【中卒でもできる仕事12選】学歴なくても大丈夫！自分に合う正社員の仕事を見つける方法を完全解説

最終学歴が中卒である点に引け目を感じ、正社員としてのキャリアを諦めかけている方も少なくありません。

中卒からでも正社員になるのは十分に可能です。

中卒であっても正社員として採用してもらえる仕事は多く、自分の希望や働き方に合った仕事を選べば、無理なく正社員として働き続けられます。

その仕事探しや適性をサポートしてくれるのが転職エージェントで、一人で悩まずプロに頼れば、最短距離で自分に合う仕事が見つけやすいです。

本記事では、中卒におすすめの学歴がなくてもできる仕事を紹介します。

企業側の視点に立ち、「中卒の人間が企業にとって本当に必要なのか…」と疑問に感じる方に向けて、企業が中卒の人材も採用したいと考える理由も解説しているので、ぜひ参考にしてください。

中卒におすすめ！「学歴なくてもできる仕事」12選

学歴に関係なく、意欲や人柄、そして将来の頑張りを評価してくれる仕事も多いです。

どの仕事を選ぶべきか迷ったら、中卒からでも正社員として挑戦しやすい次の12の仕事から選択しましょう。

中卒でもできる仕事①営業職：成果がそのまま収益につながりやすい

目指せる年収	約300万〜900万円（成果や経験により幅がある。トップ層は1000万円超も可）
主な勤務先	自動車ディーラー、不動産仲介会社、保険会社、OA機器販売会社、人材派遣会社など
必要・転職で有利になる資格	普通自動車免許、宅地建物取引士（宅建）、生命保険募集人、損害保険募集人、ファイナンシャルプランナー（FP）など
向いている人の特徴	コミュニケーションが得意で、粘り強く成果を追求できる人 数字や目標達成を意識する人 信頼関係構築が得意な人

営業職は、学歴よりもやる気や実績が重視される職種です。

中卒からでも応募できる求人は多く、中小企業やベンチャー、販売代理店などで採用されやすいです。

仕事内容は、商品理解、アポイント獲得、商談、成約、契約後のフォローなど多岐にわたります。

成果に応じた歩合給があるため、努力次第で高収入も可能です。

また、不動産営業や保険営業などは単価の高い商品やサービスを扱うため、契約1件あたりの報酬が大きく、トップセールスマンまで登り詰められると、年収900万円クラスも目指せます。

中卒でもできる仕事②飲食店のスタッフ：店長で年収1,000万円も目指せる

目指せる年収	約250万〜360万円（経験や勤務先により昇給あり。店長クラスで約310万〜420万円、店舗規模が大きい大手外食企業はさらに高収入も可能）
主な勤務先	飲食チェーン、レストラン、居酒屋、カフェ、ファストフード店、専門店など
必要・転職で有利になる資格	食品衛生責任者、調理師免許、サービス接遇検定など
向いている人の特徴	接客が好きでコミュニケーション力が高い人 体力があり、臨機応変に対応できる人 チームワークを大切にできる人

飲食店スタッフの仕事は、接客や注文の受付、料理提供、清掃、会計など多岐にわたり、未経験からでも始めやすいです。

年収は一般的に約250万〜360万円程度で、経験を積んで店長やマネージャーになると310万〜420万円程度まで上がります。

資格を取得すると、衛生管理や調理技術の向上に役立ち、転職やキャリアアップに有利になります。

体力的にはやや負担があるものの、接客を通じて人と接することが好きな方や、迅速な対応力とチームワークを持つ方は長く働きやすいです。

中卒でもできる仕事③オペレータースタッフ：丁寧な対応で重宝される！

目指せる年収	約250万〜370万円（経験・役職により昇給あり。スーパーバイザーや管理職になると450万以上も可能）
主な勤務先	コールセンター、テレマーケティング会社、カスタマーサポート、通信販売会社など
必要・転職で有利になる資格	PC操作スキル、電話応対スキルなど
向いている人の特徴	電話やチャットでの応対が得意な人 冷静に話を聞き、的確に対応できる人 ストレス耐性がある人 チームワークやマネジメント志向がある人

