「dodaの評判は悪いって聞いたんだけど…」
「dodaって本当に使うべきサービスなのかな…」
転職エージェントのサービスを使う前に、利用者の評判を見ておきたいですよね。
なかでもdodaは求人を総合的に掲載するサービスですが、本当に使うべきなのかが気になるところ。
そんなdodaの評判については、こんなコメントが寄せられました。
- 「対応が臨機応変だった」
- 「接客が良かった」
- 「丁寧に対応してくれた」
- 「求人の質が良い」
- 「求人は何度も紹介してくれました」
- 「求人紹介の連絡がしつこい」
- 「担当者が気に入らない」
- 「求人の条件が当初と違った」
- 「要望に合わない求人を紹介された」
今回はこれら評判を掘り下げるとともに、利用メリット・デメリットもあわせて解説します。
ぜひ、転職エージェントを比較するときの参考にしてくださいね！
- dodaの良い評判・悪い評判
- dodaの評判からわかるトラブル事例と対処法
- dodaを使うメリット・デメリット
- dodaでの登録方法
- dodaに関するよくある質問
dodaの評判・口コミを紹介！【全10件】
さっそくdodaの評判を見ていきましょう。
良い評判・悪い評判の両方を見ていきますので、本当にご自身が使うべきサービスかどうかの判断材料にしてくださいね。
dodaの良い評判・口コミ6件
まずはdodaの良い評判を見ていきましょう。
対応・サポートに関する良い評判・口コミ
dodaの担当者については、何度か臨機応変に対応してくれたのが良かったなと思います。
たとえばプライベートの用事が入って面接当日に参加ができなくなっても、相談の上ですぐ対応していただけました。
それにもし転職に関して全般的にサポートを受けられたから転職できたと思いますので、自分ひとりだけでは到底転職なんて難しかったのではないかとも思います。
接客の鏡と言えるほど、対応の仕方が大変印象的でした。また、しっかりと条件についてのすり合わせをしてから紹介を受けられたため、どの求人も心から応募したいと思えるようなものでした。
ただのコンサルタントは求人の応募先の内部情報にも詳しくて、しっかりと調べ上げた上で情報を提供してくれているんだなと思いました。それと条件についてヒヤリングをしてもらってから、「今ならまだ転職しなくて良いかもしれない」と、本音ベースで話を進めてくれたのも良かったです。
転職自体を初めてなので右も左も分からない状態でしたが、最初から最後まで丁寧に対応してくれて助かりました。
質問へのレスポンスも早く、スピード感のある転職をすることができたのも良かったです。
また書類選考・面接対策ではアドバイスもいただけたので、選考も思ったよりサクサク進められたのも意外でした。
dodaの担当者・サポート体制については「対応が臨機応変だった」「接客が良かった」「丁寧に対応してくれた」などの声が見受けられました。
人材業界大手のパーソルが運営するサービスなだけあって、求職者の対応力への定評が多いですね。
求人に関する良い評判・口コミ
結構雑多な求人があるのかなと思いましたが、意外にも求人の質は良かったです。また求人それぞれには就業条件がしっかり書かれていますから、その求人がブラックなのかそうではないのかが判別つく。この点、他の転職エージェントと曖昧にされているケースもありますので、ある程度応募求人の選別ができるのは大きいです。
求人数も多いですから、すぐ転職したいならお勧めできるかなと思います。
希望条件に合うようにと何回も求人を紹介いただけました。面談の後にはメールでも何度か求人情報が届きまして、在職中の私としては非常に助かりました。またなかなか言い出しにくい交渉対応もしてくれるますから、転職活動でかかる負担が軽くなるのも嬉しい。
dodaの求人については「求人の質が良い」「求人は何度も紹介してくれました」との声もありました。
dodaの悪い評判・口コミ4件
dodaについては良い評判が多い一方で、悪い評判も散見されました。
対応・サポートに関する悪い評判・口コミ
送られる求人を見ていると、低品質なものも多いので、送られる数が多い割に質が低いししつこいです。
希望からそれた求人も多いし、公開前だけど応募を求めるものもあって、怪しい求人も来るので注意しないといけない。
