フリーター向け転職サイト・転職エージェントおすすめランキング15選！利用手順や転職活動の注意点も徹底解説

＼迷ったらここから登録しよう！／ フリーター向け転職サイト・転職エージェントおすすめランキングTOP3
転職サイト名	サービス詳細
第1位 ハタラクティブ	＼当サイトでおすすめ度1位!／ 内定率80.4%以上！ 最短2週間で内定獲得！ 未経験転職に強い！ 詳細
第2位 メイクドラマ	＼フリーター・既卒支援に特化！／ 利用者の9割が正社員経験なし！ マンツーマンで転職支援！ 未経験向け求人約6万件！ 詳細
第3位 第二新卒エージェントneo	＼顧客満足度No.1！／ 内定まで平均26日！ 書類選考通過率94.7% 平均113万円年収UP！ 詳細

フリーターから正社員を目指す人は、年々増加しています。総務省統計局が実施した「労働力調査」によると、年々「パート・アルバイトの人口」は増加傾向にあり、2024年度の15〜34歳フリーター数は約136万人です。

▼若年層のパート・アルバイトおよびその希望者((完全)失業者＋非労働人口)(いわゆるフリーター)数(男女別、万人)

(引用元ページ：Yahoo!ニュース-2024年は前年比2万人増加で136万人…フリーターの推移と現状)

▼パート・アルバイト数推移

年度	男女計	男性	女性
2020年	1,479万人	347万人	1,132万人
2021年	1,463万人	340万人	1,123万人
2022年	1,474万人	349万人	1,126万人
2023年	1,489万人	354万人	1,134万人
2024年	1,502万人	364万人	1,138万人

(引用元ページ：総務省統計局-労働力調査<詳細集計>2024年平均結果)