オペレータースタッフは、主に電話やチャットを通じて顧客対応を行う仕事で、未経験者でも始めやすく幅広い年齢層が活躍しています。

仕事内容は商品の説明、問い合わせ対応、クレーム処理、受注受付など多岐にわたります。

平均年収は約250万〜370万円程度で、役職が上がると450万円以上も可能です。

電話応対の丁寧さや正確さ、コミュニケーション能力が求められ、PC基本操作は必須ですが特別な資格は必要ありません。

事務職や営業職、飲食店スタッフと同様、未経験からの挑戦がしやすく、安定した職として選ばれています。

中卒でもできる仕事④ドライバー：一人でマイペースに働ける！

目指せる年収	約280万〜450万円（経験・勤務形態により昇給あり。中型・大型免許取得者や運行管理者は500万円以上も可能）
主な勤務先	運送会社、宅配業者、物流センター、食品・飲料メーカー、建設資材会社など
必要・転職で有利になる資格	普通自動車免許（必須）、中型・大型自動車免許、フォークリフト運転技能講習修了証、運行管理者資格など
向いている人の特徴	運転が好きで安全運転を心がけられる人 時間管理や計画的な行動が得意な人 体力に自信がある人 一人の時間を楽しめる人

ドライバー職は、中卒からでも多くの求人があり未経験から挑戦しやすい仕事です。

宅配ドライバーやトラックドライバーは求人数が多く、免許を取得するとステップアップや給与アップにつながります。

年収は約250万〜700万円程度が目安で、大手宅配会社のドライバーは中間層でも比較的高収入を実現しやすいです。

仕事内容は荷物の運搬、顧客対応、車両管理など多岐にわたり、安全で正確な運転が求められます。

体力的な負担はありますが、単独作業が多くマイペースに働きたい方にもおすすめです。

中卒でもできる仕事⑤IT関連職：未経験からスキルアップを目指しやすい！

目指せる年収	約350万〜800万円（経験やスキル、役職による差が大きい。上位のエンジニアやマネージャー職は1000万円超も可）
主な勤務先	IT企業、システム開発会社、ソフトウェア企業、ITコンサルティング会社、ITサービス企業など
必要・転職で有利になる資格	基本的なプログラミング言語の証明書（Java、Python、C++など）、ITパスポート、基本情報技術者など
向いている人の特徴	論理的思考力や問題解決能力が高い人 IT技術に興味があり、継続的に学習できる人 コミュニケーション能力に長けている人

IT関連職は、未経験者でもプログラミングや設計の基礎を学べば入りやすい分野です。

平均年収は約350万〜800万円と高水準で、エンジニアやITコンサルタント、システム開発のマネージャーは高収入を得ています。

経験やスキル、役職の昇格によって大きく年収が上がるため、キャリアアップの可能性も広がっています。

最新技術の習得や新しいプログラミング言語の修得に意欲的な方が、特に高収入を目指せる職種です。

問題解決能力と学習意欲が高い方は、IT関連職に挑戦してみましょう。

中卒でもできる仕事⑥現場作業員：街づくりを支える専門スキルが身につく！

目指せる年収	約400万〜550万円（経験、資格、職種により幅があり、施工管理者や専門職は700万円以上も可能）
主な勤務先	建設現場、土木工事現場、造園、設備工事、建築施工管理会社など
必要・転職で有利になる資格	玉掛け、フォークリフト、施工管理技士（建築・土木・管工事）、建築士、電気工事士など
向いている人の特徴	体力に自信があり、屋外や現場での作業が苦にならない人 チームで協力して作業できる人 安全意識が高く、責任感が強い人 資格取得やスキルアップに意欲的な人

現場作業員は建設や土木、設備工事など現場での実作業を担当します。

年収は平均で約400万〜550万円程度とされており、施工管理など管理職や専門技術者になるとさらに700万円以上の高収入も見込めます。

資格が収入やキャリアアップに直結し、玉掛けや施工管理技士などは評価されやすいです。

仕事内容は資材運搬、機械操作、組み立て、現場管理、安全管理などがあり、体力と技術、現場での判断力が求められます。

資格取得などスキルアップの意欲がある方に向いており、未経験からでも経験を積みながらキャリアを築けます。

中卒でもできる仕事⑦工場作業員：コツコツ作業でものづくりに関われる！

目指せる年収	約300万〜500万円（経験や職位により幅があり、工場長候補などで600万〜800万円も可能）
主な勤務先	製造業の工場（自動車、電子機器、食品、化学、重工業など）、組立ライン、検査、梱包など
必要・転職で有利になる資格	フォークリフト、玉掛け、危険物取扱者、品質管理検定、電気工事士など
向いている人の特徴	細かい作業が得意で正確さを重視する人 ルーチン作業に粘り強く対応できる人 体力があり、機械の扱いに慣れている人 安全意識が高い人