仕事中でも帰宅しても忙しいので、なかなか電話に出れないのですが、いざ出ると「電話に出ないのは失礼ですよ？」みたいなことを言われてカッとした節がありました。いちいち高圧的で話してくるので、受け入れようにも受け入れがたかったです。またその人は内定を無事取れても”おめでとう”の一言もなく事務的でそっけない感じがしました。
dodaの担当者については「求人紹介の連絡がしつこい」「担当者が気に入らない」との声が見受けられました。
求人に関する悪い評判・口コミ
面接をしては無しを進めていると、明らかに元々聞いていた求人情報とは異なる部分があった。実際、求人票には「ボーナスあり」とあったのに、実際にはボーナスがない案件でした。
年収を上げようと思ってdodaを使ったのに、要望もしっかり伝えて求人を探してもらったら、希望より低い年収の求人を持ってこられた。条件をちゃんとくみ取ってもらえないなら、エージェントサービスを使う意味がないのでは？
dodaの求人については「求人の条件が当初と違った」「要望に合わない求人を紹介された」なんて声もありました。
dodaの悪い評判から分かるトラブル事例と対処法4つ
ここではdodaに関する悪い評判をもとに、具体的なトラブル事例とその対処法を解説していきます。
①希望条件に合わない求人を紹介された時の対処法を押さえよう
dodaの悪い評判を見ると「要望に合わない求人を紹介された」なんて声もありました。
もし希望条件に合わない求人を紹介された場合は、まず求人の断り方を押さえましょう。
「〇〇〇〇の紹介がないようですが求人自体がそもそもないでしょうか？」
「忙しくて時間が取れないので、おすすめの求人に絞って紹介してください」
上記のように伝えてみて、他の求人を紹介してもらうよう促してみましょう。
最初の段階では意見の食い違いや認識ズレなどがあるかもしれませんが、適切にコミュニケーションを重ねることで、担当者側もしっかり理解してくれますよ。
②面接時に条件相違に気がついたらすぐ相談しよう
面接の段階で、求人条件に相違があると発覚したケースもありました。
もし面接の説明段階で気が付いたときは、まずその場で企業の採用担当者側に確認してみましょう。
とはいえ志望側の立場を考えると、ここで口出しするのは難しい話。
dodaの担当者に相談して、条件相違について確認するのも得策です。
取返しつかない事態を避けるためにも、発覚したらすぐ対処しましょう。
③連絡がしつこい時の対処法を抑えよう
担当者からの求人連絡について「しつこい」と感じる事例もありました。
もし連絡頻度が多いと感じたときは、次の対処法を押さえましょう。
- 対応可能な時間を絞ってもらう
- メール連絡に限定してもらう
- 担当者を変更する
まずはdodaの担当者に相談して、連絡頻度を抑えられないか調整してみましょう。
また電話連絡ではなくメール連絡に絞ってもらい、着信によるストレスだけでも抑える手段も有効です。
もし上記で改善が見込めない場合は、他の担当者に代わってもらうのが得策です。
④担当者の質が低いと感じたら変更を依頼しよう
担当者に関しては賛否の声があり、ポジティブな声があるなかでネガティブな声も目立ちました。
もしdoda使っていて担当者の質が低いと感じたときは、他の人に代えてもらえないか調整してみましょう。
質の低い担当者に当たると転職が失敗に終わるおそれがありますし、より納得のいく人に対応してもらうのが賢明です。
なおdodaでは、変更申込ページを用意しています。氏名や生年月日、現担当者名などを入力・送信することで、カンタンに手続きを進められます。
申込時に変更理由も明記すると、より規模うに沿った人に対応してもらいやすくなりますよ。
dodaを使う10のメリットを解説！
dodaを使うメリットは以下の通りです。
①業界トップクラスの求人数からお仕事を探せる！
dodaでは公開求人が約120,000件もあり、充実した選択肢からお仕事を選べるのが魅力。
営業、販売、エンジニア、事務、金融専門職、公務員など、さまざまな業種・職種を横断して応募できます。
また豊富な求人から選べるため、しっかり比較することでミスマッチを防ぎやすいのもポイントです。
求人のバラエティが充実していますから、これから何をしたいかわからない方にもおすすめのサービスといえますね。