多くの若年層が「このままでいいのか」「正社員として安定した働き方をしたい」と転職を検討しています。

そこで重要になるのが、フリーター向け転職サイト・転職エージェントの活用です。

なお、数あるフリーター向け転職サイト・転職エージェントのなかでも、特におすすめするサービスが「ハタラクティブ」。その理由は次のとおりです。

そこで本記事では、フリーター向け転職サイト・転職エージェントおすすめランキングを15選徹底比較します。

どれも完全無料で使えるので、ぜひ自分にぴったりな転職サイト・転職エージェントを見つけて、安定した正社員キャリアを実現してくださいね！

フリーター向け転職サイト・転職エージェントおすすめランキングTOP15

ここでは数ある転職サイト・転職エージェントの中から、特にフリーターの転職に強い15社に厳選してご紹介します。

とはいえ選ぶのに迷ってしまう…なんて方は、まず「ハタラクティブ」に登録しておき、その他エージェントをセットで活用するのがオススメです。

フリーター向け転職サイト・転職エージェントおすすめランキング第1位

ハタラクティブ：未経験から正社員就職に強い！

【ハタラクティブの口コミ・評判】

フリーター向け転職サイト・転職エージェントおすすめランキング第2位

メイクドラマ：若年層の正社員未経験者向け！

フリーター向け転職サイト・転職エージェントおすすめランキング第3位

第二新卒エージェントneo：内定まで平均26日・最短2日！

フリーター向け転職サイト・転職エージェントおすすめランキング第4位UZUZ：オーダーメイド型就職サポート！

フリーター向け転職サイト・転職エージェントおすすめランキング第5位えーかおキャリア：入社後の定着率91.4%！

フリーター向け転職サイト・転職エージェントおすすめランキング第6位キャリアスタート：マッチング分析で定着率92％以上！

フリーター向け転職サイト・転職エージェントおすすめランキング第7位就職カレッジ：入社後定着率92.1％！

フリーター向け転職サイト・転職エージェントおすすめランキング第8位doda：顧客満足度No.1！※

※ 2022～2024年 オリコン顧客満足度®調査 転職エージェント 20代 第1位

【doda(デューダ)の口コミ・評判】

フリーター向け転職サイト・転職エージェントおすすめランキング第9位リクルートエージェント：業界最大級の約100万件求人数！

フリーター向け転職サイト・転職エージェントおすすめランキング第10位マイナビジョブ20’s：20代未経験・フリーター特化！

フリーター向け転職サイト・転職エージェントおすすめランキング第11位DYM就職：フリーター・未経験転職特化！

フリーターから正社員への転職は早いほど有利

総務省統計局の調査によると、2023年にフリーターから正規職員になった人は約18万人であり、その数は年々増加傾向にあります。

■フリーターから正規職員になった人の推移

人数	2019年	2020年	2021年	2022年	2023年
正規の職員・従業員	3515万人	3556万人	3587万人	3588万人	3606万人

(引用元ページ: 総務省統計局 -労働力調査（詳細集計）2023年（令和５年）平均結果の概要)

フリーターから正社員への転職は十分可能であることがわかりますが、独立行政法人労働政策研究・研修機構の調査では、フリーターでいる期間が長くなると転職成功率が低下するというデータがあります。

■フリーター期間と就職成功率

フリーター期間	1年以下	1〜2年	2〜3年	3〜4年	4〜5年	5年以上
男性	74.7%	64.2%	68.9%	69.0%	51.4%	44.3%
女性	64.4%	58.8%	47.5%	55.8%	28.8%	24.5%

(引用元ページ: 独立行政法人労働政策研究・研修機構 -労働政策研究報告書「大都市の若者の就業行動と意識の変容」)

フリーター期間が1年以内の男性は就職成功率74.7％ですが、5年以上では44.3％に低下。
女性も同様の変化がみられるので、年齢を重ねるごとに正社員転職のハードルが上がることは明らかです。

これらのデータにより、フリーターから正社員を目指すなら「早めの行動」が最適だということがわかりますね。

将来の選択肢を広げるためにも、思い立ったときにすぐ行動に移すことが大切です。

フリーターにおすすめの業界・職種一覧！

フリーターから正社員を目指すなら、「人手不足」「成長性が高い」などの条件を満たす業界・職種に着目しましょう。

特に人材不足が深刻化している業界は、未経験者の採用が活発。正社員雇用のチャンスが非常に多いです。

■フリーターにおすすめの業界・職種一覧表

なかでもITや建築は成長性が見込める業界とされ、経験年数やスキルに応じて年収が上がりやすいです。

未経験OKの業界や職種なら、資格が不要でフリーターから正社員に転職しやすくなります。ぜひ自分の得意分野や興味をもとに求人を探してみてください。

フリーター向け転職エージェントの選び方

フリーターから正社員を目指すにあたって、どの転職エージェントを選べばいいのか悩む方は多いでしょう。

未経験歓迎の求人が豊富なところに登録するのはもちろん、サポート体制や担当者との相性も重要なポイントです。

ここでは、フリーター向けエージェントを選ぶ際に押さえておきたいポイントを解説します。

未経験者向けの求人が多いサービスを選ぶ

フリーターから正社員を目指すとき、転職エージェント選びの最優先ポイントは「未経験者向けの求人が多いか」です。

一般的な転職エージェントでは、経験者や即戦力を求める求人が中心となるため、フリーターや未経験者は「応募可能な求人が少ない」と感じることがあります。

一方で、フリーター特化型のエージェントは、学歴や職歴を問わず応募可能な求人を多く扱っており、採用の間口が広いのが特徴です。

「営業職」「ITエンジニア(未経験OK)」「介護スタッフ」など、資格や専門スキルがなくても挑戦しやすい職種が豊富なサービスを選ぶことで、将来は長期的に年収アップ・キャリアアップを実現できます。

サポート体制が手厚いサービスを選ぶ

フリーターが正社員への転職を成功させるには、プロの転職サポートが欠かせません。

特にフリーター特化型のエージェントでは「アルバイト経験のアピール方法」や「資格・スキルがない場合の自己PRのコツ」など、未経験者ならではの悩みに寄り添ったサポートが受けられるのでおすすめです。