工場作業員は主に製造ラインや検査作業、梱包、機械操作などを担当し、未経験でも始めやすい職種です。

正社員の年収は平均で約300万〜500万円程度が多く、管理職や専門技術者になると600万〜800万円の高収入が見込めます。

派遣社員やアルバイトでは時給制が多く、時給1,000〜1,500円程度が一般的です。

仕事内容はライン作業が中心で反復的ではありますが、製品の品質を確保するための正確さや丁寧さが求められます。

福利厚生が充実した大手企業での勤務は安定性が高く、長期的なキャリア形成にも適しています。

中卒でもできる仕事⑧介護職：ありがとうの言葉でやりがいを感じる！

目指せる年収	約300万〜400万円（経験・資格・勤務先による。介護福祉士資格や管理職クラスで450万円以上も可能）
主な勤務先	介護施設（特別養護老人ホーム、デイサービス、訪問介護、病院の介護部門など）
必要・転職で有利になる資格	介護職員初任者研修、介護福祉士、実務者研修、認知症ケア専門士など
向いている人の特徴	人の役に立ちたい気持ちが強い人 思いやりがあり、忍耐強く接することができる人 身体的に健康で、体力がある人 チームワークを大切にできる人

介護職は高齢化社会の進展により需要が増大しており、2025年以降も処遇改善が進む見込みです。

平均年収は約300万〜400万円程度が一般的で、介護福祉士など専門資格を持つと収入は高くなります。

厚生労働省の統計によるとベースアップも継続しており、近年は給与水準が上昇傾向にあります。

肉体的・精神的負担はあるものの、やりがいを感じる人が多い職種です。

介護の仕事は未経験からも始めやすく、中卒でも資格を取得しながらキャリアを築ける職種として人気です。

中卒でもできる仕事⑨データ入力：在宅ワークも可能なPC作業！

目指せる年収	約300万〜400万円（経験・スキルにより昇給あり。専門的なスキルや事務職へのキャリアアップで年収アップも可能）
主な勤務先	一般企業の事務部門、データ管理会社、コールセンター、販売会社（在宅勤務が可能な場合も多い）
必要・転職で有利になる資格	MOS（マイクロソフト オフィス スペシャリスト）、タイピング技能検定、簿記検定など
向いている人の特徴	細かい作業が得意で正確さを重視する人 パソコン操作に慣れている人 集中力があり、地道な作業を継続できる人

データ入力は主にパソコンを使い、各種情報をシステムやデータベースに正確に入力・管理する仕事です。

平均年収は約300万〜400万円程度で、日本全体の平均年収よりはやや低い傾向ですが、安定した仕事として人気があります。

仕事内容は、伝票の数字入力、住所氏名、アンケート結果の集計、システムへのデータ反映など単純ながら正確性が求められる作業が中心です。

非正規雇用が多いですが、正社員での採用もあります。

長時間のパソコン作業による肩こりや目の疲れなど、身体的ケアが必要な側面もありますが、内向的な方や細かい事務作業に向く方には適しています。

中卒でもできる仕事⑩警備員：人々の安全に関わる安定した需要がある！

目指せる年収	約300万〜400万円（経験や資格、勤務先により異なる。大手警備会社の管理職や有資格者は500万円以上も可能）
主な勤務先	施設警備、交通誘導、イベント警備、商業施設、工場、公共施設、空港など
必要・転職で有利になる資格	警備員指導教育責任者、交通誘導警備業務検定、施設警備業務検定、機械警備業務管理者など
向いている人の特徴	体力に自信があり、長時間の立ち仕事や巡回が苦にならない人 責任感が強く冷静に対応できる人 資格取得やキャリアアップに意欲的な人

