今すぐフリーターから正社員になるには？最短の内定ルートと転職成功の秘訣7選を解説！

正社員になりたい気持ちはあるのに、何から始めればいいのか分からない……。そんなふうに悩む方は少なくありません。

でも安心してください。今はほぼすべての業界で人手不足が続いているので、未経験から採用されやすいルートが確実に存在しています。

この記事では「フリーターから正社員を目指せる就職ルート」や「転職成功の秘訣7選」さらに「正社員転職に強いおすすめサービス」を詳しく解説します。

この記事を読めば学歴やスキルに自信がない方も、内定に向けて確かな一歩を踏み出せますよ！

フリーターから正社員になることは可能！まずは不安を解消しよう

「正社員を目指したいけど、自分なんて無理かも…」と不安になるかもしれませんが、フリーターから正社員になる道はちゃんと用意されているので安心してくださいね。

ここでは、フリーターから正社員を目指すときに感じる不安と対策をご紹介します。

正社員になるのが難しいと言われる理由

「フリーターから正社員は難しい」と言われるのは、いくつか理由があります。

一番の懸念点は、企業の採用担当者が「すぐに辞めてしまうのでは？」と疑念を抱いてしまうケースです。

社会人経験がないことが引っかかり、採用に踏み切れないことがよくあるんですね。

またフリーター期間が長い求職者は、面接試験で自分の経歴をうまく説明できないとハードルに感じてしまいます。

ただし、これらはあくまで「懸念されやすい」というだけです。本記事で紹介するコツをしっかり押さえてアピールすれば、デメリットをしっかりカバーできますよ！

何歳までならフリーターから正社員を目指せる？

一般的に、フリーターから正社員を目指すなら「20代のうち」が有利と言われています。

特に25歳以下なら、企業から“第二新卒枠”として見てもらえることもあり、未経験でも採用されやすい傾向があります。

30代以上になると「即戦力として活躍できるかどうか」がポイントになるため、アルバイト経験やスキルを活かせる仕事を選ぶことが大切です。

年齢だけで諦める必要は全くありませんよ。

高卒や職歴なしでもチャンスはある？

高卒や職歴がないからといって、正社員になれないわけではありません。

実際に学歴や経歴よりも「人柄」や「働く意欲」を重視する企業はたくさんあります。

特に転職が活発に行われているIT・建設・医療業界などは、求職者のスキルや実績よりも「価値観・社風マッチ」を重視することが多いです。

「この人はうちの会社で長く働いてくれる」と企業側が感じれば、内定獲得に大きく近づけます！

フリーターの女性も正社員になれるのか

もちろん、フリーターの女性も正社員になることは十分可能です。

むしろ近年は、女性のキャリア支援に力を入れている企業も増えており、事務・営業・介護・ITなどを中心に女性が活躍できる職種が増えています。

また、女性向けの転職支援サービスやエージェントを活用すれば、希望の働き方に合わせた求人も探しやすくなるでしょう。

女性だから不利だと思わず、「自分に合った仕事をどう探すか」という視点を持てば、正社員になって理想の働き方を実現できますよ！

「フリーター＝無職」は本当？就活で不利になる？

結論から言えば、フリーターは「無職」ではありません。

アルバイトなどで働いていれば就労経験として評価されるケースも多く、履歴書にも記載できます。

ただし、企業によっては「なぜ正社員として働いてこなかったのか」を質問されることがあるので、その理由をポジティブに説明できるように準備しておくと安心です。

「自分に合った仕事を探していた」「人生の夢・目標を追いながら働いていた」など、前向きな姿勢が伝われば、決してマイナス評価になりませんよ。

フリーターから正社員になったら変わる3つのこと

フリーターと正社員の大きな違いは以下の3つです。

「正社員になったら得られるもの」をしっかりと認識すると、目標達成率が格段にアップしますよ！

■フリーターから正社員になったら変わる3つのこと

項目	フリーターの場合	正社員の場合
① 収入 雇用	時給制が多く、働いた時間分しか収入にならない 体調やシフト次第で収入が不安定	月給制が基本で安定収入が得られる ボーナスや昇給に期待できる 解雇されにくい雇用形態
② 福利厚生 社会保険	一定条件で社会保険に入れるが、企業によって制度の手厚さに差がある 産休・育休の制度が適応されないことが多い	健康保険・厚生年金・雇用保険などが完備されている 有給や育休・産休などの制度も充実している
③ キャリア形成 将来の選択肢	スキルアップや昇進の機会が少ない 将来の転職・キャリア形成に不安が残りやすい	専門的な経験を積みやすく、転職やキャリアアップの選択肢が広がる 退職金・年金がもらえて生涯収入が増える

