「保育士から異業種へ転職できる?」
「保育士から転職するなら、どの業種・職種がおすすめ?」
保育士から異業種への転職を検討している方は、少なくありません。
厚生労働省が公表した「保育士の現状と主な取組」によると、約47%の保育士が異業種へ転職しています。
| 転職先 | 割合 |
|---|---|
| 保育業界 | 53.1% |
| 他業界 | 30.0% |
| 他福祉業界 | 16.9% |
(引用元ページ:厚生労働省-保育士の現状と主な取組について)
同資料によると、保育士の離職理由は「人間関係の悩み」や「給料の低さ」「労働時間・仕事量の多さ」など、職種自体への悩みが多く挙げられています。

(引用元ページ:厚生労働省-保育士の現状と主な取組について)
現状の課題や不満を解消し、キャリアアップにつなげたい方は、保育士の経験・スキルを活かして異業種へ転職しましょう。
本記事では、保育士から異業種転職を成功させるためのポイントや人気の転職先を詳しく解説します。
記事後半では、保育士からの異業種転職に強い転職サイト・転職エージェントおすすめランキングもあわせて解説するので、ぜひ最後までご覧ください!
保育士から異業種へ転職するメリット

保育士から異業種へ転職すべきメリットは、下記のとおりです。
保育士から異業種へ転職するメリット①収入アップが期待できる
厚生労働省が公表した「令和6年賃金構造基本統計調査」によると、保育士の平均年収は約406万8,100円であり、全職種平均値の526万9,900円より低い水準です。
| 分類 | 保育士 | 全職種 |
|---|---|---|
| 平均月収 | 27万7,200円 | 35万9,600円 |
| 平均賞与 | 74万1,700円 | 95万4,700円 |
| 平均年収 | 406万8,100円 | 526万9,900円 |
(引用元ページ:厚生労働省-令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概要)
そのため、より高い収入を得たいと考え、「保育士から転職」を検討する人が増えています。
保育士としてのキャリアより、異業種の方が稼げると判断した場合は、思い切って転職するのも一つの手です。
保育士から異業種へ転職するメリット②ワークライフバランスを実現できる
保育士の多くは、行事準備や保護者対応などで残業が多く、休日出勤や持ち帰り仕事も発生しやすいです。
異業種に転職すれば、定時退社が当たり前の環境や、完全週休2日制の職場で働ける可能性が高まります。
「平日に自分の時間を持ちたい」「家族と過ごす時間を増やしたい」と考える方にとって、異業種転職はライフスタイルの改善につながります。
保育士から異業種へ転職するメリット③人間関係をリセットできる
保育士の退職理由の中でも、もっとも多いのが「人間関係のストレス」です。
園長や同僚との関係が悪化したり、価値観の違いに悩んだりするケースは珍しくありません。
異業種へ転職することで、職場の雰囲気や人間関係をリセットし、新しい環境でゼロから再スタートできます。
また、異業種では年齢や立場に関係なく実力を評価してくれる企業も多く、「人間関係に縛られず成果で評価されたい」という方におすすめです。
保育士から異業種へ転職するメリット④新たなキャリアを築ける
保育士の仕事は、専門性が高い一方で、キャリアパスが限られてしまいます。
異業種に転職すれば、未経験からでも学びながらスキルアップできる環境が整っている業界が多く、自分の努力次第でまったく新しいキャリアを築けます。
さらに、在宅ワークやフリーランスとして独立する働き方も視野に入れられるため、ライフスタイルを大きく変えることも可能です。
保育士から異業種へ転職するデメリット

保育士から異業種へ転職するデメリットは、下記のとおりです。
保育士から異業種へ転職するデメリット①新しい職場・業務に慣れるまで大変
保育士から異業種に転職すると、これまでの経験がそのまま活かせない場面が多く、新しい環境に慣れるまで苦労します。
例えば、事務職や営業職・IT職などでは、ビジネス文書作成・パソコン操作・顧客対応など、保育士時代には経験しなかったスキルが求められます。
保育士から異業種へ転職するデメリット②やりがいを感じられない可能性がある
保育士の仕事には、子どもの成長を間近で見守れるという「直接的なやりがい」があります。
そのため、異業種へ転職した直後は、「以前ほど充実感が得られない」と感じる人も少なくありません。
事務職や営業職などのデスクワーク中心の仕事では、数字や効率が重視されるため、保育のような感情的な達成感を得にくい傾向があります。
保育士から異業種へ転職するデメリット③内定獲得が難しいケースもある
保育士から転職する際、「未経験歓迎」と記載があっても、実際には即戦力を求める企業が多く、内定を獲得するまで時間がかかるケースも珍しくありません。
人気のある事務職や広報職、企画職などは応募者数が多いため、選考を突破するには徹底した対策・準備が必要です。
異業種転職を成功させるためのステップは、後ほど解説しますが、簡単にはいかないことを理解しておきましょう。
保育士から転職する際に人気の異業種・職種
保育士から転職する際は、下記の異業種・職種が人気です。
オフィスワーク・事務職