警備員は、施設内の巡回、監視カメラのモニタリング、出入り口管理、交通誘導などの業務を担い、安全を守る重要な役割を果たします。

資格を取得し経験を積むことで収入アップが期待でき、ALSOKやセコムなど大手警備会社では年収600万円以上のケースもあります。

シフト制勤務が一般的で、夜勤や週末勤務の手当がつくことも多いです。

資格取得は収入面で大きなプラスとなり、上位資格や管理職への昇進でさらに高収入が目指せます。

未経験から始めやすく、働きながら資格を取る方も少なくありません。

中卒でもできる仕事⑪ホテルスタッフ：語学力が接客を通じて活かせる！

目指せる年収	約300万〜400万円（経験やスキル、勤務先により幅があり、外資系や高級ホテルは500万円以上も可能）
主な勤務先	シティホテル、ビジネスホテル、リゾートホテル、旅館、ブライダル施設など
必要・転職で有利になる資格	ホテルビジネス実務検定、英語検定、サービス接遇検定、秘書検定など
向いている人の特徴	ホスピタリティ精神が高く、丁寧な接客ができる人 コミュニケーション能力や臨機応変な対応が得意な人 多言語対応やPC操作に慣れている人

ホテルスタッフは宿泊客の受付対応、予約管理、客室案内、レストラン接客、宴会運営など多岐にわたる業務を担います。

日本のホテル業界の平均年収は約300万〜400万円ですが、経験や勤務先の規模によって大きな差があります。

外資系ホテルでは500万円以上のケースも多いです。

多くの仕事で英語などの語学力が求められ、ホスピタリティの質が年収にも反映されることがあります。

勤務時間はシフト制が多く、早朝や深夜勤務もありますが、チームワークを大切にしながら働ける環境です。

中卒でもできる仕事⑫公務員：学歴不問でスタートできて安定性・信頼性抜群！

目指せる年収	約250万〜500万円（役職や経験、職種により大きく異なる。上級公務員や官僚はさらに高収入も可能）
主な勤務先	国家公務員は各省庁、地方公務員は市役所や県庁などの行政機関、警察、消防、学校など
必要・転職で有利になる資格	公務員試験合格（行政、法律、経済などの種別）、英語資格、専門的な資格（税理士、弁護士等）
向いている人の特徴	安定志向が高く、規律正しく仕事を続けられる人 行政や法律、公共サービスに関心が高い人 責任感があり、チームで協力できる人

