【2026年10月最新】40代向け派遣会社おすすめランキング16選！主婦・未経験の仕事選びと採用のコツ
「40代から派遣会社に登録しても、仕事を紹介してもらえるの？」
「主婦歴が長くてブランクがあるけど、今から働ける仕事はある？」
40代で派遣の仕事を探す際、年齢やブランクを理由に「登録しても仕事が見つからないのでは」と不安になる方もいるかもしれません。
かつては「派遣は35歳まで」といった話も聞かれましたが、派遣で働くこと自体に35歳や40歳といった年齢上限が設けられているわけではありません。募集・採用では、例外事由に該当する場合を除き、年齢を理由とした制限も原則禁止されています。
ただし、40代ならどの求人でも簡単に決まるわけではありません。20代・30代を含めた複数の候補者と比較される以上、これまでの実務経験や社会人としての対応力を活かせる求人を選び、希望条件を広げながら探すことがポイントです。
そこでこの記事では、40代におすすめの派遣会社と失敗しない選び方、主婦・未経験から仕事を探すコツ、採用されやすくするポイントまで詳しく解説します。
40代活躍中の求人が多い派遣会社を2〜3社併用すれば、事務職だけでなく、製造・軽作業・介護・ITなども含めて仕事を比較できます。今までの経験と現在の生活に合う働き方を探していきましょう。
- 40代が派遣会社を選ぶ際の重要な5つのポイント
- 40代女性や主婦が派遣社員として働くメリット・デメリット
- 40代のミドル層におすすめの人材派遣会社ランキング16選
- テンプスタッフ：求人数＆総合満足度トップクラス
- スタッフサービス：豊富な求人数からスピーディーに仕事を探せる
- リクルートスタッフィング：大手・人気企業の求人を探しやすい
- ランスタッド：外資系から製造・軽作業まで幅広く探せる
- アデコ派遣：幅広い職種と充実したフォロー体制が魅力
- パソナ派遣：待遇や福利厚生を重視して働きたい方におすすめ
- マンパワーグループ：事務職を中心に幅広い仕事を探せる
- ウィルオブ・ワーク：未経験から始められる仕事を探しやすい
- テクノ・サービス：製造・工場・軽作業の求人に強い
- ヒューマンリソシア：専門職や資格を活かした仕事を探しやすい
- トラストグロース：医療・介護・福祉分野の仕事を探しやすい
- そうキャリ：製造・軽作業を中心に仕事を探したい方におすすめ
- ホットスタッフ：地域密着型で地元の仕事を探しやすい
- グロップ：製造・軽作業からオフィス系まで幅広く対応
- マイナビスタッフ：事務・クリエイティブ職を探している方におすすめ
- ジャスネットスタッフ：経理・会計の派遣求人に特化
- 40代が派遣会社に登録してから仕事を開始するまでの具体的な手順
- 40代が採用を勝ち取るための5つのコツ
- 40代の派遣に関するよくある質問【Q＆A】
- まとめ～40代は自分に合った派遣会社を選んで仕事の幅を広げよう～
40代が派遣会社を選ぶ際の重要な5つのポイント
派遣会社によって保有する求人の職種や勤務地、得意とする年齢層は異なります。
40代が仕事紹介を受けやすくするには、知名度だけで決めず「自分が応募できる求人をどれだけ持っているか」まで確認しておきましょう。
POINT①40代活躍中やミドル歓迎の求人数が豊富にあるか
まず確認したいのは、公式サイトで「40代活躍中」「ミドル活躍中」などに該当する求人がどのくらい見つかるかです。
たとえば大手のスタッフサービスだと、上記のように「中高年活躍中」という選択項目がありますね。
派遣会社全体の求人数が多くても、自分が希望する地域や職種で40代が働いている求人が少なければ、登録後になかなか紹介を受けられない場合があります。
反対に全国規模の大手派遣会社は取引企業が多いため、事務・販売・製造・軽作業など複数の職種を比較しやすいのが強みです。
求人検索では年齢だけを見るのではなく、「未経験OK」「ブランクOK」「時短勤務」なども組み合わせて確認してみてください。登録面談でも、自分と近い年代の就業実績があるか担当者へ聞いておくと判断しやすくなります。
POINT②厚生労働省から委託された制度の優良派遣事業者認定マークがあるか
派遣会社の信頼性を比較したいときは、「優良派遣事業者認定」を受けているかもチェックしておきましょう。
優良派遣事業者認定制度は、厚生労働省の委託事業として運営され、法令遵守だけでなく、派遣スタッフのキャリア形成支援やよりよい労働環境の確保などについて一定の基準を満たした事業者を認定する制度です。
認定を受けているから必ず自分と相性がよいとは限りませんが、安心して長く働ける派遣会社かを判断する客観的な材料にはなります。
求人内容だけで決めず、就業後の相談窓口やキャリア支援もあわせて比べてください。
POINT③これまでの人生経験や実務経歴をそのまま活かせる職種を扱っているか
40代では、これまでの仕事で身につけた経験を活かせる求人から探すと、派遣先とのマッチングを進めやすくなります。
一般事務ならExcelや電話対応、営業なら顧客対応、製造なら検品や機械操作、介護なら現場経験や資格など、派遣先が求める実務経験は職種によって異なります。
自分の経験と派遣会社の得意分野が合っていれば、担当者も派遣先へ推薦しやすくなります。
専門資格がなくても、長年働くなかで身につけた報告・連絡・相談、周囲との調整力、落ち着いた顧客対応はアピール材料です。「何年働いたか」だけではなく、「何を任されていたか」まで整理してから登録面談へ進みましょう。
POINT④自分の現在のライフスタイルに合った時短や残業なしの求人があるか
子育てや親の介護と仕事を両立したい40代は、勤務日数や勤務時間まで細かく検索できる派遣会社を選びましょう。
「週3日」「16時まで」「残業なし」「土日祝休み」など、派遣では契約前に勤務条件を確認してから働き始めます。派遣先へ直接条件交渉をするのではなく、勤務時間や開始日などについて派遣会社の担当者へ相談できる点も派遣ならではです。
ただし、条件を増やすほど該当する求人は少なくなります。「17時までなら働ける」「週4日なら通勤範囲を広げられる」など、譲れる条件も決めておくと紹介対象を広げやすくなります。
40代では、現在の手取りだけでなく社会保険の加入条件も確認しておきたいところです。
2026年9月時点では、一定規模以上の企業で働く短時間労働者について、週の所定労働時間20時間以上/所定内賃金月額8.8万円以上/学生ではない/2ヶ月を超えて雇用される見込みなどの要件があります。なお、月額8.8万円以上という賃金要件は2026年10月に撤廃予定です。
派遣社員の雇用主は派遣先企業ではなく派遣元の派遣会社です。加入条件が気になる場合は、登録時に「この勤務条件なら社会保険の対象になるか」を派遣会社へ確認しておきましょう。
POINT⑤就業前後の充実した教育研修制度や資格取得支援が用意されているか
ブランクが長い方や未経験職種へ挑戦する方は、無料研修やeラーニングを利用できる派遣会社を優先してみてください。
大手派遣会社では基本的に、Word・Excel・PowerPointなどのOA講座をはじめ、ビジネスマナーや語学などをオンラインで学べます。
