【2025年8月最新】転職サイトおすすめ30選比較ランキング！大手の人気転職サービスを一覧でまとめて紹介

＼迷ったらこの転職サイトから登録しよう！／ カテゴリ別おすすめ転職サイト5選
カテゴリー	転職サイト名	説明
20代	doda	詳細
30代	doda	詳細
40代	ビズリーチ	詳細
50代	ビズリーチ	詳細
女性	パソナキャリア	詳細
フリーター	ハタラクティブ	詳細
IT業界 エンジニア	Geekly	詳細

転職サイトにはそれぞれ得意な職種やサポート体制があり、しっかり比較しないと転職成功から遠回りしてしまうことも。

「ランキングで上位だから…」「口コミが多いから…」だけで選ぶのは危険です。

この記事では今人気の転職サイトをランキング形式で紹介しながら、タイプ別のおすすめサイトやサービス内容を徹底比較。

あなたにぴったりの転職サイトが分かるよう、目的・年代・業種別にわかりやすく解説しています。転職活動のスタートに失敗したくない方は必見です。

まず転職サイトの選び方を知りたい方はコチラ➤➤➤

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失敗しないための転職サイトの選び方とは？おすすめを比較する前に確認！

転職サイトは一見どれも似ていますが、サポート体制や得意な職種がサイトごとに異なります。

おすすめを比較する前に、まずは自分に合った選び方を知っておくことが失敗しないコツ。
ここでは、タイプ別の違いや選び方のポイントをわかりやすく解説します。

エージェント型と求人検索型の違いを理解する

転職サイトには大きく分けて「エージェント型」と「求人検索型」の2タイプがあります。

「エージェント型」は、専任のキャリアアドバイザーが求人紹介から応募・面接対策までをサポートしてくれるスタイル。初めての転職や不安が多い人に向いています。

一方で「求人検索型」は自分で求人を探して直接応募する形式。自分のペースで動きたい人や、ある程度希望が固まっている人におすすめ。

転職サイトによって得意とする職種や業界も違うため、どちらの型が自分に合っているかを見極めるのが選び方の第一歩です。

年齢・経験・目的に合った転職サイトを選ぶ

転職サイトは「誰にでも合う万能型」ではなく、自分の属性に合うかどうかが非常に重要です。

たとえば20代の未経験者であれば、ポテンシャル採用に強い転職サイトを。30代以上の経験者なら、キャリアアップに特化した求人が多い転職サイトが向いています。

また正社員になりたいのか、年収を上げたいのか、スキルを活かしたいのかなど、目的によって最適な転職サイトは変わります。

ランキングや評判だけでなく、「自分に合うかどうか」で選ぶ視点を忘れないことが大切です。

おすすめの転職サイト一覧をチェックする➤➤➤

比較するなら「求人の質」と「サポート内容」に注目

転職サイトを比較する際は、求人数の多さだけでなく「求人の質」と「サポートの中身」をしっかり見るのもポイントです。

非公開求人や優良企業の求人が豊富か、ブラック企業が除外されているかなど、掲載内容の信頼性は転職成功に直結します。

またエージェント型の場合はサポート体制も要チェック。書類添削や面接対策、企業との年収交渉まで対応してくれるかどうかも見逃せません。

転職サイトの複数登録はマスト

転職サイトは1つに絞る必要はありません。実際、うまくいっている人の多くは2〜3社を併用しています。

なぜなら転職サイトごとに保有求人やサポートの内容が異なるため、比較して相性の良いサービスを見極めることが大切だからです。

迷ったらまずは気になるサイトを複数登録して使い心地を試してみましょう。

転職サイト選びで迷ったらまずはこの5社がおすすめ！年代/目的/年代別で徹底比較

今回は数ある転職サイトから、年代、経験、目的などの観点で下記5社を厳選して紹介。

まずはもっとも自分のタイプに合った転職サイトから、サービス詳細をチェックしてみましょう！

＼迷ったらこの転職サイトから登録しよう！／ カテゴリ別おすすめ転職サイト5選
カテゴリー	転職サイト名	説明
20代	doda	詳細
30代	doda	詳細
40代	ビズリーチ	詳細
50代	ビズリーチ	詳細
女性	パソナキャリア	詳細
フリーター	ハタラクティブ	詳細
IT業界 エンジニア	Geekly	詳細

【20代向けで比較】転職サイトおすすめランキングTOP10

20代の場合は、若年層向けにサービスを展開する下記転職サイトを使うと間違いありません。

なおどの転職サイトを使うべきか迷う場合は、「doda」と他の転職サイト1～2社を選んでおくと安心です。

＼まずは2～3社登録しよう！／ 20代におすすめの 転職サイトランキング10選
転職サイト名	おすすめな人	サービス特徴	詳細
①doda	すべての 転職希望者	顧客満足度 No.1！	詳細
②ビズリーチ	年収UPを 重視	3人に1人が 年収UP！	詳細
③ハタラクティブ	未経験 第二新卒	未経験OKの 求人多数！	詳細
④ユニゾンキャリア	IT未経験 からの転職	口コミ評価No.1！	詳細
⑤リクナビNEXT	公開求人数 を重視	業界TOPレベル の求人数！	詳細
⑥リクルートエージェント	求人数を 重視する	転職支援実績No.1！	詳細
⑦マイナビAGENT	未経験から チャレンジ	未経験者向けの求人に強い！	詳細
⑥エン転職	20代の 未経験向け	第二新卒向けの 求人に強い！	詳細
⑦AMBI	20代の ハイクラス	すぐ入社できる 急募求人が豊富	詳細
⑧はたらいく	地方求人を 探す方	未経験歓迎の 求人が70％	詳細

転職サイトおすすめランキング第1位【20代向け】
doda

dodaのおすすめポイント⑴
求人数25万件以上！未経験～キャリアアップまで網羅

dodaは公開求人数約25万件＆非公開求人も3万件以上と、業界TOPクラスの求人データベースを保有。

営業・事務・IT・企画・販売など20代・30代に人気の職種を幅広くカバーしており、未経験からキャリアアップ志向まで柔軟に対応できます。

dodaのおすすめポイント⑵
転職支援が手厚い！自己分析～面接対策までフルサポート

専任のキャリアアドバイザーがつく「エージェントサービス」では、キャリアカウンセリング、求人紹介、書類添削、面接対策、企業とのやりとりまでを完全無料で支援。

転職が初めての人でも安心して進められる手厚さが、20代・30代から高く評価されています。

dodaのおすすめポイント⑶
スカウトも強力！自分では出会えない求人に届く可能性も

dodaでは登録情報をもとに、企業やヘッドハンターからのスカウトが多数届く仕組みがあります。

自分で検索しきれない非公開求人や、企業からの“逆指名”でチャンスが広がるのも、若手世代に支持される大きな理由です。

【doda(デューダ)の口コミ・評判】

転職サイトおすすめランキング第2位【20代向け】ビズリーチ

ビズリーチのおすすめポイント⑴
20代向けの即戦力求人が豊富

ビズリーチでは実務経験を活かせる求人が多く、20代でも即戦力として活躍できる方におすすめの転職サイトです。

掲載求人の3分の1以上が年収1,000万円以上であり、ハイクラスのポジションが多数あります。

特に経営幹部や管理職、IT・コンサルティング分野の専門職など、経験を積んだ若手が挑戦できる案件がそろっています。

ビズリーチのおすすめポイント⑵
大手企業のハイクラス求人にも強い

ビズリーチでは、大手企業・外資系企業のハイクラス求人も豊富に掲載。

新着求人の多くは年収800万円以上で、年収2,000万円を超える求人も見られます。

特にIT・金融・コンサルティング業界の求人が充実しており、20代のうちから高収入ポジションを狙えるのが特徴です。

ビズリーチのおすすめポイント⑶
優秀なヘッドハンターからスカウトが届く

ビズリーチには7,800人以上のヘッドハンターが登録しており、経験やスキルに合った求人を紹介してくれます。

ヘッドハンターは、厳正な審査を通過したプロフェッショナルばかりなため、信頼できるアドバイスを受けながら転職活動を進められます。

スカウトには「なぜあなたに声をかけたのか」「期待される役割」などの具体的な情報が記載されているため、ビズリーチに登録することで自分の強みを客観的に知るきっかけにもなります。