公務員は、国家や地方の行政を担うため、安定した収入と福利厚生が魅力です。

平均年収は約250万〜500万円の範囲内であり、管理職や専門職に進むと600万円を超えるケースもあります。

行政事務、税務、司法補助、公共施設の管理、警察・消防の勤務、教育行政などさまざまな仕事があり、資格試験合格や役職昇進を通してキャリアアップが可能です。

中卒からでも挑戦できますが、公務員試験合格が必要な場合もあり、安定した仕事でありながらも、出世やスキル向上次第で高収入も目指せます。

長期的な安定と福利厚生の充実が魅力で、特に国家公務員は高い給与水準と休暇制度も整っています。

企業が中卒の人材も採用したいと考える3つの理由

学歴に自信がないと、「どうせ自分なんて採用してもらえない」と考えてしまいがちです。

しかし企業側には、学歴に関係なく、中卒の人材を採用したいと考える明確な理由があります。

企業が中卒の人材も採用したいと考える理由として、次の3つがあげられます。

企業が中卒の人材も採用したい理由①深刻な人手不足で学歴より人手を求めているため

現在の日本は、多くの業界で深刻な人手不足に直面しています。

企業にとっては、学歴を選り好みしている余裕はなく、「学歴」よりも、今すぐに働いてくれる「人手」を求めています。

ドライバーや現場作業員、介護職、飲食業など、社会を支えるうえで不可欠な仕事ほど、働き手が足りていません。

企業にとっては、学歴を選り好みしている余裕はなく、「学歴」よりも今すぐに働いてくれる「人手」を求めています。

真面目に長く働いてくれるのであれば、学歴は一切関係ないという企業が大多数です。

企業が中卒の人材も採用したい理由②若さ・素直さ・伸びしろなどのポテンシャルを評価してくれるため

20代の若手であれば、企業は自身の「今」のスキルよりも、「未来」の可能性（ポテンシャル）に期待して採用してくれます。

中卒であることは、裏を返せば、特定の企業文化に染まっていない、真っ白な状態であるとも言えます。

企業の教えを素直に吸収し、スポンジのように成長してくれる人材は、企業にとって重要です。

「若さ」と「素直さ」を武器に転職できるなら、ポテンシャルを活かした転職が可能な領域の仕事がおすすめです。

企業が中卒の人材も採用したい理由③学歴以上にコミュニケーション能力や熱意を重視しているため

多くの企業が採用でもっとも重視するのは、コミュニケーション能力です。

仕事は一人ではできません。

必ず上司や同僚、お客様といった、「人」との関わりの中で成り立っています。

学歴や知識ではなく、「元気な挨拶ができるか」「相手の話を素直に聞けるか」といった視点で評価してくれる仕事も多いです。

人柄の良さと熱意が高ければ、多少学歴に自信がなくても、多くの職場で採用されやすいです。

中卒からの就職を成功させるためのコツ

中卒からの就職活動を成功させるには、学歴のハンディキャップを嘆くのではなく、それを乗り越えるための前向きな行動と戦略が必要です。

具体的には次の3つのポイントを意識してみてください。

中卒からの就職を成功させるためのコツ①中卒だからと学歴を気にしすぎず就職するチャンスを狙う

「中卒だから」と自分自身で行動にブレーキをかけず、就職するチャンスを積極的に狙いましょう。

AIが仕事で活用されるようになった現代でも、学歴不問の求人は意外と多く、学歴に関係なく転職できるチャンスはあります。

「自分には可能性がある」と信じて、少しでも興味を持った求人があれば、臆せずに応募してみましょう。

現時点で自分に自信がなくても構いません。

将来的に自分に自信が持てるようになれればよいと、成長意識を持って転職活動に取り組みましょう。

中卒からの就職を成功させるためのコツ②結果をすぐに求めずにじっくり就職活動をする

結果をすぐに求めず、じっくりと腰を据えて就職活動に取り組みましょう。

早く正社員になりたいと焦る気持ちが出るのは、仕方がありません。

しかし焦りから、労働条件や仕事内容をよく確認せずに入社すると、「こんなはずではなかった」と、再び早期離職してしまう可能性があります。

複数の企業を比較検討し、自分が本当に納得できる一社を見つけるまで、諦めない姿勢が重要です。

転職をゴールとせず、転職してからキャリアを構築していくことをゴールにしましょう。

中卒からの就職を成功させるためのコツ③ひとりで抱え込まず他者やサービスを頼りにする

中卒からの就職活動は、一人で進めると、孤独感や不安に押しつぶされそうになります。

就職支援のプロである「転職エージェント」をはじめとする、第三者の力を頼りましょう。

ハタラクティブのような、中卒やフリーターの支援に特化したエージェントは、中卒であってもそれぞれの状況を深く理解し、二人三脚でサポートしてくれます。

ハタラクティブのおすすめポイント①内定率80%以上の高い実績

ハタラクティブは、未経験者の就職支援で、内定率80%以上の高い実績を誇ります。

学歴や経歴に自信がない方でも、安心して任せられる確かな支援力があるため、利用者の多くが転職に成功しています。

「本当に正社員になれるだろうか」という不安を抱えている方は、ハタラクティブを利用しましょう。