「Excelを最後に使ったのが10年前なんだけど…」という方でも、登録後に操作を復習してから応募すれば、ブランクがあっても仕事を始めやすくなります。
介護やITなど専門性が重視される仕事では、資格取得や専門研修の支援内容も比較したいところです。
求人を紹介してもらうだけでなく、次の仕事も使えるスキルを身につけられるかまで確認しましょう！
40代女性や主婦が派遣社員として働くメリット・デメリット
派遣には、勤務条件を選びやすい一方で、契約期間や収入面で注意したい部分もあります。
メリットだけで判断せず、正社員やパートとの違いも踏まえ、自分が何を優先して働きたいのか整理してみましょう。
メリット①パートよりも高い時給水準の求人を探しやすい
派遣社員は、パートやアルバイトよりも高い時給で募集される求人が多く、同じ勤務時間でも収入を増やしやすい働き方です。
一般事務やコールセンター、経理、ITなどでは、実務経験やスキルに応じて時給が高く設定された求人も見つかります。
同じ週4日勤務でも、時給が違えば月収にも差が出るため、家事や育児と両立しながら収入を確保したい方には相性のよい働き方です。
ただし、時給だけを見て決めるのは避けましょう。交通費の支給条件や勤務日数、社会保険の加入、残業の有無まで含めて比較すると、実際に手元へ残る金額を判断しやすくなります。
メリット②家事や育児に合わせて勤務条件を選びやすい
派遣は、仕事内容だけでなく勤務時間や勤務日数、残業の有無などを確認してから契約できる働き方です。
たとえば「子どもが帰宅する17時まで」「親の通院があるため水曜日は休みたい」といった事情があれば、その条件に合う求人を担当者へ探してもらえます。就業条件と実際の働き方に違いがあった場合も、まず派遣会社へ相談できます。
子育て中は時短、数年後はフルタイムというように、生活の変化に応じて次の派遣先を選び直せるのもポイントです。一つの働き方に固定せず、その時期の家庭事情に合わせて仕事を選べます。
メリット③大手企業や有名企業で働ける求人も探せる
大手派遣会社には、大手企業や有名企業の事務・受付・営業サポートなどの求人も集まっています。
正社員の中途採用では応募条件が合わない企業でも、派遣求人なら特定の業務経験を評価されて就業へ進めるケースがあります。
派遣スタッフの受け入れに慣れている職場であれば、担当業務や指揮命令者が整理されている場合もあり、新しい職場へ入りやすく感じるでしょう。
もちろん大手企業だから人間関係や職場環境が必ずよいとは限りません。職場見学では担当業務、部署の人数、派遣スタッフの在籍状況なども確認し、自分が無理なく働けるか判断してください。
デメリット①同じ組織単位で働ける期間には原則3年の制限がある
有期雇用の派遣社員には、同じ派遣先の同一組織単位で働ける期間が原則3年までという個人単位の期間制限があります。
ここでいう組織単位とは、一般的には「課」や「グループ」などを指します。そのため、「同じ会社には3年しかいられない」と単純に考えるのは正確ではありません。
また、派遣元で無期雇用されている派遣労働者や60歳以上の派遣労働者などは、この期間制限の対象外です。
長く同じ環境で働きたい40代は、無期雇用派遣や紹介予定派遣、派遣先での直接雇用も視野に入れてみてください。契約満了直前ではなく、早めに担当者へ今後の働き方を相談しておくと話を進めやすくなります。
デメリット②正社員と比べて年収や昇給面に差が出る場合がある
派遣社員は時給が高めの求人を選べる一方、長期的な昇給や年収の伸び方が正社員とは異なる場合があります。
なお、「派遣社員だから賞与や退職金が一切ない」と決めつけるのは正確ではありません。派遣社員の待遇は、派遣先の通常の労働者との均等・均衡を図る「派遣先均等・均衡方式」または一定の要件を満たす「労使協定方式」に基づいて決められます。
労使協定方式では、比較対象となる一般賃金に基本給・賞与などを含めた水準が用いられます。求人を見る際は「ボーナスが別途出るか」だけではなく、時給・手当・退職金相当の待遇などを含めて派遣会社へ確認してください。
40代のミドル層におすすめの人材派遣会社ランキング16選
紹介予定派遣：約6,200件
社会保険：〇
相談窓口：〇
福利厚生サービス：〇
スキルアップ講座：〇
紹介予定派遣：約10,000件
社会保険：〇
相談窓口：〇
福利厚生サービス：〇
スキルアップ講座：〇
紹介予定派遣：約1,300件
社会保険：〇
相談窓口：〇
福利厚生サービス：〇
スキルアップ講座：〇
紹介予定派遣：約1,500件
社会保険：〇
相談窓口：〇
福利厚生サービス：〇
スキルアップ講座：〇
紹介予定派遣：約1,700件
社会保険：〇
相談窓口：〇
福利厚生サービス：〇
スキルアップ講座：〇
紹介予定派遣：約3,000件
社会保険：〇
相談窓口：〇
福利厚生サービス：〇
スキルアップ講座：〇
紹介予定派遣：約2,400件
社会保険：〇
相談窓口：〇
福利厚生サービス：〇
スキルアップ講座：〇
紹介予定派遣：約1,500件
社会保険：〇
相談窓口：〇
福利厚生サービス：〇
スキルアップ講座：〇
紹介予定派遣：約200件
社会保険：〇
相談窓口：〇
福利厚生サービス：〇
スキルアップ講座：〇
紹介予定派遣：約820件
社会保険：〇
相談窓口：〇
福利厚生サービス：〇
スキルアップ講座：〇
紹介予定派遣：約2,200件
社会保険：〇
相談窓口：〇
福利厚生サービス：〇
スキルアップ講座：〇
紹介予定派遣：約600件
社会保険：〇
相談窓口：〇
福利厚生サービス：〇
スキルアップ講座：〇
紹介予定派遣：約100件
社会保険：〇
相談窓口：〇
福利厚生サービス：〇
スキルアップ講座：〇
紹介予定派遣：約140件
社会保険：〇
相談窓口：〇
福利厚生サービス：〇
スキルアップ講座：〇
紹介予定派遣：約220件
社会保険：〇
相談窓口：〇
福利厚生サービス：〇
スキルアップ講座：〇
紹介予定派遣：約100件
社会保険：〇
相談窓口：〇
福利厚生サービス：〇
スキルアップ講座：〇
テンプスタッフ：求人数＆総合満足度トップクラス
- 実績のある大手派遣会社を利用したい
- 事務職やオフィスワークを中心に探したい
- できるだけ多くの求人を比較したい
- 福利厚生やスキルアップ支援も重視したい
テンプスタッフは、全国47都道府県に対応する業界最大手クラスの派遣会社です。
公開求人数は派遣だけで約62,000件と豊富で、特に事務・オフィスワーク系の求人を探しやすいのが特徴です。
一般事務だけでなく、営業、販売・接客、クリエイティブ、研究開発、軽作業、製造、保育・介護など幅広い職種を扱っています。
有給休暇や社会保険、相談窓口、福利厚生サービス、スキルアップ講座もそろっているため、仕事探しだけでなく就業後の働きやすさも重視できます。求人数が多いぶん勤務地や仕事内容、勤務条件を比較しやすく、派遣会社選びで迷ったら最初に登録しておきたい1社です！
| 公開求人数 | 派遣：約62,000件 紹介予定派遣：約6,200件 |
|---|---|
| 対応職種 | 事務/翻訳・通訳/テレマーケティング/営業/販売・接客/CAD/クリエイティブ/音楽・映像製作/研究開発・メディカル・医事/軽作業・製造・施設管理/保育・介護/栄養士・調理師など |