さらに非公開求人の紹介を受けられることもあり、通常の求人サイトでは出会えない案件に挑戦できるチャンスもあります。

【ビズリーチの口コミ・評判】

転職サイトおすすめランキング第3位【20代向け】ハタラクティブ

ハタラクティブのおすすめポイント⑴
20代未経験層に特化したプロが転職をサポート

ハタラクティブは20代の未経験者・フリーター・第二新卒に特化した転職サイトです。

未経験OKの求人が全体の8割を占めており、経験がなくても正社員就職を目指せます。

転職アドバイザーがマンツーマンでキャリア相談をおこない、「どんな仕事が向いているのか」「どんな働き方ができるのか」を整理しながら、適した企業を紹介。

職歴がない、何から始めればいいかわからないという人でも、自分に合う仕事を見つけやすいのが特徴です。

ハタラクティブのおすすめポイント⑵
書類通過率96%以上で内定率80%以上の実績あり

転職活動で壁になりやすいのが、履歴書・職務経歴書の作成や面接対策です。

ハタラクティブでは、応募書類の添削から面接練習まで、マンツーマンで徹底的にサポートします。

その結果、書類通過率96%以上(※1)、内定率80%以上(※2)という高い実績を誇ります。

企業ごとに面接の質問傾向や採用ポイントを伝えながら対策するため、未経験からでもしっかりと準備を整えて選考に挑めます。

ハタラクティブのおすすめポイント⑶
最短2週間で就職先が決まる

ハタラクティブはスピード感のある転職支援も強みです。アドバイザーが一人ひとりに合った求人を厳選し、最短2週間で内定獲得まで進められます。

転職を急いでいる方や、フリーター・無職から早く正社員になりたい方にとって、効率的に転職活動を進められるサービスといえます。

企業とのマッチング力も高く、実際に利用者の8割が大企業へ就職(※3)

安定した職場で新たなキャリアをスタートできる可能性が広がります。

【ハタラクティブの口コミ・評判】

※1：企業に推薦した求職者のうち書類通過した求職者数(2023年10月～2023年1月)
※2：面接実施した求職者のうち内定が出た求職者の割合(2023年12月～2024年1月)
※3：就職した求職者のうち社員数1,000名以上の企業に入社した方の比率(2023年1月～2024年2月)

転職サイトおすすめランキング第4位【20代向け】ユニゾンキャリア

ユニゾンキャリアのおすすめポイント⑴
IT・Web業界に完全特化＆専門アドバイザーが対応

ユニゾンキャリアは、IT・Web・ゲーム業界に完全特化した20代向けの転職サイトです。

キャリアアドバイザーは業界出身者が多く、技術職ならではの悩みやキャリアパスに精通。

「スキルをどう活かすか」「どの企業が成長につながるか」といった視点で、他では得られないリアルな情報と求人提案が受けられます。

開発・インフラ・社内SEなど、若手向けポジションも豊富です。

ユニゾンキャリアのおすすめポイント⑵
年収アップ率93％＆最短10日で内定獲得の実績

ユニゾンキャリアは、利用者の93％が年収アップを実現しており、150万円以上アップした事例も多豊富。

さらに最短10日〜2週間で内定を獲得した実績もあるため、スピード感重視の転職活動にも強いのが特徴です。

実際の支援事例では、20代の若手エンジニアが週4リモート・フルフレックスの好条件を勝ち取った例も。スキルを正当に評価されたい人におすすめです。

ユニゾンキャリアのおすすめポイント⑶
スキル・希望にマッチした求人だけを厳選紹介

ユニゾンキャリアでは、同意のない大量応募や合わない求人の一括送信は一切なし。

アドバイザーが希望条件・キャリアの方向性を丁寧にヒアリングし、マッチ度の高い求人だけを厳選して紹介してくれます。

Google口コミ評価も4.8点と高く、「納得のいく転職ができた」との声が多数。自分の意思を大切にしたい20代にとって、信頼できるエージェントです。

転職サイトおすすめランキング第5位【20代向け】リクナビNEXT

リクナビNEXTのおすすめポイント⑴
未経験求人が豊富で広がるキャリア

リクナビNEXTには、未経験歓迎の求人が多く掲載されています。

特に技術職や事務職など、初めての業界や職種に挑戦したい20代にピッタリです。

将来性やポテンシャルが評価される20代は、未経験求人が多いリクナビNEXTを使うと、3年後、5年後の年収アップが飛躍的に伸びる会社に出会えます。

リクナビNEXTのおすすめポイント⑵
自己分析ツール「グッドポイント診断」が無料

リクナビNEXTには、自分の強みや長所を客観視できる「グッドポイント診断」が用意されています。

約30分の診断で自分の適性や強みを本格的にチェックできるので、自己PRや志望動機などの選考対策に役立ちます。

自己分析にきちんと取り組めば、書類選考から面接試験まで、軸がブレないアピールができます。初めての転職活動で方向性が定まらない人にピッタリな診断です。

リクナビNEXTのおすすめポイント⑶
スカウト機能で高待遇オファーが届く

リクナビNEXTでは登録したプロフィールをもとに、興味を持った企業の採用担当者からスカウトメールが届きます。

自分では気づけなかった企業との出会いが広がったり、思いがけない会社から高待遇なオファーが届くことも。

このスカウト機能を活用すれば、バリエーション豊かな求人をチェックできるので、キャリアの選択肢が大幅に増えます。

未経験歓迎の求人や自己分析ツールが充実し、スカウト機能も活用できるリクナビNEXTなら、20代から着実にキャリアアップを狙えます。

転職サイトおすすめランキング第6位【20代向け】マイナビAGENT

マイナビAGENTのおすすめポイント⑴
20〜30代の転職支援に強い！3ヶ月以内の入社決定率は82.5％

マイナビAGENTは20代〜30代の若年層の転職支援に強く、実際に3ヶ月以内の入社決定率は82.5％という高い実績を誇ります。

転職活動の進め方や不安点にもしっかり寄り添い、スピード感と納得感のあるキャリア支援が受けられるのが魅力です。

マイナビAGENTのおすすめポイント⑵
業界出身のキャリアアドバイザーが多数在籍！質の高い求人提案が可能

エンジニアや営業職などの経験者がアドバイザーとして在籍しているため、実務に即した目線でキャリアの棚卸しや提案を行ってくれます。

表面的な条件だけでなく、社風や雰囲気といった内部情報も含めてマッチ度の高い求人紹介を実現します。

マイナビAGENTのおすすめポイント⑶
書類添削・面接対策・年収交渉など転職成功まで徹底サポート

自己PRの添削や企業ごとの面接対策、内定後の年収交渉までトータルでサポートしてくれる点も強み。

過去の質問傾向をもとに対策ができるため、選考通過率の向上にもつながります。転職活動が初めての方でも安心して取り組める体制です。

転職サイトおすすめランキング第7位【20代向け】リクルートエージェント

リクルートエージェントのおすすめポイント⑴
非公開求人40万件超で他では見つからない求人に出会える

リクルートエージェントでは、非公開求人だけでも40万件以上を保有しており、他の転職サイトでは出会えない独自案件が多数あります。

業界大手ならではのネットワークを活かし、20代が挑戦しやすい成長企業やポテンシャル採用の求人も豊富に取り揃えています。

リクルートエージェントのおすすめポイント⑵
20代向けの面接対策・書類添削が充実で未経験でも安心

初めての転職に不安を感じる20代に向けて、職務経歴書の添削や模擬面接など、実践的なサポートを無料で受けられます。

企業ごとの過去の面接質問や傾向も共有してもらえるため、効率的に準備が進められるのも魅力です。

リクルートエージェントのおすすめポイント⑶
全業種・全職種対応だから初めての転職でも選択肢が広がる

リクルートエージェントは対応業種・職種の幅が非常に広く、営業や事務、ITエンジニア、医療系などあらゆるキャリアの可能性を提案してくれます。

キャリアアドバイザーが希望や適性を丁寧にヒアリングし、多角的にマッチした求人を紹介してくれるので、将来像がまだ明確でない人にも最適です。

転職サイトおすすめランキング第8位【20代向け】エン転職

エン転職のおすすめポイント⑴
ポテンシャル枠で年収アップが狙える

エン転職は、会員の約70％が35歳以下で若手層が中心です。そのため、未経験でも内定が狙えるポテンシャル採用枠の求人が充実しています。

正社員を目指すフリーターや中途採用向けの求人も豊富なので、今までの経歴にとらわれずにキャリアアップが目指せます。

エン転職のおすすめポイント⑵
スカウト機能で企業から直接オファー

エン転職のスカウト機能では、匿名で登録した職務経歴に基づき、企業の採用担当者から直接オファーが届きます。

このスカウト機能によって、転職者側が知り得ない好条件の求人にも出会えるチャンスが広がります。

転職意欲が低い時期でも気軽に情報収集ができるので、登録して損のないサービスです。

エン転職のおすすめポイント⑶
「プロ取材機能」でリアルな働き方がわかる

エン転職の求人には、「プロ取材」という項目が用意されています。

この項目には、プロの取材担当者が実際に企業を訪問し、ヒアリングを通じて知り得た情報がまとめられています。

プロ取材では、企業の魅力や仕事のやりがい、さらには向いている人・向いていない人の適性が詳しく載っているので、応募者は企業とのミスマッチを防ぎ、理想の職場を見つけやすくなります。

エン転職は他のサイトには決して載らない「独自の求人情報」を知れるので、企業分析がはかどってブラック企業への入社を防げます。

転職サイトおすすめランキング第9位【20代向け】AMBI(アンビ)