②専門スタッフが転職活動を全面サポート！
dodaのサービスを使って求人紹介を受けるにあたり、利用者一人ひとりに専門スタッフがついてサポートしてくれます。
なおdodaの場合、転職活動サポートしてくれるのは「キャリアアドバイザー」と「採用プロジェクト担当」の2名。
手厚いサポートのもとで求人紹介~転職成功までフォローしてくれますよ。
| サポート者名 | 詳細 |
|---|---|
| ①キャリアアドバイザー |
|
| ②採用プロジェクト担当 |
|
担当者とはLINEアプリを使い、スムーズに転職活動を進められますよ。
③履歴書・職務経歴書の対策をしてくれる！
求人紹介・応募のあとには、各種選考が控えています。
そこでまず対策すべきは書類選考。ただなかには書類対策が不得意な方もいますよね。
ですがdodaでは書類選考対策も万全。事前に担当者の添削を受けられます。
どんなアピール効果的か、どうすれば魅力を伝えられるかのノウハウを持っていますから、より精度の高い書類に仕上げてもらえますね。
④面接対策も万全！
dodaでは書類選考だけでなく、希望に応じて面接対策もしてくれます。
面接のマナーや受け答えのアドバイスをしてくれるため、より確かな面接にできます。
また応募企業ごとでの対策をしてくれるため、思いが採用担当にしっかり伝えられるのもポイントです。
しかも面接の日程調整や・企業とのやり取りもすべて代行してくれますから、手間をかけることなく本番に臨めるのも魅力です。
本番さながらの模擬面接もできますよ！
⑤内定後のサポートもバッチリ！
内定を獲得できた後でも、dodaの担当者が徹底サポート。
円満退職ノウハウを提供してくれたり、条件交渉を進めてくれたりします。
特に条件交渉は待遇や年収など、企業担当者に直接確認しにくいことを聞いてくれるため、非常に心強いですね。
最後までフォローが手厚いのも、dodaの魅力です！
⑥dodaだけの独占求人・非公開求人も豊富！
dodaではサイト上に一般公開されている求人だけでなく、独自に保有している求人・非公開求人も多数掲載。
なかには誰もが聞いたことのある大手企業、優良・人気企業の求人も用意しています。
こうした独占求人・非公開求人には、一度公開すれば応募が殺到する求人、極秘プロジェクトの求人などと他では見つからないようなものもあります。
その人気さゆえにすぐポジションが埋まりやすいですから、気になる求人が見つかったらお早めに応募してみてくださいね。
各企業からdodaへの信頼があるため、条件の良い独占求人・非公開求人も多いんですよね。
⑦転職サイトと転職エージェントの両サービスを受けられる！
dodaは転職エージェントと転職サイトの両面を持つ、ハイブリッド型の転職支援サービス。
自力で求人を探せますし、担当者のサポートを受けて求人を紹介してもらうことも可能。
転職サイトとして活用するとマイペースに転職活動を進めやすくなり、転職エージェントとして活動すればフォローを受けて転職活動が進められます。
状況に応じて使い分けることで、より肌に合った転職活動にできますね。
ご自身で求人情報を見つつ、担当者から求人紹介を受けられます！
⑧IT・エンジニア求人に強い！
dodaでは公開求人が約120,000件があるなかで、ITやエンジニア系の求人が約81,000件もあります。
そのため求人を総合的に掲載しているサービスでありながら、ITやエンジニア系の求人に強いんです。
ITやエンジニア系を中心にお仕事を探しているなら、dodaの利用がおすすめですね。
⑨企業からのスカウトでも転職できる！
dodaの場合、求人紹介を受けたり自分自身で探したりする方法以外にも、企業からオファーを受けて転職するスタイルも実現できます。
スカウトサービスで企業から直接オファーを受け取れるため、自身の経験やスキルに合った求人をより見つけやすくなりますね。
なお匿名で利用できるため、バレるのが気になる在職中の方でも安心して活用できます。
しかもオファーには種類があり、より選考を有利に進められるケースもあります。
| オファーの種類 | 詳細 |
|---|---|
| ①通常オファー | 企業から受けられる一般的なオファー |
| ②面接確約オファー |
|
| ③プレミアムオファー |