| 対応業種 | IT・Web/金融/商社/マスコミ・広告・芸能/化粧品・化学製品/自動車/教育/生保・損保/医薬品・医療機器/メーカー/印刷/運輸・物流/建設・不動産・住宅/アパレル・繊維/クレジットなど |
| エリア | 全国 |
| Web登録 | 〇 |
| サポート体制 | 有給休暇：〇 社会保険：〇 相談窓口：〇 福利厚生サービス：〇 スキルアップ講座：〇 |
| 面談方法 | オンライン：〇 オフライン：× 電話：〇 |
| 利用料金 | 無料 |
| 運営会社 | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー |
| 法人番号 | パーソルテンプスタッフ株式会社：1011001015010 |
| 許可番号 | 有料職業紹介事業：13-ユ-010486 一般労働者派遣事業：派13-010026 |
| 優良派遣事業者認定 | あり |
スタッフサービス：豊富な求人数からスピーディーに仕事を探せる
- できるだけ早く派遣の仕事を決めたい
- 求人数の多さを重視している
- 地方を含め幅広い勤務地から探したい
- 未経験から始められる仕事も比較したい
スタッフサービスは、幅広い職種と全国の求人を扱う大手派遣会社です。
派遣求人を豊富に扱っており、勤務地や仕事内容、勤務条件を比較しながら仕事を探しやすいのが特徴です。
一般事務や受付などのオフィスワークだけでなく、介護・医療、IT、エンジニア、販売、軽作業などにも対応しています。
Webから登録でき、有給休暇や社会保険、相談窓口、福利厚生サービス、スキルアップ講座も利用可能。「退職後の空白期間をできるだけ作りたくない」「まずは多くの求人を比較したい」という方なら、登録しておきたい1社です！
| 公開求人数 | 派遣：約150,000件 紹介予定派遣：約10,000件 |
|---|---|
| 対応職種 | 事務/受付/介護士/看護師/エンジニア/医療事務/営業/販売/検品・検査/軽作業/プログラマー/ITアシスタント/Webデザイナー/ヘルプデスク/コールセンター/設計/生産技術など |
| 対応業種 | IT・通信/製造・流通/不動産・建築・建設/アパレル/メーカー/商社/コスメ/インテリア/マスコミ/金融・保険/サービス/旅行・ホテル/医療・福祉/教育/官公庁・自治体など |
| エリア | 全国 |
| Web登録 | 〇 |
| サポート体制 | 有給休暇：〇 社会保険：〇 相談窓口：〇 福利厚生サービス：〇 スキルアップ講座：〇 |
| 面談方法 | オンライン：〇 オフライン：〇 電話：〇 |
| 利用料金 | 無料 |
| 運営会社 | 株式会社スタッフサービス |
| 本社所在地 | 東京都千代田区神田練塀町85JEBL秋葉原スクエア |
| 法人番号 | 株式会社スタッフサービス：8010001076758 |
| 許可番号 | 有料職業紹介事業：13-ユ-010724 一般労働者派遣事業：派13-011061 |
| 優良派遣事業者認定 | あり |
リクルートスタッフィング：大手・人気企業の求人を探しやすい
- 大手企業や人気企業で働きたい
- 事務職やIT系の経験を活かしたい
- 在宅勤務など柔軟な働き方を探したい
- 大手人材会社ならではの安心感を重視したい
リクルートスタッフィングは、リクルートグループが運営する大手派遣会社です。
オフィスワーク・事務を中心に、企画・マーケティング、ITエンジニア、Web制作、営業・販売など幅広い仕事を探せます。
一般事務だけでなく、マーケティングや広報、PMO、プログラマー、Webディレクターなど、これまでの経験や専門性を活かせる求人も扱っています。
相談窓口や福利厚生サービス、スキルアップ講座もそろっているため、求人の条件だけでなく就業後のサポートも重視したい方に向いています。大手企業や人気企業で経験を積みたい方なら、登録候補に入れておきたい派遣会社です！
| 公開求人数 | 派遣：約7,200件 紹介予定派遣：約1,300件 |
|---|---|
| 対応職種 | オフィスワーク・事務/企画・マーケティング・広報/通訳・翻訳/データ入力/秘書/受付/ITエンジニア/PMO/プログラマー/Webディレクター/ヘルプデスク・テクニカルサポート/編集・制作・校正/営業・販売/テレマーケティング/介護・メディカルなど |
| 対応業種 | IT・Web・通信/金融・保険・証券/商社/医療・介護/教育/広報/マスコミ/アパレルなど |
| エリア | 全国 |
| Web登録 | 〇 |
| サポート体制 | 有給休暇：〇 社会保険：〇 相談窓口：〇 福利厚生サービス：〇 スキルアップ講座：〇 |
| 面談方法 | オンライン：〇 オフライン：〇 電話：〇 |
| 利用料金 | 無料 |
| 運営会社 | 株式会社リクルートスタッフィング |
| 本社所在地 | 東京都千代田区有楽町1-13-1第一生命日比谷ファースト |
| 法人番号 | 株式会社リクルートスタッフィング：4010001032038 |
| 許可番号 | 一般労働者派遣事業許可番号：派13-010563 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-010249 |
| 優良派遣事業者認定 | あり |
ランスタッド：外資系から製造・軽作業まで幅広く探せる
- 外資系企業やグローバル企業に興味がある
- 条件の良い派遣求人を比較したい
- 製造・物流・軽作業も候補に入れている
- 全国から派遣求人を探したい
ランスタッドは、世界各地で人材サービスを展開するグローバル企業です。
外資系・グローバル企業に関わる仕事だけでなく、製造・物流・軽作業まで幅広い派遣求人を扱っています。
組立、部品加工、検査、食品加工、マシンオペレーター、仕分け、ピッキング、梱包、フォークリフトなど、製造・物流系の職種も豊富です。
IT・Web、メーカー、金融、住宅、医療、ファッション、教育、ホテルなど対応業界も幅広いため、オフィスワークだけに限定せず仕事を比較したい方にも向いています。外資系企業に興味がある方から工場・物流系を探している方まで利用しやすい1社です！
| 公開求人数 | 派遣：約28,000件 紹介予定派遣：約1,500件 |
|---|---|
| 対応職種 | 組立・部品加工/検査/マシンオペレーター/食品加工・検査・袋詰め/生産管理・品質管理/設備管理・マシンメンテナンス/溶接・塗装/鋳造・研磨/プレス/仕分け・ピッキング・梱包/検品/清掃/倉庫管理/入出荷/フォークリフトなど |
| 対応業種 | IT・Web/マスコミ/メーカー/金融/住宅・インテリア/流通・サービス/医療・介護/ファッション・コスメ/教育/ホテル・旅行/商社など |
| エリア | 全国 |
| Web登録 | 〇 |
| サポート体制 | 有給休暇：〇 社会保険：〇 相談窓口：〇 福利厚生サービス：〇 スキルアップ講座：〇 |
| 面談方法 | オンライン：〇 オフライン：〇 電話：〇 |
| 利用料金 | 無料 |
