保育士に強い転職サイト・転職エージェントおすすめランキング15選！口コミ高評価で未経験OKに強いサービスを徹底比較

＼迷ったらここから登録しよう！／ 保育士に強い転職エージェント・転職サイトおすすめランキングTOP3
サービス名	サービス詳細
第1位 保育士人材バンク	＼当サイトでおすすめ度1位!／ 業界求人数TOPクラス！ 10以上のサービスと連携！ 電話なしでやりとり可！ 詳細
第2位 保育士ワーカー	＼年間転職成功者数1万人!／ リアルな内部情報も把握！ 入社後までキャリア相談可！ 全国の求人を幅広く掲載！ 詳細
第3位 レバウェル保育士	＼企業からスカウトあり！／ ミスマッチの少ない提案！ LINEでやり取り完結！ 専属サポートで初心者も安心！ 詳細

こども家庭庁が公表した資料によると、保育士の有効求人倍率は2.77倍であり、全職種の平均1.18倍と比較して高い水準です。

(引用元ページ：こども家庭庁-保育士の有効求人倍率の推移)

さらに厚生労働省が実施した「保育分野における職業紹介事業に関するアンケート調査」によると、8割以上の事業所が保育士の採用方法として職業紹介（エージェント）を利用していました。

利用した採用方法	割合
民間職業紹介事業者	82.6%
公共職業安定所	78.7%
保育士・保育所支援センター	24.7%
社会福祉協議会	12.5%
インターネットやSNSの求人情報サイト掲載	46.1%
求人情報誌掲載	24.8%
新聞広告掲載	8.9%
特別の法人等（地方公共団体、商工会議所等）	1.7%
学校等（大学、専門学校等）	66.6%
直接募集	46.8%
縁故	27.2%
その他	5.0%

(引用元ページ：厚生労働省職業安定局需給調整事業課 -保育分野における職業紹介事業に関するアンケート調査)

