障害者向け転職サイトおすすめランキング15選を徹底比較！選び方と活用法を解説【2025年10月最新】

＼まずは2社以上登録しよう！／ 障害者におすすめの転職サイトランキング15選
転職サイト名	サービス詳細
第1位 dodaチャレンジ	＼当サイトでの人気No.1！／ 国内最大級の障害者専門転職サービスで安心！ 専門キャリアアドバイザーによる徹底サポート！ 大手・有名企業への転職支援実績が豊富！ 詳細
第2位 障害者雇用バンク	＼大手企業への転職を支援！／ スマホで簡単に転職活動！ リモートワーク案件が豊富！ 障害内容に応じた詳細検索！ 詳細
第3位 LITALICO 仕事ナビ	＼採用から定着まで徹底サポート！／ 就労移行支援に特化！ 幅広い障害者に対応！ 福祉サービス情報も豊富！ 詳細

障害者向け転職サイトを活用すれば、障害を持つ方に理解のある担当者が転職活動をサポートしてくれます。

転職を検討している障害者の方は、おすすめの転職サイトを比較して、転職活動を効率的に進めましょう。

本記事では、障害者におすすめの転職サイトをランキング形式で15選徹底比較します。

障害者向け転職サイトを選ぶ際の比較ポイントと活用術もあわせて解説するので、ぜひ最後までご覧ください。

障害者向け転職サイトを活用する前に知っておきたい基礎知識

障害者向けの転職サイトを活用する前に、下記の基礎知識を押さえておきましょう。

障害者雇用の現状と法的背景

日本では障害者雇用促進法の改正により、一定規模以上の企業は障害者を雇用する義務があり、2024年には法定雇用率が2.5%まで引き上げられました。

厚生労働省が公表した「障害者雇用状況の集計」によると、2024年度に雇用障害者数・実雇用率ともに過去最高を更新しています。

(引用元ページ：労働政策研究・研修機構（JILPT）-障害者雇用状況の推移)

障害者の雇用機会は年々拡大していますが、実際の職場環境や仕事内容が本人の希望と一致しないケースも少なくありません。

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構「障害者職業総合センター」が実施した「障害者の就業状況等に関する調査研究」によると、入社1年後の定着率は精神障害者で49.3%と2人に1人が離職している結果が判明しました。

(引用元ページ：株式会社スタートライン-障害種別ごとの1年後定着率)