さらに利用するサービスによっては、書類選考をスキップできる「面談確約」の求人にも応募できます。

こうした充実したサポート体制があると、正社員への転職活動が非常にスムーズ。正社員として1日でも早く働きたい人は、サポート体制が手厚い転職エージェントを選びましょう。

転職エージェントは複数利用でリスク回避につながる！

転職活動では1つのエージェントだけを利用するのではなく、2社以上を併用するのがおすすめです。

その理由はエージェントごとに取り扱う求人が異なるため、就職先の選択肢が広がるからです。

特に非公開求人は、エージェントごとに独占求人を持っているので、他のサービスでは探せなかった求人が他社で見つかることもあります。

さらに転職エージェントを併用することで、万が一不誠実な担当者に当たった場合のリスク回避にも繋がります。

担当者の中には、自分の成績を優先してブラック企業を紹介する悪質なケースも存在します。
複数社から見積もりを取るように、複数の担当者から求人紹介を受けると安全です。

フリーター向け転職エージェントの利用手順

ここでは初めて転職エージェントを利用するフリーターの人に向けて、転職エージェントに登録してから内定・入社までの流れを5つのステップで解説します。

エージェントの利用手順を把握しておけば、迷うことなくスムーズに転職活動を進められますよ！

STEP1：まずは転職エージェントに登録する

まずは転職エージェントの公式サイトから、必要事項を入力して登録作業を完了させます。

ボタン操作でサクサク入力できるサービスが多いので、1分程度の短い時間で登録作業が完了します。

多くの転職エージェントは完全無料で使えるので、転職活動を気軽に始められる魅力がありますね！

STEP2：初回面談を実施する

登録作業が完了したら、次に初回面談を行います。この面談では、これまでの経歴やアルバイト歴、やりたい仕事の方向性などをキャリアアドバイザーと整理します。

フリーター特化型エージェントの場合は「フリーター期間の長さ」「スキル不足」といった独自の悩みも相談しやすいメリットがあります。

この初回面談の内容に沿って求人紹介を受けるので、担当アドバイザーに本音を伝えると、希望条件にマッチした就職先を紹介してもらえます。

電話やオンラインで面談できるエージェントも多いので、仕事で忙しい人も相談しやすいですよ。

STEP3：求人紹介を受ける

初回面談が終わると、担当アドバイザーがあなたの希望や適性に沿って求人を紹介してくれます。

特にフリーター特化型の転職サイト・転職エージェントの場合は、未経験OKや学歴不問といった条件の求人が多いので、就職先の選択肢が広がりやすいです。

この求人紹介で理想に近い職場を紹介してもらうためにも、初回面談では「営業に興味がある」「ITスキルを伸ばしたい」など、具体的な要望を遠慮なく伝えましょう。

求人票では給与や勤務時間だけでなく、社風や教育体制といった情報も確認できます。気になる点はアドバイザーに質問して、応募の判断材料をしっかり得ることが大切です。

STEP4：応募書類・面接対策を進める

応募する求人が決まれば、次は応募書類や面接の準備に着手します。

フリーター向けエージェントなら「アルバイト経験のアピールポイント」や「自己PRの組み立て方」を一から教えてくれるので非常に安心です。

また、書類選考をスキップできる「面談確約」の求人がある場合、面接対策に力を注ぎやすいのもメリット。

履歴書や職務経歴書の書き方から、面接での受け答えまで具体的にサポートしてもらえるため、初めての転職活動でも心強いでしょう。

STEP5：内定・入社

面接を経て内定が出たら、最終的な条件交渉や入社準備に取り掛かります。

企業とのやり取りは、基本的に転職エージェントが代行してくれるので、給与や勤務条件のすり合わせもスムーズです。

入社後も担当アドバイザーに相談できるサービスもあるので、初めての正社員で戸惑ってしまった場合は、転職エージェントを活用して心配事をゼロにしましょう。

新しいキャリアを安心して踏み出せるように、しっかりと準備を進めていきましょう！

もう一度転職サイト・転職エージェントの一覧をチェック➤➤➤

フリーターが失敗しがちな転職活動の注意点と解決法

こうした悩みを抱えるフリーターは少なくありません。転職活動は、やり方を間違えると時間や労力を無駄にしてしまい、モチベーションを失う原因にもなります。

しかし事前に注意点を把握し、適切な解決策を取ることで、正社員転職における失敗を未然に防げます。

ここでは、フリーターが陥りやすい転職活動の失敗例とその解決法をわかりやすく解説します。内定に近づくためのヒントをぜひ参考にしてくださいね。

ブラック企業の求人を避ける方法

転職活動でよくある失敗が、ブラック企業に気づけずにそのまま入社してしまうこと。

ブラック企業を入社前に見破るには、求人情報と企業の評判を徹底的にリサーチすることが欠かせません。

特に求人情報で年収が良すぎる場合や、「即採用」「ボーナス満額保証」といったワードが表記されている募集には警戒してください。

求人情報を分析するのと同時進行で、転職会議やOpenWorkなどの社員口コミサイトをチェックし、残業時間や離職率、社内環境の実態を確認することを強くおすすめします。

ブラック企業に入ってしまうと早期離職を招き、再転職時に不利になる可能性も高いので、入念な事前調査を心がけましょう。

転職活動が長引く原因とその対策

フリーターから正社員に転職する際、転職活動が長引くケースもあります。

この主な原因としては、自己分析の不足や応募企業とのミスマッチがあります。

フリーター期間が長いと経歴に自信が持てず、どんな仕事が自分に合っているのか分からないまま手当たり次第に応募しがちです。

結果として書類選考や面接で落ちるケースが増え、「やっぱり無理かも」とモチベーションが下がる悪循環に陥ることも珍しくありません。

こうした状況を打破するには、まず自己分析を十分に行い、「自分が得意なこと」「将来やりたいこと」を明確にするのが先決です。

加えて転職エージェントを活用し、客観的な就職のアドバイスを受けることで、適切な求人選定と効率的な応募が可能になります。

面接で落ちやすい理由と改善策

フリーターから正社員を目指すとき、面接で落ちやすい理由に「自己PRが曖昧」「フリーター期間の説明が不十分」などが挙げられます。

特にアルバイト経験しかない人は、仕事内容を深掘りして具体的にアピールできないと、採用担当者から即戦力としてのイメージを持たれにくいです。

改善策としては、まずアルバイト経験で培ったスキルや姿勢を整理し、「コミュニケーション能力」「接客対応での工夫」といった強みを具体的なエピソードで語るようにしましょう。

さらに「なぜその企業を選んだのか」という志望動機を明確に伝えると、採用担当者もあなたが入社後に活躍する姿をイメージしやすくなります。

フリーター特化型の転職エージェントでは、こうした自己PRの組み立て方や志望動機の伝え方を手厚くフォローしてくれるので、面接対策に自信が持てない人ほど活用すると効果的です。

