30代女性におすすめの転職サイト15選！スキルなしや子持ちにおすすめの職種も紹介

＼まずは2社以上登録しよう！／ 30代女性におすすめの転職サイトTOP3
転職サイト	おすすめな人	サービス特徴	詳細
①doda	掲載求人数 を重視する	顧客満足度No.1の実績あり！	詳細
②アデコ転職	外資系に 転職したい	40年以上の転職支援実績あり！	詳細
③ワークポート	IT業界に 転職したい	転職支援人数100万人の実績あり！	詳細

30代女性が転職活動を始める際は、自身のキャリアや年齢層に適した転職サイトを見極める必要があります。

30代女性向けの転職サイトには、スキルなしの未経験でも歓迎してくれる求人や、子持ちでも働きやすいワークライフバランスが整った求人まで、幅広い職種・条件を揃えた案件が充実しています。

転職サイト選びやキャリアの方向性で悩んでいる方は、30代女性におすすめの転職サイトを確認しておきましょう。

本記事では、30代女性におすすめの転職サイトを15選ご紹介します。子持ち・スキルなしの30代女性におすすめの職種もあわせて解説するので、ぜひ最後までご覧ください。

【総合編】30代女性におすすめの転職サイト5選

30代女性におすすめの転職サイトは、下記の5つです。

＼まずは2社以上登録しよう！／ 総合編30代女性におすすめの転職サイト5選
転職サイト	おすすめな人	サービス特徴	詳細
①doda	掲載求人数 を重視する	顧客満足度No.1の実績あり！	詳細
②アデコ転職	外資系に 転職したい	40年以上の転職支援実績あり！	詳細
③ワークポート	IT業界に 転職したい	転職支援人数100万人の実績あり！	詳細
④マイナビAGENT	マッチング 精度を重視	求職者一人ひとりにパーソナライズした転職支援！	詳細
⑤リクルート エージェント	掲載求人数 を重視する	転職支援実績No.1！	詳細

30代女性におすすめの転職サイト①doda：顧客満足度No.1の実績あり！

dodaのおすすめポイント⑴
圧倒的求人数からライフスタイルに合った求人を探せる！

dodaは、公開求人数25万件以上を誇る日本最大級の総合転職サービスです。

事務職・営業・IT・企画職など幅広い業種をカバーしており、育児中や時短勤務を希望する30代女性におすすめの求人が満載です。

「在宅OK」「残業少なめ」「子育て支援あり」など希望条件を細かく絞って検索できるため、家庭と両立したい方でも働きやすい職場が見つかります。

業種・勤務地・年収などを比較しながら、自分のペースでじっくり求人を選べる点がdodaの魅力です。

dodaのおすすめポイント⑵
転職エージェントのサポートが丁寧で初心者にも安心！

dodaは、求人検索サイトとしてだけでなく、専任のキャリアアドバイザーによる転職支援も受けられます。

業界や職種に精通したプロが履歴書の添削や面接対策をサポートしてくれるため、「転職が初めて」「ブランクがあって不安」という30代女性でも安心して活動できます。

希望や条件を丁寧にヒアリングし、非公開求人も紹介してくれるため、効率的に理想の仕事と出会えるのが強みです。対応がきめ細かく、在職中の30代女性でも負担なく進められます。

dodaのおすすめポイント⑶
診断ツールやスカウト機能が充実していて便利！

dodaでは「年収査定」「キャリアタイプ診断」「合格診断」など、転職活動に役立つ診断ツールが多数用意されています。

これらのツールは無料で使え、自分の適性や市場価値を客観的に把握できます。

さらに、登録情報に応じて企業から直接スカウトが届く仕組みもあるため、自分で積極的に探さなくてもチャンスが広がります。忙しい30代女性にとって、こうした便利機能が整っているのは大きな魅力です。