以上のデータから、保育士の転職は自分に合う転職サイト・転職エージェントを見極めることが大切です。

そこで、今回は保育士に強いおすすめの転職サイト・転職エージェントをランキング形式で15選比較しながらご紹介します。

記事後半では、保育士が資格・経験を活かせる主な転職先や、保育士向け転職サイトを活用する際のポイントもあわせて解説するので、ぜひ最後までご覧ください。

保育士に強い転職サイト・転職エージェントおすすめランキング15選

保育士に強い転職サイト・転職エージェントおすすめランキングは、下記の15選です。

保育士に強い転職サイト・転職エージェントおすすめランキング第1位

保育士人材バンク：求人数業界TOP！

保育士に強い転職サイト・転職エージェントおすすめランキング第2位

保育士ワーカー：年間転職成功者数10,000人！

保育士に強い転職サイト・転職エージェントおすすめランキング第3位

レバウェル保育士：スピード内定×対応の丁寧力！

保育士に強い転職サイト・転職エージェントおすすめランキング第4位 ウィルオブ保育士：業界10年以上のノウハウ蓄積！

保育士に強い転職サイト・転職エージェントおすすめランキング第5位保育士ONE：好条件の案件を多数保有！

保育士に強い転職サイト・転職エージェントおすすめランキング第6位 しんぷる保育：利用者満足度99.1%！

保育士に強い転職サイト・転職エージェントおすすめランキング第7位 ほいくのえん：LINEで相談できる！職場の雰囲気まで分かる

保育士に強い転職サイト・転職エージェントおすすめランキング第8位 クリックジョブ保育：事前に職場環境をチェック！

保育士に強い転職サイト・転職エージェントおすすめランキング第9位 マイナビ保育士：大手グループのサポート力！

保育士に強い転職サイト・転職エージェントおすすめランキング第10位 ほいく畑：未経験・ブランクOKの求人が豊富！

保育士に強い転職サイト・転職エージェントおすすめランキング第11位 保育士バンク！：累計40万人の利用実績あり！

保育士に強い転職サイト・転職エージェントおすすめランキング第12位キララサポート保育：保育・介護・看護業界に特化！

保育士に強い転職サイト・転職エージェントおすすめランキング第13位 せんとなびエージェント：専門性が高いコンサルタント！

保育士に強い転職サイト・転職エージェントおすすめランキング第14位 保育士コンシェル：コンサル対応満足度97.3%！

保育士に強い転職サイト・転職エージェントおすすめランキング第15位 保育のお仕事：求人数・対応エリアが広い！

保育士におすすめの転職サイト・転職エージェントの選び方

保育士に強い転職サイト・転職エージェントを選ぶ際は、自分に合うサービスを2～3社ほど併用することが大切です。

複数のサービスを併用・比較することで、理想の職場と出会える可能性を高められます。

保育士におすすめの転職サイト・転職エージェントを選ぶ際は、下記のポイントを押さえておきましょう。

保育士の求人数を確認する

保育士向けの転職サイトを選ぶ際に、重要なポイントが「求人数」です。求人数が多いサイトほど選択肢が広がり、希望条件に合った求人と出会える可能性が高まります。

保育園・認定こども園・企業内保育など、さまざまな勤務形態の求人を取り扱っているか確認しましょう。

また、「非公開求人」の有無も大きなポイントです。非公開求人は、人気園や好条件の案件が多く、公開されていない「掘り出し求人」に出会えるチャンスがあります。

登録前に公式サイトで求人数をチェックし、複数の転職サイト・転職エージェントを比較しておきましょう。

サポート体制の充実度を重視する

転職活動をスムーズに進めるためには、サポート体制の充実した転職サイトを選ぶことが欠かせません。

保育士向けの転職は、「園見学の調整」「面接対策」「条件交渉」など専門的なフォローが必要です。

サポートが手厚いサイトでは、担当アドバイザーが履歴書・職務経歴書の添削から面接練習まで丁寧に対応してくれるため、転職初心者でも安心して利用できます。

口コミでも「面接練習が役立った」「担当者が親身だった」などの声が多く、サポートの質が転職満足度を大きく左右しています。

また、電話なし・LINE相談に対応しているサービスなら、忙しい保育士さんも自分のペースで進めやすいです。

複数の転職サイトを併用・比較する

保育士の転職では、1つの転職サイトに絞らず、複数のサービスを併用するのが成功のコツです。

なぜなら、各転職サイトには得意分野や独自の非公開求人があり、1社だけでは出会えない好条件の求人が多数存在するからです。

複数登録して比較することで、自分に合った担当者・求人・サポート体制を見極めやすくなります。

登録は無料なので、まずは2〜3社ほど併用して、対応の良さや求人内容を比較してみましょう。

担当者との相性を確認する

保育士転職を成功させるうえで、意外と重要な比較ポイントが「担当アドバイザーとの相性」です。

どれほど求人数が多くても、担当者との意思疎通がうまくいかないと、希望に合わない求人を紹介されてしまうリスクがあります。

相性の良い担当者は、あなたの希望条件を丁寧にヒアリングし、条件交渉や転職後のフォローまでしっかりサポートしてくれます。

「担当者が話しやすく信頼できた」「押し付けがなくて安心だった」など、良い口コミが多い転職エージェントを利用すると、良い担当者と出会える可能性が高いです。

もし相性が合わないと感じた場合は、遠慮せず担当変更を依頼しましょう。

口コミや評判を参考にする

転職サイト選びでは、実際に利用した保育士の「口コミ・評判」を参考にすることも大切です。

公式サイトには載っていない実体験を知ることで、サポートの質や対応スピード、求人の傾向などを把握できます。

例えば、「担当者が親身だった」「非公開求人が多かった」「電話が多くてストレスだった」など、口コミを比較することで、自分に合う転職サイトを見極められます。

SNSや比較サイトなど、信頼できる口コミを参考にしながら、自分の希望や性格に合ったサービスを選びましょう。

保育士が資格・経験を活かせる主な転職先

保育士が資格・経験を活かす転職先として、下記のようなものが挙げられます。

保育園

保育士資格を最大限に活かせる転職先といえば、やはり「保育園」です。

公立・私立・認可保育園・小規模保育園など、働く環境や保育方針によって特徴が異なります。

公立保育園では、安定した待遇や福利厚生が魅力で、長期的に働きたい方に向いています。一方、私立や企業主導型保育園では、独自の教育方針や自由度の高い保育ができる点がメリットです。

