ミラエールの評判・口コミはやばい…！？20件のリアルな口コミを徹底調査！

ミラエールは、リクルートグループが運営する無期雇用派遣サービスであり、未経験から事務職を目指す女性に支持されています。

大手が運営しているサービスであるとはいえ、安心して使っていいのか迷っている方もいますよね。

実際にミラエールを使った利用者からは、以下のような口コミが見られています。

■ミラエールの評判・口コミまとめ

給料の低さや条件のミスマッチなどの不満も目立ちますが、運営元の安心感や研修制度の充実度を高く評価している方も多いです。

良い口コミと悪い口コミを慎重に判断して、ミラエールを利用してもよいか、それぞれ考える必要があります。

今回はミラエール利用者のリアルな口コミ20件を徹底調査し、良い評判・悪い評判を詳しく解説します。

ミラエールを使う際の注意点も詳しく紹介するので、ぜひ最後までご覧ください。

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ミラエールの良い評判・口コミを紹介【全13件】

ミラエールを実際に利用している方からは、大手企業の運営で安心感があり、研修制度も充実していた点などに関する高評価が目立ちます。

ミラエールの良い評判・口コミ①「大手企業の運営で安心して利用できた」

ミラエールの良い評判として、運営会社がリクルートグループである点への安心感が挙げられます。

派遣社員という働き方に不安を感じる方にとって、企業の信頼性はサービスを選ぶ上で重要な判断基準です。

リクルートという知名度の高い企業が運営しているため、福利厚生やコンプライアンスが徹底されており、安定した環境で働けるという期待が持てます。

実際に「大手だから安心」「何かあっても相談できる体制が整っている」といった声が多数見られます。

ミラエールの良い評判・口コミ②「研修制度が充実していた」

ミラエールでは研修制度が充実している点も評価されています。

入社前研修では、社会人としての基本から、ExcelやWordといった実務で必須のPCスキルまで、専任の講師が丁寧に指導します。

就業開始後も、キャリアアップのための研修や資格取得支援制度が用意されており、継続的なスキル向上が可能です。

実際のところ、事務職未経験者からは、「ビジネスマナーやOAスキルの基礎から学べて自信になった」という口コミが目立ちます。

ミラエールの良い評判・口コミ③「親切にフォローしてもらえた」

担当者の親切で丁寧なフォロー体制も、利用者の満足度を高める要因です。

ミラエールでは、登録時から就業開始後まで、一貫して同じ担当者がサポートを提供します。

派遣先で直接言いにくいことも、担当者を通じて伝えてもらえるため、安心して業務に集中しやすいです。

一人ひとりに寄り添ったきめ細やかなサポートが、派遣という働き方への不安を和らげ、長期的な就業につながっています。

実際にところ、利用者からは、「定期的に面談があり、悩みや不安を相談しやすかった」「派遣先でのトラブルにも迅速に対応してくれた」といった感謝の声が見られます。

ミラエールの良い評判・口コミ④「女性にとって働きやすい環境が整っていた」

ミラエールは、女性が働きやすい環境を提供している点でも評価されています。

産休・育休制度の取得実績が豊富で、ライフステージの変化に対応しながらキャリアを継続できる体制が整っています。

実際に制度を利用したユーザーからは、「産休・育休からスムーズに復帰できた」「子育てに理解のある職場で助かった」などの口コミが多いです。

仕事と家庭を両立させたいと考える方なら、ミラエールは視野に入れておきましょう。

ミラエールの悪い評判・口コミを紹介【全7件】

ミラエールを実際に利用している方からは、給料や条件面に関する悪い評判・口コミなどがちらほらと目立ちます。

ミラエールの悪い評判・口コミ①「給料が低いと感じた」

ミラエールの悪い評判で最も多く見られるのが、「給料が低い」という口コミです。

ミラエールは無期雇用派遣という形態をとっており、一般的に時給や月給が低めに設定されています。

無期雇用派遣は、派遣会社と無期の雇用契約を結ぶ契約形態です。

派遣先がない期間も給与が支払われる安定性がありますが、代わりに十分な給料がもらえないと感じる場合もあります。