フリーターから正社員になったら変わること①収入と雇用の安定性

フリーターと正社員の大きな違いのひとつが、収入と雇用の安定性です。

フリーターの場合は時給制で働くことが多く、働いた時間に応じてしか収入が得られません。体調を崩したりシフトに入れなければ、その分だけ収入が下がってしまいます。

一方で正社員は、月給制が基本。毎月安定した収入が得られる上に、ボーナスや昇給のチャンスもあります。

さらに解雇されにくい「雇用の安定性」は、これからの将来を考えたときには大きな魅力ですよね。

「この先も安定して生活していけるか？」という不安を感じている人にとって、正社員になることは大きな安心材料になります。

フリーターから正社員になったら変わること②福利厚生・社会保険の違い

フリーターだと見落としがちなのが、正社員と比べたときの「福利厚生」と「社会保険」の差です。

アルバイトでも一定条件を満たせば社会保険に加入できますが、企業によって制度が異なり、手厚さには限界があります。

一方、正社員は健康保険・厚生年金・雇用保険などの社会保険がしっかり適用されるため、病気やケガで働けなくなったときも、生活を維持するお金を受け取れます。

他にも有給休暇や交通費の支給、産休、育休制度など、長期的に働きやすい制度が充実しているのもポイントです。

体調やライフステージが変わっても、「働き続けられる環境」が整っているのは正社員ならではのメリットですね！

フリーターから正社員になったら変わること③キャリア形成と将来の選択肢

将来のキャリアを考えるうえで、「どんな経験を積めるか」はとても重要です。

フリーターの場合はその場限りの仕事が多く、長期的なスキルアップや昇進の機会は限られがち。

正社員なら業務内容がより専門的になるため、責任のある仕事も任されやすくなります。

職歴としても評価されやすくなり、将来の転職やキャリアチェンジの選択肢も広がりやすいです。

次に活かせる経験を積めるかどうかで、生涯年収が大きく変わります。

「将来のことを考えると、フリーターのままでいいのか迷ってしまう…」と感じている人こそ、正社員として一歩を踏み出す価値があるはずです。

フリーターから正社員になる4つの就職ルートをチェック！

実際にフリーターから正社員を目指すとき、どんな手段があるのかわからない方も多いはず。

ここでは、フリーターから正社員になれる代表的なルートを4つ紹介します。

フリーターから正社員になる4つの就職ルート①紹介予定派遣から正社員を目指す

紹介予定派遣とは、一定の時期を派遣社員として働き、その後に正社員として直接雇用されることを前提とした働き方です。

企業側も「正社員前提」で採用しているため、正社員になれるチャンスが高まります。

実際に就職を希望する職場で働いた後に入社を検討できるため、いきなり正社員として働くことに抵抗がある人も安心しやすいです。

派遣期間中に実績や人柄をアピールできるため、面接だけでは伝わりにくい魅力も評価してくれるのが大きなメリットですね。

フリーターから正社員になる4つの就職ルート②正社員登用制度のあるバイト先を狙う

2つめは、一定期間アルバイトとして働いた後に正社員になるルートです。

「正社員登用制度」を設けている企業では、アルバイトからのステップアップ事例も多く、活躍が評価されれば正社員になれるチャンスがあります。

特にコンビニ・飲食・販売などの接客業では、長く勤務しているスタッフを正社員に登用することが多いです。

紹介予定派遣と同様、「未経験でいきなり正社員は不安」「まずは現場で力をつけたい」と考える方におすすめのルートになりますね！

フリーターから正社員になる4つの就職ルート③ハローワークや就職支援サービスも使える

公的な支援を受けたい場合は、ハローワークや「若者サポートステーション（サポステ）」などの就職支援サービスを活用する方法もあります。

これらのサービスでは、職業相談・履歴書作成のサポート・模擬面接・職業訓練の紹介などが無料で受けられます。

また就職に自信が持てない方には、面談やカウンセリングを通じて自己理解を深めるサポートもあります。

「何から始めればいいか分からない」という方ほど、こうした公的機関のサポートが大きな助けになりますね。

フリーターから正社員になる4つの就職ルート④求人サイトや転職エージェントを活用する

フリーターから正社員を目指すとき、まず登録しておきたいのが転職エージェントや求人サイトです。

特に「未経験OK」や「フリーター歓迎」の求人に強いエージェントを選べば、自分にぴったりな転職先を紹介してもらえる可能性が高まります。

さらに転職エージェントを利用すれば、履歴書の添削や面接対策までサポートしてくれるため、初めての転職活動でも安心して取り組めますよ。

転職エージェントも無料で利用できるサービスが多いので、ひとりでの就職活動が不安な方には心強い味方になります。

フリーターにおすすめの転職エージェントは「フリーターから正社員の転職に強いおすすめエージェント3選！」の項目で紹介しているので、あわせてチェックしてみてください！

フリーターから正社員の最短ルートは「転職エージェント」

本気で正社員を目指すなら、転職エージェントの活用が最短ルートです。

特に「フリーターの転職に特化したエージェント」に登録すれば、多くの未経験歓迎求人にアクセスできるうえ、プロのキャリアアドバイザーから手厚い転職サポートが受けられます。