エージェントや担当者との相性が悪い場合の対処法

フリーター向けの転職エージェントを利用しても、担当者と相性が合わないと感じたり、転職サポートに不満を持つ場面が出てくることもあります。

転職エージェントの担当者は複数の求職者を掛け持ちしていることが多いので、あなたの希望条件を把握しきれなかったり、大切な連絡が遅れてしまうかもしれません。

こうした場合は再び面談を実施し、あなたの転職意欲を担当者へ強くアピールすることが大切です。意欲的な人ほど、担当者から親身なサポートが受けられます。

それでも改善しない場合は、運営側へ遠慮せずに担当者の変更を依頼しましょう。

エージェント側も求職者の満足度を重視しているため、正当な理由があればスムーズに担当者を替えてもらえるケースが多いです。

また、1社のエージェントだけに頼るのではなく、複数のサービスを併用しておけば、担当者との相性が悪かったときのリスクを分散できます。

フリーターから正社員へ！転職成功のポイント5選

正社員転職が成功するポイントは、計画的な準備とフリーターとしての自己PRです。

特にフリーター歴が長い人は、企業側が抱くフリーター特有の悩みや課題を理解し、採用時の懸念点を克服することが重要です。

ここでは、正社員転職を成功させるために押さえておきたい5つのポイントを詳しく解説します。

①自己分析で自分の強みを明確にする

フリーターから正社員へ踏み出す際は、はじめに「自分は何が得意なのか」を言語化することが重要です。

たとえアルバイト経験が中心でも、接客業で身につけたコミュニケーション力や、長期勤務で培った体力・忍耐力など、会社員として現場で活かせる強みがあるはず。

自分では当たり前だと思っている部分でも、企業側からすれば、仕事に活かせる貴重な強みとしてみられるケースも十分あります。

その強みを見落とさないためにも、転職エージェントでキャリア面談をしっかりと受けましょう。

実績豊富な転職エージェントは、毎年多くの転職成功者を排出するプロ集団です。あなたの強みを丁寧なヒアリングで引き出し、しっかりと言語化してくれます。

この記事で紹介した転職エージェントは利用料金0円です。合わない担当者に出会ったら解約をするだけで済むので、プロのサービスを無料で使い倒し、自分の強みを明らかにしてくださいね。