| 運営会社 | ランスタッド株式会社 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区紀尾井町4-1ニューオータニガーデンコート21F |
| 法人番号 | ランスタッド株式会社：1010001084148 |
| 許可番号 | 一般労働者派遣事業：派13-010538 有料職業紹介事業：13-ユ-010554 |
| 優良派遣事業者認定 | あり |
アデコ派遣：幅広い職種と充実したフォロー体制が魅力
- 派遣会社はどこがいいか迷っている
- 有名企業や優良企業で働きたい
- キャリアアップや正社員を目指したい
- サポート体制や福利厚生を重視したい
アデコ派遣は、幅広い業界・職種を扱う総合型の大手派遣会社です。
オフィスワーク・事務をはじめ、金融、営業・販売、クリエイティブ、エンジニア、研究開発、メディカル、製造・物流まで幅広く対応しています。
IT・Web、金融、マスコミ、エンタメ、アパレル、医療、メーカー、商社、官公庁、教育などさまざまな業界から仕事を探せます。
有給休暇や社会保険に加えて、相談窓口、福利厚生サービス、スキルアップ講座も充実。仕事内容や働き方、今後のキャリアまで考えながら仕事を選びたい方なら、登録候補に入れておきたい1社です！
| 公開求人数 | 派遣：約16,000件 紹介予定派遣：約1,700件 |
|---|---|
| 対応職種 | オフィスワーク・事務/金融/営業・販売・サービス/クリエイティブ/建築・土木・プラント/エンジニア/研究開発/メディカル・ヘルスケア/製造・物流・軽作業など |
| 対応業種 | IT・Web・通信/金融/マスコミ・広告/エンタメ/アパレル・コスメ/住宅・不動産/医療・福祉/メーカー/商社/官公庁・財団/学校・教育など |
| エリア | 全国 |
| Web登録 | 〇 |
| サポート体制 | 有給休暇：〇 社会保険：〇 相談窓口：〇 福利厚生サービス：〇 スキルアップ講座：〇 |
| 面談方法 | オンライン：〇 オフライン：× 電話：〇 |
| 利用料金 | 無料 |
| 運営会社 | アデコ株式会社 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区霞が関3-7-1霞が関東急ビル |
| 法人番号 | アデコ株式会社：8010401001563 |
| 許可番号 | 有料職業紹介事業：13-ユ-010386 一般労働者派遣事業：派13-010531 |
| 優良派遣事業者認定 | あり |
パソナ派遣：待遇や福利厚生を重視して働きたい方におすすめ
- 派遣でも待遇を重視したい
- 事務・オフィスワークを中心に探したい
- 大手企業や官公庁の仕事に興味がある
- 福利厚生やスキルアップ支援も確認したい
パソナ派遣は、事務・オフィスワークをはじめ幅広い求人を扱う大手派遣会社です。
仕事探しだけでなく、福利厚生や相談窓口、スキルアップ講座など、働き始めてからのサポートも充実しています。
営業、販売、接客、製造、テレマーケティング、CAD、クリエイティブ、ヘルスケアなど幅広い職種を扱っています。
メーカーやIT、金融、商社、マスコミ、不動産、医療、官公庁、教育など対応業界も豊富。仕事の条件だけでなく、働きやすさや福利厚生も妥協したくない方におすすめの派遣会社です！
| 公開求人数 | 派遣：約25,000件 紹介予定派遣：約3,000件 |
|---|---|
| 対応職種 | 事務・オフィスワーク/営業/販売/接客/製造・作業/テレマーケティング/CAD/クリエイティブ/ヘルスケア・産業保健など |
| 対応業種 | メーカー/製造業/サービス・小売/IT/金融・保険/商社/マスコミ・広告/不動産・建設/アパレル・コスメ/医療/官公庁・自治体/物流・倉庫/学校・教育など |
| エリア | 全国 |
| Web登録 | 〇 |
| サポート体制 | 有給休暇：〇 社会保険：〇 相談窓口：〇 福利厚生サービス：〇 スキルアップ講座：〇 |
| 面談方法 | オンライン：〇 オフライン：× 電話：〇 |
| 利用料金 | 無料 |
| 運営会社 | 株式会社パソナ |
| 本社所在地 | 東京都港区南青山3-1-30 |
| 法人番号 | 株式会社パソナ：1010001067359 |
| 許可番号 | 労働者派遣事業：派13-304674 有料職業紹介事業：13-ユ-010444 |
| 優良派遣事業者認定 | あり |
マンパワーグループ：事務職を中心に幅広い仕事を探せる
- 事務・オフィスワークの仕事を探している
- 大手や外資系企業にも興味がある
- 派遣会社のサポート力を重視したい
- 専門職まで幅広く求人を比較したい
マンパワーグループは、長年にわたり人材サービスを展開している大手派遣会社です。
事務・オフィスワークを中心に、マーケティング、秘書、通訳・翻訳、Web・クリエイティブ、営業、介護、エンジニアなど幅広く対応しています。
メーカーや商社、IT、金融、医療、ゲーム、製薬、自動車、外資系企業など、多彩な業界から仕事を探せます。
相談窓口や福利厚生サービス、スキルアップ講座も用意されているため、初めて派遣で働く方にも利用しやすいでしょう。事務系を軸にしつつ、複数の業界や職種を比較したい方におすすめです！
| 公開求人数 | 派遣：約23,000件 紹介予定派遣：約2,400件 |
|---|---|
| 対応職種 | 事務・オフィスワーク/企画・マーケティング/秘書/受付/通訳・翻訳/営業・販売・接客/Web・映像・クリエイティブ/営業/介護士・ヘルパー/編集/テレマーケティング/軽作業/生産管理/エンジニア/研究・開発など |
| 対応業種 | IT・Web・通信/マスコミ/住宅・インテリア/流通・サービス/メーカー・商社/金融/ゲーム/医療/ファッション・コスメ・雑貨/監査法人･コンサルタント/製薬/自動車/福祉・介護など |
| エリア | 全国 |
| Web登録 | 〇 |
| サポート体制 | 有給休暇：〇 社会保険：〇 相談窓口：〇 福利厚生サービス：〇 スキルアップ講座：〇 |
| 面談方法 | オンライン：〇 オフライン：× 電話：〇 |
| 利用料金 | 無料 |
| 運営会社 | マンパワーグループ株式会社 |
| 本社所在地 | 東京都港区芝浦三丁目1番1号田町ステーションタワーN30階 |
| 法人番号 | マンパワーグループ株式会社：5020001016039 |
| 許可番号 | 一般労働者人材派遣：派13-315642 有料職業紹介事業：13-ユ-313561 |
| 優良派遣事業者認定 | あり |
ウィルオブ・ワーク：未経験から始められる仕事を探しやすい
- 未経験から派遣の仕事を始めたい
- コールセンターや販売・接客に興味がある
- 介護・保育なども含めて探したい
- 就業前後のサポートを重視したい
ウィルオブ・ワークは、未経験から挑戦しやすい仕事を幅広く扱う派遣会社です。
事務・オフィスワークだけでなく、コールセンター、販売・接客、介護、保育、飲食、軽作業など幅広い職種から探せます。
「経験したことのない職種に挑戦したい」「派遣から仕事に慣れていきたい」という方にも利用しやすいでしょう。