|
じっくり転職活動を進めたいならば、オファーを受けて進めるのもオススメですね。
スカウトを通じて大手優良企業や、意外な企業からのスカウトを受けられるかも…！
⑩サービスは完全無料で利用できる！
dodaで用意しているサービスは、なんとすべて無料で利用可能。
求人紹介や各種選考対策、アフターフォロー、スカウトサービスなどすべてお金がかかりません。
完全無料で転職活動のあらゆるサポートを受けられるため、サービスとしてはかなり高コスパといえますね。
dodaを使うデメリット5つを解説
dodaを使うデメリットは以下の通りです。
①担当者の能力にはムラがある…
利用者の評判を見る限りだと、担当者の対応・サポートについては賛否の声が挙がっていました。
対応の質にはバラつきがあるため、人によっては納得がいくフォローを受けられないおそれがあります。
また担当者は若手になるかもしれませんし、ベテランになるかもしれません。
もし担当者が若手になった場合、ミドル層の方からすれば少々物足りないと感じるかもしれません。
dodaの担当者について満足がいかない、気に入らないなんてときは、担当者変更・別サービスへの乗り換えも検討してくださいね。
②ハイクラス求人に弱い…
dodaはエグゼクティブ層向けのサービスではなく、ハイクラス求人には弱いです。
そのためハイキャリアを志望する方からすれば物足りなく、選択肢がかなり限られてしまいます。
もしハイクラス求人・管理職・マネージャー系の求人を探している場合は、ビズリーチやリクルートダイレクトスカウトなど、ハイクラス求人を専門としたサービスを使うのが得策です。
③特化型サービスに比べると専門性が低いおそれがある…
dodaは幅広い業種・職種に対応した総合型の転職エージェント。
特定の分野に特化していませんから、そのぶん担当者の専門性や業界知識は特化型サービスに比べて弱い、との声も挙がっています。
もし専門性が低い人や業界知識に乏しい人が担当者になった場合は、より確かな転職活動にするためにも他の人に代えてもらうのがおすすめですね。
④ブラック求人が紛れている可能性が高い…
dodaでは優良求人が多いなか、ブラックな求人が紛れている可能性も高いです。
どうしても求人数が多い転職エージェントだと、こうした問題が起きてしまうんです。
ですがdodaではより良質な求人を掲載するために、各企業の調査を徹底。ブラック求人を掲載しないよう対策をとっています。
それでもなお質の面で気になる求人があるならば、担当者に随時確認してみてください。
⑤転職を急かされるケースがある…
なかにはdodaの担当者に、転職を急かされるケースもあります。
doda自体が利用者の多い大規模なサービスですから、どうしても担当者一人当たりが相手する顧客数は多くなってしまいます。
どの顧客にもちゃんと転職をさせようと考え、なかには無理に求人を進めてしまう事例もあるんです。
とはいえ求人は求職者の応募意志を確認してから応募しますから、勝手にエントリーされるケースはありません。
紹介された求人も拒否すれば、また他の求人を紹介してもらえますよ。
dodaを使って転職するまで【流れを解説】
ここではdoda（エージェントサービス）を使って転職するまでの流れを解説します。具体的には以下の通りです。
STEP①まずはdodaに登録(無料)
dodaを使って転職活動を進めるには、まず登録(無料)が必要です。
公式ホームページから申し込んで会員専用ページを開設し、職務経歴書ページから経歴詳細・プロフィールを入力しましょう。
なるべく細かく記入するのがおすすめです！
STEP②キャリアアドバイザーと面談
求人紹介を受けるにあたって、担当キャリアアドバイザーに希望条件をヒアリングしてもらいます。
希望勤務地・職種・業種・雇用形態など、詳細を掘り下げていきます。
もし転職活動全般について気になることがあれば、この段階で確認・相談もできますよ。
STEP③求人紹介を受ける
STEP②でのヒアリング情報をもとに、担当者からdodaで用意している求人を紹介してもらえます。
スキルや経歴、一人ひとりのパーソナリティなどから、条件にピッタリな情報を提供してくれます。
またdoda独自で用意している求人、好条件の非公開求人も紹介してくれるため、それを総合的に踏まえて比較ができますね。