ミラエールは、安定を重視するか給与を重視するかで評価が分かれやすいと考えましょう。

ミラエールの悪い評判・口コミ②「聞いていた条件と違っていた」

ミラエールを利用している方のなかで、「聞いていた条件と違っていた」という口コミも一定数見られました。

求人のミスマッチは、担当者の説明不足や派遣先企業との認識の齟齬が原因で発生する場合もあります。

しかし自分が細かく希望を伝えられなかったために、ミスマッチが発生する場合もあります。

希望する働き方や業務内容がある場合は、面談の段階で担当者に具体的に、そして繰り返し伝え、お互いの持つ情報にズレがないように気を付けましょう。

ミラエールの悪い評判・口コミ③「自分の対応がひどかった」

「担当者の対応がひどかった」という不満の声もいくつか見られます。

具体的には、「連絡が遅い」「希望に合わない求人ばかり紹介される」「高圧的な態度だった」などがあげられます。

担当者との相性は、案件選びの成功を左右する重要な要素です。

もし担当者との相性が悪いと感じた場合は、我慢せずに変更を申し出ましょう。

ミラエールには多くの担当者が在籍しているため、正直に状況を伝えれば、別の担当者に変えてもらえます。

ミラエールの基本情報

ミラエールは、スタッフサービスと無期限の雇用契約を結び、派遣先企業で働く「無期雇用派遣」制度を採用しています。

契約期間の定めがなく、安定した収入と正社員並みの福利厚生が受けられます。

また未経験から事務職にチャレンジしやすく、ワークライフバランス重視の働き方をサポートしてくれるため、派遣の働き方として安定感のあるスタートを切りやすいです。

派遣就業に不安を抱えている方は、ミラエールから始めてみましょう。

評判・口コミからわかるミラエールが選ばれる3つの理由

評判・口コミの内容を踏まえると、ミラエールが多くの利用者から選ばれる理由として、次の3つが考えられます。

ミラエールが選ばれる理由①大手のリクルートグループ運営で信頼できる！

ミラエールは、人材業界の最大手であるリクルートグループが運営している点が評価されて利用している方が多いです。

福利厚生や給与支払い、コンプライアンス遵守などの面で高い水準が期待でき、派遣社員として働く上での不安を軽減できます。

またリクルートが長年培ってきた企業との太いパイプにより、個人では応募が難しいような大手・優良企業の求人も豊富です。

単に信頼できるサポートを受けるだけでなく、応募できる求人の選択肢を広げる意味でも、ミラエールを活用しましょう。

ミラエールが選ばれる理由②ミスマッチの少ない派遣就業が可能！

ミラエールは、ミスマッチの少ない就業が可能な点も高く評価されています。

担当者が求職者のスキルや経験、キャリアプランを丁寧にヒアリングし、一人ひとりに最適な派遣先を提案してくれます。

さらにミラエールは、無期雇用派遣が前提で、派遣会社側も長期的な活躍を期待して人材を育成してくれるため、将来性を見据えたマッチングが実現しやすいです。

就業後も定期的な面談を通じて、業務内容や人間関係の悩みをフォローする体制が整っており、万が一ミスマッチを感じた場合でも気軽に相談できます。

ミラエールが選ばれる理由③専門的なサポートで未経験・若手でも安心！

ミラエールは、未経験者や社会人経験の浅い若手でも安心して挑戦でき、専門的なサポート体制が整っています。

ミラエールはビジネスマナーの基本から、WordやExcelなどのOAスキル、コミュニケーションスキルまで、実務で必要な知識を体系的に学べます。

また就業後もeラーニングやキャリアアップ研修などが用意されており、継続的にスキルを磨ける環境が整っているため、自信を持って業務を開始しやすいです。

手厚いサポートを受けながら、未経験から挑戦したい方は、ミラエールを利用しましょう。

評判・口コミからわかるミラエールを使う3つのメリット

ミラエールの良い評判・口コミの内容を踏まえると、ミラエールには3つのメリットがあることがわかります。

ミラエールを使うメリット①未経験歓迎の事務職が多い

ミラエールは、未経験から事務職に挑戦しやすいです。

一般的な転職市場では、事務職は経験者が優遇されます。

しかしミラエールは、未経験者の採用と育成を前提としたサービスです。

入社前の研修でビジネスマナーやPCスキルの基礎をしっかりと学べるため、実務経験がなくても安心して現場で活躍できます。