ハタラクティブのおすすめポイント②人柄やポテンシャル重視の求人が多数

ハタラクティブが紹介する求人は、アドバイザーが実際に足を運んで厳選した、求職者の人柄や今後のポテンシャルを評価してくれる優良企業のみです。

「学歴フィルター」は一切ありません。

求職者の良さを正当に評価してくれる、働きやすい職場との出会いが期待できます。

ハタラクティブのおすすめポイント③スキマ時間を活用した相談が可能

ハタラクティブは、LINEでの気軽な相談やオンラインでの面談にも対応しています。

アルバイトなどで忙しい方でも、スキマ時間を活用して、効率的に就職活動を進められます。

自身の生活リズムに合わせて、柔軟にサポートしてくれる点も魅力的です。

【ハタラクティブの口コミ・評判】

中卒からの仕事探しで失敗しないための4つのステップ

転職エージェントを活用しながら、具体的にどのように就職活動を進めていけばよいのか整理しましょう。

迷ったら、次の4つのステップを意識してみてください。

ステップ①：さまざまなサービスを利用して求人情報を探す

まずは、ハタラクティブのような転職エージェントに無料登録し、キャリアアドバイザーに相談しましょう。

同時に、ハローワークや一般的な転職サイトも併用し、どのような仕事があるのか、幅広く情報を集めます。

複数のサービスを利用すると、紹介される求人の幅が広がり、より多くの選択肢を比較検討できます。

ステップ②：「やる気」と「人柄」が伝わる履歴書・職務経歴書を書く

履歴書や職務経歴書は、「やる気」と「人柄」を伝えるための、能力や実績などをまとめた書類です。

転職エージェントのアドバイザーと相談しながら、アルバイト経験などで培った強みを具体的なエピソードを交えて書き起こしましょう。

背伸びする必要はありません。自身の言葉で一生懸命に書いた書類は、必ず熱意が伝わります。

ステップ③：自分の人柄を正確に伝えるための面接練習をする

書類選考を通過したら、次は面接です。面接では、人柄を採用担当者に直接伝えることが重要です。

転職エージェントのアドバイザーに、本番さながらの模擬面接を何度もお願いしましょう。

元気な挨拶の仕方、質問への答え方、そして熱意の伝え方まで細かく指導してくれます。練習を重ねることで、自信を持って本番に臨めます。

ステップ④：細かな手続きはアドバイザーに任せて選考に集中する

転職活動では、面接の日程調整や給与などの条件交渉といった、面倒な手続きが数多く発生します。

転職エージェントを利用すれば、細かなやり取りはすべてアドバイザーが代行してくれます。

面接対策や、企業研究といった、本当に集中すべきことだけに、自分の時間とエネルギーを使うことが可能です。

中卒からの仕事探しに関するよくある質問【Q＆A】

中卒からの仕事探しに関するよくある質問をまとめました。

Q：何か資格を取っておいた方が有利？

資格を持っていると、キャリアアップや内定獲得が実現しやすくなります。

たとえば、ドライバーなら中型免許、事務職なら簿記やMOSといった希望する職種に直結する資格があれば、未経験でも熱意が伝わり、選考で有利に働きます。

何から取れば良いか分からない場合は、転職エージェントのアドバイザーに相談しましょう。

Q：履歴書の学歴欄はどう書けばいいですか？

正直に、正確に記載しましょう。

中学校を卒業した年月を、「〇〇市立〇〇中学校 卒業」と書きます。

もし高校を中退している場合は、「〇〇高等学校 中途退学」と記載します。

学歴を偽ると経歴詐称となり、転職後に発覚したらそのまま解雇を迫られる可能性もゼロではありません。

中卒ということを隠さずに、堂々と事実を記載してください。

Q：面接で中退した理由を聞かれたらどう答えればいい？

「過去の反省」と「未来への意欲」がきちんと伝わる文章を考えましょう。

たとえば、「当時は、〇〇という理由で中退という決断をしましたが、その後の社会経験を通じて、働くことの厳しさと、腰を据えて一つの会社に貢献したいという思いが強くなりました」といった文章が理想的です。

過去の経験から学んだことを踏まえて、現在・将来の努力につなげていることを伝えます。

必ず聞かれる質問なので、前向きな回答をあらかじめ準備しておきましょう。

まとめ～「中卒でもできる仕事」は必ずある！周りも頼りながら無理なく働ける仕事を探そう～

中卒で学歴がないと、正社員としての道は厳しいと感じる方もいます。

しかし、中卒でもキャリアを積み上げられる仕事も多く、それぞれの適正に合っていれば、営業職や飲食店のスタッフなどで正社員転職が可能です。

実際、企業側としては人手不足が深刻であったり、学歴以上にポテンシャルが求められる仕事内容であったりする点で、学歴を気にせず人手を求めているところも多いです。

とはいえ、応募した企業が必ずしも学歴を問わないとは限らないため、条件に合った求人を探すためにも、転職エージェントを利用することをおすすめします。

具体的には利用者の内定率が高く、未経験転職を目的とした利用者の多い「ハタラクティブ」をはじめとする、転職エージェントを活用してみましょう。