相談窓口や福利厚生サービス、スキルアップ講座も利用できるため、就業後のフォローを重視する方にも向いています。経験よりもこれから挑戦したい仕事を重視して求人を選びたい方におすすめです！
| 公開求人数 | 派遣：約13,000件 紹介予定派遣：約1,500件 |
|---|---|
| 対応職種 | 事務・オフィスワーク/受付/コールセンター/介護・ヘルパー/アパレル・コスメ/看護助手/販売・接客/保育士/一般事務/受信オペレーター/飲食・フード/施工管理/軽作業など |
| 対応業種 | IT・Web・通信/介護/メーカー/製造/保育/看護/金融/不動産など |
| エリア | 全国 |
| Web登録 | 〇 |
| サポート体制 | 有給休暇：〇 社会保険：〇 相談窓口：〇 福利厚生サービス：〇 スキルアップ講座：〇 |
| 面談方法 | オンライン：〇 オフライン：× 電話：〇 |
| 利用料金 | 無料 |
| 運営会社 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
| 本社所在地 | 東京都新宿区新宿三丁目1番24号京王新宿三丁目ビル3階 |
| 法人番号 | 株式会社ウィルオブ・ワーク：8011001061436 |
| 許可番号 | 一般労働者人材派遣：派13-080490 有料職業紹介事業：13-ユ-080459 |
| 優良派遣事業者認定 | あり |
テクノ・サービス：製造・工場・軽作業の求人に強い
- 工場や製造業で働きたい
- 未経験からできる軽作業を探している
- 地元で通勤しやすい仕事を探したい
- できるだけ早く仕事を始めたい
テクノ・サービスは、製造業・工場系の仕事を中心に扱う派遣会社です。
組立、検査、梱包、加工、運搬、機械操作など、製造現場で働きたい方に適した求人を探しやすいのが特徴です。
未経験から始めやすい軽作業も多く、「工場勤務が初めて」「特別な資格や経験がない」という方でも仕事を探しやすいでしょう。
オフィスワークより体を動かす仕事がいい方や、コツコツ進める作業が好きな方におすすめ。製造・軽作業に希望が固まっているなら、総合型派遣会社とあわせてチェックしたい1社です！
| 公開求人数 | 派遣：約20,000件 紹介予定派遣：約200件 |
|---|---|
| 対応職種 | 組立・加工/検査・チェック/機械操作/食品加工・トッピング/物流・運搬・入出荷/オフィスワーク/軽作業/自動車輸送/電気精密/素材/食品/物流・倉庫/日用品医薬 |
| 対応業種 | 製造/物流/自動車/電気精密/医薬品/接客/販売/介護など |
| エリア | 全国 |
| Web登録 | 〇 |
| サポート体制 | 有給休暇：〇 社会保険：〇 相談窓口：〇 福利厚生サービス：〇 スキルアップ講座：〇 |
| 面談方法 | オンライン：〇 オフライン：〇 電話：〇 |
| 利用料金 | 無料 |
| 運営会社 | 株式会社テクノ・サービス |
| 本社所在地 | 東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア11階 |
| 法人番号 | 株式会社テクノ・サービス：8010001132718 |
| 許可番号 | 一般労働者人材派遣：派13-080693 有料職業紹介事業：13-ユ-300011 |
| 優良派遣事業者認定 | あり |
ヒューマンリソシア：専門職や資格を活かした仕事を探しやすい
- CADや建築関連の経験を活かしたい
- 医療事務など専門職で働きたい
- 資格を活かせる求人を探している
- 働きながらスキルアップも目指したい
ヒューマンリソシアは、一般的なオフィスワークだけでなく専門職の求人にも強みを持つ派遣会社です。
CAD、建築・住宅、技術系、研究・開発、メディカルなど、知識や資格、実務経験を活かせる仕事を探しやすいのが特徴です。
もちろん事務・デスクワークや営業・接客販売、製造・検査などの求人も扱っているため、専門職だけに絞らず比較できます。
福利厚生サービスやスキルアップ講座も用意されているため、働きながら次のキャリアへつながるスキルを身につけたい方にもおすすめ。資格や専門経験を活かしたいならチェックしておきたい1社です！
| 公開求人数 | 派遣：約7,700件 紹介予定派遣：約820件 |
|---|---|
| 対応職種 | 事務・デスクワーク/営業・接客販売/建築・住宅・土木・設備・プラント/クリエイティブ系/技術系・IT・機械・電気・電子/研究・開発/メディカル系/製造・検査系など |
| 対応業種 | 非公開 |
| エリア | 全国 |
| Web登録 | 〇 |
| サポート体制 | 有給休暇：〇 社会保険：〇 相談窓口：〇 福利厚生サービス：〇 スキルアップ講座：〇 |
| 面談方法 | オンライン：〇 オフライン：× 電話：〇 |
| 利用料金 | 無料 |
| 運営会社 | ヒューマンリソシア株式会社 |
| 本社所在地 | 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F |
| 法人番号 | ヒューマンリソシア株式会社：6011101018180 |
| 許可番号 | 一般労働者人材派遣：派13-080176 有料職業紹介事業：13-ユ-080167 |
| 優良派遣事業者認定 | あり |
トラストグロース：医療・介護・福祉分野の仕事を探しやすい
- 介護や看護の仕事を探している
- 保育・医療系の資格を活かしたい
- 無資格・未経験から福祉分野に挑戦したい
- 勤務時間や日数を細かく決めて探したい
トラストグロースは、医療・介護・福祉分野を中心に人材サービスを展開する派遣会社です。
看護師、介護士、看護助手、ケアマネージャー、保育士、調理、栄養士など、医療・福祉施設に関わる仕事を探しやすいのが特徴です。
未経験や無資格から挑戦できる仕事、時短や夜勤なしなど、働き方に合わせて求人を探したい方にも向いています。
医療・介護・福祉分野を第一候補にしているなら、総合型派遣会社とは別に登録しておく価値があります。施設の種類や勤務条件まで相談しながら仕事を探したい方におすすめです！
| 公開求人数 | 派遣：約18,000件 紹介予定派遣：約2,200件 |
|---|---|
| 対応職種 | 医療・介護/教育・保育/調理・食品加工/オフィスワーク・事務/軽作業・製造・物流/接客サービスなど |
| 対応業種 | 介護/教育/食品/製造/物流など |
| エリア | 全国 |
| Web登録 | 〇 |
| サポート体制 | 有給休暇：〇 社会保険：〇 相談窓口：〇 福利厚生サービス：〇 スキルアップ講座：〇 |
| 面談方法 | オンライン：〇 オフライン：〇 電話：〇 |
| 利用料金 | 無料 |
| 運営会社 | 株式会社Trust Growth |
| 本社所在地 | 東京都新宿区西新宿6-10-1 日土地西新宿ビル8F |
| 法人番号 | 株式会社Trust Growth：3011101059104 |
| 許可番号 | 一般労働者人材派遣：派13-304089 |
| 優良派遣事業者認定 | あり |