AMBIのおすすめポイント⑴
年収500万円以上の若手ハイクラス求人が豊富

AMBIに掲載されている求人のほとんどが年収500万円以上です。

中には年収700万円以上の外資系IT企業の求人や、年収600万円以上で総合商社の営業職など、20代から高年収を目指せる求人が豊富です。

若手のハイクラス特化サイトとして、20代から年収アップを叶えたい人はAMBIに登録しておくと間違いないでしょう。

AMBIのおすすめポイント⑵
スカウト型で市場価値を把握

AMBIはユーザーのプロフィールに基づき、ヘッドハンターや企業からスカウトが届く仕組みもあります。

さらに、興味を持った求人は「興味あり」のマークを押すことで、企業からの「合格可能性」の返信を受けられる機能もあります。

自分の市場価値を正確に把握できたり、ベンチャー企業の採用責任者から特別オファーが届いたりなど、20代からの転職活動を効率良く進められます。

AMBIのおすすめポイント⑶
幅広い業界の求人と検索条件の充実

AMBIでは、ITや金融、広告、メーカー、不動産など様々な業界の求人が揃っています。

さらに「外資系」や「副業可能」といった詳細な条件で絞り込み検索ができるため、希望条件がはっきりしている転職者に優しいサイトです。

この検索機能を活用すれば、海外展開を行う上場企業のマーケティング職や、教育機関の管理職候補など、将来性のある求人にも積極的に応募できます。

20代から高年収を狙いたい人は、高待遇オファーがもらえたり、理想の求人を検索して積極的に応募できるAMBIが最適な転職サイトです。

転職サイトおすすめランキング第10位【20代向け】はたらいく：地方転職を考えるなら登録しよう

はたらいくのおすすめポイント⑴
地域密着型の求人で地方転職が叶う

はたらいくは地域密着型の転職サイトとして、地方勤務を希望する人に最適な求人が掲載されています。

地方の建築会社での現場管理職や、地域に根付いた物流企業の配送業務といった地元企業の求人も充実しているので、UターンやIターンを希望する人はスムーズに転職できます。

はたらいくのおすすめポイント⑵
未経験歓迎の求人が70%以上で広がるキャリア

はたらいくは、掲載されている求人の約70%が未経験歓迎です。

具体的には、一般事務職や接客未経験OKの飲食店スタッフなど、さまざまな職種で未経験者を積極的に採用する企業が揃っています。

自分のスキルや学歴に自信がない人でも、将来的に年収アップやキャリアップが見込める求人に安心して応募できます。

はたらいくには「人柄」や「価値観」を重視する企業が多いので、スキル不足で悩む20代にピッタリな転職サイトです。

はたらいくのおすすめポイント⑶
独自アプローチ「らいくサービス」でマッチング率UP

はたらいくの独自機能「らいくサービス」を使うと、応募前に企業に対して、自分の興味や好意を伝えられます。

たとえば、気になる企業に「らいく」を送信して相性を確認したり、双方が「らいく」を送り合うことで選考通過率が高まります。

この”カジュアルさ”が、転職に不慣れな20代から人気です。応募前の不安を軽減しながら、転職活動を進められますよ。

地域密着型で未経験対応ポジションが多く、カジュアルに転職活動に取り組めるはたらいくは、地方で転職を考えている20代に最適なサービスです。

【30代向けで比較】転職サイトおすすめランキングTOP3

30代は、年収アップ・キャリアアップが狙いやすい年代です。

ここでは30代向けに、年収アップ・キャリアアップが狙えるおすすめ転職サイトをランキング形式で厳選して紹介します。

転職サイトおすすめランキング第1位【30代向け】doda

dodaのおすすめポイント⑴
転職サイトとエージェントの融合で柔軟なサポート

dodaでは、求人を自分で検索する「転職サイト」と、キャリアアドバイザーの支援が受けられる「転職エージェント」の両方を利用できます。

自分で自由に求人検索できるだけでなく、希望すればキャリアアドバイザーから履歴書の添削や面接対策といった転職サポートも受けられます。

自分のスタイルに合わせて、転職活動を自由にカスタマイズできる魅力がdodaにあります。

dodaのおすすめポイント⑵
豊富な30代向け求人で年収アップが叶う

dodaは26万件以上の公開求人があり、そのうち9.5万件は30代向けの「年収500～700万円」の求人です。

特に営業職の求人数は業界トップクラスを誇り、リモートワーク対応や副業可能な求人も充実しています。

会員ユーザーなら非公開求人にもアクセスできるので、他サイトでは見つけられない優良求人に出会えるチャンスもありますよ。

dodaのおすすめポイント⑶
多彩なツールとイベントで転職を効率化

dodaは専用のスマホアプリや診断ツールを活用しながら、転職活動を効率的に進められます。

年収診断やキャリア診断ツールを活用すれば、自分の市場価値を正確に理解できるため、条件交渉を有利に進められます。

またスマホアプリを導入すれば、スケジュール管理機能で面接日程や応募状況を一括管理できます。

国内最大級の転職フェアも開催されているので、転職で年収が上がりやすい30代は、企業と直接やり取りすることでキャリアアップが確かなものになります。

転職サイトおすすめランキング第2位【30代向け】en ミドルの転職

en ミドルの転職のおすすめポイント⑴
独占求人が豊富で選択肢が広がる

en ミドルの転職が保有する求人は、全体の約8割が他では見られない独占求人です。

求人を発行する会社だけでなく、人材紹介会社が保有する案件も多数掲載されているので、営業や管理職、専門職など多様な業界や職種の求人に応募できます。

この豊富な選択肢は、30代からキャリアアップを目指す人に大きなアドバンテージになります。

en ミドルの転職おすすめポイント⑵
詳細な求人情報と使いやすい機能で安心

en ミドルの転職の求人には、職場環境や企業文化が詳しく記載されています。独自の取材をベースにして、企業紹介などの項目を動画付きで紹介する求人もあります。

求人から職場の雰囲気や業務内容を具体的にイメージできるので、入社後のミスマッチ・転職の後悔を大幅に減らせます。

また、”働きがい”や価値観に基づいた検索機能が用意されているほか、応募状況の可視化やスケジュール管理機能など、転職活動を効率化する便利なツールも充実しています。

en ミドルの転職のおすすめポイント⑶
スカウト機能や転職後のフォローが充実

職務経歴書を登録すると、企業やヘッドハンターからスカウトが届きます。

このスカウトは転職希望者のプロフィール情報に沿って送られるため、マッチング精度が高く、高待遇のオファーにつながりやすいです。

また、”離職リスク可視化ツール”を活用して入社後の定着をフォローするなど、転職後も見据えたサポートにも魅力があります。

【40代向けで比較】転職サイトおすすめランキングTOP3

40代からの転職では、年収やキャリアの成長と同時に、「安定性」も狙っていきたいですよね。

ここでは、大手企業のハイクラス求人が豊富な40代向けおすすめ転職サイトをランキング形式で3つ紹介します。

サービス名	求人数	利用者ターゲット
①ビズリーチ	公開求人数：約13万件	30代〜50代のハイクラス
②リクルート ダイレクトスカウト	公開求人数：約40万件	30代〜50代のハイクラス
③FROM40	公開求人数：約3万件	40代〜50代の正社員・派遣社員・契約社員

転職サイトおすすめランキング第1位【40代向け】ビズリーチ：3人に2人が年収UPの実績あり

ビズリーチのおすすめポイント⑴
即戦力・管理職向けのハイクラス求人が豊富！

ビズリーチは年収1,000万円以上の求人が全体の約4割を占める、高年収求人に強いハイクラス転職サイト。

経営幹部・部長クラス・高度専門職といった40代・50代向けの高年収ポジションを多数掲載しています。

職歴やマネジメント経験を活かして、ステップアップ転職を目指したい人に最適です。

ビズリーチのおすすめポイント⑵
ヘッドハンターから“指名”が届くスカウト型転職

ビズリーチでは登録するだけで、8,400人以上の審査通過済みヘッドハンターからスカウトが届きます。

これは単なる求人紹介ではなく、自分のキャリアに対して「このポジションを任せたい」と明確なニーズがある求人。

採用の本気度が高いため、ミドル・シニア層にこそマッチします。

ビズリーチのおすすめポイント⑶
非公開・希少求人で「他では出会えない」選択肢が広がる

ビズリーチはトヨタ、SONY、三菱地所など大手・有名企業の非公開求人や社名付き求人を多数保有。

さらに外資・海外展開企業・CxO直下ポジションといった、40代・50代でなければ任されない希少案件に出会えるのも強みですね。

転職サイトランキング第2位【40代向け】リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウトのおすすめポイント⑴
年収700万円以上の高年収求人が45%以上