転職サイトは求職者と企業双方のミスマッチを減らし、自分に合った職場を探す有効な手段です。

長く働ける職場を探したい方は、自分に合った障害者向け転職サイトを活用しましょう。

障害者雇用促進法のポイント

障害者雇用促進法は、障害のある人々が公平に働ける社会を実現するための基盤となる法律です。

企業には、法定雇用率を満たす義務が課されており、未達成の場合は納付金制度により金銭的な負担が発生します。

その一方で、積極的に雇用を進める企業には助成金制度などの支援も用意されています。

転職希望者にとって重要なのは、こうした制度を理解しつつ、自分の特性を活かせる企業を見極めることが大切です。

一般枠と障害者枠の違い

転職活動において重要なのが「一般枠」と「障害者枠」の違いです。

一般枠は健常者と同じ条件で選考されるため、求人数は多いものの競争率が高く、配慮が少ない職場環境に当たる可能性もあります。

一方、障害者枠は障害特性を考慮した上で採用が行われ、勤務時間や業務内容の調整、合理的配慮が受けやすい点が大きなメリットです。

転職サイトでは、求人情報に枠種が明記されているため、自分に合った応募方法を選べます。

転職活動における課題と解決のヒント

障害者の転職活動では、「情報不足」「自己PRの難しさ」「面接での伝え方」など多くの課題が存在します。

自分の障害をどの程度オープンにすべきかは悩みやすいテーマです。

こうした課題を解決するには、転職サイトやエージェントを活用することが有効です。

専門アドバイザーに相談することで、自分に合った求人を紹介してもらえるだけでなく、面接練習や履歴書添削などのサポートも受けられます。

障害者におすすめの転職サイトランキング15選比較

障害者におすすめの転職サイトランキングは15選ご紹介します。

＼まずは2社以上登録しよう！／ 障害者におすすめの転職サイトランキング15選
サービス名	サービス詳細
第1位 dodaチャレンジ	＼当サイトでの人気No.1！／ 国内最大級の障害者専門転職サービスで安心！ 専門キャリアアドバイザーによる徹底サポート！ 大手・有名企業への転職支援実績が豊富！ 詳細
第2位 障害者雇用バンク	＼大手企業への転職を支援！／ スマホで簡単に転職活動！ リモートワーク案件が豊富！ 障害内容に応じた詳細検索！ 詳細
第3位 LITALICO 仕事ナビ	＼採用から定着まで徹底サポート！／ 就労移行支援に特化！ 幅広い障害者に対応！ 福祉サービス情報も豊富！ 詳細
第4位 atGP	＼就職率97%・定着率91%！／ 大手企業の求人が豊富！ 定着支援が充実！ イベントやセミナーを開催！ 詳細
第5位 ランスタッド チャレンジド	＼世界最大級の人材サービス！／ 外資系・大手企業に強い！ 幅広い雇用形態に対応！ 世界最大級の安心サポート！ 詳細
第6位 クローバーナビ	＼障害者向け支援が充実！／ 障害者採用求人が豊富！ イベントや説明会を開催！ 実績・環境で検索！ 詳細
第7位 デコボコ エージェント	＼発達障害支援ノウハウが豊富！／ AIによる求人マッチング！ 発達障害向け求人が豊富！ 就労支援機関との連携！ 詳細
第8位 マイナビ パートナーズ紹介	＼専任アドバイザーが支援！／ グループの信頼と豊富な求人！ 障害者雇用に深い理解！ オーダーメイド型支援！ 詳細
第9位 BABナビ	＼トップクラスの求人数！／ 首都圏エリアに特化！ インタビューや体験談が豊富！ パーソナライズされた支援！ 詳細
第10位 ウェブ・サーナ	＼30年以上の障害者支援実績！／ 合同就職面談会を主催！ 幅広い層に対応！ 30年以上の実績で安心！ 詳細
第11位 アビリティ スタッフィング	＼1,500人の支援実績！／ 安定した基盤と豊富な求人！ 幅広い働き方を提案！ 障害者雇用に特化！ 詳細
第12位 リコモス	＼首都圏特化！／ 特例子会社の求人に強い！ きめ細やかなマッチング！ 入社後の定着支援が充実！ 詳細
第13位 ソーシャル パートナーズ	＼働きやすい職場を厳選！／ アデコの障害者雇用支援！ 多様な職種・業界に対応！ 伴走型のサポート体制！ 詳細
第14位 エージェント・ サーナ	＼定着率99.5%！／ 30年以上の支援実績！ 個別最適な求人提案！ 非公開・大手企業案件が豊富！ 詳細
第15位 MyMylink	＼自分らしく働ける！／ 転職コンテンツを配信！ 安心して働ける求人を案内！ 独自コンテンツで不安を解決！ 詳細