30代女性におすすめの転職サイト②アデコ転職：就職成功率80%以上の実績あり

アデコ転職のおすすめポイント⑴
女性のライフステージに寄り添ったサポートが充実！

アデコ転職は、世界60ヵ国以上で人材サービスを展開するグローバル企業で、日本国内でも40年以上の実績があります。

30代女性向けには「育児と両立できる仕事がしたい」「ブランク明けで不安」といった悩みに応じたキャリア支援が好評です。

時短勤務や柔軟な働き方に対応した求人も多数あり、出産や育児とキャリア形成の両立を目指す30代女性の方に適した求人を紹介してくれます。

アデコ転職のおすすめポイント⑵
スイス本社のグローバルな信頼と非公開求人の質！

アデコ転職は、外資系企業や大手企業とのコネクションが強く、国内だけでなくグローバルなネットワークを活かした求人紹介が可能です。

非公開求人の質が高く、年収アップやキャリアアップを目指す30代女性の方が、競争の少ない環境で優良求人に応募できます。

派遣や紹介予定派遣の案件も豊富に扱っているため、正社員にこだわらず多様な働き方を模索したい人にもおすすめです。外資系・語学力を活かした仕事に興味がある方は、アデコ転職に登録しましょう。

アデコ転職のおすすめポイント⑶
キャリア相談だけでも利用できる柔軟な対応！

アデコ転職では「いきなり応募は不安」「今すぐ転職は考えていない」と転職すべきか悩んでいる段階でもキャリアカウンセリングを受けられます。

希望条件や将来設計を丁寧にヒアリングしてくれるため、転職するか迷っている人にも安心です。

エージェントとの面談もオンライン対応可能で、仕事や家事の合間に相談しやすいため、多忙な30代女性でも手軽に利用できます。

30代女性におすすめの転職サイト③ワークポート：内定獲得まで平均1ヵ月でスピーディー

ワークポートのおすすめポイント⑴
未経験職種へのチャレンジに強い！

ワークポートは、「未経験からのキャリアチェンジ」に特化した転職サポートが得意です。

30代女性の中には「今の職種に将来性がない」「育児に理解のある仕事に変えたい」と考える方も多いですが、ワークポートなら実務未経験OKの求人や研修制度が充実した企業の紹介が可能です。

営業から事務、IT業界へのキャリアチェンジ支援など、異業種転職の事例も豊富にあり、キャリアアドバイザーが求職者に合う道を一緒に探してくれます。

ワークポートのおすすめポイント⑵
担当者の対応がスピーディーで親身！

ワークポートは、登録後の対応が非常に早く、求人紹介や面談設定もスムーズに進めてくれます。

忙しい30代女性にとって、連絡が遅い・対応が遅いといったストレスは大きな問題ですが、ワークポートは迅速かつ親切な対応が魅力です。

LINEで気軽にやり取りでき、些細な疑問にも丁寧に応えてくれるため、自分一人で転職活動を進めるのが不安な30代女性の方におすすめです。

ワークポートのおすすめポイント⑶
IT・エンジニア転職にも強みあり！

ワークポートはIT業界の転職にも強く、未経験からエンジニアやWeb職にチャレンジしたい30代女性に向けた求人も多く揃っています。

「将来的に手に職をつけたい」「在宅で働ける仕事がしたい」と考えている方にとって、IT業界は魅力的な選択肢です。

無料のオンラインスクール「みんスク」など、スキル習得支援もあるため、知識ゼロの状態からIT業界にチャレンジできます。

30代女性におすすめの転職サイト④マイナビAGENT：業界に精通したアドバイザーによる徹底的な転職支援

マイナビAGENTのおすすめポイント⑴
20〜30代女性のサポート実績が豊富！

マイナビAGENTは、若手・中堅層の転職に強く、30代女性の転職実績も豊富です。

「結婚や育児を見据えて働き方を変えたい」「今のキャリアに自信がない」という女性に対して、きめ細かなアドバイスを行ってくれます。

専任のキャリアアドバイザーが、履歴書・職務経歴書の添削だけでなく長期的な視点からキャリアを一緒に設計してくれるため、初めての転職でも安心。

マイナビAGENTのおすすめポイント⑵
女性向け求人や福利厚生重視の職場が豊富！

マイナビAGENTは女性の働きやすさを重視した求人に力を入れており、時短勤務OK、フレックス、産休・育休の取得実績がある企業など、福利厚生の整った職場が豊富に揃っています。