ミラエールの利用者のなかには、接客業や販売業など、異業種で働いてきた方がオフィスワークに転身するケースも少なくありません。

ミラエールを使うメリット②賞与・昇給制度が用意されている

ミラエールは派遣就業ではあるものの、賞与（ボーナス）や昇給制度が用意されています。

一般的な登録型派遣では、時給制で賞与がないケースがほとんどです。

一方でミラエールは無期雇用派遣であり、月給制で年2回の賞与が支給されます。

また年に1度の昇給機会もあり、勤務態度やスキルの向上に応じて給与がアップする可能性があります。

派遣という働き方でありながら、正社員に近い安定した待遇を得たい方におすすめです。

ミラエールを使うメリット③プライベートを重視した働き方が可能

プライベートを重視した働き方が実現しやすいので、ミラエールを利用する方も多いです。

ミラエールが紹介する派遣先は、残業が少ない、もしくはほとんどない企業が多いです。

就業前に残業時間のおおよその目安を確認できるため、自分のライフスタイルに合った職場を選びやすいです。

定時で退社できる日が多ければ、仕事終わりの時間を趣味や自己投資、家庭の時間に充てられます。

また土日祝日が休みで年間休日も多い派遣先が中心のため、ワークライフバランスを保ちながら無理なく働き続けられます。

評判・口コミからわかるミラエールを使う2つのデメリット

一方でミラエールの悪い評判・口コミの内容を踏まえると、ミラエールには2つのデメリットがあることがわかります。

ミラエールを使うデメリット①基本給が他の会社よりやや低い

ミラエールを利用する際には、基本給が他の会社に比べてやや低い点に注意しましょう。

派遣先が決まっていない待機期間中も給与が支払われる安定性や、賞与・昇給制度があるため、一定の報酬は保障されています。

一方で月々の給与額は、同じ業務内容の登録型派遣や、企業の直接雇用の正社員と比較すると低くなりやすいです。

そのため、高い給与を第一条件に仕事を探している方にとっては、納得できない求人ばかりになる可能性があります。

ミラエールを使うデメリット②配属先を自由に選べない

ミラエールでは、配属先を自分で自由に選べません。

一般的な登録型派遣では、公開されている求人のなかから自分で応募先を選べます。

しかしミラエールでは、カウンセリングの結果を基に、ミラエールの担当者が適性や希望を判断して配属先を決定します。

何度も断ると次の紹介がされにくくなるため、派遣就業を続ける際において不利に働きやすいです。

勤務地や業種、企業規模など、配属先に対するこだわりが強い方にとっても、納得の求人が見つからない可能性が高いです。

ミラエールはこんな人におすすめ！

ミラエールは、事務職未経験からキャリアチェンジしたい方をはじめとする方に向いています。

ミラエールは充実した研修制度があるため、異業種からのジョブチェンジでも安心して事務スキルを習得しやすいです。

また無期雇用派遣が前提なので、派遣期間の終了に不安を感じることなく、腰を据えて働けます。

ミラエールはこんな人にはおすすめできません…

ミラエールには魅力的なサービスが揃っていますが、悪い口コミも見られ、おすすめできない方もいます。

たとえば次のような方には向いていません。

ミラエールは無期雇用派遣で、正社員同様に賞与もある代わりに、給与水準が他の雇用形態に比べて低めに設定されています。

給与の高さを最優先したい方だと、どうしても給与が低いと感じやすいです。

また配属先はミラエール側が決定するため、働く場所や仕事内容に強いこだわりがあるとミスマッチが発生しやすいです。

ミラエールで仕事を決めた人の体験談

ミラエールで仕事が決められなかった人の体験談

ミラエールを使う際の注意点

ミラエールを使う際には、3つのポイントに注意しましょう。

ミラエールを使う際の注意点①配属先が決まるまでやや時間がかかる

ミラエールを利用する際は、登録から実際の就業開始までにある程度の時間が必要なことを理解しておきましょう。

一般的な登録型派遣のように、応募してすぐに働き始められるわけではありません。

登録後は、カウンセリング、選考、そして入社前研修といったステップを踏みます。

研修が終了してから、本人の適性や希望に合った配属先が決定される流れで、一連のプロセスには数週間から1ヶ月以上かかる場合もあります。

