募しましょう。

パソナキャリアのおすすめポイント②年収アップ率61.7%の実績あり

パソナキャリアを利用して転職した方の61.7%が年収アップしている実績があります。

転職後の役職次第では現職の年収を下回る可能性がありますが、パソナキャリアを利用した転職者の6割以上が前職より年収を上げているのです。

現職より年収アップを目指している方は、パソナキャリアでハイクラス転職を成功させましょう。

パソナキャリアのおすすめポイント③業界特化の選考支援で通過率アップ！

パソナキャリアには、ハイクラス転職に特化した専任のコンサルタントが、転職活動を徹底的にサポートしてくれます。

企業への推薦や書類添削、面接対策、スケジュール調整など、選考を通過できるよう一気通貫した支援を提供してくれます。

業界に特化した専任のコンサルタントが、業界情報や企業の組織構成や求人の募集背景を含めた、さまざまな情報をもとに転職支援してくれるため、選考対策を徹底できるのです。

また、コンサルタントが、面接日程や入社日の調整から入社後の年収交渉まで代行してくれるため、求職者は安心して転職活動に集中できます。

20代女性におすすめのハイクラス向け転職サイト・転職エージェント③LHH転職エージェント：豊富な高年収求人で3人に2人が年収アップ達成

LHH転職エージェントのおすすめポイント①外資系や日系グローバル企業に強い！

LHH転職エージェントは、スイスに本社を構えており、グローバル企業ならではのノウハウやコネクションを持っている転職エージェントです。

外資系や日系グローバル企業に強く、世界を股にかけたハイクラス求人を豊富に保有しています。

日本の優良中堅企業や大手企業も取り扱っており、他の転職サイトでは見つけられないグローバル求人と出会いやすいです。

LHH転職エージェントのおすすめポイント②3人に2人が年収アップ！

LHH転職エージェントを利用した転職者のうち、3人に2人が年収アップしています。

50代からの転職は年収ダウンが心配されますが、LHH転職エージェントを利用した場合は、過半数が年収アップしているため安心です。

各業界に特化した専任のコンサルタントと相談しながら転職活動を進めれば、20代から計画的なキャリアアップを実現させられます。

年収1,000万円以上の異業種へ転職を成功させた実績もあり、未経験の20代女性でもスキルや経歴を活かせば、ハイクラス転職を成功させられます。

LHH転職エージェントのおすすめポイント③転職後の平均年収アップ金額101万円！

LHH転職エージェントを利用者は、転職後に平均101万円も年収が上がっています。

世界60の国と地域で人材サービスを提供しているアデコグループの豊富なノウハウとグローバルネットワークを活かして、高年収なハイクラス求人を多数そろえているため、転職後の年収を上げやすいです。

外資系企業に転職したい方や、海外転勤のある企業で年収アップを目指したい方は、LHH転職エージェントに登録しましょう。

20代女性におすすめの転職サイト・転職エージェントを利用するメリット

20代女性におすすめの転職サイトや転職エージェントを利用するメリットは、次のとおりです。

女性が働きやすい求人を多数揃えている

20代女性に特化した転職サイトやエージェントは、女性が働きやすい環境を提供する求人を数多く取り揃えています。

具体的には、下記のような求人を取り扱っている傾向にあります。

• 産休や育休制度が充実している企業
• 時短勤務やリモートワークが可能なポジション
• 女性が管理職として活躍している職場

女性のライフステージやキャリアプランに寄り添った求人を豊富に揃えているのです。

また、女性向けの求人を厳選することで、長期的に働きやすい職場への転職をサポートし、女性がキャリアアップを目指しやすい環境を整えています。

女性担当者に相談しやすい

20代女性向けの転職エージェントでは、女性の担当者が多く在籍しているため、相談しやすい環境が整っています。

同性の女性が担当者の場合、転職活動中に生じる悩みや不安を気軽に話しやすい方も少なくありません。

特に、結婚や出産など、女性特有のライフイベントを考慮したキャリアプランニングについて、女性ならではの視点でアドバイスを受けられます。

担当者が同じ目線で共感してくれるため、遠慮なく自分の希望や懸念点を伝えられる点がメリットです。

ライフイベントを考慮してくれる

20代女性向けの転職サイトやエージェントは、女性のライフイベントに柔軟に対応できる求人を紹介するだけでなく、長期的なキャリアプランも一緒に考えてくれるのが特徴です。