リクルートダイレクトスカウトは、保有求人約40万件のうち、年収700万円以上の高年収求人が19万件以上でハイクラスに特化しています。

特に、管理職やマネージャーポジションの求人が2万件以上と、経験豊富な40代に最適な求人が用意されています。

大手企業の人気求人も多く掲載されているので、さまざまな業界の高収入求人を探せる点が魅力です。

リクルートダイレクトスカウトのおすすめポイント⑵
スカウト機能で高待遇のオファーが届く

リクルートダイレクトスカウトはその名の通り、「スカウト型」の転職サイトです。

基本的に企業からの直接スカウトをベースにして選考が進むので、自分から応募に転職活動できる魅力があります。

リクルートダイレクトスカウトのスマホアプリをダウンロードすれば、新規スカウトの通知から選考のスケジュールまでをもれなく管理できます。

スカウト型なので自分の市場価値を確認できるだけでなく、高待遇なオファーも舞い込んできます。

転職活動のまとまった時間を確保できない人も、登録するだけで転職のチャンスが広がります。

リクルートダイレクトスカウトのおすすめポイント⑶
全業界の求人をカバー・希望条件で検索可能

リクルートダイレクトスカウトは、40万件以上の求人を保有しています。

この膨大な求人は全業界をカバーし、さまざまな希望条件で絞り込み検索ができます。

年収、勤務地、働き方など、さまざまな希望条件を設定して、自分に合った求人を効率的に見つけられるので、忙しいなかでも希望通りの転職先を探したい40代の方に最適なサービスです。

転職サイトおすすめランキング第3位【40代向け】FROM40

From40のおすすめポイント⑴
40代特化型の求人サイトでマッチング率に魅力

From40は40〜50代に特化した求人を保有しているので、転職における「年齢の壁」を意識せずに利用できます。

具体的には、正社員を中心に派遣社員、契約社員といった幅広い雇用形態の求人を約2万件取り揃えています。

この年齢特化型の構成により、ミドル〜シニア層が自分に適した職場を見つけやすくなっています。

From40のおすすめポイント⑵
スカウト機能で希望条件にピッタリなオファーが届く

From40では、登録したプロフィールに基づいて企業から直接スカウトが届きます。

自分では見つけられない求人や、新たな業界からのオファーが届くため、キャリアの幅を広げるチャンスが増えます。

40代・50代の即戦力として期待され、企業側の積極的なアプローチが受けられる点が非常に魅力的です。

From40のおすすめポイント⑶
豊富な高年収求人でキャリアアップできる

使いやすさを重視したシンプルなサイト設計により、インターネットに不慣れな方でも直感的に利用できます。

また、採用担当者へのインタビュー記事や業界ニュースといった「情報コンテンツ」も充実しているので、転職活動やキャリア形成に役立つ知識を得られます。

From40はミドル・シニア層が年齢を気にせず、安心して転職活動できる理想的なプラットフォームです。

スカウト機能を活用して新しい可能性を模索しながら、転職活動を進めてみてください。

【50代向けで比較】転職サイトおすすめランキングTOP3

50代からの転職は、ハイクラス転職に特化したスカウト機能付きの転職サイトを選ぶのがポイントです。

高待遇のオファーを「待ちの姿勢」で受けられるので、転職活動の効率が高まります。

ここでは数ある転職サイトの中から、50代の転職に強いおすすめ転職サイトを3つ紹介します。

サービス名	求人数	利用者ターゲット
①ビズリーチ	公開求人数：約13万件	30代〜50代のハイクラス
②doda X	公開求人数：約6万件	30代〜50代のハイクラス
③リクナビNEXT	公開求人数：約3万件	20代〜50代の若手〜ハイクラス

転職サイトおすすめランキング第1位【50代向け】ビズリーチ

ビズリーチのおすすめポイント⑴
全ての求人がハイクラスで年収アップが確実に

ビズリーチには、年収600万円以上の求人が数多く掲載されており、特に年収1,000万円以上のハイクラスポジションも豊富です。

管理職や経営戦略を対象とした求人が中心で、50代のスキルや経験を活かせる場が広がっています。

さらに会員ユーザーしか見れず、信頼性が高い非公開求人も取り扱っているので、企業から高待遇のオファーが得られるチャンスがあります。

キャリアの集大成を転職で飾りたい50代は、ビズリーチが理想的な転職サイトです。

ビズリーチのおすすめポイント⑵
スカウト機能で求人を探す手間が省ける

ビズリーチは、企業の採用担当やヘッドハンターから直接オファーが届く仕組みが採用されています。

このスカウトシステムによって求人を探す手間が省けるので、現職の仕事と転職活動を両立しやすくなります。

企業の採用担当者だけでなく、転職に精通したプロのヘッドハンターからも高待遇なオファーが届くので、自分の市場価値をチェックしながら年収アップが狙えます。

仕事が忙しくても、妥協せずに転職活動に取り組めるので非常に魅力的です。

ビズリーチのおすすめポイント⑶
各業界に精通した7,800人以上のヘッドハンターが在籍

ビズリーチには、7,800人以上のヘッドハンターが登録されており、希望すれば転職サポートも受けられます。

業界や職種に精通したプロフェッショナルが、求人提案や応募書類のアドバイス、面接対策などを施してくれるので、転職成功率が飛躍的に高まります。

「50代」という年齢の壁を感じている人は、ビズリーチでヘッドハンターに相談しながら進めると、安心感を持って転職活動に取り組めます。

転職サイトおすすめランキング第2位【50代向け】doda X

doda Xのおすすめポイント⑴
年収800〜2,000万円の非公開求人を多数保有

doda Xは年収800〜2,000万円の非公開求人を取り扱うハイクラス特化型の転職サイトです。

役員や管理職の求人も多く、50代の即戦力人材として大幅な年収アップを期待できます。

これまでのキャリアを活かしながら、さらに高みを目指したい方にとって、doda Xはもっとも利用価値がある転職サイトといえるでしょう。

doda Xのおすすめポイント⑵
スカウト機能で管理ポジションのオファーが届く

doda Xは、スカウト型の転職サービスとして、企業やヘッドハンターから直接オファーを受け取れる仕組みがあります。

プロフィールに経歴を登録するだけで自分に適したオファーが届くので、現職が忙しい人でも効率良く転職活動できます。

50代からの転職を諦めず、新たな仕事や高年収を目指したい人にピッタリなサービスです。

doda Xのおすすめポイント⑶
ヘッドハンターから専門サポートが受けられる

doda Xには、各業界に精通した経験豊かなヘッドハンターが登録されています。

求職者に合わせて求人提案が行われるだけでなく、50代からのキャリア戦略のパートナーとして、狙うべき職種やポジションの相談もできます。

自分では見つけられない”新たな可能性”をスカウト求人で広げつつ、プロのサポートを受けながら転職活動を進めたい50代にピッタリな転職サイトです。

転職サイトおすすめランキング第3位【50代向け】リクナビNEXT

リクナビNEXTのおすすめポイント⑴
50代向けの求人数で業界トップクラス

リクナビNEXTには、「50代 活躍中」の求人が約12万件掲載されており、即戦力として活躍できる企業をスムーズに探せます。

掲載求人は大手企業からベンチャー企業まで幅広く揃っており、さまざまな選択肢の中から自分に合った職場を選べます。

転職活動をスピーディーに進めたい方や、理想の会社に1日でも早く転職したい50代に最適な転職サイトです。

リクナビNEXTのおすすめポイント⑵
優れた検索機能で理想の求人がスムーズに見つかる

リクナビNEXTは約95万件もの求人を保有しています。

検索機能も充実しており、勤務地や年収、職種、業種などの条件を細かく設定できるため、理想の求人を効率よく探せます。

さらに副業やリモートワーク対応など、多様な働き方に対応した条件でも求人を検索できます。

フリーワード検索も可能なため、自分の希望に合致する求人をスムーズに見つけ出し、企業に応募することができますよ。

リクナビNEXTのおすすめポイント⑶
スカウト機能で新たなキャリアが舞い込む

リクナビNEXTには、企業から直接オファーが届くスカウト機能があります。

プロフィールを詳しく記入しておけば、自分では気づかなかった新たな職種や企業からオファーが舞い込んできます。

このスカウト機能を活用すれば、自分の市場価値を再チェックできます。50代からの転職に新たな可能性が生まれ、キャリアの集大成を飾る理想の職場にも出会えますよ。

【フリーター向けで比較】転職サイトおすすめランキングTOP3

フリーターからの転職では、「未経験者対応の求人」に積極的に応募するとことが重要です。

ここでは、数多くの未経験対応求人を保有するおすすめ転職サイトを3つ紹介します。

サービス名	求人数	利用者ターゲット
①ハタラクティブ	公開求人数：約5,000件	すべての20代フリーター・第二新卒・既卒者
②メイクドラマ	公開求人数：約32万件	20代〜30代の第二新卒・フリーターなど
③Re就活	公開求人数：約1万件	20代の第二新卒・既卒・フリーターなど