ここでは、正社員を目指すフリーターが転職エージェントを利用すべき理由を詳しく解説します。

フリーターから正社員の最短ルートが転職エージェントである理由①自分に合った求人をプロが紹介してくれる

転職エージェントを使う最大のメリットは、自分に合った正社員求人をプロが選んでくれることです。

「未経験OK」「フリーター歓迎」といった求人は、一般の求人サイトではなかなか探しづらいもの。

ですが転職エージェントなら、他の求人サイトには出回らない独占求人を取り扱っているため、自分にぴったりな求人が見つかりやすいです。

さらに、ライバルが少ない状態で上質な求人に応募できるようになるため、転職成功率や入社後の満足度も大幅にアップします。

自分で求人を探すのが苦手な方も、キャリアアドバイザーがあなたに代わって理想に近い求人を探してくれるため、転職活動がはかどりやすいメリットもありますよ！

フリーターから正社員の最短ルートが転職エージェントである理由②応募書類や面接対策もサポートしてくれる

転職エージェントでは求人紹介だけでなく、履歴書や職務経歴書の添削、面接のアドバイスも無料で受けられます。

フリーターから正社員を目指すとき「アピールできる経歴がない」と悩んでしまい、就職活動に挫折してしまう人も多いです。

しかし転職エージェントを利用していれば、転職に精通したプロのキャリアアドバイザーがあなたの強みを引き出して選考をサポートしてくれます。

「企業ごとにどんな質問が出るのか」「どう答えれば印象が良くなるか」といった具体的な対策も一緒に考えてくれるため、面接に自信がない人でも内定獲得を目指せますよ。

応募書類の書き方が分からなかったり、面接試験が不安な人こそ、プロの力を借りることが大切ですね！

フリーターから正社員の最短ルートが転職エージェントである理由③内定まで徹底的に伴走してくれる

転職エージェントは求人紹介や面接対策だけでなく、内定獲得まで細やかなサポートも行ってくれます。

たとえば面接試験の日程調整を代行してくれたり、年収などの条件交渉まで対応してくれるサービスも多いです。

さらに入社後のフォローとして、就職先での働き方の不安や、将来のキャリア相談にいつでも対応してもらえる特典も付いています。

フリーターとして働いていると、就活の時間を作るのが難しくなるため、エージェントを通じて効率的に進められるのは大きな魅力。

就職活動を無料でトータルサポートしてもらえる転職エージェントは、使わないともったいないサービスといえますね！

フリーターから正社員に転職する7つの秘訣

フリーターからスムーズに正社員になるには、やみくもに行動するのではなく”コツ”を押さえることが重要です。

ここでは1日でも正社員になるために、知っておきたい転職活動の秘訣を7つ紹介します。

フリーターから正社員に転職する秘訣①未経験OK・学歴不問の求人を中心に探す

最初からハードルの高い求人ばかり狙うと、書類選考で落ち続けて心が折れてしまいます。

したがって正社員を目指す際は、「未経験歓迎」や「学歴不問」と書かれている求人を中心に選ぶことが大切です。

未経験求人は人柄を重視して採用しているケースが多いため、社会人経験がないフリーターの方も採用されやすい特徴があるんですね。

選考に通りやすい求人から応募を始めることで自信にもつながり、次のステップに進みやすくなりますよ！

フリーターから正社員に転職する秘訣②求人の条件を絞りすぎない

「土日休みで残業なし、年収は400万円以上がいい」など条件を絞り込みすぎると、そもそも応募できる求人が少なくなってしまいます。

もちろん希望条件を持つのは大切ですが、最初はある程度「広い視野」で求人を探すことが内定への近道です。

「まずは正社員として経験を積み、次の転職で条件を上げていく」とステップアップするようにキャリアを築くのが、転職成功の定石になります。

焦りは禁物です。まずは「社会人としての一歩を踏み出すこと」をゴールにしてみましょう。

フリーターから正社員に転職する秘訣③「なぜ正社員になりたいのか」を明確にしておく

フリーターから正社員になるとき、面接試験で必ず聞かれるのが「なぜ正社員を目指しているのか？」という質問です。

この回答が曖昧だと、面接官に「本当に仕事を続ける気があるのかな？」と思われてしまい、落選する確率が高くなってしまいます。

正社員を目指している理由には、「安定した環境でスキルを身につけたい」「将来のためにキャリアを築きたい」といった、前向きな理由をしっかりと伝えてください。

この答えがしっかりしていると、自己PRや志望動機にも一貫性が生まれて合格率がアップします。

フリーターから正社員に転職する秘訣④自己分析で「強み」と「やりたい仕事」を把握する

自己分析をおろそかにしたまま選考に臨むと、たとえ内定しても「思ってたのとなんか違う……」と入社後に後悔しがちです。

入社後のギャップをなくすには、自分の強みや得意なことを洗い出すことが大切です。

「人と話すのが得意」「コツコツ作業が好き」など、どんな小さなことでも構いません。

自分の長所や価値観を理解できれば、何気ない業務の中でやりがいを感じられるはずですよ。

「どんな働き方をしたいか」「将来どんな自分になりたいか」まで考えられれば100点です。入社後も将来に向けてメキメキと働けますよ！

フリーターから正社員に転職する秘訣⑤フリーター経験から得たスキル・姿勢を言語化する

志望動機や自己PRを考えたとき「バイトしかやってこなかったからアピールできることがない…」と思ってしまいませんか？

実はアルバイト経験の中にも、就職・転職活動で評価される要素はたくさんあるので安心してくださいね。

たとえば「接客で培ったコミュニケーション力」や「シフト責任者としての責任感」などは、正社員として働く際の立派なアピールポイントになります。

それらを紙に書き出したり、言葉にして伝えられるようにしておくことで、面接でも自信を持って話せるようになりますよ！

フリーターの経験は、見せ方・工夫次第で“大きな強み”になるのです。

フリーターから正社員に転職する秘訣⑥面接マナーや社会人スキルを最低限身につけておく

どれだけやる気や能力があっても、言葉遣い・服装・態度でマナー違反があれば、面接試験に合格できません。

面接の基本的な受け答えや、スーツの着こなし、時間厳守など、最低限のマナーを意識するだけでも印象は大きく変わりますよ。

これらの注意点は、意識すれば誰でも改善できるポイントです。

企業の採用担当者は、年間で何十人もの求職者と面接試験を実施しています。

「この会社で働きたい」と前向きな態度で選考に臨めば、面接官にもその気持ちがきっと伝わりますよ！

フリーターから正社員に転職する秘訣⑦転職支援サービスで面接ノウハウを習得する

初めての就職・転職活動では、ひとりで全てを準備するのはなかなか大変です。

そんなときは、転職エージェントなどの支援サービスを積極的に活用してください。

転職エージェントに登録すれば、面接でよく聞かれる質問や、答え方のコツなども教えてくれます。

自己流の選考対策は「企業のニーズ」から逸れてしまうことが多いです。

「内定率を上げたいなら、プロの力を借りる」これが正社員への最短ルートになります。

フリーターから正社員を目指せる業界・職種

「どんな仕事を選べばいいの？」と悩んでいる方にむけて、ここではフリーターから正社員を目指しやすいおすすめの業界・職種を紹介します。

正社員登用制度がある業界に注目

