RECRUIT
CULTURE

速く動ける、
距離の近いチーム。

待遇の前に、毎日の手応えで選んでほしい。ウェルビーイングス働くとはどういうことか、4つのカルチャーで紹介します。

SPEED

意思決定が速い

変化のスピードが速い会社。ビジョンの浸透度が高く、ロスが少なく最短距離で動ける。良い提案は、その日のうちに試せる。

OWNERSHIP

少数精鋭・大きな裁量

一人ひとりの仕事が、直接そのまま成果につながる。自分の企画・施策が、すぐ実践に移せる手応えがある。

PROXIMITY

距離が近い

代表・役員とも日常的に対話でき、相談しやすい。和気あいあいと、ひたむきに。セクションを超えた連携も多い。

PROFESSIONAL

自律したプロ集団へ

社内のノウハウや専門家の知見を取り入れながら、自分の意志で進む。原色の絵の具が集まったパレットのようなチーム。

対話するチーム(オフィス)

ビジョンの浸透度が高いから、
全員が同じゴールを見て、
最短距離で動ける。

VALUES

私たちが大切にする、4つの価値観。

Discover
可能性を見出す

好奇心をもち、第三者視点で意見を出す。

Transform
価値に変える

仮説から実行まで、スピーディに。

Trust
信頼でつなぐ

約束を守り、誠実に向き合う。

Together
共に高めあう

助け合う少数精鋭。全員が役割と責任を持って。

このチームに、加わる。

働く人の声は、メンバー紹介で。まずは話を聞くだけでも歓迎です。