転職サイトおすすめランキング第1位【フリーター向け】ハタラクティブ

ハタラクティブのおすすめポイント⑴
20代未経験層に特化したプロが転職をサポート

ハタラクティブは20代の未経験者・フリーター・第二新卒に特化した転職サイトです。

未経験OKの求人が全体の8割を占めており、経験がなくても正社員就職を目指せます。

転職アドバイザーがマンツーマンでキャリア相談をおこない、「どんな仕事が向いているのか」「どんな働き方ができるのか」を整理しながら、適した企業を紹介。

職歴がない、何から始めればいいかわからないという人でも、自分に合う仕事を見つけやすいのが特徴です。

ハタラクティブのおすすめポイント⑵
書類通過率96%以上で内定率80%以上の実績あり

転職活動で壁になりやすいのが、履歴書・職務経歴書の作成や面接対策です。ハタラクティブでは、応募書類の添削から面接練習まで、マンツーマンで徹底的にサポート。

その結果、書類通過率96%以上(※1)、内定率80%以上(※2)という高い実績を誇ります。

企業ごとに面接の質問傾向や採用ポイントを伝えながら対策するため、未経験からでもしっかりと準備を整えて選考に挑めます。

ハタラクティブのおすすめポイント⑶
最短2週間で就職先が決まる

ハタラクティブはスピード感のある転職支援も強みです。アドバイザーが一人ひとりに合った求人を厳選し、最短2週間で内定獲得まで進められます。

転職を急いでいる方や、フリーター・無職から早く正社員になりたい方にとって、効率的に転職活動を進められるサービスといえます。

企業とのマッチング力も高く、実際に利用者の8割が大企業へ就職(※3)

安定した職場で新たなキャリアをスタートできる可能性が広がります。

※1：企業に推薦した求職者のうち書類通過した求職者数(2023年10月～2023年1月)
※2：面接実施した求職者のうち内定が出た求職者の割合(2023年12月～2024年1月)
※3：就職した求職者のうち社員数1,000名以上の企業に入社した方の比率(2023年1月～2024年2月)

転職サイトおすすめランキング第2位【フリーター向け】メイクドラマ

メイクドラマのおすすめポイント⑴
10〜20代のフリーター・既卒向けに特化

メイクドラマは、フリーター・派遣・既卒など、正社員経験のない10〜20代に特化した就職サイトです。

就労支援歴は19年、支援者数は32,000人以上と実績も豊富。

学歴や経歴に自信がない人でも、一人ひとりの価値観や将来像に寄り添って、正社員への道筋を一緒に考えてくれます。

求人も全国6万件以上を保有しており、地方在住でも安心して相談できます。

メイクドラマのおすすめポイント⑵
支援者の90％が正社員未経験からの就職

これまでメイクドラマを利用した人のうち、実に90％が正社員経験ゼロからの就職を成功させています。

大学中退・アルバイト生活・派遣勤務など、経歴に不安を抱える若者を数多く支援してきたノウハウがあるからこそ、「自分なんて無理かも」と思っている人でも安心して頼れる存在です。

学歴や職歴にとらわれず、個性や強みを丁寧に引き出すサポートが評価されています。

メイクドラマのおすすめポイント⑶
書類・面接対策を徹底サポート＆内定最短2週間

メイクドラマでは、履歴書・職務経歴書の作成から、面接の事前練習やマナー指導まで、就活初心者でも一から安心して進められるマンツーマンサポートを受けられます。

さらに日程調整や企業との連絡もすべて代行してくれるので、就活の負担を最小限に抑えられます。

最短2週間での内定実績もあり、スピード感のある転職活動を希望する人にもぴったりです。

転職サイトおすすめランキング第3位【フリーター向け】エン転職

エン転職のおすすめポイント⑴
豊富な未経験OK求人でキャリアが広がる

エン転職は全体の約8割が独自求人で、未経験者歓迎の求人も豊富です。

一般事務や営業職、ITエンジニアなど、幅広い職種にキャリアチェンジできる環境が整っているので、将来に向けてキャリアの土台を固めたい人に適しています。

特に、第二新卒や既卒に適した求人が多く揃っており、応募のハードルが低い点に魅力があります。

エン転職のおすすめポイント⑵
スカウト機能で応募の手間が省ける

エン転職のスカウト機能を活用すれば、登録したプロフィールをもとに企業から直接オファーを受け取れます。

このスカウト機能は、匿名のレジュメに興味を持った企業の採用担当者が、エン転職に登録する求職者にアプローチする仕組みで、手間をかけずに良質な求人と出会えるのが魅力です。

大手企業や非公開の求人も含まれているので、より良い条件で転職先を探したい方に最適です。

エン転職のおすすめポイント⑶
充実した転職ノウハウとサポート機能付き

エン転職には、面接対策や成功者の体験談が読める「転職コラム」のコンテンツが充実しているので、実践的な転職活動のポイントが学べます。

また、カレンダー機能を使えば面接スケジュールを一括管理でき、転職活動を効率的に進められます。

さらに求人情報には、エン転職の取材班が独自に入手した情報をもとに「仕事の厳しさ」や「社員の声」が詳しく記載されています。

この充実したコンテンツと求人情報で、第二新卒やフリーターからの転職も安全なものになります。

エン転職にしかない「独自情報」を有効活用すれば、入社後のギャップを防ぎ、転職の後悔をゼロにできます。

転職サイトおすすめランキング第4位【フリーター向け】Re就活

Re就活おすすめポイント⑴
学歴・職歴不問でキャリアアップを目指せる

Re就活では、全体の75%以上が未経験歓迎の求人です。学歴や職歴に自信がない人でも、安心して企業に応募できる魅力があります。

Re就活の取引先となる企業は、ポテンシャル採用を積極的に行う会社が多いです。事務職や営業職、ITエンジニアまで幅広いジャンルの求人が揃っています。

さらにニートやフリーターからキャリアアップするための有益記事も充実。

将来的に、飛躍的な年収アップ・キャリアアップを実現したい第二新卒やフリーターの人は、Re就活の有効活用が転職のカギになります。

Re就活おすすめポイント⑵
ポテンシャル枠でスカウト採用のチャンス有り

Re就活のスカウト機能を活用すれば、登録したプロフィールをもとに企業から直接オファーが届きます。

このスカウト機能を活用すれば、自分の希望条件やキャリアプランに合った求人と効率的に出会えます。

採用熱が高い企業のみがスカウトを送ってくれるので、一般応募よりも選考通過率が高くなり、毎日が忙しい人でも効率よく転職活動を進められます。

Re就活おすすめポイント⑶
転職サポート付きで初心者も安心できる

未経験者や第二新卒、既卒者向けに特化したRe就活には、幅広い求人情報と手厚い転職サポートが用意されています。

これから初めて転職活動する人や、新しいキャリアに挑戦したい人は、自分の状況に沿ってきめ細やかな転職サポートが受けられるRe就活がおすすめです。

転職アドバイザーが職務経歴書や自己PRの添削を行い、さらには転職セミナーも受けられるので、初めての転職でも安心して選考に挑めます。

【女性向けで比較】転職サイトおすすめ3選

女性向けの転職サイトを利用すれば、「女性の働きやすさ」に力を入れている優良企業に応募できます。

ここでは数ある女性向け転職サイトの中から、おすすめサービスを厳選して紹介します。

（以下のサービス名をクリックすると、解説項目にジャンプします！）

サービス名	求人数	利用者ターゲット
①パソナキャリア	公開求人数：約4万5千件	20代〜40代の女性
②エン転職WOMAN	公開求人数：約32万件	20代〜30代の女性
③女の転職type	公開求人数：約2,000件	20代〜40代の女性

転職サイトおすすめランキング第1位【女性向け】パソナキャリア：女性が活躍できる求人が満載！

パソナキャリアのおすすめポイント⑴
ワークライフバランスや価値観に合った求人提案が受けられる

パソナキャリアは「ワークライフバランス重視」「安定志向」など女性の価値観に寄り添った求人分類を独自に展開しており、自分らしく働ける職場に出会いやすいのが魅力な転職サイトです。

働き方や休暇制度（育休・介護休など）の詳細も、企業ごとに確認して教えてくれるため、将来的なライフプランも考慮しながら転職先を検討できます。

パソナキャリアのおすすめポイント⑵
管理部門・事務系に強く、女性比率の高い職種が豊富

管理部門職（人事・総務・経理など）での転職決定実績が国内第1位という強みがあり、事務職や管理系ポジションでキャリアアップを目指す女性に最適です。

また広報・マーケティング・クリエイティブ系など、女性人気の高い職種も充実しており、専門性を活かした転職にも対応しています。

パソナキャリアのおすすめポイント⑶
サポートが丁寧で、初めての転職でも安心できる

パソナキャリアは全国47都道府県に拠点を持っていて、女性にもやさしい手厚い支援体制が整っています。

面接想定質問や企業の選考傾向など、500万人分の転職支援データに基づいた具体的アドバイスが受けられるため、ブランクがある方や初めての転職でも安心して進められます。