そうキャリ：製造・軽作業を中心に仕事を探したい方におすすめ
- 工場・製造・軽作業の求人を探している
- 未経験から始めたい
- できるだけ早く仕事を決めたい
- 地方や郊外も含めて求人を探したい
そうキャリは、綜合キャリアオプションが展開する求人サービスです。
工場や製造、物流、軽作業系の求人に強く、作業系の仕事を中心に探したい方に向いています。
一方で、事務、テレオペ、営業・販売、IT、医療・介護・保育、研究開発なども扱っており、製造系以外も比較できます。
有給休暇、社会保険、相談窓口、福利厚生サービス、スキルアップ講座も利用可能。製造・軽作業を軸にしつつ、ほかの職種も候補に入れたい方に使いやすい派遣サービスです！
| 公開求人数 | 派遣：約31,000件 紹介予定派遣：約600件 |
|---|---|
| 対応職種 | 事務・オフィスワーク/テレオペ/企画・マーケティング/経理・会計/広報・宣伝・IR/軽作業・データ入力/営業・販売・サービス/クリエイティブ/エンジニア・プログラマー/製造・物流/看護師・准看護師/薬剤師/介護士/保育士/研究・開発など |
| 対応業種 | IT・通信/メーカー/工場・製造/Web/小売/サービス/美容・理容・エステ/アパレル/旅行/介護/保育など |
| エリア | 全国 |
| Web登録 | 〇 |
| サポート体制 | 有給休暇：〇 社会保険：〇 相談窓口：〇 福利厚生サービス：〇 スキルアップ講座：〇 |
| 面談方法 | オンライン：〇 オフライン：〇 電話：〇 |
| 利用料金 | 無料 |
| 運営会社 | 株式会社綜合キャリアオプション |
| 本社所在地 | 東京都新宿区西新宿一丁目25番1号 新宿センタービル37階 |
| 法人番号 | 株式会社綜合キャリアオプション：3011001037077 |
| 許可番号 | 一般労働者人材派遣：派13-070490 有料職業紹介事業：13-ユ-070412 |
| 優良派遣事業者認定 | あり |
ホットスタッフ：地域密着型で地元の仕事を探しやすい
- 自宅近くで仕事を探したい
- 地元企業の求人も比較したい
- 製造・物流・軽作業に興味がある
- 派遣開始後も担当者へ相談したい
ホットスタッフは、全国各地にグループ会社を展開する地域密着型の人材派遣サービスです。
地域ごとに求人を扱っているため、自宅から通いやすい場所や地元企業で働きたい方に向いています。
製造や物流、倉庫、軽作業などの求人とも相性がよく、エリアを優先しながら仕事を探したい方に使いやすいでしょう。
派遣では仕事内容だけでなく、毎日の通勤時間も働きやすさを左右するポイント。全国型の大手派遣会社と併用し、地元求人を補う目的で登録するのもおすすめです！
| 公開求人数 | 派遣：約22,000件 紹介予定派遣：約100件 |
|---|---|
| 対応職種 | 製造・軽作業系/物流・倉庫管理系/事務・オフィス系/医療・介護・福祉系/営業・販売・サービス業/飲食・サービス/IT・クリエイティブ・技術系 |
| 対応業種 | 製造/物流/医療・介護・福祉/サービス/ITなど |
| エリア | 全国 |
| Web登録 | 〇 |
| サポート体制 | 有給休暇：〇 社会保険：〇 相談窓口：〇 福利厚生サービス：〇 スキルアップ講座：〇 |
| 面談方法 | オンライン：〇 オフライン：× 電話：〇 |
| 利用料金 | 無料 |
| 運営会社 | 株式会社ホットスタッフ |
| 本社所在地 | 愛知県岡崎市小呂町4丁目60番地1 |
| 法人番号 | 株式会社ホットスタッフ：8180301002579 |
| 許可番号 | 有料職業紹介事業：13-ユ-307833 |
| 優良派遣事業者認定 | あり |
グロップ：製造・軽作業からオフィス系まで幅広く対応
- 製造や工場系の仕事を探している
- 軽作業の求人を比較したい
- 地元で働ける派遣求人を探したい
- オフィス系も含めて仕事を検討したい
グロップは、人材派遣・人材紹介をはじめ幅広い人材サービスを展開する会社です。
製造・工場系の仕事を探している方に利用しやすく、軽作業などの求人も比較しやすいのが特徴です。
製造分野だけに限定されたサービスではないため、オフィスワークなどを含めて幅広く仕事を探したい方にも向いています。
勤務地を優先して求人を探したい方や、製造・軽作業を中心に条件を比較したい方におすすめ。総合型派遣会社と併用し、地域求人や作業系求人を補う使い方にも向いています！
| 公開求人数 | 派遣：約6,000件 紹介予定派遣：約140件 |
|---|---|
| 対応職種 | 事務/コールセンター/販売・接客/軽作業/配送など |
| 対応業種 | IT/サービス/製造・工場/医療・介護・福祉/教育など |
| エリア | 全国 |
| Web登録 | 〇 |
| サポート体制 | 有給休暇：〇 社会保険：〇 相談窓口：〇 福利厚生サービス：〇 スキルアップ講座：〇 |
| 面談方法 | オンライン：〇 オフライン：〇 電話：× |
| 利用料金 | 無料 |
| 運営会社 | 株式会社グロップ |
| 本社所在地 | 岡山県岡山市中区さい70-3 |
| 法人番号 | 株式会社グロップ：6260001002220 |
| 許可番号 | 有料職業紹介事業：33-ユ-010063 一般労働者人材派遣：派33-010057 |
| 優良派遣事業者認定 | あり |
マイナビスタッフ：事務・クリエイティブ職を探している方におすすめ
- 事務職で経験を積みたい
- 編集・制作・Web系の仕事を探している
- クリエイティブ経験を活かしたい
- 大手人材会社のサービスを利用したい
マイナビスタッフは、マイナビグループが運営する人材派遣サービスです。
一般事務などのオフィスワークに加えて、編集、制作、Webなどのクリエイティブ系求人を扱っているのが特徴です。
営業、販売・接客、IT・エンジニア、医療・介護・教育などにも対応しており、幅広い仕事から比較できます。
広告・出版、新聞・放送、IT・Web、ゲームなどクリエイティブに近い業界も多く扱っています。事務経験を活かしながらWebや編集にも関わりたい方、クリエイティブ経験を派遣で活かしたい方におすすめです！
| 公開求人数 | 派遣：約2,000件 紹介予定派遣：約220件 |
|---|---|
| 対応職種 | クリエイティブ系/事務系/営業系/販売・接客・サービス系/テレマーケティング系/IT・エンジニア・技術・開発・建築/医療・介護・福祉・教育など |
| 対応業種 | メーカー関連/商社関連/流通・小売関連/サービス関連/医療・介護・福祉関連/住宅・インテリア関連/建築・土木・不動産関連/金融・証券・保険関連/運輸関連/旅行・ホテル・レジャー関連/映像・音響・マルチメディア関連/芸能・音楽関連/ファッション・コスメ関連/専門コンサル関連/人材サービス関連/教育関連/公的機関関連/広告・出版関連/新聞・放送関連/印刷関連/IT・通信関連/インターネット・Web関連/ゲーム関連など |
| エリア | 全国 |
| Web登録 | 〇 |
| サポート体制 | 有給休暇：〇 社会保険：〇 相談窓口：〇 福利厚生サービス：〇 スキルアップ講座：〇 |