フリーターから正社員を目指すなら、「正社員登用制度」がある業界を狙うのは非常に有効です。

なかでも飲食・小売・介護・製造などの業界は、長く働く人を正社員として迎え入れるケースが多くてチャンスが豊富です。

アルバイトとして現場での仕事に慣れながら、実績や信頼を積み上げていくことで、自然な形で登用される流れができあがります。

「いきなり正社員は不安…」という方は、まずこうした業界で働き始めるのもひとつの戦略ですね。

女性に人気の「事務職」は本当におすすめ？

「正社員になりたいけど、できればデスクワークがいい」という女性に人気なのが事務職。

未経験歓迎の求人も多く、定時で帰れる職場もあり、働きやすさの面では非常に魅力的です。

ただし人気職種であるぶん、応募者が多く倍率が高い傾向があります。

そのため「パソコンスキルを磨いておく」「事務職に強い転職サービスを使う」といった準備がカギになります。

単に“楽そうだから”ではなく、「どうして事務がやりたいのか」を明確にしてスキルアップすることが正社員になるための秘訣ですね！

フリーター経験を活かせる職種の探し方

「バイト経験しかないし…」と不安になるかもしれませんが、フリーター経験を活かせる職種は意外とたくさんあります。

たとえば接客・販売系のバイト経験があるなら、営業職やカスタマーサポート職など「人と関わる仕事」が向いているかもしれません。

また、体を動かすことが好きな人なら、物流・製造系の仕事も視野に入れてみましょう。

大切なのは、自分の得意なことや経験を棚卸しして、「活かせそうな職種」を見つけること。

自己分析＋職種研究をセットで行うのが成功のコツです。

フリーター向けの志望動機・自己PRの書き方

面接でよく聞かれるのが、志望動機と自己PR。「フリーターの経験しかないから…」と悩む人も多いですが、伝え方次第で印象は大きく変わります。

ここでは、フリーターから正社員を目指すときの志望動機・自己PRの書き方を詳しくご紹介します。

採用担当者から「この人と一緒に働きたい」と思ってもらえるような応募書類を目指しましょうね！

フリーターから正社員を目指す志望動機の考え方

志望動機を作るうえで大切なのは「なぜ今、正社員になりたいと思ったのか」を言語化することです。

「将来に向けて安定した働き方をしたい」「一つの仕事に腰を据えて成長したい」といった前向きな理由をアピールすると、選考通過率がアップします。

さらに「その会社を選んだ理由」「自分の想い」を組み合わせると、より説得力が増して内定に直接アプローチできるでしょう。

なかなか良いアイディアが思いつかない方は、以下の例文を参考にしてみてください。

自己PR作成のポイントとパターン別例文

自己PRでは、これまでのアルバイト経験などから、自分がどう行動してきたかを具体的に伝えることが重要です。

たとえば「接客でお客様に感謝された経験」や「トラブル対応を任されたときの判断力」などは、企業が求める社会性や責任感の証になります。

フリーター経験をポジティブに伝える言い回し

フリーターという経歴は、言い方によって印象が大きく変わります。

たとえば「特に目的はなく、ただなんとなく働いていた」と伝えてしまえば、マイナス印象につながってしまいます。

逆に「自分に合った仕事を見つけるために、働きながら模索していた」と伝えれば、前者よりも遥かに前向きな姿勢が伝わります。

その他にも「接客や現場経験を通じて社会人としての基礎を学んだ」といった表現にすれば、実践力や人間力もアピールできるでしょう。

ポイントは過去の選択を否定せず、そこから何を学び、どう活かしたいのかを語ること。

以下を参考にして、正社員の志望動機をポジティブに考えてみてください。

正社員を目指すフリーターのおすすめ資格一覧

「フリーターは資格を持ってないと正社員になれない…」と不安に感じる方もいるかもしれませんが、必ずしも資格は必須ではありません。

ですが希望する職種によっては、資格を持っておくと選考で有利になるケースがいくつかあります。

ここでは、正社員を目指すうえで役立つ資格をジャンル別に詳しく紹介します。

未経験からでも挑戦しやすい国家資格

正社員を目指すうえでまず注目したいのが、未経験でも取りやすい国家資格です。

特に人気が高いのは「宅地建物取引士」や「介護職員初任者研修」。試験範囲が比較的わかりやすく、学歴や職歴に関係なく挑戦できるのが魅力です。

資格名	区分	概要
宅地建物取引士 （宅建）	国家資格	不動産取引に必要な専門知識を学ぶ資格。不動産業界での就職や転職に有利。
介護職員初任者研修	国家資格	介護の基本的な知識と技術を習得できる資格。介護業界の入門資格として人気。
登録販売者	国家資格	一般用医薬品（第2類・第3類）を販売できる資格。ドラッグストアや薬局で活躍できる。
危険物取扱者 （乙種第4類）	国家資格	ガソリンなどの危険物を取り扱うための資格。工場やスタンド勤務に有利。
第二種電気工事士	国家資格	一般家庭や小規模店舗の電気工事ができる。現場系・電気設備業界で役立つ。

また、需要が安定している分野での国家資格は、採用担当者からの印象も良く、「本気で頑張っている人」として見られる傾向にあります。

資格の有無でいきなり内定が決まるわけではありませんが、「努力の証」としてアピール材料になることは確かです。

事務職・営業職で評価される人気資格

事務や営業の仕事を目指すなら、実務に直結した資格を持っておくと安心です。

たとえば「日商簿記3級」は、経理や事務系の求人で定番の資格。基本的な会計の知識を学べるため、職種未経験でも「仕事の理解度が高そう」と評価されやすくなります。

資格名	区分	概要
日商簿記3級	民間資格	基本的な会計知識が身につく。経理や事務職での実務理解が深まる。
秘書検定2級	民間資格	敬語やビジネスマナーなどを学べる。事務職・営業職での印象アップに有利。
ビジネス実務マナー検定	民間資格	社会人として必要なマナーや対応力を証明。面接や職場での評価に効果的。
MOS （Microsoft Office Specialist）	民間資格	ExcelやWordなどの操作スキルを証明。事務職での業務効率に直結。
ファイナンシャルプランナー3級 （FP3級）	国家資格	保険や税金などの基礎知識を習得。営業職での提案力アップにも有効。

また営業職なら「秘書検定」「ビジネス実務マナー検定」もおすすめです。

これらは社会人としての基本マナーや言葉遣い、身だしなみを学べるので、面接でも好印象を与えやすくなります。

あくまで資格は「補足的な武器」に過ぎませんが、自己PRの材料が少ない人にとっては、プラスになる可能性が高いです。

IT・デザイン系で需要が高まっている資格

スキルがあれば未経験でも採用されやすいのが、IT・デザイン系の分野です。

特に注目されているのは「ITパスポート」や「基本情報技術者」といったIT系の国家資格。

未経験からIT業界への一歩を踏み出したい人にはぴったりの内容です。

資格名	区分	概要
ITパスポート	国家資格	ITの基礎知識を証明できる入門資格。未経験者向け。
基本情報技術者試験	国家資格	IT業界の基礎的な技術力と論理的思考力を評価。
Photoshopクリエイター能力認定試験	民間資格	Photoshopを使った画像編集スキルを証明。
Webクリエイター能力認定試験	民間資格	HTMLやCSSの基礎とWeb制作スキルを評価。
Javaプログラミング能力認定試験	民間資格	Javaの基礎〜応用スキルを測定。開発職志望者に有利。