転職サイトおすすめランキング第2位【女性向け】エン転職WOMAN

エン転職WOMANのおすすめポイント⑴
優れた検索機能で女性が働きやすい会社が見つかる

エン転職WOMANは、女性が働きやすい会社を検索しやすい特徴があります。

在宅勤務や時短勤務、土日祝休み、残業少なめなど、さまざまな条件から求人を絞り込めるので、家庭との両立やワークライフバランスを重視したい人に最適です。

エン転職WOMANのおすすめポイント⑵
「プロ取材機能」でリアルな企業情報がわかる

エン転職WOMANでは、運営陣の取材班が企業に直接インタビューして求人情報を掲載しています。

具体的には、取材先企業の仕事内容や社風、やりがいや社員の声など、一般的な求人には書ききれない「企業の内部情報」が詳しく書かれています。

職場の雰囲気や社員の声を、求人一つでチェックできるので、仕事やプライベートで忙しい女性も企業分析がはかどります。

入社後のギャップに不安を感じる人も、エン転職WOMAN安心して新しい職場に入れます。

エン転職WOMANのおすすめポイント⑶
女性ファーストな優良企業を多数掲載

エン転職WOMANには、育児支援制度やフレックス制を取り入れる企業が多数掲載されているので、子育て中の女性やシングルマザーでも安心して応募できます。

さらに「女性管理職の登用実績あり」の企業が多いので、マネージャーポジションにキャリアアップできるチャンスが広がります。

ちなみに、厚生労働省の令和4年度雇用均等基本調査によると、課長クラスの管理職で女性の割合は12.7％と非常に少ないです。

女性のキャリアアップに積極的な企業が多い「エン転職WOMAN」なら、これからの仕事を諦めずに、プライベートと仕事の両立が目指せます。

転職サイトおすすめランキング第3位【女性向け】女の転職type

女の転職typeおすすめポイント⑴
正社員で安定して働ける女性向け求人が豊富

女の転職typeは「月残業20時間以内」「育児と両立」「産育休制度の実績あり」など、女性が働きやすい求人企業が多数掲載されています。

事務職から専門職まで、バリエーション豊かな正社員求人を保有しているので、ライフスタイルに合わせて安定した転職先が選べます。

女の転職typeおすすめポイント⑵
時短勤務・フレックス求人でワークライフバランスUP

女の転職typeには時短勤務やフレックス制度の求人が多く掲載され、育児や家事にも専念できる会社が多いです。

特にIT業界ならリモートワーク対応求人もあるので、育児と仕事の両立もしやすいメリットがあります。

女の転職typeおすすめポイント⑶
女性向けの転職イベントで優良企業が選べる

「女の転職type」では、企業の採用担当者と直接話ができる転職イベントが定期的に開催されています。

具体的には富士フィルムや住友生命など、女性を積極的に採用する大手企業がブースを開き、転職先を比較・検討できます。

事務職や営業職、企画職やエンジニアなど、さまざまな人材を募集しているので、女性もキャリアアップが目指せるイベントで非常に人気です。

また、サイト内では適職診断や転職ノウハウなどのサポートコンテンツが充実しているので、転職が初めての女性も安心して転職活動を進められますよ。

【IT/エンジニア向けで比較】転職サイトおすすめ5選

エンジニアなどのIT専門職の人は、IT特化型の転職サイトが欠かせません。職務経歴やスキルをプロフィールに登録するだけで、思いがけない会社から高待遇のオファーが届くことも。

ここでは数ある転職サイトの中から、IT・エンジニア転職に強い転職サイトを厳選して紹介します。

サービス名	求人数	利用者ターゲット
①Geekly	公開求人数：約3万件	20代前半～40代後半のIT業界・エンジニア職への転職希望者
②レバテックキャリア	公開求人数：約36,000件	20代前半～30代のIT業界・エンジニア職への転職希望者
③Green	公開求人数：約3万件	20代〜40代のIT・Web系で若手〜ハイクラス
④ワークポート	公開求人数：約10万件	20代〜30代のIT業界経験者
⑤Direct type	公開求人数：1,600件以上	20代〜30代のIT業界経験者

転職サイトおすすめランキング第1位【IT業界/エンジニア向け】Geekly

Geeklyのおすすめポイント⑴IT・Web・ゲーム業界に完全特化！専門性が圧倒的に高い

GeeklyはIT・Web・ゲーム業界専門の転職サイト。

キャリアアドバイザーも全員が業界特化型で、技術トレンドや開発環境への理解が深く、スキル・志向に合った求人提案の質が非常に高いと評判です。

大手～成長企業まで、業界に精通したネットワークを活かした独自求人も多数取り扱っています。

Geeklyのおすすめポイント⑵エンジニアの年収アップ率80万円！

Geeklyの転職成功者の平均年収アップ額は78万円(エンジニアでは80万円)、内定までの平均日数はわずか28日(いずれも2024年2月時点)と、結果に直結するスピードと成果が魅力。

職種や業界にマッチした求人紹介に加え、書類添削・面接対策のサポート体制も万全で、収入面でもキャリア面でも次の一歩を後押ししてくれます。

Geeklyのおすすめポイント⑶リモートやフレックス対応の働きやすい求人が豊富

リモート・フレックス対応求人が全体の75%以上(2024年8月時点)を占めており、働き方の多様性にも強いのが特徴的です。

エンジニアやIT系人材にとって、ライフスタイルに合った職場選びは重要。Geeklyなら希望の条件にマッチした働き方を叶えやすいのも大きな強みですね。

【Geeklyの口コミ・評判】

転職サイトおすすめランキング第2位【IT業界/エンジニア向け】レバテックキャリア

レバテックキャリアのおすすめポイント⑴
IT・Web系に特化し15年以上の支援実績

レバテックキャリアは、エンジニアとクリエイターに特化して15年以上の支援実績を持つ転職サイトです。

取り扱う求人はすべてIT・Web系に絞られており、現場を熟知したアドバイザーが対応。

対応職種も59カテゴリ・90スキルにわたり、求人の質・マッチング精度ともに高い水準を維持しています。

レバテックキャリアのおすすめポイント⑵
3人に2人が年収70万円以上アップ

レバテックキャリアは、年収アップの実績が豊富で、利用者の3人に2人が70万円以上の年収増を実現しています。

たとえば経験1年のフロントエンドエンジニアが88万円アップ、バックエンドで136万円アップした事例も。

「スキルを正当に評価してくれる企業」との接点を作れるのが、IT業界専門の転職サイトならではの強みです。

レバテックキャリアのおすすめポイント⑶
強み発見×企業別対策で内定率96%

模擬面接・職務経歴書の専門添削・企業ごとの選考傾向を盛り込んだオリジナル対策資料を活用し、内定率は96%という高水準。

現役エンジニアによる添削や、面接のお見送り理由を分析したアドバイスなど、「通すための準備」に特化した支援が整っています。

技術職ならではの懸念点も共有されるため、安心して本番に臨めます。

転職サイトおすすめランキング第3位【IT業界/エンジニア向け】Green

Greenのおすすめポイント⑴
IT・Web業界特化型で転職成功率UP

Greenは、IT・Web業界に特化した求人を多数取り揃えている転職サイトです。

ITエンジニアやWebデザイナー、Webマーケターなど、バリエーション豊かなIT求人が掲載されているので、特に経験者はキャリアアップを積極的に狙えます。

さらにGreenは、未経験者向けの求人も多く保有しています。かく言う筆者も未経験の状態でGreenに登録し、不動産業界のITベンチャーや、営業系システムで最大手のIT企業からスカウトが届きました。

リモートワークやフレックス制など、柔軟な働き方を採用するIT企業も多いので、IT業界を希望する人はGreenが理想的な転職サイトです。

Greenのおすすめポイント⑵
「気になる機能」でカジュアルなアプローチが可能

Greenの「気になる」ボタンを使えば、ワンクリックでIT企業にアプローチできます。

自分のプロフィールに経歴を詳しく書いておけば、この”気になる機能”をきっかけに、あなたのプロフィールを見た採用担当者からカジュアル面談の依頼が届きます。

さらにGreenにはスカウト機能もあるので、プロフィールを作り込むだけで魅力的なオファーが届きます。

IT業界らしい「カジュアルな転職」が実現しやすい特徴があります。

Greenのおすすめポイント⑶
アプリ対応でスマホでもサクサク転職活動できる

Greenはスマホアプリもリリースされています。求人チェックや企業とのやり取りがアプリ一つで完結するので非常に便利です。

毎日が忙しくて転職活動の時間が確保できない人も、スキマ時間を有効活用すればスムーズに転職できます。

スマホアプリをダウンロードしておけば、優良企業からの高待遇オファーを逃さずに即レスでき、転職に意欲があることをアピールできます。

さらに、転職活動に取り組んでいることを現職の会社に知られないようにする「レジュメ公開ブロック機能」も備わっているので、会社の人事部にバレることなく、安心して転職活動に取り組めます。