保育士から異業種転職を目指す方に人気の職種が、オフィスワークや事務職です。
「座って仕事ができる」「残業が少ない」「休日が安定している」などの理由で、ワークライフバランスを重視する保育士経験者から支持されています。
一般事務・総務・経理・人事アシスタントなど、未経験でも始めやすい職種が多く、PCスキルやビジネスマナーを学びながら成長できる点も魅力です。
保育士として培った「報告・連絡・相談のスキル」や「書類管理能力」「丁寧な対応力」は事務職でも重宝されます。
医療・福祉系・企業内保育以外の子ども関連職種

「保育士から転職したいけれど、子どもに関わる仕事は続けたい」という方におすすめな職種が、医療・福祉業界や児童支援分野です。
例えば、児童発達支援員・放課後等デイサービス職員・医療事務・介護福祉士などは、保育士としてのコミュニケーション力や観察力がそのまま活かせます。
また、企業内託児所やベビーシッターサービスなど、保育士資格を活かしながら「企業で働く」スタイルも増加中です。
保育現場の経験をベースに、新たな形で「人を支えるキャリア」を築きたい方にぴったりの転職先です。
営業・接客・販売職

営業職や接客・販売職は、保育士の経験を意外な形で活かせる異業種です。
保育士として培った「人の話を丁寧に聞く力」や「信頼関係を築く力」は、営業や販売現場で活かせます。
成果が収入に直結するインセンティブ制度を導入している企業も多く、「収入アップを目指したい」「評価される環境で働きたい」という方におすすめです。
また、保護者対応で培った柔軟な対応力や言葉遣いの丁寧さは、接客やカスタマーサポートの現場でも重宝されます。
教育関連・研修・人材育成職

保育の現場で「子どもの成長を支える」経験を積んだ方は、大人の学びや育成に携わる仕事に向いています。
たとえば企業研修の講師・人材育成担当・人材コンサルタント・教育コンテンツの企画などが代表的な職種です。
教育関連職は「教える力」と「伝える力」が求められるため、保育士として身につけた観察力や傾聴力が活かせます。
一方、人材業界では「キャリアアドバイザー」として求職者の相談に乗る仕事もあり、「人の成長を支えたい」という想いを持つ方にぴったりです。
IT・Web・企画職
IT・Web業界への転職も、保育士からの異業種転職で注目を集めています。
Webデザイナー・広報・カスタマーサクセス・企画職などは、未経験でも研修制度やスクール支援がある企業が多く、挑戦しやすい職種です。
保育士の仕事で培った「情報整理」「プレゼン力」「問題解決力」は、ITや企画の現場で大いに役立ちます。
また、在宅勤務・フレックスタイム制を導入している企業も多く、柔軟な働き方を実現しやすいのも魅力です。
保育士が異業種転職を成功させるためのステップ

Step1.自分の強み・保育士としてのスキルを棚卸しする
異業種転職の第一歩は、自分の強みを明確にすることです。
保育士から転職する場合、「子どもとの信頼関係を築く力」「臨機応変な対応力」「チームワーク」「報告・連絡・相談の徹底」など、多くのスキルが異業種でも活かせます。
自分がどのような強みを持ち、どのような仕事に適しているかを具体的に整理して、応募書類や面接でのアピールポイントを明確化しましょう。
Step2.進むべき業種・職種を見極める
異業種転職を成功させるには、自分のライフスタイル・価値観・スキルに合った転職先を見極めることが大切です。
保育士から転職する際、「とにかく違う仕事を」と勢いで決めるのではなく、仕事内容・将来性・給与・働き方などを冷静に比較・分析し、長く続けられる業界を選びましょう。
Step3.転職サイト・転職エージェントを複数登録する
保育士から異業種転職を目指すなら、転職サイトと転職エージェントの併用が効果的です。
転職サイトでは、幅広い求人情報を自分で検索でき、転職エージェントではキャリアアドバイザーがあなたの希望に合った求人を紹介してくれます。
さらに複数の転職サイト・転職エージェントを併用することで、求人の幅が広がり、条件交渉やサポート面でも有利に進められます。
Step4.選考対策を徹底する
異業種転職では、「なぜ保育士から転職するのか」「どんなスキルを活かせるのか」を明確に伝えることが大切です。
面接では「子どもや保護者との関係構築で培った傾聴力」「トラブル対応での冷静な判断力」など、具体的なエピソードを交えて話すと好印象を与えられます。
選考対策は一人で行うよりも、転職エージェントに模擬面接や添削を依頼して、合格率を高めましょう。
Step5.内定獲得・新たなキャリアへ向けた準備をする
内定を獲得したら、すぐに退職届を出す前に「入社準備」と「退職スケジュール」の両方を慎重に進めましょう。
保育士から転職する場合、引き継ぎや年度末の調整が必要なケースも多いため、退職時期は余裕を持って設定することが大切です。
また、異業種で働くための基礎スキルを学んでおくと、入社後のスタートをスムーズに進められます。
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|
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| 対応職種 | マーケティング/営業/事務・アシスタント/企画・管理/エンジニア/クリエイター・クリエイティブ/コンサル/販売・サービス/技術職など |
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| サポート体制 |
|
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