働き方や制度にこだわりたい30代女性にとって、安心して長く働ける環境を選べるのが大きなメリットです。

また、女性歓迎求人だけを集めた特集ページもあり、効率よく条件に合う求人にたどり着けます。

マイナビAGENTのおすすめポイント⑶
応募書類・面接対策が丁寧で質が高い！

マイナビAGENTは、応募書類の添削と模擬面接のサポートが丁寧で、一人で転職活動を進めるより選考通過率を高められます。

「自分のアピールポイントがわからない」「面接が苦手」という30代女性の方に対しても、企業ごとの傾向をふまえたアドバイスがもらえます。

職種ごとの傾向も熟知しており、説得力のある志望動機や自己PRを一緒に練ってくれるため、内定獲得率の高められるのです。

30代女性におすすめの転職サイト⑤リクルートエージェント：業界最大手で転職支援実績No.1

リクルートエージェントのおすすめポイント⑴
圧約100万件もの圧倒的な求人数！

リクルートエージェントは、業界最大級の求人数と実績を誇る転職エージェントで、非公開求人だけでも40万件以上を保有しています。

公開求人数・非公開求人数すべて含めると約100万件もの案件を取り扱っており、事務・営業・企画・管理職など、幅広いキャリア層に対応できます。

「今より条件を良くしたい」「働き方を見直したい」という女性にとって、選択肢の多さは大きな強みです。

ライフステージに合わせた求人提案も得意で、長く働ける職場を見つけられます。

リクルートエージェントのおすすめポイント⑵
転職支援ツールとコンテンツが非常に充実！

リクルートエージェントでは、職務経歴書自動作成ツールや面接力向上セミナーなど、転職活動を支援するツールが多数提供されています。

自己分析やキャリアプランの見直せるガイドもあり、転職に不慣れな30代女性でも準備を万全に整えられます。

オンラインで完結できるコンテンツが多いため、在職中でも効率よく活動を進められる点も魅力です。

リクルートエージェントのおすすめポイント⑶
キャリアアドバイザーの交渉力と企業理解が強み！

リクルートエージェントのキャリアアドバイザーは企業とのパイプが強く、応募者一人ひとりに合わせた年収や条件交渉をしてくれます。

応募前に企業風土や面接の傾向など詳しい情報を共有してくれるため、選考通過率も高められます。

自分一人では聞きづらい条件交渉もプロに任せられるため、より良い条件で転職を成功させたい30代女性におすすめです。

【フリーター・スキルなし】30代女性におすすめの転職サイト3選

フリーター・スキルなしの30代女性におすすめの転職サイトは、下記の3つです。

＼まずは2社以上登録しよう！／ フリーター・スキルなしの30代女性におすすめの転職サイト3選
転職サイト	おすすめな人	サービス特徴	詳細
①ハタラクティブ	30代女性の フリーター	利用者の8割以上が大手で内定！	詳細
②就職カレッジ	転職活動が はじめて	書類選考スキップで就職成功率80%以上！	詳細
③DYM就職	未経験の 30代前半	寄り添う就活でサービス満足度87％！	詳細