転職サイトおすすめランキング第4位【IT業界/エンジニア向け】ワークポート

ワークポートのおすすめポイント⑴
公開求人数10万件超の総合型エージェント

ワークポートは、公開求人だけで約10万件を超える圧倒的な情報量を持つ総合型の転職サイトです。

大手企業はもちろん、地方の優良企業やベンチャー系など多彩な選択肢から、自分に合った職場をじっくり探せるのが魅力。

非公開求人も多数保有しており、「選択肢の多さ」で後悔しない転職活動が可能です。

ワークポートのおすすめポイント⑵
IT・Web業界の転職に強く、経験者に最適

ワークポートではSE・開発・インフラ・PM・マーケなど、IT業界の支援に特化したノウハウを20年以上蓄積。

特に経験者向けには「キャリアを活かしてどんな企業で伸ばすか」まで見据えた提案が得意。

エンジニア経験者が、より良い待遇・職場を目指す転職で高いマッチ率を誇ります。

ワークポートのおすすめポイント⑶
全国47都道府県に拠点あり対面相談も可能

ワークポートは、全国47都道府県すべてに拠点を構え、対面での相談に対応できる数少ない転職エージェントです。

「大切な話は顔を見て相談したい」「地元でじっくり転職を考えたい」そんな方にとって非常に心強い存在。

もちろんオンライン面談にも対応しており、スピード重視でも安心して進められます。

転職サイトおすすめランキング第5位【IT業界/エンジニア向け】Direct type

Direct Typeのおすすめポイント⑴
年収アップ率127％！スカウト型で効率的に高年収を狙える

Direct Typeの最大の特徴は、スカウトを受けるだけで平均127％の年収アップが狙える点です。

実際に、350万円→500万円に年収アップした29歳の実例も。

高収入を実現したいエンジニアには、まずおすすめしたい転職サイトです。

Direct Typeのおすすめポイント⑵
スカウト受信率97.8％、精度の高い企業からの直接オファーが届く

機械的な一斉送信ではなく、企業がプロフィールを見たうえで送る“本気のスカウト”が届くのが魅力。

スカウト受信率97.8％の実績からも、マッチング精度の高さと企業からの期待度がうかがえます。

Direct Typeのおすすめポイント⑶
フルリモート求人600件以上で柔軟な働き方を実現できる

「地方在住でリモート勤務したい」「子育てと両立できる仕事がしたい」といった希望も、600件以上あるフルリモート求人で叶います。

BtoBサービスや自社開発など、働き方の多様性に強いのも特徴です。

もう一度おすすめの転職サイト一覧をチェックする➤➤➤

【薬剤師向けで比較】転職サイトおすすめ3選

薬剤師向けの転職サイトもまた非常に多く、自分にあったものが分かりにくいです。今回は数ある中から、下記3社に厳選して紹介します。

薬剤師におすすめの 転職サイトランキングTOP3
転職サイト	おすすめな人	サービス特徴	詳細
①ファルマスタッフ	すべての 薬剤師	転職支援満足度97.7%で安心！	詳細
②ファル・メイト	派遣薬剤師 も検討中	新卒からベテランまで幅広く支持あり！	詳細
③薬キャリエージェント	大手サイト を使いたい	登録者数No.1！年間2万人以上が利用	詳細

転職サイトおすすめランキング第1位【薬剤師向け】ファルマスタッフ

ファルマスタッフのおすすめポイント⑴
薬剤師転職支援25年以上＆満足度97.7％

ファルマスタッフでは25年以上にわたり薬剤師転職を専門に支援してきた実績があり、利用者満足度は驚異の97.7％を誇ります。

「薬剤師に選ばれる転職サイトNo.1」として、転職初心者からキャリアアップ希望者まで幅広く支持されています。

ファルマスタッフのおすすめポイント⑵
求人は業界最大級！年収600万円以上の案件も豊富

公開求人数は約52,000件。年収600万円以上の高収入求人が18,000件超、土日祝休み・18時定時などライフワークバランスを重視した条件も豊富です。

正社員はもちろん、企業求人など新しいキャリアを目指す薬剤師にもぴったりです。

ファルマスタッフのおすすめポイント⑶
全国12拠点＆職場訪問でリアルな情報が得られる

全国12拠点を構えるファルマスタッフは、地域密着型の職場リサーチ力に強みがあります。

コンサルタントが現地に足を運んで、実際の雰囲気・働き方・人間関係など、求人票では分からない情報まで丁寧に教えてくれます。入社後のミスマッチを防ぎたい方にピッタリです。

転職サイトおすすめランキング第2位【薬剤師向け】ファル・メイト

ファル・メイトのおすすめポイント⑴
時給2,800円以上＋交通費全額支給の高待遇

ファル・メイトでは、関東・関西エリアにおいて時給2,800円以上を最低保証。

交通費も全額支給されるため、派遣薬剤師として高収入を実現したい方におすすめの転職サイトです。

経験やスキルを活かしながら、フルタイム勤務はもちろん、ライフスタイルに合わせた働き方も選べます。

ファル・メイトのおすすめポイント⑵
専任コーディネーターによる徹底サポート

面談から職場見学の同行、就業開始後のフォローまで、担当コーディネーターが一貫してサポート。

勤務時間や時給など言い出しにくい要望も代行で調整してくれるため、職場との信頼関係構築にもつながります。無理な勧誘が一切ない点も好印象です。

ファル・メイトのおすすめポイント⑶
薬剤師賠償責任保険・福利厚生も充実

ファル・メイトでは、たとえ1日の単発勤務でも薬剤師賠償責任保険を会社負担で適用。

社会保険や有給休暇などの福利厚生も整っており、安心して派遣勤務をスタートできます。

スキルに自信のある方には高待遇な「エキスパート薬剤師制度」もあり、長期的な活躍も可能です。

転職サイトおすすめランキング第3位【薬剤師向け】薬キャリエージェント

薬キャリエージェントのおすすめポイント⑴
最短即日・最大10件の求人紹介でスピード転職を実現

薬キャリエージェントでは、登録から最短即日で最大10件の求人を提案してもらえるのが強み。

特に派遣以外の雇用形態では、スピード感ある提案が可能で、最短3日で内定した事例もあるほど。

急ぎの転職にも柔軟に対応できる体制が整っており、忙しい薬剤師の強い味方です。

薬キャリエージェントのおすすめポイント⑵
非公開求人や市場に出ていない独占案件が豊富

薬キャリエージェントでは、一般には出回っていない独占求人や非公開求人を多数取り扱っています。

希望条件に合う職場が求人市場にない場合でも、通勤圏内の事業所へ個別にアプローチして提案してくれるため、妥協せず希望をかなえたい人にとっておすすめの転職サイトです。

薬キャリエージェントのおすすめポイント⑶
求人の内情まで徹底調査するコンサルのサポート力

求人票ではわからない「なぜ年収が高いのか」「人間関係の雰囲気」「有休の取りやすさ」など、現場のリアルを調査してくれるのが薬キャリエージェントの大きな魅力。

条件交渉や入社後トラブルを避けるための情報収集力に優れており、利用者満足度95％を誇るのも納得です。

転職サイトを使って転職するメリット5選

転職サイトを使って転職するメリット①
非公開求人や好条件の案件に出会える

転職サイトを活用すると、一般には出回っていない「非公開求人」にアクセスできます。

「非公開求人」とは採用競争を避けたい企業や、戦略的な採用を行いたい企業があえて限定的に公開している求人です。

高年収や好待遇の求人も多く、自分だけではたどり着けなかった企業とつながれるチャンスも広がります。

特にエージェント型のサービスでは、登録した人にしか声がかからない求人も多く、思いがけない提案が届くこともあります。

転職サイトを使って転職するメリット②
プロのアドバイスで選考通過率が上がる

キャリアアドバイザーが履歴書や職務経歴書を一緒に見直してくれるため、採用側に伝わるポイントがグッと明確になります。

面接の受け答えについても企業ごとの傾向をふまえてアドバイスがもらえるので、ひとりで進めるよりも手応えを感じやすくなります。

応募のたびに自分を客観視できるのは、エージェント型の転職サイトを使う大きなメリットですね。

転職サイトを使って転職するメリット③
キャリアの棚卸しができて自己分析が深まる

転職活動を進めるなかで、自分の経歴・スキルを振り返る機会が増えます。

エージェントとの面談や求人選定を通じて、自分の強みや弱み、今後の方向性を見直せるのも大きなメリット。

自己分析を深めることは、転職活動だけでなく今後のキャリア設計にも役立ちます。

特に初めての転職や異業種へのチャレンジにおいては、この過程が成功ポイントになりますね。

転職サイトを使って転職するメリット④
面倒な手続きを代行してもらえる

エージェント型の転職サイトだと、面接の日程調整や年収のすり合わせなど、企業とのやり取りをすべて代わりに進めてくれるのも心強いポイントです。

特に忙しく働いている人にとっては、余計な手間が減るだけでも大きな助けになります。

退職タイミングの相談なども含めて、細かなところまでサポートしてもらえるケースが多く、無理なく進めやすくなります。

転職サイトを使って転職するメリット⑤
自分の市場価値が把握できる

登録後に届くスカウトや求人の内容を見るだけでも、いまの自分にどれだけの価値があるかが見えてきます。

想定年収や職種の傾向などから、客観的な市場評価を知るきっかけになります。

まだ転職するか悩んでいる段階でも、こうした情報を集めておくと、いざというときに動きやすくなります。

なお今回紹介した転職サイトのなかだと、ビズリーチのスカウトが特に参考になりますね。

もう一度おすすめの転職サイト一覧をチェックする➤➤➤

転職サイトを使って登録～転職するまでの流れ【全5ステップ】

転職サイトを使って転職する場合、入社に至るまでにはステップがいくつかあります。

ここでは、初めて使う人でも流れをイメージしやすいように、全体の進み方を5つのステップに分けて解説します。事前に流れを把握しておけば、無駄な遠回りをせずに進められます。