また、近年では「英語教育」「モンテッソーリ教育」など特色のある園も増えており、自分の得意分野や経験を活かして働くチャンスも広がっています。

学童保育・院内保育などの保育施設

保育士の資格やスキルは、保育園以外の「学童保育」や「院内保育」「企業内保育」などの保育施設でも活かせます。

学童保育では、主に小学生を対象に放課後の見守りや学習サポートを行い、保育士としてのコミュニケーション力や指導力が求められます。

院内保育は、病院内で働く医療従事者の子どもを預かる施設で、夜勤対応など柔軟な勤務形態が魅力です。

企業内保育では、社員向けに設けられた小規模園で働くことが多く、残業が少なめでワークライフバランスが取りやすい点が人気です。

保育士の経験を活かしながらも、より落ち着いた環境や柔軟な働き方を求める方におすすめです。

異業種・異職種

保育士として培った経験やスキルは、実は異業種・異職種でも大いに活かせます。

教育関連・福祉系・カウンセリング・接客業・営業職など、人と接する仕事に転職する保育士が増えています。

保育士の強みである「コミュニケーション能力」「傾聴力」「マルチタスク対応力」は、どの業界でも高く評価されるスキルです。

最近では、児童発達支援や企業の人材育成分野、保育関連企業でのカスタマーサポート職など、保育経験を活かしたキャリアチェンジも人気です。

転職サイトによっては、保育士資格を活かせる異業種求人をまとめて比較できるため、保育士から異業種に転職したい方へおすすめです。

保育士向け転職サイトを活用する際のポイント

保育士向け転職サイトを活用する際は、転職活動をスムーズに進められるよう、下記のポイントを押さえておきましょう。

経歴やスキルは正直に伝える

転職エージェントを利用する際は、これまでの経歴やスキルを正直に伝えましょう。

経験を過大評価したり、逆に控えめに伝えすぎたりすると、希望に合わない求人を紹介されるリスクがあるのです。

保育士転職サイトの担当アドバイザーは、保育業界の人事・採用事情に精通しており、求職者の経験や強みを踏まえた最適な求人を提案してくれます。

例えば、「0〜2歳児の担当経験」「リーダー業務」「行事運営の得意分野」など、具体的なエピソードを共有するとマッチング精度が高まります。

電話なし・LINE対応のエージェントなら、気軽に相談しやすく、在職中でもスムーズに情報共有が可能です。

希望条件は明確にする

保育士転職サイトを利用する際は、「希望条件を明確に伝えること」が成功のポイントです。

希望勤務地・勤務時間・給与・雇用形態・保育方針などを具体的に伝えることで、ミスマッチのない求人紹介を受けられます。

「残業少なめ」「持ち帰り仕事なし」「人間関係の良い職場」など、働き方に関する条件は明確にしておきましょう。

転職エージェントによっては、非公開求人の中から条件に合う案件を優先的に紹介してくれる場合もあります。

「なんとなく転職したい」ではなく、「どのような環境で長く働きたいか」を明確化することが、後悔しない転職への第一歩です。

書類選考の添削サポートを受ける

転職成功率を高めるためには、転職エージェントの「書類添削サポート」を活用しましょう。

保育士転職では、履歴書や職務経歴書における「志望動機」や「自己PR」が選考通過率を左右します。

多くの保育士向け転職サイトでは、専任アドバイザーが応募書類を添削し、園に好印象を与える表現や構成をアドバイスしてくれます。

プロの視点で仕上げた書類は、採用担当者の印象を大きく左右するため、必ず利用したい機能のひとつです。

模擬面接で選考対策を徹底する

保育士の転職面接では、「子どもへの接し方」や「保育観」など、人柄と実務力の両方が重視されます。

転職サイトによっては、模擬面接や面接練習を無料で行ってくれるサービスがあり、利用者からの口コミ評価も高いです。

「どのような質問が多いか」「園ごとの傾向」などを熟知したアドバイザーが、実践的な指導を行ってくれるため、自信を持って本番に臨めます。