フリーター・スキルなしの30代女性におすすめの転職サイト①ハタラクティブ：未経験からの正社員就職に特化した手厚いサポート！

ハタラクティブのおすすめポイント⑴
フリーター・未経験者の正社員就職に特化！

ハタラクティブは、レバレジーズが運営する20〜30代のフリーター・未経験者向け転職支援サービスです。

正社員経験が浅い方や職歴に自信がない方でも利用しやすく、就職成功者の8割以上が社会人経験1年未満という実績もあります。

「これからキャリアを築きたい」「まずは安定した正社員を目指したい」という30代女性にぴったりで、接客・事務・営業などの職種を中心に、幅広い求人から選べます。

ハタラクティブのおすすめポイント⑵
書類選考なしで面接に進める求人多数！

ハタラクティブでは、企業と強い関係性を築いているため、書類選考をスキップしていきなり面接に進める求人が多数存在します。

履歴書・職務経歴書に自信がない方や、職歴・学歴で選考に不利を感じる方にとっても安心の仕組みです。

また、エージェントが企業側に求職者の魅力を直接伝えてくれるため、自分では伝えにくい部分もアピールできます。

ハタラクティブのおすすめポイント⑶
専任アドバイザーの寄り添い型サポート！

ハタラクティブのキャリアアドバイザーは、未経験者の悩みに寄り添った丁寧な対応が評判です。

「何が向いているかわからない」「面接でうまく話せない」などの不安に対して、自己分析や面接練習をマンツーマンでサポートしてくれます。

希望条件をしっかりヒアリングし、現実的かつ自分に合った就職先を紹介してくれるため、はじめての転職でも、安心してスタートを切れる環境が整っています。

フリーター・スキルなしの30代女性におすすめの転職サイト②就職カレッジ：無料の就職講座でビジネスマナーから学べる！

就職カレッジのおすすめポイント⑴
30代の正社員デビューを本気で応援！

就職カレッジは、就職支援会社ジェイックが運営する未経験者向け就職支援サービスで、フリーターやニートなど社会人経験の少ない方の正社員就職に特化しています。

30代で「今さら正社員は厳しいかも」と感じている方でも、就職成功率80%以上の確かな実績を活かして、初めての正社員転職でも徹底的にサポートしてくれます。

就職に必要なスキルを学べる無料講座付きで、ただ求人を紹介するだけでなく、社会人としての基礎から丁寧にサポートしてくれるのが特徴です。

就職カレッジのおすすめポイント⑵
ビジネスマナーや面接練習などの研修が無料！

就職カレッジ最大の特徴は、登録者向けに提供される無料の就職講座です。

社会人としての心構え、言葉遣い、面接での振る舞い方などを1週間程度の短期集中型で学べるため、ブランクが長い方や転職活動に不安を感じている方にも好評です。

就職講座を受けたあと、書類選考なしで複数の企業と面接ができる「集団面接会」に参加でき、即内定に結びつくケースも多数あります。

就職カレッジのおすすめポイント⑶
ブラック企業を除外した求人のみを紹介！

就職カレッジでは、紹介する企業に対して独自の厳しい審査基準を設けており、離職率が高い、長時間残業、ハラスメントの多い企業など、いわゆるブラック企業は徹底排除しています。

安心して長く働ける職場を紹介してもらえるため、「次こそはちゃんとした職場に転職したい」と考える30代女性にとっても安心です。

就職後も定着支援があるので、入社後も安心して働き続けられます。

フリーター・スキルなしの30代女性におすすめの転職サイト③DYM就職：既卒・フリーター・未経験特化のエージェント

DYM就職のおすすめポイント⑴
学歴・職歴に関係なく正社員を目指せる！

DYM就職は、「フリーター・既卒・第二新卒」など正社員経験がない方を対象とした転職支援サービスです。

学歴や職歴に自信がなくても、本人の人柄やポテンシャルを重視した企業とのマッチングを行っているため、初めて正社員転職を目指す30代女性でも安心です。

「職歴がバラバラ」「資格がない」という方でも、丁寧なカウンセリングで強みを引き出してくれるので、効果的に自分をアピールできます。

DYM就職のおすすめポイント⑵
書類選考なしで最短1週間内定も可能！

DYM就職の紹介企業の多くは書類選考なしで面接に進めるため、スピーディーに転職活動を進めたい方に向いています。

エージェントが企業と直接やり取りしているため、日程調整や面接設定も非常にスムーズです。

最短1週間での内定獲得実績もあるため、「すぐに働きたい」「短期間で転職を決めたい」という30代女性にもおすすめです。

DYM就職のおすすめポイント⑶
優良企業との強いネットワークで安心！

DYM就職は、東証プライム上場企業や急成長中のベンチャー企業など、優良企業とのパイプが強く、ブラック企業の排除にも力を入れています。

福利厚生や研修制度が整っている企業が多く、長期的なキャリア形成を考える30代女性にも適した環境が整っています。

未経験でも安心して働ける教育体制の整った企業が多いため、第二のキャリアを築く土台として活用しやすいサービスです。

【ハイクラス】30代女性におすすめの転職サイト3選

管理職や年収1,000万円以上のハイクラス転職を成功させたい30代女性の方は、下記の転職サイトを利用しましょう。

＼まずは2社以上登録しよう！／ ハイクラスな30代女性におすすめの転職サイト5選
転職サイト	おすすめな人	サービス特徴	詳細
①ビズリーチ	ハイクラス 求人を探す	3分の1以上が1,000万円以上の求人！	詳細
②パソナキャリア	上場企業に 転職したい	年収アップ率61.7%の実績あり！	詳細
③JACリクルートメント	ハイクラスなグローバル案件を探したい	年収600万円以上のグローバルなハイクラス案件が豊富！	詳細