STEP④求人応募・各種選考対策
応募したい求人が見つかったら、担当者に応募意思を伝えてエントリーしてもらいましょう。
応募が済んだら、次は書類選考と面接があります。
dodaでは各種選考対策もしてくれるため、万全の準備のもとでそれぞれ対応できます。
転職のプロの目線でアドバイスしてくれますから、精度の高い選考対策ができます！
STEP⑤選考・面接
準備が済んだらいよいよ選考へ。
企業との各種調整もdodaが代行しますから、負担を抑えて選考に臨めますよ。
STEP⑥転職成功・アフターフォロー
内定を獲得できれば、転職成功。いよいよ転職先でのお仕事がスタートします！
なおdodaでは内定からのサポートも万全。
円満退職のサポート、条件交渉など、最後まで広く対応してくれますよ。
dodaはどんな人が使うべき？
今回はdodaについて全般的に解説しましたが、結局はどんな人が使うべきなのか、具体的に掘り下げてみましょう。
dodaの利用をおすすめできる人
以下に該当する場合は、dodaの利用をおすすめします。
| dodaの利用をおすすめできる人 | おすすめ理由 |
|---|---|
| ①さまざまな職種・業種を横断してお仕事を探したい人 | dodaではエンジニア・営業など、さまざまな職種・業種にや対応したサービスなため |
| ②地方の求人を探している人 | 求人が日本全国どの地域にも対応しているため |
| ③手厚いサポートのもとで転職活動を進めたい人 | 求人紹介や書類対策、面接対策、条件交渉と転職活動を全般的にフォローしてくれるため |
| ④納得のいく転職を実現したい人 | 120,000件近くにおよぶ求人から比較して、ピッタリなお仕事を探せるため |
| ⑤転職サイトと転職エージェントのどちらを使って転職活動を進めるか迷っている人 | dodaが転職サイトと転職エージェントのどちらの要素も兼ね備えているため |
dodaの利用をおすすめできない人
対して、以下に該当する場合はdodaの利用をおすすめできません…。
| dodaの利用をおすすめできない人 | おすすめできない理由 |
|---|---|
| ①特定業種・職種に特化して求人を探したい人 | dodaがさまざまな業種・職種を横断して総合的に求人を掲載しているサービスなため |
| ②ハイクラス求人を探している人 | ハイクラス求人には弱く、掲載数も少ないため |
dodaとの併用でおすすめの転職エージェント3選！
なかには「dodaだけを使って転職しようかな…」とお思いの方もいますが、ここではおすすめできません。
むしろ転職エージェントは複数使ったほうがメリットも多いですし、転職成功者の多くは2社以上使っています。
- 応募できる求人の幅を広げられる
- 求人の質を比較できる
- サポート体制を比較できる
- 担当者の多角的なアドバイスを聞ける
以上のメリットを踏まえ、dodaとあわせて以下3つの転職エージェントの併用をオススメします。
■dodaと併用すべきおすすめサービス3選
| 転職エージェント名 | 公開求人数 | 掲載職種 | 求人掲載の地域 |
|---|---|---|---|
①マイナビエージェント |
約36,000件 | SE・システムエンジニア、営業、医療系専門職、不動産専門職、クリエイティブ、コンサルタント、士業関連、監査法人、建築・設計・土木・プラント、経営・企画・管理・事務、金融系専門職など | 全国 |
②リクルートエージェント |
約180,000件 | 営業・販売、経営・企画・マーケティング、事務、IT・エンジニア、電気・機械・科学エンジニア、医療・医薬品・化粧品、建築・土木技術など | 全国 |
③type転職エージェント |
約24,000件 | システムエンジニア、Webエンジニア・クリエイター、営業、マーケティング・経営・管理、事務・オフィスワーク、専門職、医薬・化学・素材・食品、建築・土木など | 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県など |
①マイナビエージェント
- 20代からの信頼が厚い！
- 未経験者向けの求人を多数掲載！
- 転職初心者へのフォローも手厚い！
| 運営会社名 | 株式会社マイナビ |