すぐに収入を得たい方や、離職期間を空けたくない方は、上記の流れを考慮した上で活動計画を立てましょう。

ミラエールを使う際の注意点②副業が禁止されている

ミラエールでは、原則として副業が禁止されています。

企業の就業規則で副業が認められていないため、ミラエールで働きながら他の仕事で収入を得ることはできません。

もし収入面で不安があり、副業で補いたいと考えている方は、ミラエールはおすすめできません。

登録前に、自身の経済状況やキャリアプランを鑑み、副業のない生活になっても問題ないかを確認しましょう。

ミラエールを使う際の注意点③対象年齢・エリアが限定されている

ミラエールのサービスは、対象となる年齢層やエリアが限定されています。

主なターゲットは社会人経験のある20代から30代前半の女性です。

未経験者のポテンシャルを重視する採用方針のため、若年層が中心となります。

またサービス提供エリアも、2025年6月現在で次のエリアに限定されています。

上記の地域以外に在住している方は、そもそもサービスを利用できません。

登録を検討する前に、自分の年齢や居住地がサービスの対象範囲に含まれているかチェックしましょう。

ミラエールで仕事を決める5つのポイント

ミラエールを利用して仕事を決めるためには、5つのポイントを押さえて効果的に使いこなしましょう。

ミラエールで仕事を決めるポイント①担当者に希望条件を細かく伝える

ミラエールで仕事を決めるためには、担当者との面談で自分の希望条件をできるだけ具体的かつ正直に伝えましょう。

配属先は担当者が決定するため、求職者の希望が正確に伝わっていないとミスマッチが起きやすくなります。

「通勤時間は1時間以内」「残業は月10時間まで」「アットホームな雰囲気の職場が良い」など、譲れない条件と妥協できる条件を整理して伝えましょう。

なぜその条件は妥協できないのか理由も併せて説明すると、担当者にも納得してもらいやすくなります。

キャリアプランを共有し、最適なマッチングを実現してもらうために、初回面談時には時間をかけて丁寧に希望をすり合わせましょう。

ミラエールで仕事を決めるポイント②協調性・素直さをアピールする

ミラエールの選考では、スキルや経験以上に、人柄やポテンシャルが重視されます。

新しい環境にスムーズに溶け込める「協調性」と、指導を素直に受け入れて成長できる「素直さ」は高く評価されやすいため、面接時にはその2つをアピールしましょう。

たとえば前職でチームで何かを成し遂げた経験や、周囲と協力して課題を解決したエピソードを話すとよいです。

また未経験の業務に対して、「教えていただいたことは素直に吸収し、一日も早く戦力になれるよう努力します」といった前向きな姿勢を見せるのが効果的です。

採用されやすいように、周りの意見に耳を傾け、謙虚に学ぶ姿勢をアピールしましょう。

ミラエールで仕事を決めるポイント③実際の経験・エピソードを交えて成長意欲を伝える

事務職が未経験であっても、これまでの経験を活かして成長したいという意欲を示すと採用されやすくなります。

単に「頑張ります」と伝えるのではなく、具体的なエピソードを交えて説明すると、説得力が増します。

たとえば接客業の経験があるなら、「お客様の要望を先読みして行動した経験を活かし、部署内のサポート業務で気配りをしたいです」と伝えられます。

過去の経験と、これから挑戦する事務職との間に接点を見つけ、どのように貢献し、成長していきたいかを語りましょう。

ミラエールで仕事を決めるポイント④適職診断・カウンセリング面談を積極的に活用する

ミラエールが提供する適職診断やカウンセリング面談は、積極的に活用しましょう。

適職診断の結果をもとに担当者と話をすることで、自己分析が深まり、どのような仕事が向いているのかが明確になります。

またカウンセリングでは、キャリアに関する悩みや不安を専門家である担当者に相談できます。

上記のサポートを最大限に活用することで、自分に合った配属先を提案してもらえる可能性が高くなりやすいです。

ミラエールで仕事を決めるポイント⑤他の派遣会社を併用して使う

ミラエールで仕事を決めるためにも、他の派遣会社を併用しましょう。

複数のサービスに登録することで、それぞれの強みを比較検討し、自分にもっとも合う会社を見つけられます。