ハイクラスな30代女性におすすめの転職サイト①ビズリーチ：年収700万円以上のハイクラス求人が満載！

ビズリーチのおすすめポイント⑴
年収700万円以上のハイクラス求人が豊富！

ビズリーチは、即戦力人材向けのハイクラス転職サービスで、年収700万円以上の求人を多数掲載しています。

30代女性でマネジメント経験や専門スキルがある方にとっては、キャリアアップ・年収アップを実現できるチャンスが豊富です。

外資系企業、大手企業の管理職ポジションなども多く、自分の市場価値を活かせる環境が見つかりやすく、30代・40代以降のキャリアアップを狙った転職におすすめです。

ビズリーチのおすすめポイント⑵
企業やヘッドハンターから直接スカウトが届く！

ビズリーチの特徴は、登録情報に応じて企業やプロのヘッドハンターから直接スカウトが届くことです。

自分で求人を探すだけでなく、企業側から声がかかるため、想定していなかった好条件の求人に出会える可能性もあります。

匿名での登録も可能なため、在職中の方でも安心して利用できます。ハイクラス転職を狙う方には、待ちの姿勢でもチャンスが広がる効率的な仕組みです。

ビズリーチのおすすめポイント⑶
有料プランでより質の高いオファーを受け取れる！

ビズリーチは無料プランでもスカウトを受け取れますが、有料プランに登録することでさらに質の高い求人やスカウトが閲覧できます。

年収1,000万円以上の非公開求人や、幹部候補の案件などを閲覧できるため、よりハイレベルな転職を目指す30代女性にとっては選択肢が広がります。

自己投資の一環として活用すれば、年収アップを狙う有効な手段になり得るのです。

ハイクラスな30代女性におすすめの転職サイト②パソナキャリア：管理部門のハイクラス求人が豊富！

パソナキャリアのおすすめポイント⑴
女性の働き方支援に注力した転職エージェント！

パソナキャリアは、女性のキャリア支援に力を入れており、結婚・出産・育児などライフイベントを踏まえた働き方に寄り添った提案をしてくれます。

「女性活躍推進企業」や「育休取得実績あり」など、働きやすい職場環境が整った企業の求人を多数取り揃えています。

キャリアと家庭の両立を目指したい30代女性は、パソナキャリアで長く働き続けられる職場を探しましょう。

パソナキャリアのおすすめポイント⑵
キャリアアドバイザーの対応が丁寧で親身！

パソナキャリアのキャリアアドバイザーは、丁寧なヒアリングと寄り添い型の提案に定評があります。

「子育て中でフルタイムが難しい」「ブランクがあるけど大丈夫？」など30代女性に多い悩みに対しても、親身になって対応してくれます。

単なる求人紹介だけでなく、今後のライフプランや理想のキャリアについて一緒に考えてくれるため、長期的な視点で転職を考えたい方におすすめです。

パソナキャリアのおすすめポイント⑶
キャリアアップ・年収アップ事例も多数！

パソナキャリアはハイクラス転職にも対応しており、年収600万円以上の求人や、マネジメント職、専門職の案件も豊富に取り扱っています。

自分のスキルや経験を活かしてキャリアアップしたい30代女性にとって、年収アップを目指せる転職先が見つかりやすい環境です。

実際に転職後に年収が100万円以上上がった事例も多数あり、質の高いマッチングにこだわる方にとっては魅力的な選択肢です。

ハイクラスな30代女性におすすめの転職サイト③JACリクルートメント：グローバル特化のハイクラス転職サイト！

JACリクルートメントのおすすめポイント⑴
外資系・グローバル企業とのパイプが強い！

JACリクルートメントは、海外にも拠点を持つグローバル転職エージェントで、外資系企業や海外展開を進める大手企業とのコネクションが強いのが特徴です。

英語力や国際感覚を活かして働きたい30代女性や、グローバルな環境に挑戦したい方に適しています。

管理職やマネジメント経験がある方にも、より高度なポジションが紹介されやすく、キャリアの幅を広げたい方におすすめです。