障害者におすすめの転職サイトランキング第1位dodaチャレンジ：障害者の転職ご支援数No.1！

dodaチャレンジのおすすめポイント①国内最大級の障害者専門転職サービスで安心

「dodaチャレンジ」は、障害者向け転職支援の分野で長年実績を持つ国内最大級のサービスです。

豊富な求人数を持ち、全国各地の企業と強力なネットワークを築いているため、求職者は幅広い選択肢の中から自分に合った求人を選べます。

さらに、正社員から契約社員まで雇用形態の選択肢も幅広く、安定したキャリアを目指す人にとって心強い存在です。

非公開求人が全体の9割を占めており、他転職サイトには掲載されていないレアな求人へ、競争の少ない環境で応募できます。

dodaチャレンジのおすすめポイント②専門キャリアアドバイザーによる徹底サポート

dodaチャレンジの強みは、障害者雇用に特化したキャリアアドバイザーの存在です。

利用者は個別に担当者がつき、求人紹介だけでなく、応募書類の添削や面接練習、キャリア形成の相談などを受けられます。

特に「障害の伝え方」や「合理的配慮の希望の伝え方」など、障害者一人では難しい部分も、経験豊富なアドバイザーが実践的なアドバイスを行ってくれるため安心です。

こうしたきめ細やかなサポートにより、利用者の総合的な満足度は94%に達しています。

dodaチャレンジのおすすめポイント③大手・有名企業への転職支援実績が豊富！

dodaチャレンジは、事務職や営業職といった一般的な職種に加え、ITエンジニアや企画職、医療・福祉系など幅広い分野に対応しています。

そのため、未経験からのチャレンジを希望する方から、専門スキルを活かしてキャリアアップを目指す方まで、幅広い層に適しています。

また、大手企業や有名企業の求人も多く、安定性や福利厚生を重視する方にもおすすめです。

金融・ゼネコン・メーカーなど、大手企業への転職支援実績が多いことがdodaチャレンジの魅力です。

障害者におすすめの転職サイトランキング第2位障害者雇用バンク：大手企業への転職を支援する就労移行支援！

障害者雇用バンクのおすすめポイント①スマホ一つで簡単に転職活動が可能！

障害者雇用バンクの大きな特徴は、スマホ一つで簡単に転職活動ができる点です。

利用者は3分間で無料登録でき、適性の高い求人を探せるため、効率的に転職活動を進められます。

障害者雇用バンクは企業への就職、転職サポートだけでなく就労支援施設の紹介も行っているため、自分一人では転職活動が難航してしまう方でも安心です。

障害者雇用バンクのおすすめポイント②在宅勤務やリモートワーク案件が豊富！

近年、障害者の働き方として「在宅勤務」や「テレワーク」が注目されています。

障害者雇用バンクではリモートワーク対応の求人を積極的に取り扱っており、身体的な制約や通勤の負担を減らしたい方におすすめです。

IT業界やカスタマーサポート職など、リモートに適した業務が豊富に揃っており、自宅で安心して働ける環境を探している人に適しています。

障害者雇用バンクのおすすめポイント③障害内容に応じた詳細検索機能で安心！

障害者雇用バンクでは、身体障害・精神障害・発達障害などの区分ごとに求人を検索できる機能を備えています。

これにより、自分の特性や必要な配慮に合った職場を探しやすくなり、ミスマッチを減らせるのです。

さらに、企業の障害者雇用実績や合理的配慮の有無も確認できるため、安心感を持ってから応募できます。

障害者におすすめの転職サイトランキング第3位LITALICO仕事ナビ：高いマッチング力で採用から定着まで徹底サポート！

LITALICO仕事ナビのおすすめポイント①就労移行支援事業所との連携が強み！

LITALICO仕事ナビは、就労移行支援事業所と強力に連携して、障害者の転職活動を支援しています。

求人紹介だけでなく、実際に働く前に職場体験やトレーニングの機会を得られるため、就労に不安を抱えている方でも安心してチャレンジできます。

支援員が日常的にサポートしてくれるので、生活リズムの改善やスキル習得といった基礎から準備を整えられるのも魅力です。

LITALICO仕事ナビのおすすめポイント②発達障害や精神障害など幅広い層に対応！

多くの転職サイトが身体障害に強みを持つ中、LITALICO仕事ナビは発達障害や精神障害を持つ方への支援実績が豊富です。

専門知識を持ったスタッフが相談に応じ、適性を考慮した求人や支援プログラムを紹介してくれます。

そのため、他のサイトではなかなか求人が見つからなかった方でも、安心して利用できる環境が整っています。

LITALICO仕事ナビのおすすめポイント③求人だけでなく福祉サービス情報も豊富！

LITALICO仕事ナビは、単なる求人サイトにとどまらず、福祉制度や就労支援サービスに関する情報も提供しています。

障害年金や生活支援制度などの情報を収集できるため、仕事探しと生活基盤づくりを並行して進めたい方に適しています。

求人情報と福祉情報をワンストップで得られる点は、他の転職サイトにはない大きな利点です。

障害者におすすめの転職サイトランキング第4位atGP(アットジーピー)：就職率97%・定着率91%の安定就労！

atGPのおすすめポイント①大手企業との強力なネットワークで求人が豊富！

atGPは、大手企業との強いつながりを持っているため、知名度の高い安定企業や上場企業の求人を数多く取り扱っています。