またデザイン系の職種なら「Photoshopクリエイター能力認定試験」「Webクリエイター能力認定試験」なども人気。

実務でよく使われるソフトの操作スキルを証明できる資格は、ポートフォリオと併用してアピールできます。

この分野は「資格よりスキル重視」の傾向もありますが、資格があると学ぶ意欲や基礎力の証明になるため、就職活動で有利に働くことがありますよ！

フリーターが注意すべきブラック企業の特徴

せっかく正社員を目指すなら、働き始めてから「こんな職場なら入社したくなかった…」と後悔したくないですよね。

そんな入社後の後悔を防ぐために、ここではブラック企業を見抜くポイントを紹介します。

フリーターが注意すべきブラック企業の特徴①長期間求人を出し続けている会社は注意

常に求人を出している企業は、慢性的な人手不足に悩まされている可能性があります。

もちろん「事業拡大のため」というケースもありますが、離職率が高く、すぐに人が辞めてしまう劣悪な職場かもしれません。

求人サイトで同じ会社が何ヶ月も出稿している、あるいは年がら年中募集している企業には注意が必要です。

怪しい求人を見つけた場合は、「なぜ募集をかけ続けているのか」を面接で直接聞くのもおすすめです。

不自然な回答が返ってきたら、選考を辞退するなり慎重になりましょうね。

フリーターが注意すべきブラック企業の特徴②条件が良すぎる求人には裏がある可能性も

「未経験で月収35万円以上」「年間休日130日で残業なし」など、一見すると魅力的すぎる条件の求人には注意が必要です。

なぜなら好条件で求職者を釣り上げ、入社後に過酷な労働やノルマを課すブラック企業の可能性が高いからです。

特に営業やIT業界では、数字や納期に追われるような実態が隠されていることもあります。

気になる企業があったら、口コミサイトや掲示板などで実際に働いている社員の声を調べてみましょう。

年収や働き方の条件に飛びつかずに、冷静に判断することが大切ですね。

社員の口コミや離職率をチェックする方法

企業選びでは、求人情報だけでなく「実際に働いている人の声」を参考にするのが有効です。

たとえば「転職会議」「OpenWork」などの口コミサイトでは、職場のリアルな評価・離職率・社風・人間関係などの情報を確認できます。

ただし口コミには個人の主観も含まれるため、ひとつの情報に偏らないよう、複数の意見を比較することが大切です。

また企業の採用ページに掲載されている「平均勤続年数」「定着率」などの数字も要チェック。短すぎる場合は離職が多いサインかもしれません。

フリーターから正社員になるための5ステップ

このような方のために、ここではフリーターから正社員になるまでの流れを5つのステップでわかりやすく解説します。

フリーターから正社員へのステップ①まずは自己分析から始めよう

フリーターから正社員になるうえで、まず最初にやるべきことは「自分を知ること」です。

自己分析では、これまでの経験から得たスキルや自分の得意・不得意、興味のあることなどを整理します。

面倒に感じるかもしれませんが、はじめに自己分析に取り組むことで、応募すべき求人がすぐに見つかり、志望動機や自己PRがスラスラと書けるようになりますよ。

「接客のアルバイトが楽しかった」「一人でコツコツやる作業が向いている」など、些細なことでOKです。頭に浮かんだことをどんどん紙に書き出してください。

これを数日繰り返すことで、「将来どんな働き方をしたいのか」「今はどんな職場に就職したいのか」が明らかになってきます。

いきなり求人に飛びつく前に「就職・転職活動の軸」を見つけることが、正社員への第一歩です。

フリーターから正社員へのステップ②転職エージェントに登録してキャリア面談を受ける

自己分析ができたら、次は「転職エージェント」に登録しましょう。

特にフリーターや未経験向けのサポートに強いエージェントなら、あなたの状況を理解したうえで適職を提案してくれます。

キャリア面談では、これまでの経験や希望条件をもとに、専属のアドバイザーが求人を紹介してくれるほか、キャリアプランの相談も可能です。

一人で進めるよりも断然スムーズに動けるので、「転職活動が初めてで不安…」という人こそ、まずは相談してみるのがおすすめですね。

今すぐフリーター特化型エージェントをチェックしたい方はこちら➤➤➤

フリーターから正社員へのステップ③履歴書・職務経歴書の添削サポートを受ける

フリーターからの就職・転職活動でつまずきやすいのが、書類選考です。

履歴書や職務経歴書の書き方がわからず、自己流で書いて落ちてしまうなんてこともよくあります。

でも転職エージェントに登録していれば、キャリアアドバイザーがあなたのアルバイト経験を活かした「通過しやすい書類」に仕上げてもらえます。

プロの添削を受けることで、選考通過率はぐっと高まりますよ。

フリーターから正社員へのステップ④キャリアアドバイザーと面接対策に取り組む

書類が通ったら、いよいよ面接試験です。ここでもエージェントのサポートが大活躍します。

企業ごとの面接傾向や質問内容を教えてくれるほか、「どんな回答がウケがいいか」「フリーター期間の説明はどう伝えるべきか」といった細かいアドバイスも受けられます。

さらに「模擬面接試験」を受けてから本番に備えることで、緊張しがちな方でも自信を持って面接に臨めるようになります。

一人で正社員を目指すよりも、信頼できるキャリアアドバイザーと一緒に取り組んだほうが安心感がありますね。

フリーターから正社員へのステップ⑤内定獲得！お仕事スタート

面接を乗り越えて内定をもらえたら、いよいよ正社員としてのスタートです。

エージェントを通して入社する場合は、条件交渉や入社日の調整までサポートしてくれます。積極的に活用してくださいね。

また、就業後の不安や悩みについても相談できる「アフターサポート」があるエージェントも多いので、働きながらでも相談できる体制が整っています。

転職はゴールではなくスタート。「ここから社会人としてキャリアを築いていくんだ」と前向きな気持ちで一歩を踏み出しましょう！

フリーターから正社員の転職に強いおすすめエージェント3選！

ここでは、フリーターから正社員への転職に強いおすすめエージェントを3社ピックアップしてご紹介します。

どれも完全無料で利用できるので、気軽に登録して求人紹介を受けてみると、正社員への道が広がりますよ！

＼迷ったら～この3社に登録！／ フリーターおすすめ転職エージェント3選
転職エージェント名	おすすめな人	サービス特徴	詳細
①ハタラクティブ	正社員に なりたい	未経験OKの 求人多数！	詳細
②doda	すべての 就職希望者	顧客満足度 No.1！	詳細
③アデコ転職	サポート 重視の方	人材業界40年！ 業界最大手	詳細

フリーターから正社員・おすすめエージェント①ハタラクティブ

ハタラクティブのおすすめポイント⑴未経験OKの求人が約8割！正社員転職に特化

ハタラクティブの魅力は「未経験OKの求人が全体の約8割(※)」という圧倒的な選択肢の多さです。

正社員経験がなくても挑戦できる求人が多数そろっており、内定率は80.6%(※)という実績があります。

学歴や職歴に自信がない方も、自信を持って正社員を目指せるのがハタラクティブの魅力。

就職支援に強いアドバイザーが寄り添ってくれるので、はじめての就職活動でも安心してスタートできます。

(※)正社員未経験OKの求人割合：未経験求職者を企業に推薦した場合の書類通過率実績（2023年1月～2024年2月）

ハタラクティブのおすすめポイント⑵マンツーマンの手厚いサポートで初心者も安心！

就職活動の進め方がわからない方も、ハタラクティブなら安心です。

初回登録したあとは、フリーターの就職・転職に精通した専任のアドバイザーが1対1で面談やヒアリングを実施してくれます。

あなたの希望条件やアルバイト経験をしっかりと共有した後で求人紹介・履歴書添削・面接対策を行ってくれるため、転職活動がスムーズに進みやすいです。

さらに担当者とはLINEで気軽にやりとりできるため、かしこまった連絡が苦手な方でも安心して相談できますよ。

ハタラクティブのおすすめポイント⑶プロの選考サポートで内定率が大幅アップ！

就職活動でつまずきやすい書類選考と面接について、ハタラクティブではプロの視点で、徹底的にサポートしてくれる手厚さがあります。

履歴書や職務経歴書の添削はもちろん、応募先企業に合わせたアピール方法や言葉の選び方までアドバイスしてくれることもあり、書類通過率は脅威の96%を記録しています。(※)