JACリクルートメントのおすすめポイント⑵
業界専門のコンサルタントによる高精度なマッチング！

JACでは業界や職種ごとに専門コンサルタントが配置されており、候補者の強みを正確に把握したうえで、的確な求人を提案してくれます。

求人票の条件だけでは、わからない企業文化や働き方の特徴も細かく共有してくれるため、入社後のミスマッチが少ないのが魅力です。

質の高いマッチングにより、30代のキャリア転換や成長フェーズに合った企業を紹介してくれます。

JACリクルートメントのおすすめポイント⑶
年収800万円以上のハイクラス求人も豊富！

JACリクルートメントが扱う求人の約60％は年収800万円以上のハイクラス案件です。

課長職・部長職などの管理職はもちろん、専門スキルを活かせるポジションまで幅広く対応しています。

「転職で確実にステップアップしたい」「自分のスキルを正当に評価してくれる企業に出会いたい」の30代女性には理想的な環境です。

企業との信頼関係が強いため、条件交渉や年収アップも狙いやすいです。

【IT・エンジニア】30代女性におすすめの転職サイト4選

IT・エンジニア職に転職したい30代女性の方には、下記の転職サイトがおすすめです。

＼まずは2社以上登録しよう！／ IT・エンジニア希望の 30代女性におすすめの転職サイト4選
転職サイト	おすすめな人	サービス特徴	詳細
①レバテックキャリア	情報量を 重視する	3人に2人が年収70万円アップ！	詳細
①Geekly	年収アップ を重視する	エンジニア職の年収UP率80％以上！	詳細
③Green	エンジニア に転職希望	累計登録ユーザー130万人以上でエンジニア特化サイト	詳細
③Direct type	スカウト を受けたい	スペシャルスカウトと高度なAIマッチング！	詳細

IT・エンジニア職希望の30代女性におすすめの転職サイト①レバテックキャリア：3人に2人が年収70万円アップ！

レバテックキャリアのおすすめポイント⑴
IT・Web業界に特化した専門性の高い転職支援！

レバテックキャリアは、IT・Web業界に特化した転職エージェントで、エンジニアやクリエイター職に強いのが特徴です。

30代女性で「スキルを活かしてキャリアアップしたい」「開発・デザインの現場に戻りたい」と考える方に適しています。

業界に詳しいアドバイザーが、技術領域や働き方の希望を踏まえて、マッチ度の高い求人を提案してくれます。

実務経験が浅い方にも、今後のキャリアパスを一緒に描いてくれる丁寧な対応が魅力です。

レバテックキャリアのおすすめポイント⑵
企業カルチャーを踏まえた精度の高いマッチング！

レバテックキャリアでは、実際にアドバイザーが企業に訪問し、社風や働き方をしっかりヒアリングした上で求人提案を行っています。

そのため、「雰囲気が合わなかった」「思っていた働き方と違った」などミスマッチが起こりにくいのが特徴です。

30代の転職は長く働ける環境を重視する方が多いため、職場環境の情報が具体的に得られます。

レバテックキャリアのおすすめポイント⑶
年収アップ・リモート案件も多数！

レバテックキャリアには、年収600万円以上の求人や、フルリモート・時短勤務可能な案件も多く掲載されています。

技術力を評価してくれる企業が多いため、「家庭と両立しながらスキルを活かしたい」という30代女性にもおすすめです。

また、キャリアアップを目的とした転職でも年収交渉をサポートしてくれるため、自分の市場価値を最大限に活かせるチャンスがあります。

IT・エンジニア職希望の30代女性におすすめの転職サイト②Geekly：IT×事業会社の優良求人を網羅！

Geeklyのおすすめポイント⑴
IT・ゲーム・Web業界に特化した専門性！

Geeklyは、IT・ゲーム・Web業界に完全特化した転職エージェントで、エンジニアやデザイナーだけでなく、営業・マーケティング・管理職など多様な職種の求人を扱っています。