障害者から正社員を目指せる求人が豊富で、長期的にキャリアを積みたい方におすすめです。

業種や職種の幅も広く、未経験から専門職まで対応している点が魅力です。

atGPのおすすめポイント②就職後の定着支援までカバーする手厚いフォロー！

atGPの強みは、就職後の定着支援サービスです。

入社後の悩みやトラブルについても相談できる体制を整えており、離職率の低下に大きく貢献しています。

就職率97%と障害者の転職支援に長けているだけでなく、就職後の定着率91%と安定就労を実現するサポート体制が整っています。

atGPのおすすめポイント③専門イベントやセミナーが充実！

atGPでは、企業と求職者をつなぐマッチングイベントや、面接対策・スキルアップのためのセミナーを定期的に開催しています。

合同説明会やオンラインイベントは人気が高く、直接企業の採用担当者と交流できる機会を提供してくれます。

これにより、求人情報だけでは得られないリアルな職場の雰囲気や企業文化を把握し、自分に合う企業を見極められるのです。

障害者におすすめの転職サイトランキング第5位ランスタッドチャレンジド：世界最大級の人材サービス企業による障害者向け支援！

ランスタッドチャレンジドのおすすめポイント①外資系・大手企業に強くグローバルな求人が豊富！

ランスタッドチャレンジドは、世界最大級の人材サービス企業ランスタッドの障害者雇用部門であるため、外資系や大手企業との強力なネットワークを誇ります。

一般的な障害者向け転職サイトでは見つけにくい求人も豊富で、英語を活かした仕事やグローバルな環境で働きたい方におすすめです。

ランスタッドのグローバルネットワークを活かして障害者向け求人を探せるため、他転職サイトで自分に合う職場が見つからない方にも適しています。

ランスタッドチャレンジドのおすすめポイント②派遣から正社員登用まで幅広い雇用形態に対応！

派遣社員や契約社員としてスタートし、実績を積んでから正社員登用を目指せるキャリアパスが整っているのもランスタッドチャレンジドの魅力です。

柔軟な働き方を選べるため、フルタイム勤務が難しい方やワークライフバランスを重視する方にも適しています。

短時間勤務や在宅勤務可能な求人も扱っており、自分の状況に合った働き方を見つけやすいです。

ランスタッドチャレンジドのおすすめポイント③世界最大級の人材サービス会社による安心のサポート！

ランスタッドチャレンジドは、親会社が世界的に展開するランスタッドであるため、安心のサポート体制を整えています。

就業前のキャリア相談から、就業中のフォローアップ、さらに就業後の定着支援まで一貫して行ってくれるため、利用者の満足度が高いのが特徴です。

国際基準の人材サービスを受けられるという点で、他の障害者向け転職サイトと比較しても一歩リードしています。

障害者におすすめの転職サイトランキング第6位クローバーナビ：障害者向け支援が充実！

クローバーナビのおすすめポイント①障害者採用に積極的な大手企業の求人が豊富！

クローバーナビは、障害者採用に積極的な大手企業や有名企業の求人を多数掲載しているのが特徴です。

特に新卒や第二新卒向けの採用枠が充実しており、社会人経験が浅い方でも安心して応募できる環境が整っています。

業界・職種も幅広く、障害者が将来のキャリア形成を見据えて長く働ける職場を探せます。

クローバーナビのおすすめポイント②就職イベントや合同説明会を多数開催！

クローバーナビでは、オンライン・オフライン問わず障害者向けの就職イベントや合同説明会を定期的に開催しています。

こうしたイベントに参加することで、求人情報だけでは分からない企業の雰囲気や職場環境を直接感じ取れるのが大きな魅力です。

また、人事担当者と直接話せるため、面接では聞きにくい質問を解消する場としても活用できます。

クローバーナビのおすすめポイント③雇用実績・職場環境で求人を検索！

クローバーナビは、障害者の雇用実績や職場環境で求人を絞り込めます。

例えば、障害別に障害者を雇用した実績のある企業を絞り込み、音声入力システムや手話通訳者の有無などバリアフリー環境の充実度を把握したうえで、求人に応募できます。

障害者が安心して働ける職場を探せる点が、クローバーナビの魅力です。

障害者におすすめの転職サイトランキング第7位デコボコエージェント：発達障害支援のノウハウが豊富！

デコボコエージェントのおすすめポイント①AIによる求人マッチングでミスマッチを防ぐ！

デコボコエージェントは最新技術であるAIを活用し、履歴書や職務経歴書の作成支援と、利用者の特性に応じた求人のマッチングを行います。

AIマッチング支援により、応募時の自己表現が正確になり、企業とのミスマッチを減少させているのです。

特に発達障害をお持ちの方には、自分の強みや配慮ポイントが伝わりやすくなるため、効率的に転職活動を進められます。

デコボコエージェントのおすすめポイント②発達障害支援のノウハウを活かした求人設計！

母体であるデコボコベース株式会社は、10年以上にわたる発達障害支援の実績を持ち、そこで培われた専門知見をベースに求人の設計や支援体制が構築されています。

発達障害特性でお困りがある方を中心に、児童発達支援から就労移行支援まで、ライフステージを通じた「切れ目のない支援」を全国332事業所、延べ36,000人以上に提供してきました。