さらに模擬面接で実践的な練習も可能なので、本番でも自信を持って受け答えできますよ！

「面接が苦手」「自分をうまく伝えられない」と感じている方ほど、ハタラクティブのサポートを活用してみてください。

(※)書類通過率：企業に推薦した求職者のうち書類通過した求職者数（2023年10月～2023年1月）

フリーターから正社員・おすすめエージェント②doda

dodaのおすすめポイント⑴求人数26万件以上で業界最大級！就職先を選べる立場へ

dodaは業界最大級を誇る求人数が強みの転職サービスです。

累計26万件以上の求人情報を保有しており、dodaオリジナルの非公開求人も豊富に揃っています。

経験職種や希望条件に合った求人はもちろん、キャリアアドバイザーの求人紹介を通じて、新たな選択肢に出会える可能性も広がります。

自分ひとりでは気づけなかった仕事に出会えるチャンスがあるのは、dodaならではの魅力。

フリーターから正社員を目指す方にとって、たくさんの選択肢から「自分に合う仕事」を見つけやすい環境が広がっています。

dodaのおすすめポイント⑵転職市場を熟知したアドバイザーが徹底サポート！

dodaでは、業界や職種に精通した専門のキャリアアドバイザーが、あなたの転職活動をマンツーマンでサポートしてくれます。

キャリアカウンセリングでは、これまでの経験や希望条件を丁寧にヒアリングし、あなたの強みを引き出したうえで最適な求人を提案します。

さらに就職・転職活動をどのように進めればいいか分からない方に向けて、自己分析やキャリアプランの相談にも柔軟に対応してくれるので非常に安心です。

初めての就職活動でも、各業界に精通したプロのアドバイザーが味方についてくれるので安心感がありますね。

dodaのおすすめポイント⑶応募書類や面接対策もお任せ！選考通過率が大幅アップ

履歴書や職務経歴書の書き方がわからない方も、dodaなら安心です。

キャリアアドバイザーが応募書類の添削をしてくれるだけでなく、応募先企業の特徴に合わせたアピール方法まで詳しくアドバイスしてくれます。

さらに、面接対策では模擬面接の実施や質問の答え方の指導も受けられるため、本番に向けて自信をつけられますよ。

こうした選考サポートがあることで、書類選考や面接の通過率がグッと高まり、内定に一歩近づけます。

フリーターから正社員・おすすめエージェント③アデコ転職

アデコ転職のおすすめポイント⑴人材紹介歴40年で最大手！実績を活かした企業理解

アデコ転職は、創業から40年以上にわたって人材業界で実績を重ねてきたアデコが運営する転職エージェントです。

人材派遣から転職支援、アウトソーシングまで幅広いサービスを展開しており、企業との信頼関係が深いのが特長です。

求人票だけでは分からない職場の雰囲気や働き方、求める人物像など、アデコだけが掴んでいるリアルな情報をもとにして、転職活動を進められる魅力があります。

求人のラインナップも豊富で、営業やIT系など幅広い分野から「あなたに合った仕事」が見つかりますよ！

アデコ転職のおすすめポイント⑵ビジョンマッチングで価値観が合う職場へ！

アデコ転職では、単にスキルや条件がマッチする求人を紹介するだけでなく、求職者と企業の「価値観」や「ビジョン」が合うかどうかを大切にしています。

たとえばワークライフバランスを重視したい、社会貢献性の高い仕事がしたいなど、あなたの希望条件を第一に考えた就職先を紹介してもらえます。

企業理念やミッションまで踏み込んで紹介してくれるので、「ここで働きたい」と思える職場に出会いやすいのが、アデコならではの魅力。

入社後のギャップ・後悔をゼロにしたい人は、アデコ転職が理想的なエージェントになるでしょう。

アデコ転職のおすすめポイント⑶平日夜も相談OK！寄り添い型サポートが魅力

アデコ転職では、休日や夜間の転職サポートも受けられます。

今の仕事を続けながら正社員を目指したい方に配慮した運営方針で、初めての転職やキャリアチェンジを考える人にとって、就職・転職を諦めずに取り組める魅力があります。

いつどんなときも「自分の想いをじっくり聞いてくれる存在」がいるのは大きいです。

転職に精通したプロのアドバイザーと二人三脚で、納得のいく転職を目指せますよ！

フリーターから正社員の転職でよくある質問

フリーターから正社員を目指すとき、年齢や経歴がデメリットにならないか疑問に思うことがありますよね。

ここでは、正社員転職でよくある質問と回答をまとめて解説していきます。

フリーターは何歳までに正社員を目指すべきですか？

一般的には「30歳まで」が一つの目安とされていますが、年齢がすべてではありません。

企業が重視するのは、年齢よりも「これから何ができるか」という将来性。

20代はポテンシャル採用が多く、未経験でも採用されやすい傾向がありますが、30代以降も強みやスキルを整理し、熱意をもって伝えれば正社員就職のチャンスは十分ありますよ。