30代女性で「業界経験はあるが、違う職種に挑戦したい」「働き方を見直したい」と考えている方に最適です。

職種別・業界別に詳しいアドバイザーがキャリア相談にのってくれるため、業界未経験でも安心して利用できます。

Geeklyのおすすめポイント⑵
応募書類や面接対策が職種に合わせて的確！

Geeklyでは、IT業界の採用基準を熟知したアドバイザーが在籍しており、職種別に最適な履歴書・職務経歴書の添削、ポートフォリオのアドバイスを提供しています。

面接対策でも、企業ごとの質問傾向や重視するポイントを踏まえた具体的なアドバイスが受けられるため、未経験職種やブランクがある場合でも自信を持って挑めます。

Geeklyのおすすめポイント⑶
平均年収アップ実績が高く、キャリア向上に最適！

Geeklyを通じた転職では、平均して76万円以上の年収アップが実現されており、「今よりも条件を良くしたい」「スキルに見合う待遇を得たい」という30代女性には理想的な環境が整っています。

年収交渉やリモート可・フレックスタイムなどの働き方についても、企業との調整をアドバイザーが代行してくれるため、自分では言いにくい条件もスムーズに交渉できます。

IT・エンジニア職希望の30代女性におすすめの転職サイト③Green：累計登録ユーザー130万人以上のエンジニア特化サイト！

Greenのおすすめポイント⑴
スタートアップ・ベンチャーに強く、求人が探しやすい！

Greenは、スタートアップや急成長中の企業を中心に取り扱うIT・Web業界特化型の転職サイトです。

掲載企業の雰囲気や働く社員の写真、インタビュー記事などからリアルな情報が得られるため、会社のカルチャーを重視して選びたい30代女性におすすめです。

検索機能も使いやすく、「リモート可」「女性管理職在籍」などの条件で絞り込めます。

Greenのおすすめポイント⑵
自分から気になる企業に「興味あり」を送れる仕組み！

Greenでは、応募前に企業へ「興味あり」のリアクションを送ると、企業側からスカウトや面談の打診が来る仕組みです。

「まずは話を聞いてみたい」「応募する前に会社の反応を見たい」という方は、自分から気になる企業に「興味あり」のリアクションを送りましょう。

マッチ度が高いと判断されれば、書類選考なしで面談に進めるケースもあり、効率よく転職活動が進められるのもメリットです。

Greenのおすすめポイント⑶
直接応募が可能で、自分のペースで転職できる！

Greenは転職エージェントではなく、企業と求職者が直接やりとりする求人サイト型のサービスです。

そのため、自分のペースで求人を探したい30代女性に適しています。転職エージェントのように連絡が頻繁に来る心配もなく、気になる企業にだけ応募できる自由度の高さが魅力です。

IT・エンジニア職希望の30代女性におすすめの転職サイト④Direct type：有名企業からスペシャルスカウトが届く！

Direct typeのおすすめポイント⑴
スカウト型で企業から直接アプローチが来る！

Direct typeは、転職サイト「type」が提供するスカウト特化型サービスです。

レジュメを登録しておくことで、企業から直接オファーが届くダイレクトリクルーティング型となっており、積極的に求人を探さなくてもスカウトを通じてチャンスが広がります。

特に30代女性にとっては、「子育てと両立できる企業」「女性管理職歓迎」など、希望にマッチしたスカウトが届くのが大きな魅力です。

Direct typeのおすすめポイント⑵
年収・条件交渉しやすい企業が多く、柔軟な働き方も！

Direct typeの掲載企業は、採用に柔軟な姿勢を持つ成長企業やベンチャー企業が多いため、リモート勤務・フレックスタイム・副業OKなど、働き方に関する条件交渉もしやすい環境が整っています。