また、オンライン面接が増えている今、マナーやカメラ映りなどの細かい点もチェックしてもらえるのも大きなメリットです。

模擬面接を受けて不安を解消し、採用率を格段に高めましょう。

気になる案件はすぐに応募する

保育士の求人は人気が高く、好条件の案件は掲載から数日で募集終了してしまうことも珍しくありません。

そのため、気になる求人を見つけたら「すぐに応募する」スピード感が大切です。

転職サイトに登録しておくと、希望条件に合う求人がメールやLINEで届くため、タイムリーにチェックできます。

エージェントを利用すれば、応募から面接日程の調整、条件交渉まで代行してくれるため、在職中でもスムーズに転職活動を進められます。

保育士が転職すべきか悩んだときの注意点

保育士が転職すべきか悩んだ際は、やみくもに退職しないよう注意しましょう。

なぜなら計画的に転職活動を進めなければ、失業期間が長引いたり希望とは異なる職場で妥協したりするリスクがあるからです。

保育士が転職を検討した際は、下記のポイントに注意しましょう。

限界が来る前に辞める

保育士は、子どもたちのために頑張り続ける傾向があり、気づかないうちに心身の限界を迎えているケースも珍しくありません。

人手不足や長時間労働が続く環境では、疲労やストレスが慢性化しやすく、うつ症状や体調不良を引き起こす可能性もあります。

無理を重ねると回復までに時間がかかるため、「もうつらい」と感じた段階で行動に移しましょう。

なんとなくで転職しない

「今の職場が合わない」「他の園が良さそう」など、明確な理由がないまま転職すると後悔する可能性があります。

転職は環境を変える大きな決断です。

まず「辞めたい理由」と「次に求める条件」を整理し、自分に合った職場像を明確にしましょう。

例えば、給与アップを目指すのか、残業の少ない園を探すのかで選ぶべき求人は変わります。

目的を明確にしてから、転職サイトや転職エージェントを通じて最適な求人を探しましょう。

情報収集を徹底する

転職を成功させるカギは、「情報量」です。

求人票の内容だけでなく、実際に働く人の口コミや園の評判、労働条件の実態を多角的に調べましょう。

保育業界は、園によって待遇や人間関係の差が大きいため、事前調査が欠かせません。

最近では、「電話なし」でLINEやメール対応をしてくれる転職エージェントもあり、忙しい保育士でも効率的に比較検討できます。

転職スケジュールを決めておく

転職活動は、思いつきで動くとスムーズに進みません。

あらかじめ、「いつ退職し、いつから新しい職場で働くか」というスケジュールを立てておくことが大切です。

目標時期を設定することで、求人探し・応募・面接のペースを保ちやすくなります。

また、年度末や新年度は求人が増える傾向にあるため、転職サイトを活用して早めに準備を始めましょう。

計画的に進めることで、焦らず理想の転職を実現できます。

できるだけ転職先を決めてから退職する

ストレスから衝動的に辞めてしまうと、次の職場が決まらないまま収入が途絶えるリスクがあります。

理想は、現職を続けながら転職活動を行い、内定を得てから退職することです。

転職サイトやエージェントを利用すれば、在職中でも非公開求人の紹介や面接日程の調整をサポートしてくれます。

焦って再就職先を選ぶと、条件が悪い園に再び入ってしまうリスクもあるので、できるだけ就職先を決めてから現職を退職しましょう。

保育士向け転職サイト・転職エージェントに関するよくある質問

保育士向け転職サイト・転職エージェントを活用する前に、下記のよくある質問に対する回答を確認しておきましょう。

Q1：電話なしの転職支援サービスはある？

A1：はい、あります。最近では「電話なし」で利用できる保育士向け転職サイトや転職エージェントが増えています。

LINEやメールを中心にやり取りができるため、在職中で忙しい方や、電話対応が苦手な方でも安心して利用できます。

例えば、「レバウェル保育士」や「保育士ONE」などは、LINE連絡中心で登録から面談、求人紹介まで完結可能です。