ミラエールは配属先が決まるまで時間がかかる場合があるため、その間に他の派遣会社で短期の仕事に就いたり、求人情報を収集したりできます。

また他の会社の担当者と話すと、客観的な意見を得られ、視野が広がりやすいです。

リスクを分散し、より多くのチャンスを得るために、最低でも2〜3社の派遣会社に登録して仕事を探しましょう。

ミラエールを使って派遣として働く際の流れ

ミラエールを活用して最適な担当者と出会い、内定を獲得する際には、次の5つのステップで手続きを進めましょう。

登録から内定までの流れを事前に把握しておけば、スムーズに派遣就業が進めやすくなります。

STEP1：無料会員登録

まずはミラエールの公式サイトにアクセスし、無料の会員登録を進めましょう。

登録フォームに、氏名や連絡先、職務経歴などの基本情報を入力します。

この段階では、詳細な職務経歴書や履歴書は必要ありません。

登録が完了すると、後日ミラエールの担当者から連絡があり、次のステップであるヒアリング（面談）の日程を調整します。

スムーズに連絡が取れるように、メールアドレスや電話番号は正確に入力しましょう。

STEP2：担当者とのヒアリング

次に、専任の担当者とのヒアリング（面談）が行われます。

現在はオンラインで実施されることがほとんどです。

この面談では、これまでの職務経歴やスキル、希望する働き方（勤務地、残業時間など）、今後のキャリアプランについて詳しく話し合いましょう。

ここで伝えた内容が、今後の配属先決定の重要な基盤となります。

事前に自分の希望や経歴を整理しておき、正直かつ具体的に伝えることが大切です。

STEP3：案件の紹介・応募

ヒアリングの内容にもとづき、ミラエールの社内選考が実施されます。

選考を通過すると、ミラエールの社員として採用され、配属先を決める段階に入っていきます。

選考では過去の経験よりも、人柄やコミュニケーション能力、成長意欲といったポテンシャルが重視されやすいです。

STEP4：Web面接・内定

次にミラエールの担当者から、求職者に合うと判断された派遣先企業が紹介されます。

紹介された企業の業務内容や職場環境などの説明を受け、興味があれば職場見学に進みます。

職場見学にはミラエールの担当者も同行するので、その点を踏まえて職場見学をするか判断しましょう。

職場見学をしたうえで、お互いの合意が得られれば、その企業への配属が決定します。

ミスマッチを防ぐために、職場見学のタイミングで疑問点を確認しておくことをおすすめします。

STEP5：入社前研修

配属先が決定する前、もしくは決定後に、入社前研修が行われます。

ビジネスマナーの基礎、正しい敬語の使い方、電話応対、来客応対などの社会人としての基本から、Word、Excel、PowerPointなどのOAスキルまで多岐にわたります。

専任の講師が丁寧に指導してくれるため、スキルに自信がない方でも問題ありません。

入社前の研修制度をうまく活用し、安心して働けるための自信を付けておきましょう。

STEP6：配属先決定・就業開始

すべての準備が整ったら、配属先での就業が始まります。

就業初日には、ミラエールの担当者が同行してくれる場合が多いので、安心して初日を迎えられます。

就業開始後も、担当者は定期的に職場を訪問したり、連絡を取ったりしてくれるため、困ったことがあればいつでも相談しましょう。

ミラエールとあわせて登録！おすすめの派遣会社3選！

先ほど触れたとおり、派遣会社選びの際は必ず2社以上登録しましょう。

派遣の仕事の決まりやすさを軸にして、どこに登録すべきか迷ったときは「アデコ派遣」や「テンプスタッフ」に登録すると、安心です。

上記の派遣会社を登録すれば、担当者の専門性や細かな求人検索機能で、マッチング率の高い派遣求人が見つけやすいです。

＼まずは2社以上登録しよう！／ ミラエールと併用するのに おすすめの派遣会社3選
派遣会社	おすすめな人	サービス特徴	詳細
①アデコ派遣	初めての派遣就業に 不安な人	約1万件の未経験求人！ 専任の担当者が就業後までサポート！	詳細
②テンプスタッフ	地方で派遣として 働きたい	全国対応で業界トップの求人数！ 専門性の高い担当者からのサポート！	詳細
③スタッフサービス	すぐにでも派遣として 働きたい	10万件近くの圧倒的な求人数！ 最短翌日就業決定のスピード対応！	詳細