30代女性が「子育て中でも働きやすい環境を探したい」といった希望を叶えやすく、スカウトを通じて交渉の糸口をつかめます。

Direct typeのおすすめポイント⑶
IT・Web職種を中心とした高年収案件も豊富！

Direct typeはIT・Web系職種に強く、エンジニア・デザイナー・マーケティング・ディレクターなどの高年収案件が豊富に掲載されています。

マネジメント経験や専門スキルがある30代女性であれば、キャリアアップを狙った転職が可能です。

年収交渉や働き方に対する希望も明示できるため、「自分の価値を適正に評価してくれる職場」に出会える可能性が高いです。

30代女性が転職先を探す際のポイント

30代女性が転職先を探す際のポイントは、以下のとおりです。

自分の市場価値に合った転職先を探す

30代は20代のようにポテンシャルで採用されることは少なくなり、企業側は「何ができるか」「どんな実績があるか」を重視します。

実際に厚生労働省が実施した「令和5年度雇用動向調査」によると、20代に比べて30代は転職入職率が低い傾向にあります。

そのため、まずは自己分析を通して自分のスキルや経験を客観的に把握し、それが市場でどの程度の価値を持つかを知ることが大切です。

市場価値を把握する方法として、転職サイトの年収査定ツールや、エージェントとの面談を活用しましょう。

30代女性が転職を成功させるには「自分の価値」を理解したうえで、市場価値に合った職場を探す視点が重要です。

子持ちにおすすめ職種を選ぶ

子育て中の30代女性は、残業が少なく、在宅勤務や時短制度がある職種を選ぶことで、家事・育児と無理なく両立できる生活を実現できます。

家庭と仕事の両立を目指す30代女性の方は、下記の子持ちにおすすめ職種を選びましょう。

職種	年収目安	転職難易度	おすすめの人
一般事務・営業事務	300万〜400万円	★☆☆	定時退社・残業少なめで家庭との両立を重視したい人
医療事務	280万〜350万円	★★☆	安定性と地域密着型の職場で長く働きたい人
Webデザイナー	350万〜500万円	★★★	在宅勤務や時短など、柔軟な働き方を希望する人
カスタマーサポート	320万〜450万円	★★☆	コミュニケーション力を活かして働きたい人
保育士・介護士	280万〜400万円	★☆☆	人と接する仕事が好きで、地域に根ざした働き方をしたい人

また、企業選びにおいても「育休・産休の取得実績」「子育て支援制度」「女性管理職の比率」などの情報をチェックすることが大切です。

育児に理解のある企業では、勤務時間の調整や突発的な休みにも柔軟に対応してくれるケースが多く、精神的にも働きやすい環境が整っています。

40代でも通用するおすすめ職種を選ぶ

30代のうちに、将来的にも需要が高く、スキルを活かせる職種へとシフトしておくことが大切です。

40代以降の転職では、体力的な面や家庭の事情からフルタイムでの勤務が難しくなる場合もあり、その際に専門性のある職種や柔軟な働き方が可能な職種に勤めていれば、選択肢が広がります。

仕事選びの際は、単なる「未経験OK」の仕事ではなく、キャリアとして成長を続けられるかどうかも判断材料にしましょう。

40代でも通用するおすすめ職種は、下記のとおりです。

職種	年収目安	転職難易度	おすすめの人
経理・会計	400万〜600万円	★★★	数字に強く、専門スキルを身につけたい人
人事・労務	400万〜550万円	★★☆	組織づくりや人と関わる仕事にやりがいを感じる人
ITエンジニア	450万〜700万円	★★★	手に職をつけたい、在宅勤務やフリーランスも視野に入れる人
看護師・医療系専門職	450万〜650万円	★★★	国家資格を取得して安定した仕事を長く続けたい人
営業職	350万〜600万円	★★☆	実績を評価されたい、年齢に関係なく活躍したい人

複数の転職サイト・転職エージェントを併用する

転職サイトやエージェントはそれぞれに強みが異なるため、複数を併用することで、転職活動を効率的に進められます。

1つのサービスだけに絞ると、出会える求人が限られてしまったり、偏った情報で判断してしまったりするリスクがあります。

例えば、求人検索型の転職サイトと、非公開求人を持つ転職エージェントを組み合わせれば、より多くの選択肢にアクセスできます。

また、担当アドバイザーとの相性もあるため、複数のエージェントを試すことで「自分の希望や状況を理解してくれるパートナー」に出会いやすくなるのです。

情報収集の段階から複数登録し、相性の良いエージェントを見極めましょう。

まとめ～30代女性におすすめの転職サイトを活用して40代以降のキャリアも築こう！～

本記事でご紹介した転職サイト15選は、それぞれ異なる強みを持っているため、未経験・子育て中・キャリアアップ志向など、状況や用途に応じて使い分けましょう。

30代からの転職は決して遅くありません。

むしろ自分の経験や価値観をもとに、より良い働き方を選べるチャンスの時期です。

将来の自分のために、今この瞬間から動き出してみてくださいね。