ステップ①
転職サイトに登録＆基本情報や希望条件を入力

まずは転職サイトに登録し、プロフィールや希望条件を入力します。

職歴・スキル・希望職種・勤務地・年収などを詳しく入力するほど、マッチする求人やスカウトの精度も上がります。

エージェント型の場合は、登録後に担当者との面談日程を決める流れになることが多いです。

気負わず、今考えていることを正直に伝えることがその後の精度を左右します。

ステップ②
担当アドバイザーと面談してキャリアの棚卸しをする

エージェント型を使う場合、次に行われるのがアドバイザーとの面談です。これまでの経験やスキルだけでなく、働き方の希望や転職理由まで掘り下げて話すことで、より的確な求人提案が受けられます。

このタイミングで強みや課題が明確になり、自分のキャリアを言語化する力も養われます。面談に関しては、オンラインでも対応しているサービスも増えています。

ステップ③
求人紹介を受けて気になる企業へ応募

アドバイザーから提案された求人や、検索機能で見つけた案件の中から気になる企業に応募していきます。

履歴書や職務経歴書の添削もサポートしてもらえるので、書類で落とされにくくなります。

自分では選ばなかったような業界や職種の提案があることも。

視野を広げる意味でも、提案内容には一度目を通してみるのがおすすめです。

ステップ④
面接対策を受けて本番に臨む

選考に進む前には面接対策をアドバイザーと一緒におこなうことで、本番で落ち着いて受け答えしやすくなります。

企業ごとの質問傾向や求める人物像をふまえた練習ができるため、実践的な準備が可能です。

働きながらの面接調整も代行してもらえるので、スケジュール的にも無理なく進められます。

ステップ⑤
内定～入社までをサポートしてもらう

内定が決まったあとは、年収や入社日の調整、退職時期の相談などをエージェントがサポートしてくれます。

この部分は意外とトラブルが起きやすいため、プロに間に入ってもらえる安心感は大きなメリット。

条件交渉も代わりに行ってくれるので、自分では言い出しにくいこともスムーズに進みます。

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転職活動におすすめの民間サイト4選

転職サイト経由の転職では、他のサービスも活用するとより安全です。特に「社員口コミサイト」を使えば、求人企業の内部情報を知り得たり、採用につながる自己PRができるようになります。

ここでは、転職サイトと併用すべき民間サービスを4つ紹介します。

①転職会議

転職会議は、現職や元社員による評判が豊富な国内最大級の口コミサイトです。

給与や職場環境、退職理由など、会社の内部情報が豊富に寄せられているので参考になります。

企業研究の際では、ブラック企業かどうかの判別に役立ちます。

②OpenWork

OpenWorkは、20〜30代の利用者が多い社員口コミサイトです。

応募先の年収や残業事情、有給取得率など、企業のリアルな労働環境を確認できます。

その他にも、「風通しの良さ」「待遇の満足度」といったさまざまな項目で、口コミ上位の会社をランキング形式でチェックできる機能も便利です。

ブラック企業の判別だけでなく、ホワイト企業の探しやすさにも魅力があります。

③ミイダス

ミイダスは、自分の市場価値や適職を診断するツールです。

「自分はどの業界・職種に強みがあるのか？」「適正年収はいくらか？」といった市場価値を客観的に把握できるので、転職活動のあらゆる迷いを減らしてくれます。

自分のキャリアプランや転職先が決まっていない初心者の人も、ミイダスを使えば「自分が目指すべきキャリア」「目標の年収」が見えてきますよ。

④JobQ

JobQは、匿名でキャリアや転職などの相談ができるサービスです。

「Yahoo!知恵袋」の転職版というイメージのサイトになります。

さまざまな質問者の悩みや、それに紐づくベストアンサーが閲覧できるので、ただサイトを眺めるだけでも転職力が身につきます。

転職サイトに関するよくある質問【Q＆A】

ここでは、転職サイトを利用する際に多く寄せられる質問と回答をまとめています。

初めて転職活動を行う人や、転職サイトの利用経験が少ない人はぜひ参考にしてくださいね！

「転職サイト 比較研究所」とは何ですか？

検索エンジンのYahooを開き、検索ボックス内で『転職サイト』と入力すると出てくる、特殊なサジェストキーワードのことを指します。

もちろん「転職サイト 比較研究所」という研究所名、サービス名、会社名などが存在するわけではありません。

転職サイトに登録すると会社にバレる？

転職サイトには、自分の情報が特定の企業に見られないようにする「ブロック設定」が用意されています。

今勤めている会社や、その関連会社を検索対象外に設定することで、”会社バレ”のリスクを最小限に抑えられます。

また、スカウト機能をオフにすると転職サイトに登録する企業があなたのアカウントを検索できなくなるので、安全性がさらに高まります。

転職サイトは無料で使える？

多くの転職サイトは無料で利用できます。

転職サイトは一般的に、求人企業からの掲載料や広告料で運営されています。

したがって、求職者が費用を負担するケースはほとんどありません。

ただし、サービスによっては一部有料であったり、サブスク型の転職サイトもあるので、登録前は公式サイトに目を通すと安心です。

複数の転職サイトに登録するべき？

転職サイトごとに保有求人や得意領域（強み）が異なるため、複数サイトの併用がおすすめです。

特に総合型の転職サイトで実績トップの「doda」と、業種や年代に特化したサイトを組み合わせると、効率よく求人を探せます。

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転職活動をしていることが周囲にバレるリスクはある？

会社のPCやスマホで転職サイトを利用すると、通信ログから転職活動が発覚する可能性があります。

必ず自分のデバイスから、転職サイトをチェックすることが重要です。

さらに職場で求人をチェックしたり、転職情報をネットで調べるのを避けると安全性が高まります。

転職サイトに登録するタイミングはいつがベスト？

転職を考え始めた段階で登録しておくのが理想です。

求人情報を定期的にチェックすることで、市場の動向を把握できたり、チャンスを逃さすことなく応募できます。

さらにスカウト機能を活用すれば、自分の市場価値を知るきっかけにもなります。

転職サイトに登録した履歴書や職務経歴書は更新すべき？

登録情報を最新の状態に保つことで、企業からのスカウト精度が向上します。

企業のミスマッチを防ぐためにも、3ヶ月に1回の頻度を目安に、業務経験やスキルをアップデートするのがおすすめです。

転職サイト経由で内定した場合、必ず転職しないとダメ？

内定を受けたからといって必ず転職する必要はありません。

企業の条件や働き方に納得できない場合は、転職者側から内定を辞退できます。

転職先が希望条件やキャリアプランに合致しているかをよく検討してから、内定を決めましょうね。

転職サイトでブラック企業を見極める方法は？

極端に高年収の求人や、労働条件が良すぎる求人には注意が必要です。

ブラック企業は社員の入れ替わりが激しいです。応募人数を少しでも増やす目的から、求人に嘘偽りの情報を書くケースも珍しくありません。

最低でも面接試験が始まる前には、社員口コミサイトなどで企業情報を必ず調べましょう。

また、毎日求人チェックに取り組んで「年収の相場感」が身につけば、怪しい求人が一目で分かり、ブラック企業への入社を防げますよ。

スカウト型転職サイトと通常の転職サイト、どちらを利用すべきですか？

ビズリーチをはじめとしたスカウト型の転職サイトは、忙しくて求人を探す時間がない人や、自分では見つけられない求人を見つけたい人に向いています。

自分から積極的に求人を探したい場合は、一般的な転職サイトとの併用がおすすめです。

転職サイトの正しい活用法や注意点を理解して、自分に合った方法で転職活動を効率的に進めましょうね。

まとめ〜転職サイトを比較して自分に合ったサービスを使おう〜

転職サイトにはそれぞれ得意な年代や業界、サポート体制の違いがあります。

単に人気や評判で選ぶのではなく、「自分の年齢や目的に合っているかどうか」で比較することが、転職成功への近道です。

エージェント型と求人検索型の違いを理解したうえで、まずは気になるサービスに複数登録して使い心地を試してみましょう。

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情報を集めながら、自分に合った「おすすめの1社」を見つけていくことで、希望のキャリアに一歩近づけます。

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