ミラエールと相性が良いおすすめ派遣会社①アデコ派遣：初めての派遣の仕事でも安心のサポート体制！

アデコ派遣のおすすめポイント①約1万件の未経験求人で誰でも利用しやすい！

アデコ派遣は、未経験から応募できる求人が豊富に揃っています。

公開されている求人のうち、約1万件が未経験者歓迎の案件であり、事務職はもちろん、販売、営業、IT関連など、多様な職種に挑戦するチャンスがあります。

ミラエールで事務職を目指しながら、アデコで他の職種の可能性も探る、といった柔軟な選択も可能です。

キャリアチェンジを考えているけれど、まだ職種を絞り込めていない方は、ひとまずアデコ派遣を併用しましょう。

アデコ派遣のおすすめポイント②専任の担当者が就業後までサポート！

アデコ派遣では、一人の担当者が登録から就業後のフォローまでを一貫してサポートしてくれます。

派遣スタッフ一人ひとりに対して、キャリアコーチが専任でつくため、長期的な視点でのキャリア相談が可能です。

就業後に発生した悩みやトラブルにも迅速に対応し、派遣スタッフと派遣先企業の間に立って調整してくれます。

伴奏型のサポートを受けたい場合は、アデコ派遣がおすすめです。

アデコ派遣のおすすめポイント③社会保険や有給休暇などの福利厚生が充実！

アデコ派遣は福利厚生の充実度でも高い評価を得ています。

健康保険、厚生年金保険、雇用保険などの社会保険への加入はもちろん、年次有給休暇も法律で定められた基準通りに付与されます。

さらに定期健康診断やストレスチェック、提携スクールの割引利用など、派遣スタッフが健やかに働き続けられるためのサポートが整っており、安心して働きやすいです。

ミラエールの福利厚生と比較し、自分にとってより魅力的な制度を持つ会社を選ぶ際の判断材料にしましょう。

ミラエールと相性が良いおすすめ派遣会社②テンプスタッフ：地方でも派遣として働きやすい！

テンプスタッフのおすすめポイント①全国対応で業界トップの求人数を誇っている！

テンプスタッフは、パーソルグループが運営する業界最大手の派遣会社です。

圧倒的な求人数と全国を網羅する拠点網があり、都市部だけでなく地方での仕事探しにも向いています。

ミラエールのサービス提供エリア外にお住まいの方や、地元で働きたいと考えている方にとって、テンプスタッフは併用するサービスとしておすすめです。

テンプスタッフのおすすめポイント②専門性の高い担当者からのサポートでミスマッチを防げる！

テンプスタッフでは、各業界や職種に精通した専門性の高い担当者がサポートしてくれます。

そのため、求職者のスキルやキャリアプランを深く理解した上で、的確な求人紹介やキャリアアドバイスを提供してくれます。

たとえば金融業界の事務職を目指すなら、金融業界に詳しい担当者が、専門用語や業界の動向を踏まえたサポートをしてくれるため、入社後のミスマッチを防ぎやすいです。

テンプスタッフのおすすめポイント③2,600以上のスキルアップ講座が受けられる！

テンプスタッフは、登録スタッフ向けのスキルアップ支援も充実しています。

OAスキルや語学、資格取得対策など、2,600以上もの多彩な講座を割引価格や無料で受講できます。

ミラエールの研修制度と比較して、より自分の伸ばしたいスキルに合った講座があるかどうかを確認し、自分にとってプラスになると感じたら登録しましょう。

ミラエールと相性が良いおすすめ派遣会社③スタッフサービス：自分に合う求人に応募してすぐに働ける！

スタッフサービスのおすすめポイント①10万件近くの圧倒的な求人数を保有！

スタッフサービスは、他社を圧倒する10万件以上の求人数を保有しています。

常時10万件近い求人を保有しており、その中には「紹介予定派遣」の求人も豊富に含まれています。

紹介予定派遣は、将来的に派遣先の直接雇用を目指せる働き方です。