| 面談方法 | オンライン：〇 オフライン：× 電話：〇 |
| 利用料金 | 無料 |
| 運営会社 | 株式会社マイナビワークス |
| 本社所在地 | 東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー27F |
| 法人番号 | 株式会社マイナビワークス：1011101078898 |
| 許可番号 | 一般労働者人材派遣：派13-307111 有料職業紹介事業：13-ユ-308164 |
ジャスネットスタッフ：経理・会計の派遣求人に特化
- 経理・会計の経験を活かしたい
- 簿記資格を仕事につなげたい
- 経理未経験から実務経験を積みたい
- 将来的な直接雇用も視野に入れている
ジャスネットスタッフは、経理・会計分野に特化した人材派遣サービスです。
経理求人を専門的に探せるため、「次も経理で働きたい」「簿記を活かしたい」という方に向いています。
経験者はもちろん、簿記資格を取得したものの実務経験がない方や、これから経理のキャリアを作りたい方にも選択肢があります。
経理は仕訳、月次決算、年次決算など経験範囲によって紹介される求人が変わりやすい職種です。経理・会計に詳しい担当者へ相談しながら仕事を探したい方なら、登録候補に入れておきたいサービスです！
| 公開求人数 | 派遣：約430件 紹介予定派遣：約100件 |
|---|---|
| 対応職種 | 経理/監査/コンサル/経営企画・管理/人事・総務/法務・特許/秘書・事務・翻訳/購買・貿易・商品管理・商品企画など |
| 対応業種 | コンサル/IT/メーカー/不動産/商社など |
| エリア | 全国 |
| Web登録 | 〇 |
| サポート体制 | 有給休暇：〇 社会保険：〇 相談窓口：〇 福利厚生サービス：〇 スキルアップ講座：〇 |
| 面談方法 | オンライン：〇 オフライン：〇 電話：〇 |
| 利用料金 | 無料 |
| 運営会社 | ジャスネットコミュニケーションズ株式会社 |
| 本社所在地 | 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE |
| 法人番号 | ジャスネットコミュニケーションズ株式会社：3010001145732 |
| 許可番号 | 有料職業紹介事業：13-ユ-070198 一般労働者人材派遣：派13-070300 |
| 優良派遣事業者認定 | あり |
40代が派遣会社に登録してから仕事を開始するまでの具体的な手順
派遣会社への登録後は、担当者との面談、求人紹介、職場見学を経て就業が決まります。
初めて派遣を使う方でも、担当者と確認しながら進められるので、まずは希望条件とこれまでの職歴を整理しておきましょう。
STEP①WEBサイトまたは電話から無料登録する
まずは利用したい派遣会社の公式サイトからプロフィールや希望職種などを入力して登録します。
現在は大手でもWEB登録に対応する派遣会社がほとんどで、スマホから手続きを進められます。
氏名や連絡先だけではなく、過去の職歴や保有資格、使用できるソフトなども入力しておくと、その後の求人紹介がスムーズです。
まだ転職時期を完全に決めていなくても、求人を確認する目的で登録できる派遣会社はあります。
ただし、登録方法や必要書類は会社ごとに違うため、公式サイトの案内を確認して進めてください。
STEP②担当コーディネーターと面談する
登録後の面談では、これまでの仕事内容と今後の希望をできるだけ具体的に担当者へ伝えましょう。
「週3日が希望」「17時までに退勤したい」「10年ブランクがある」など、不利に思えることでも隠す必要はありません。条件がわからないまま紹介を受けるほうが、働き始めてからミスマッチになりやすいためです。
派遣会社によってはOAスキルチェックなどを実施する場合もあります。うまくできない部分があっても、現在のスキルを確認して求人を選ぶ材料になるので、普段どおり取り組んでください。
STEP③希望に合う求人の紹介を受ける
登録情報と希望条件をもとに、派遣会社から応募候補となる求人を紹介してもらいます。
仕事内容・時給・勤務地・勤務時間だけではなく、職場の人数や派遣スタッフの在籍状況など、求人票だけではわからない部分も担当者へ確認しましょう。
なお複数の仕事を紹介されたからといって、すべてに応募する必要はありません。
希望に合わない理由を担当者へ伝えると、次回以降の紹介精度も上げやすくなります。「断るのが申し訳ない」と遠慮せず、自分が納得して働ける仕事を選んでください。
STEP④派遣先企業の職場見学へ参加する
就業候補が決まったら、派遣先の仕事内容や職場環境を確認する職場見学へ進みます。
職場見学では、担当業務の説明を受けたり、自分のこれまでの経験を紹介したりしながら、働く前に認識のズレがないか確認します。
派遣会社の担当者が同行するケースも多いため、事前に経歴の説明方法を相談しておきましょう。
40代では経験の豊富さが強みになる反面、「前の職場ではこうしていた」と自分のやり方を押し出しすぎないことも大切です。新しい職場のやり方を覚える姿勢を自然に示してください。
STEP⑤雇用契約を結んで就業を開始する
就業が決まったら派遣会社と雇用契約を結び、就業条件を確認したうえで仕事を開始します。
契約書や就業条件明示書では、勤務時間・休日・時給・交通費・業務内容・契約期間などを確認してください。「紹介時に聞いた条件と違う」と感じるところがあれば、署名前に担当者へ確認します。
働き始めたあとも、雇用主は派遣先ではなく派遣会社です。契約と違う業務を頼まれた、残業が増えた、人間関係で困っているといった悩みが出たら、一人で抱え込まず派遣会社の担当者へ相談しましょう。
40代が採用を勝ち取るための5つのコツ
まず40代の仕事探しでは、年齢を気にするよりも「派遣先に何を任せてもらえるか」を明確にするほうが効果的です。
経験を整理しつつ、条件を広げ、新しい職場へ柔軟に馴染める姿勢を担当者や派遣先へ伝えましょう。
コツ①過去の実務経験や身につけたスキルを棚卸しする
仕事を探し始める前に、「何を経験したか」ではなく「何ができるか」まで言葉にしておきましょう。
たとえば一般事務なら電話対応・Excel入力・請求書作成、販売なら接客・レジ・新人教育など、日常的に担当していた業務を細かく書き出します。
10年以上前の経験でも、現在の求人で使えるスキルなら担当者へ伝えてください。
また、育児や介護によるブランク期間も「何もしていなかった期間」と考える必要はありません。複数の予定を管理する段取り力、急な予定変更への対応、PTAや地域活動での調整など、仕事でも使える力へ言い換えられます。
「10年間専業主婦でした」で終わらせず、「育児中は学校行事や家庭の予定を並行して管理し、PTAでは複数の保護者と日程調整を担当しました。事務職でも、周囲と確認しながら期限を守って進める力を活かしたいです」のように、実際の行動と仕事で活かせる力をセットで伝えるとわかりやすくなります。
コツ②絶対に譲れない「必須条件」を絞って求人の幅を広げる