年齢で諦めず、今できる行動を重ねることが大切ですね！

職歴がなくても本当に正社員になれますか？

職歴がなくても、正社員を目指すことは十分可能です。

特に未経験歓迎の求人や人柄重視の企業では、これまでの経歴よりも「なぜ働きたいのか」「どんな風に頑張りたいのか」が重視されます。

自己分析を通じて、自分の強みや価値観を明確にし、それを言語化して伝える準備をしておくと、転職活動がスムーズに進みやすいですよ！

アルバイト経験も工夫次第でアピール材料になりますので、「経験がないから無理」と思い込まずに自己PRポイントを探してみてください。

高卒でも正社員として採用されるチャンスはありますか？

もちろんあります。実際、多くの求人が「学歴不問」「高卒以上OK」と明記しており、学歴よりも人柄や意欲を重視する企業は増えています。

特に中小企業や人手不足の業界では、実務経験よりも「誠実に働く意欲」が評価されるケースも珍しくありません。

大切なのは、正社員になったあとにどれだけ頑張れるか。高卒だからといって遠慮せず、自分らしくアピールしていきましょう！

フリーターは無職と見なされますか？

フリーターは「収入がある」という点では無職ではありませんが、正社員経験がない場合は「職歴なし」と見なされることがあります。

とはいえ、アルバイトで培ったスキルや責任感をうまく言語化できれば、十分に評価される要素になります。

「なぜフリーターとして働いていたのか」「その期間に何を得たのか」を前向きに伝えられるよう準備しておくのがポイントですね。

女性でフリーターでも正社員になれますか？

女性の方も、もちろん正社員を目指せます。

なかでも事務職・営業職・介護職・ITは未経験歓迎の職種も多く、女性の転職を支援するサービスも充実しています。

女性の働きやすさを重視している企業なら、産休・育休制度が整っていたり、キャリアアップを目指せる環境も整っています。

「女性だから不利」ということはありません。自分に合った働き方を実現するために、まずは一歩を踏み出してみましょうね！

正社員とフリーターの違いは何ですか？

大きな違いは「雇用の安定性」「社会保障」「キャリア形成のしやすさ」です。

正社員は長期的な雇用が前提となっており、福利厚生や昇給制度、ボーナスなども整っていることが一般的。

一方でフリーターは時給制で働き続けるため、将来の収入が不安定になりやすく、クレジット審査や住宅ローンでも不利になることがあります。

長く安定して働きたいなら、正社員の働き方が理想的ですね！

フリーターと正社員、どちらが稼げますか？

短期的にはフリーターのほうが時給が高く、収入が多いと感じることもあるかもしれません。

しかし正社員は昇給や賞与、福利厚生、退職金制度など、長期的な視点で見ると収入に大きな差が生まれます。

年収ベースで見ると、年齢を重ねるほど正社員とフリーターの収入格差は広がっていく傾向にあります。

「長期的に安定して稼ぐ」という意味では、やはり正社員のほうが有利なのは間違いないでしょう。

履歴書の「職歴」欄にアルバイト経験は書いていいですか？

正社員経験がない場合、アルバイト経験を職歴欄に書いてOKです。

空欄にしてしまうとマイナス印象につながることがあるので、どんなことも積極的にアピールすることが大切になります。

職務経歴書を書くときのポイントは、仕事内容や役割、そこから得たスキルを明確に伝えることです。

たとえば「レジ担当として1日200人以上の接客を担当」「新人教育を任されていた」など、具体的な実績や工夫した点を盛り込むと、説得力のある職歴になります。

面接で「なぜフリーターを続けていたのか」と聞かれたらどう答えればいいですか？

この質問では、過去の選択よりも「今どう考えているか」が見られています。

「やりたい仕事を見つけるために複数の職場で経験を積んでいた」「生活費を稼ぎながら将来を見つめ直していた」といった前向きな理由に言い換えると好印象。

そして「今は正社員としてキャリアを築きたい」という意思をしっかり伝えると、面接官がネガティブな印象を受けづらくなりますよ！

フリーター期間が長いと就職に不利になりますか？

たしかにフリーター期間が長いと、「なぜ今まで正社員にならなかったのか？」と疑問を持たれることはあります。

でもそこで自信をなくす必要は全くありませんよ。

大事なのは「その期間をどう過ごしていたか」「今後どう働きたいか」です。

アルバイト経験を活かせるように自己PRを整え、面接でもしっかりとビジョンを語れれば、長いフリーター歴がハンデになるとは限りません。

正社員になるために資格は必要ですか？

資格があるに越したことはありませんが、未経験歓迎の求人では必須ではないケースがほとんどです。

むしろ資格よりも「働く意欲」や「将来性」を見ている企業が多いです。

ただし、事務職ならMOS、介護職なら初任者研修など、志望職種に合った資格があると有利になる場合も。

時間や予算に余裕があれば、取得しておくのもひとつの武器になります。

アルバイト先から正社員になるのはアリですか？

もちろんアリです。むしろ自然なキャリアアップとして「正社員登用制度」を活用する人も増えています。

すでに仕事内容を理解している分、会社側からの信頼も得やすく、採用ハードルも低くなりやすいですよ。

実際に飲食・販売・物流など、登用制度を活用して正社員になった例も多くあります。