無期雇用派遣であるミラエールとは少し異なりますが、安定した働き方を求めるという点では共通の目的を持って働けます。

スタッフサービスのおすすめポイント②最短翌日就業決定のスピード対応も可能！

スタッフサービスは、「すぐにでも働きたい」という求職者のニーズに応えるスピード感のある派遣就業を実現できます。

登録から仕事紹介、就業決定までのプロセスが迅速で、条件が合えば最短で翌日に就業が決まるケースもあります。

ミラエールの選考や研修を待つ間に、スタッフサービスで短期の仕事に就いて収入を確保する、といった使い方も可能です。

スタッフサービスのおすすめポイント③キャリアカウンセリングで自由に相談しやすい！

スタッフサービスでは、キャリアカウンセリングの体制も整っています。

仕事探しの悩みだけでなく、将来のキャリアプランに関する相談にも専門のカウンセラーが対応します。

今後のキャリアについて漠然とした不安を抱えている場合でも、カウンセリングを通じて自分の進むべき方向性を明確にしやすいです。

ミラエールの担当者とはまた違った視点からのアドバイスを得て、より多角的に自分のキャリアを考えましょう。

ミラエールに関するよくある質問【Q＆A】

ミラエールに関するよくある質問をまとめました。

登録や求人紹介に説明会への参加は必要？

ミラエールに登録・応募する際、必ずしも対面の説明会への参加は必要ありません。

現在はWebでの説明会や動画視聴、書類選考、Web面接など、オンラインですべて完結できる仕組みが整っています。

書類選考を通過した後、Webでの説明会動画や質疑応答、SPI受験などを済ませたうえで面接に進みます。

従来のような対面説明会は必須ではなく、Web説明会の視聴やオンライン面接が主流です。

派遣先の人間関係・仕事内容が合わないときはどうしたらいい？

派遣先の人間関係や仕事内容が合わないと感じた場合、まずは一人で抱え込まず、派遣元の担当者に相談しましょう。

派遣社員の雇用主は派遣先企業ではなく派遣元なので、困ったときは現場の上司よりも担当者に相談する必要があります。

担当者が間に入って職場環境の改善を働きかけたり、場合によっては職場変更や契約見直しなどの対応が取られりすることもあります。

契約期間満了時に更新しない選択も可能で、その場合も次の仕事紹介が受けられなくなる心配はありません。

具体的にどんな福利厚生・研修制度が受けられる？

ミラエールでは次のような福利厚生・研修制度が受けられます。

福利厚生・研修制度を意識してミラエールを活用する方は、上記の内容をチェックして登録するか決めましょう。

まとめ～ミラエールの評判を参考にして納得の求人を探そう～

ミラエールの評判についておさらいしましょう。

ミラエールは、リクルートグループが運営する無期雇用派遣サービスであり、未経験から事務職を目指す女性からも支持されています。

実際、「大手企業の運営で安心して利用できた」「研修制度が充実していた」などの良い口コミが見られ、無期雇用派遣の仕組みを理解したうえで利用している方からの悪い口コミはあまり見られません。

安心できる環境で派遣として働きたいと考える方は、ミラエールを利用しましょう。

とはいえどうしても給与は低くなりやすいため、ある程度収入を意識して働きたい方は他の派遣会社と併用して選択肢を広げる必要があります。

ミラエールと併用して登録する派遣会社選びで迷ったら、「アデコ派遣」がおすすめです。

アデコ派遣は約1万件の未経験求人があり、専任の担当者が丁寧にサポートしてくれるため、選択肢を広げる意味でミラエールと併用するのに相性のよいサービスです。

年収を下げすぎないで安定して派遣として働くためにも、ミラエールとアデコ派遣を併用して案件探しを有利に進めましょう。

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