|---|---|
| 求人数 | 約36,000件 |
| 掲載職種 | SE・システムエンジニア、営業、医療系専門職、不動産専門職、クリエイティブ、コンサルタント、士業関連、監査法人、建築・設計・土木・プラント、経営・企画・管理・事務、金融系専門職など |
| 求人の掲載地域 | 全国 |
マイナビエージェントは若年層の転職に強みがあり、特に20代からの支持が厚いです。
現に「20代に信頼されている転職エージェント」にも選ばれた実績があります。
なお転職初心者向けのサポートも手厚いため、異業種・職種転職を希望する方にもおすすめですね。
②リクルートエージェント
- 業界トップの求人数！
- 転職支援実績No.1！
- スピーディーな対応が好評！
| 運営会社名 | 株式会社リクルート |
|---|---|
| 求人数 | 約180,000件 |
| 掲載職種 | 営業・販売、経営・企画・マーケティング、事務、IT・エンジニア、電気・機械・科学エンジニア、医療・医薬品・化粧品、建築・土木技術など |
| 求人の掲載地域 | 全国 |
リクルートエージェントは人材業界大手のリクルートが運営するサービスで、「転職支援実績No.1」の実績を誇ります。
約180,000件と業界トップの求人数を誇るため、より納得のいく求人に出会いやすいのもポイントです。
なお口コミでは担当者の対応スピードにも定評あり。転職活動をサクサク進めたい方にもおすすめですね。
③type転職エージェント
- 1都3県の転職サポートに強い！
- IT・Web・ものづくり業界の求人に強い！
- 利用者満足度87%！
| 運営会社名 | 株式会社キャリアデザインセンター |
|---|---|
| 求人数 | 約24,000件 |
| 掲載職種 | システムエンジニア、Webエンジニア・クリエイター、営業、マーケティング・経営・管理、事務・オフィスワーク、専門職、医薬・化学・素材・食品、建築・土木など |
| 求人の掲載地域 | 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県など |
type転職エージェントは東京都・神奈川県をはじめとした、1都3県の求人に強みがあります。
業界だとIT・Web・ものづくり系の求人に強く、特にエンジニア・クリエイティブ系の職に就きたい人におすすめ。
また利用者満足度87%と、求職者・転職者から多くの支持を集めているサービスともいえますね。
【結論】~dodaの評判を参考にしよう~
今回はdodaの評判、サービス詳細を中心に解説してきました。今回ご紹介した、dodaの評判をまとめると以下の通りです。
- 「対応が臨機応変だった」
- 「接客が良かった」
- 「丁寧に対応してくれた」
- 「求人の質が良い」
- 「求人は何度も紹介してくれました」
- 「求人紹介の連絡がしつこい」
- 「担当者が気に入らない」
- 「求人の条件が当初と違った」
- 「要望に合わない求人を紹介された」
このように良い評判と悪い評判がありますから、両方を比較してご自分が本当に使うべきサービスが判断してくださいね。
【補足】dodaについてのよくある質問
ここではdodaについてのよくある質問をまとめます。
dodaの退会方法は？
dodaの退会方法については下記ページで詳細をまとめていますので、ぜひチェックしてくださいね。
dodaのマイページにログインできないのですが…
dodaへのログイン方法については下記ページで詳細をまとめていますので、ぜひチェックしてくださいね。
dodaはどんな年齢層に向けたサービスですか？
dodaは主に、勢いのある20代~30代半ばをターゲットにした転職支援サービスです。
若手・中堅層向けのサービスともいえます。
dodaでの面談は何時から対応できますか？
dodaの場合、面談は以下日程で対応してくれます。
- 平日：9:00~20:00
- 土曜日：10:00~18:00
平日と土曜には対応可能ですが、日曜日には対応できない点に注意してくださいね。
担当者からのサポートはどれくらい受けられますか？
dodaの場合、担当者から受けられるサポートは原則3ヶ月。
ただし自力で求人検索・求人応募をしたいときは、3ヶ月後でも利用できます。