今の職場で「長く働きたい」と思えるなら、正社員登用の有無を確認してみるのがおすすめです。

転職エージェントはフリーターでも利用できますか？

フリーターの方も、転職エージェントは完全無料で利用できます。

特にフリーターや第二新卒の転職を専門にしているエージェントを利用すれば、応募書類の添削や面接対策、希望に合った求人紹介まで手厚いサポートが受けられます。

どのエージェントに登録しようか迷っている方は、正社員転職に特化した「ハタラクティブ」がおすすめです。

書類選考で落とされる理由は何ですか？

書類選考で落ちる理由は、志望動機が浅い・自己PRが抽象的・誤字脱字がある…など様々ですが、「自分の言葉で伝えられていない」という要素が一番多いです。

ネットのテンプレをそのまま使ったり、志望動機が企業ごとに変わっていなかったりすると、「本気度が伝わらない」と判断されてしまいます。

応募前にキャリアアドバイザーに添削してもらうと、通過率が大きく変わってきますよ。

正社員として働き始めた後に不安を感じたらどうすればいいですか？

初めての正社員生活に不安を感じるのは自然なことです。

でも、慣れない業務や人間関係に戸惑うのは最初だけ。「完璧を目指しすぎない」ということを意識すると、新しい環境にもスムーズに慣れてきますよ。

自分の力で仕事を頑張ることも大切ですが、時には周囲の社員に頼ることも重要です。

入社後3ヶ月は、新人の立場に甘えてしまってもOKです。分からないこと・不安なことは先輩や上司に頼りながら仕事を進めていきましょうね！

フリーターを辞めたいけど勇気が出ないあなたへ

「フリーターを卒業したい」という気持ちが強くても、いざ行動しようとすると、不安で止まってしまうこともありますよね。

フリーターから正社員になるには、今までの当たり前から脱却する勇気・行動力も必要です。

ここでは、よくある不安や迷いに対して、少しでも前に進むヒントをお伝えします。

「正社員が向いていないかも…」という不安への対処法

そう感じる背景には、これまでの経験や自信のなさが影響していることが考えられます。

たとえば職場でうまくいかなかったことがあると、「自分には無理だ」とネガティブな気持ちが膨らんでいくでしょう。

でも「向いていない」と感じてしまうのは、本当に自分のせいなのでしょうか？
働きやすさは、職場との相性や環境、サポート体制によって大きく変わります。

実際マイペースに働ける職場や、研修制度が充実している会社もたくさん存在しています。

大切なのは、「一度うまくいかなかった＝向いてない」と決めつけないこと。

まずは自分に合う環境を知るところから始めてみると、そこから少しずつ道が開けていきますよ。

「バイトの方が気楽」は本当？将来の安定性を比較

正社員は仕事の責任が重い上に、会社のルールや上司の指示に縛られながら働かなければならないデメリットがありますよね。

そんな堅苦しい正社員よりも、シフト制で自由に働くことができ、人間関係もあっさりしてるアルバイトが魅力的に感じるかもしれません。

でも体調を崩したときや貯金が減ったとき、年齢を重ねたとき……今の働き方でずっと安心して暮らしていけるでしょうか？

もちろん”気楽さ”は大切です。でも将来を考えた時には「安心感」も同じくらい大事になってきます。

正社員になることで、保険や収入の安定、キャリアの広がりなど、得られるものは非常に多いです。

どちらが正解とかではなく、「未来の自分が困らないように」と少しだけ将来を考えてみると、大きな安心につながります。

「あと一歩踏み出せない…」を乗り越えるコツ

フリーターとして長く過ごすと、自分の考えと行動が一致せずに、モヤモヤした気持ちが生まれてきますよね。

特にフリーター期間が長い人ほど「就職＝人生の大きな転換」と捉えてしまい、プレッシャーも感じやすくなります。

でも踏み出す一歩は、もっと小さくて気楽でいいんです。

• 求人サイトをのぞいてみる
• 気になる会社をブックマークしてみる
• 転職エージェントに登録して話だけ聞いてみる。

上記は些細な行動に感じるかもしれませんが、将来に向かって自分の力で行動した立派な一歩です。

「完璧にやらなきゃ」と思わなくて大丈夫。動き出せたこと自体が前進です。

ほんの少しの行動が、将来を切り開く大きな行動につながることもありますよ。

まとめ〜フリーターから正社員に向けて今からできることを始めよう〜

この記事では、フリーターから正社員を目指すときの就職・転職活動のコツを詳しく解説しました。

さまざまな業界で人材不足が広がっている今なら、業務経験がないフリーターの方も、正社員になることは十分可能です。

大切なのは「自分には無理かも…」と決めつけず、まずは行動してみること。

年齢や経歴にとらわれず、今できる準備から少しずつ始めていけば、未来は必ず変わっていきますよ。

就職が不安な方は、書類通過率96%・内定率80.6%(※)を誇る「ハタラクティブ」を有効活用してみてください。

正社員転職に強いハタラクティブで求人紹介を受けるだけでも、今では想像できないような理想の転職先に出会えるかもしれませんよ！

(※)内定率：面接実施した求職者のうち内定が出た求職者の割合（2023年12月～2024年1月）
(※)書類通過率：企業に推薦した求職者のうち書類通過した求職者数（2023年10月～2023年1月）