口コミでも「気軽に相談できた」「電話が少なくストレスがなかった」と高評価です。

Q2：口コミでチェックすべきポイントは？

A2：口コミを見るときは、単に「良い」「悪い」という評価だけでなく、具体的な体験談や担当者の対応内容に注目しましょう。

保育士向け転職サイトの口コミでは、下記のポイントを比較すると、自分に合うサービスを見つけられます。

「希望条件をしっかり聞いてくれた」「面接サポートが丁寧だった」といったコメントが多いサイトは、サポート体制が充実している証拠です。

複数の口コミを見比べて傾向を把握し、ランキング上位で評価が安定している転職エージェントを選ぶと安心です。

Q3：好条件の保育士求人を探すコツは？

A3：好条件の保育士求人を見つけるには、「非公開求人」を扱う転職サイトを活用するのが大切です。

非公開求人には、一般には出回らない高給与・好待遇の求人が多く、条件交渉の余地も広がります。

また、複数の転職サイトに登録して比較することで、同じ職種でも給与や福利厚生に差があることを発見できます。

「残業なし」「住宅補助あり」「持ち帰り仕事なし」など、譲れない条件を伝えておくことが、理想の転職を叶える近道です。

Q4：保育士におすすめの転職時期は？

A4：保育士の転職にもっともおすすめの時期は、「1月〜3月」と「9月〜10月」です。

年度末・年度始めに合わせて人員の入れ替えが多く、求人数が増える傾向にあります。

特に春入職を目指す場合は、前年の12月頃から動き出すのが理想です。この時期は新規オープン園や年度替わりの求人が豊富で、条件交渉もしやすい時期です。

一方で、夏頃（6〜8月）は比較的競争率が低く、じっくり転職活動を進めたい人に向いています。

Q5：保育士が転職すべき職場の特徴は？

A5：「人間関係が良い」「残業が少ない」「有給が取りやすい」など、働きやすさを感じられる職場は転職先として理想的です。

反対に、慢性的な人手不足や離職率の高さが目立つ職場は要注意です。

口コミで「常に求人を出している」「新人がすぐ辞める」といった情報があれば慎重に判断しましょう。

転職サイトでは、実際に勤務経験のある保育士の口コミを掲載している場合が多く、園の雰囲気や運営方針を事前に確認できます。

また、園見学を積極的に行い、職員の表情や子どもとの関わり方を直接見て判断しましょう。

Q6：保育士が転職に失敗する理由は？

A6：保育士が転職で失敗する主な原因は、「情報不足」と「焦り」です。

求人内容をしっかり確認せずに応募したり、担当者とのコミュニケーションが不足したりすると、希望から外れた求人を紹介される可能性が高まります。

また、条件だけで選んでしまい、人間関係や保育方針の違いに悩むケースも少なくありません。

対策として、転職エージェントを通して「実際の職場の声」や「離職率」などを確認し、担当者とこまめに情報共有しましょう。

Q7：転職すべきか悩んでいる状態でも利用できる？

A7：もちろん利用できます。

多くの保育士向け転職サイトや転職エージェントは、「今すぐ転職したい人」だけでなく、「転職を迷っている人」や「情報収集だけしたい人」も歓迎しています。

アドバイザーとの面談を通して、現職の悩みや今後のキャリアプランを整理することが可能です。

登録や相談は無料で、電話なし・オンライン対応のサービスもあるため、気軽に利用できます。

転職を「決意してから動く」よりも、「悩んでいる段階」から情報を集める方が、後悔のないキャリア選択ができます。

まとめ～保育士向け転職サイトを活用する前に希望条件・理想のキャリアを明確化しよう！

保育士の転職を成功させるポイントは、「自分の希望条件」と「将来のキャリア」を明確にすることです。

なんとなく不満を感じて転職を始めてしまうと、また同じ悩みを繰り返してしまう可能性があります。

「電話なし」で利用できるサービスも増えているので、忙しい保育士さんでもストレスなく転職活動を進められます。

転職サイト・転職エージェントを上手に活用して、自分に合った職場を見つけ、理想のキャリアを実現しましょう。