求人紹介が少ないと感じたら、希望条件をすべて下げるのではなく、本当に譲れないものを1〜2個に絞ってみてください。
「時給1,800円以上/自宅から30分以内/週3日/16時まで/事務職/在宅勤務」のように条件を重ねるほど、該当求人は少なくなります。そこで「16時退勤だけは必須」「通勤は45分まで広げられる」のように優先順位を整理します。
勤務地・時給・職種のどれか一つを少し広げるだけでも、紹介対象が増える場合があります。条件を妥協するのではなく、自分にとって何が本当に欠かせないのかを決めるイメージで考えましょう。
コツ③複数の派遣会社へ同時登録して仕事を比較する
40代の派遣探しでは、最初から1社だけに絞らず、2〜3社へ登録して求人を比較するのがおすすめです。
派遣会社ごとに取引先が異なるため、同じ一般事務でも紹介される企業や時給、勤務条件は変わります。
テンプスタッフやスタッフサービスなど求人数の多い総合型と、自分の職種に強い派遣会社を組み合わせる方法もあります。
実際に登録すると、求人だけでなく担当者との相性や連絡の早さも比較できます。複数社から同時に求人を紹介されている場合は、応募状況を整理し、就業が決まった時点でほかの会社へ速やかに連絡しましょう。
コツ④40代が活躍している企業や人手を必要としている職種も探す
有名企業だけに絞らず、「40代活躍中」「未経験OK」などの求人にも目を向けると候補を増やせます。
事務職だけで探して仕事が決まりにくい場合は、コールセンター、販売、製造、軽作業、介護など、自分の経験を活かせる近隣職種まで検索範囲を広げてみてください。経験者を急いで確保したい企業では、年齢より実務経験との相性が重視される場合もあります。
「40代だから応募できる仕事が少ない」と決めつけず、自分の地域で実際に募集されている求人から逆算して探すのがポイントです。担当者にも「今、決まりやすい仕事は何ですか」と聞いてみましょう。
コツ⑤職場見学では清潔感と新しい環境へ馴染む姿勢を見せる
職場見学では経験年数を強調するだけでなく、「新しいやり方を素直に覚えられる人」という印象も大切です。
40代になると、派遣先の上司や指揮命令者が自分より年下になる場面も珍しくありません。年齢に関係なく相手を尊重し、「こちらではどのように進めていますか」と確認できる姿勢があると、職場にも馴染みやすくなります。
一方で、無理にプライベートまで深く付き合う必要もありません。仕事では丁寧に協力しつつ、社内の派閥や噂話には深入りしないという大人の距離感を意識すると、人間関係の余計なトラブルを避けやすくなります。
40代の派遣に関するよくある質問【Q＆A】
40代から派遣を始める際は、「未経験でも事務職へ応募できる？」「正社員になれる？」など疑問も多いでしょう。ここでは派遣会社へ登録する前に知っておきたい5つの質問へ回答します。
Q：40代・未経験からでも事務職の仕事に採用されますか？
40代・未経験でも応募できる事務求人はありますが、経験者向け求人も多いため、仕事の選び方がポイントになります。
最初から高度なExcelスキルや経理経験を求められる求人を狙うより、データ入力、書類整理、電話取次など、未経験から始めやすい業務を含む求人から探してみてください。
無料のOA研修がある派遣会社なら、応募前にWordやExcelを復習できます。
また、販売・営業・接客などの経験があれば、電話対応や顧客対応の経験を事務職でも活かせる場合があります。「事務経験がない」で終わらせず、これまでの仕事との共通点を探しましょう。
Q：40代だと登録しても派遣会社から連絡が来ないことはありますか？
登録後に求人紹介が少ない場合でも、「40代だから」とは限らず、希望条件と保有求人が合っていない可能性があります。
特に「高時給」「自宅近く」「時短」「未経験事務」など複数の条件を重ねている場合、対象求人そのものが少なくなります。勤務地を少し広げたり、時給の下限を調整したりして検索し直してみてください。
待っているだけでなく、自分から新着求人へ応募することも大切です。それでも紹介が少なければ、別の派遣会社にも登録し、保有求人の違いを比較しましょう。
Q：派遣社員から正社員になることはできますか？
派遣から直接雇用へ切り替わるケースはありますが、通常の派遣で働けば必ず正社員になれるわけではありません。
正社員を目標にするなら、最初から直接雇用を前提として一定期間派遣で働く「紹介予定派遣」を検索するほうが目的に合っています。紹介予定派遣では、派遣期間中に仕事内容や職場との相性を確認したあと、派遣先と本人の合意によって直接雇用へ移ります。
直接雇用後の雇用形態が必ず正社員とは限らないため、求人票で正社員・契約社員などの条件まで確認してください。将来的に正社員を希望していることも登録面談の段階で伝えておきましょう。
Q：派遣社員でも有給休暇を取得できますか？
派遣社員も、労働基準法の条件を満たせば年次有給休暇の対象です。
原則として雇い入れから6ヶ月継続して勤務し、その期間の全労働日の8割以上出勤していれば、有給休暇が付与されます。週の所定労働日数が少ない場合は、勤務日数に応じた比例付与となるケースもあります。
派遣社員の場合、有給休暇を付与するのは雇用主である派遣会社です。申請方法や契約終了後の取り扱いは派遣会社によって確認すべき点があるため、登録時や就業開始時に就業規則を確認しておきましょう。
Q：派遣先で働く際に意識したいマナーはありますか？
派遣だから特別な「暗黙のルール」があるというより、派遣先の仕事の進め方を尊重し、契約した業務を丁寧に進める姿勢が基本です。
特に40代は社会人経験が長い分、以前の職場との違いが気になる場面もあります。それでも「前の会社ではこうでした」と比較するより、まず現在の職場のやり方を確認して覚えるほうが周囲とも仕事を進めやすくなります。
また、社内の噂話や人間関係へ必要以上に踏み込まず、仕事上は協力しながら適度な境界線を保つのも長く働くコツです。困ったことがあれば派遣先だけで解決しようとせず、派遣会社の担当者にも相談してください。
まとめ～40代は自分に合った派遣会社を選んで仕事の幅を広げよう～
40代から派遣社員として働き始めることは遅くありません。大切なのは、年齢だけで仕事を絞らず、これまでの経験と現在の生活に合う派遣会社を選ぶことです。
一般事務や経理などの経験を活かしたい方もいれば、ブランクを経て未経験の軽作業や介護へ挑戦したい方もいます。同じ40代でも、希望する職種や働ける時間、必要な収入は人によって異なるため、自分に合う派遣会社も変わります。
まずは「40代活躍中の求人数」「得意職種」「時短・週3日などの求人」「研修制度」「担当者のサポート」を確認してください。
求人数の多い大手派遣会社を中心に2〜3社へ登録して比較すれば、自分だけでは見つけられなかった求人にも出会いやすくなります。
また、派遣には同一組織単位での3年の期間制限など、事前に知っておきたい制度もあります。一方で、無期雇用派遣や紹介予定派遣など、長期就業や直接雇用を目指しやすい仕組みも用意されています。
年齢を理由に最初から候補を狭める必要はありません。これまで積み上げてきた仕事の経験や社会人としての対応力を整理し、自分の暮らしに無理のない条件から新しい仕事を探してみてください。