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②転職に有利な資格やスキルを取得する

正社員転職を目指すなら、必要に応じて資格やスキルを身につけることも大切です。

資格というと「難易度が高い」「時間がかかる」というイメージがあるかもしれませんが、業種によっては短期間で取得できるものも多く存在します。

たとえば、IT業界であれば基本的なプログラミングスキル、営業職であればコミュニケーション関連の資格など、基礎的なものでも応募時のアピール材料になります。

特にアルバイト経験が中心だった人は、「自分はこれができる」と明確に示すためにも、資格取得やオンライン講座での学習が効果的です。

また資格がない場合は、接客業でのクレーム対応など「自分の強み」を体系的に語れるよう準備するだけでも、企業側の印象は大きく変わりますよ。

③未経験でも挑戦しやすい職種を選ぶ

フリーターから正社員を目指す際は、応募のハードルが低めで未経験からでもスタートしやすい求人を狙うのが一つの戦略です。

具体的には「フリーターにおすすめの業界・職種一覧！」の項目で紹介した、人手不足が続く業界や職種が狙い目。

これらの業界・職種は、スキルや学歴よりもポテンシャルや意欲を重視するケースが多く、実践を積むうちに確実にキャリアアップできる魅力があります。

未経験可能な求人を、自分の適性や興味に沿って紹介してもらえば、正社員として新しいキャリアのスタートラインに立てるでしょう。

④キャリアアドバイザーに積極的に相談する

フリーターから正社員への転職を成功させるには、一人で抱え込まずキャリアアドバイザーと積極的にコミュニケーションを取ることが大切です。

特に未経験者向けの求人を扱うエージェントでは、「アルバイト経験しかない」という状況でも、強みの引き出し方や企業選びのコツを丁寧に教えてくれます。

希望条件や将来のキャリア像を素直に伝えれば、あなたに合った求人を探してくれたり、応募企業との調整もスムーズに行ってくれたりと心強いサポートが期待できるでしょう。

アドバイザーとのやりとりを通じて転職活動の進め方をブラッシュアップしながら、自信を持って正社員転職に挑みましょう。

⑤転職活動のモチベーションを維持する

正社員への転職活動は、たくさんの時間と労力が必要です。

フリーターとして働きながらだと、思うようにスケジュールが組めず挫折しそうになることも少なくありません。

そのようなときは明確な目標を設定し、適度に息抜きすることが大切です。

「年内に正社員デビューする」「半年後には◯◯のスキルを身につける」といった具体的なゴールを設定しておけば、毎日の行動がブレにくくなります。

さらに、転職エージェントを利用すればスケジュール管理や企業との日程調整を手伝ってもらえるので、ストレスの軽減にもつながりますよ。

転職活動が一人で不安な人も、プロのアドバイザーが寄り添ってサポートしてくれるので安心感があります。

時間や心の余裕を確保しながら、目標に向かって1歩ずつ進んでいきましょうね！

フリーターの転職でよくある質問

ここでは、フリーターの方が転職活動で抱きがちな疑問や悩みに対して、具体的な解決策をご紹介します。

正社員のキャリアを安心して踏み出せるように、ぜひ参考にしてくださいね。

フリーターから正社員になれる？

結論からいうと、フリーターからでも正社員として十分働けますよ。

総務省統計局のデータでは、2023年に正規職員になった元フリーターは約18万人います。

転職活動を適切に進めれば、決して不可能な転職ではありません。