例えば、出産後の復職支援や、時短勤務が可能な職場への転職サポートなど、女性のライフステージに寄り添った提案を行ってくれます。

また、ライフイベントを見据えた働き方やキャリアアップの方法について、個別に相談できる体制が整っていることが多いです。

20代女性が転職サイトを利用する際の注意点

20代女性が転職サイトを利用する際は、下記の注意点を押さえておきましょう。

女性が活躍できる職場かチェックしておく

20代女性が転職サイトを利用する際は、候補となる企業が女性にとって働きやすい職場環境か事前に確認することが大切です。

例えば、女性社員の活躍状況や管理職の比率、産休・育休の取得実績、復職率などをチェックすれば、入社後のミスマッチを防げます。

また、求人情報だけでは判断できない実際の職場の雰囲気や、働いている女性社員の声などは口コミサイトや転職エージェントを活用してチェックしておきましょう。

口コミや評判を確認しておく

求人情報を閲覧するだけでは、実際の職場の雰囲気や人間関係、働きやすさが十分に分からないケースが多いです。

そのため、20代女性が転職サイトを利用する際には、企業の口コミや評判をあらかじめチェックしておきましょう。

口コミサイトやSNS上の評判、さらには知人や同僚からのリアルな声を参考にすれば、より現実的な職場の雰囲気を把握できます。

女性従業員がどのように感じているのか、入社前に確認しておくことで、転職後のギャップを減らせます。

転職サイトと転職エージェントを併用する

20代女性が転職を成功させるためには、転職サイトと転職エージェントを併用するのが効果的です。

転職サイトは求人情報を幅広く閲覧できる反面、応募から内定までのプロセスは自分で進める必要があります。

一方、転職エージェントはキャリア相談や応募書類の添削、面接対策など、手厚いサポートを提供してくれます。

双方を組み合わせれば、より多くの選択肢から希望条件に合った職場を見つけやすくなり、転職活動の効率を高められるのです。

20代女性が転職活動を成功させるコツ

20代女性が転職活動を成功させるコツは、次のとおりです。

キャリア計画や人生計画を明確化する

20代女性が転職を成功させるためには、自分のキャリアや人生計画をしっかりと明確化しておきましょう。

キャリア計画とは、今後どのような仕事をしたいのか、どのようなスキルを身につけてどのポジションを目指すのかを具体的に考えることです。

一方、人生計画では、家族との時間やライフイベントをどう位置づけるか、自分にとって理想的な働き方や生活スタイルを描くことを指します。

この2つをしっかり整理しておくことで、転職先の条件を明確にでき、後悔しない選択をしやすいです。

例えば、「30代前半までに管理職を目指したい」「子育てと両立できる在宅勤務を希望する」など具体的な目標を設定すれば、理想のキャリアにつながる転職先を探し出せます。

転職後にどのようなスキルを身につけたいのか、どのようなキャリアを描きたいのかを事前に考えておけば、面接時にも明確なビジョンを伝えられるため、採用担当者に好印象を与えられます。

自分の強みやキャリアを明確化する

転職活動において、企業に「採用したい」と思わせるためには、まず自分の強みやキャリアをしっかりと整理しましょう。

20代女性の場合、未経験やスキル不足を気にする方も多いですが自分のこれまでの経験や持ち味を分析すれば、他の応募者との差別化を図れます。

例えば「コミュニケーション能力に自信がある」「細かい作業を正確に進めることが得意」など、具体的なスキルや特徴を明確にしておけば、自己PRの際に説得力が増します。

現在のスキルをどう活かしていくのか、どのような業界や職種で成長していきたいのかを言語化すれば、採用担当者に入社後の活躍をイメージしてもらいやすいです。

自分の強みやキャリアビジョンを明確にして、転職活動の成功率を高めましょう。

未経験やスキルなしの転職は早めにする

未経験やスキルが不足している場合、転職活動を早めに始めることが成功のカギです。

20代はポテンシャル採用が期待される年代であり、企業側も経験よりも将来性を重視する傾向にあります。

そのため、30代に入る前に行動を起こせば、未経験業種やスキルなしからの転職でも新たなキャリアを築けます。

また、未経験から新しい分野に挑戦する場合は、転職までの準備期間を短縮するための方法を考えることも大切です。

オンライン講座や資格取得講座を利用して短期間で基礎的なスキルを身につければ、履歴書や面接でのアピールポイントを増やせます。

さらに、早めの転職活動を通じて、自己分析や市場調査の時間を確保することも大切です。

転職サイト・転職エージェントは複数社併用する

転職活動をスムーズに進めるためには、複数の転職サイトや転職エージェントを併用することが効果的です。

それぞれのサービスには強みがあり、得意とする求人の分野やサポート体制が異なります。

20代女性におすすめの転職サイト・転職エージェントを複数社併用すれば、選択肢が広がり、より適した求人を見つけられます。

女性向けの求人に特化した転職サイトでは、女性が働きやすい環境や条件の求人が見つかりやすい一方、総合的な転職サイトでは幅広い職種や業界の情報を得やすいです。

複数のサービスを利用すれな、異なる視点からアドバイスを受けられ、自分に合ったキャリアプランを見つけられます。

まとめ～20代女性におすすめの転職サイト・転職エージェントでキャリアを切り拓こう～

20代女性にとって、転職活動は将来のキャリアやライフスタイルを大きく左右する重要なターニングポイントです。

20代女性が転職活動を成功させるためには、キャリア計画や人生計画を明確にし自分の強みを正しく理解することで、より理想の職場に巡り合える可能性が高まります。

また、未経験やスキルなしの状態でも早めに行動を起こせば、徹底した選考対策で内定獲得率を向上させられます。

転職活動を成功させたい20代女性の方は、複数の転職サイトやエージェントを併用しましょう。

20代女性が理想のキャリアを切り拓くために、本記事で紹介したおすすめの転職サイトや転職エージェントを活用して、充実した転職活動をスタートさせてください。