特に20～30代前半であれば、将来性を買われて採用される可能性が高まるでしょう。

転職エージェントを活用して自分に合う求人を探し、面接対策をしっかり行うことで、正社員に転職する道が開けてきます。

未経験の業界や職種に転職できる？

未経験の業界や職種への転職は十分に可能です。

企業サイドは即戦力の経験者を優遇しがちですが、人材不足の業界では、経験者を中途採用する機会がほとんどないのが事実。

その結果、近年は未経験者を社内で育成する企業が増えてきています。

自分のポテンシャルや、独学で学んだスキルや資格をアピールすると、未経験からの転職成功率がアップしますよ。

転職エージェントは学歴・経歴がなくても利用できる？

学歴や経歴に自信がないフリーターでも、転職エージェントを利用できます。

特に若年層に特化したサービスでは、フリーター経験を前向きに評価する企業をたくさん抱えています。

ハイクラス転職のエージェントだと、フリーターの利用を断られるケースもありますが、この記事で紹介した転職エージェントなら利用を断られる可能性が著しく低いです。

重要なのは、自分の強みや希望条件をしっかり伝え、アドバイザーと二人三脚で求人を探すこと。学歴や経歴にコンプレックスを抱えている人ほど、早めにエージェントを利用してアドバイスをもらうと効果的ですよ！

おすすめ転職エージェント15社をもう一度チェックする➤➤➤

転職エージェントは本当に無料？

転職エージェントの利用料金は、求職者側は完全無料です。

無料で使える背景には、エージェント側が紹介手数料として、採用企業から報酬を受け取っているビジネスモデルがあります。

求人掲載システムのサーバー代や、キャリアアドバイザーの人件費など、転職エージェントの運営にはさまざまなコストが発生します。

それらの費用は企業側が負担してくれるので、求職者が支払う費用は一切ありません。

お金のことを気にせずに利用できるので、フリーターの方も安心して転職活動に取り組めます。

アルバイト経験は履歴書や職務経歴書にどう書けば良い？

フリーターの方であっても、アルバイト経験をしっかり履歴書や職務経歴書に記載するのはおすすめです。一般的にはアルバイト歴は書かないことが多いとされますが、長期勤務やリーダー業務を担当した経験などがあれば大きなアピール材料になります。

また、アルバイト経験を書くだけでなく、「過去の経験を応募先企業でどのように活かせるか」を考えることが正社員転職では重要です。

企業側から、「この人はただアルバイトとして働いていただけ」とみられたらイメージダウンにつながるので注意しましょう。

自分が携わった仕事の中で、学んだことや工夫した点を言語化すると、「仕事に前向きで成長意欲がある」と採用担当者に思われますよ！

まとめ〜フリーター向けの転職サイト・転職エージェントを選ぶなら「ハタラクティブ」がおすすめ〜

この記事では、フリーター向け転職エージェントの選び方やおすすめ15社を紹介しました。

正社員になるには、自分に合った転職エージェントを利用して、フリーターとしての強みを引き出してくれるキャリアアドバイザーが不可欠です。

エージェント選びに迷ったら、面接通過率80%以上のハタラクティブに登録すると、手厚い転職サポートを受けながら最短ルートで正社員を目指せます。

ハタラクティブは未経験歓迎の求人も豊富なので、興味のある仕事や企業に出会える可能性も広がります。

正社員転職は、将来の仕事とプライベートが充実する第一歩です。

まずは転職エージェントに登録してキャリアアドバイザーと真剣に面談し、ぜひ理想のキャリアを手に入れてください。

もう一度転職サイト・転職エージェントの一覧をチェック➤➤➤