そのため、障害特性に配慮した職場や業務内容を豊富に取り扱っており、安心して応募できる求人が多いです。

デコボコエージェントのおすすめポイント③就労支援機関との連携で安心して転職活動を進められる！

デコボコエージェントでは就労移行支援事業所など支援機関と連携し、慣れた環境で担当者の支援を受けながら転職活動を進められます。

安心して取り組める環境が整っており、初めての方や支援が必要な方でも安心して利用しやすいです。

さらに、企業から「気になる」や「スカウト」が届くため、自ら応募するだけでなく企業側からのアプローチで自分の市場価値を把握できます。

障害者におすすめの転職サイトランキング第8位マイナビパートナーズ紹介： 障害者専任のキャリアアドバイザーが徹底サポート！

マイナビパートナーズ紹介のおすすめポイント①マイナビグループの信頼感と豊富な求人ネットワーク！

マイナビパートナーズ紹介は、大手人材サービス企業「マイナビ」グループが運営する障害者雇用専門サービスです。

マイナビが持つ幅広い企業ネットワークを活かし、業界・職種を問わず豊富な求人を取り揃えています。

大手から中小企業まで幅広くカバーしているため、安定性や将来性を重視する方でも安心して利用できます。

マイナビパートナーズ紹介のおすすめポイント②特例子会社の運営で障害者雇用に深い理解！

マイナビパートナーズは、マイナビグループの特例子会社として設立されているため、障害者雇用に関する理解やノウハウが豊富です。

企業と求職者双方に寄り添ったマッチングを行っており、障害特性を考慮した求人提案や面接サポートが受けられます。

特例子会社ならではの安心感があり、障害者理解度が高いエージェントを探している方におすすめです。

マイナビパートナーズ紹介のおすすめポイント③オーダーメイド型のキャリア支援で安心！

マイナビパートナーズ紹介の魅力は、利用者一人ひとりに合わせたオーダーメイド型のキャリア支援を行っている点です。

単に求人を紹介するだけでなく、希望や特性を丁寧にヒアリングし、最適なキャリアプランを提案してくれます。

さらに就職後の定着支援も行っており、入社後のフォローアップ体制が整っているため、長期的に安定して働きたい方におすすめです。

障害者におすすめの転職サイトランキング第9位BABナビ(バブナビ)：求人数業界トップクラス！

BABナビ(バブナビ)のおすすめポイント①首都圏エリアに特化した求人情報が充実！

BABナビは、全国エリアに対応しながらも首都圏エリアに強みを持つ障害者向け転職サイトです。

東京都や神奈川県、千葉、埼玉といった都市部の求人を多数取り扱っており、アクセスの良さや就業環境を重視する方に適しています。

なお、地方エリアの求人も扱っているため、首都圏以外の職場を探したい方も安心して利用できます。

BABナビ(バブナビ)のおすすめポイント②企業インタビューや体験談コンテンツが豊富！

BABナビは求人情報に加え、企業の採用担当者インタビューや実際に働く障害者社員の体験談を豊富に掲載しています。

これにより、求人票だけでは分からない企業の雰囲気や職場環境を事前に把握でき、応募すべきか慎重に判断できます。

BABナビの強みは、リアルな情報発信力にあり、安心して応募先を選べるのが魅力です。

BABナビ(バブナビ)のおすすめポイント③障害者雇用専門のエージェントによる丁寧なサポート！

BABナビでは、専任のキャリアアドバイザーが利用者一人ひとりに寄り添い、履歴書の書き方から面接対策、さらには入社後のフォローまで手厚く支援してくれます。

特に「障害をどう伝えるか」「配慮事項をどう説明するか」といったデリケートな部分について、実践的なアドバイスをもらえるため、選考時に障害の有無を伝えるべきか悩んでいる方でも安心です。

障害者におすすめの転職サイトランキング第10位ウェブ・サーナ：30年以上の障害者支援実績！

ウェブ・サーナのおすすめポイント①障害者向け合同就職面談会「サーナ就職フェスタ」を主催！

ウェブ・サーナの特徴は、全国各地で開催される「サーナ就職フェスタ」です。

これは障害者向けの合同就職面談会として30年以上の歴史を持ち、多数の大手・優良企業が参加します。

求人情報だけでは分からないリアルな職場の雰囲気を直接感じ取れる貴重な機会であり、多くの利用者がこのイベントを通じて内定を獲得しています。

ウェブ・サーナのおすすめポイント②新卒・既卒・中途まで幅広い層に対応！

ウェブ・サーナは、新卒の学生だけでなく既卒者や中途転職希望者にも幅広く対応しています。

学歴や職歴に自信がない方でもエントリーできる求人が多く、障害種別を問わず応募のチャンスがあります。

就職フェスタで直接企業と会える仕組みがあるため、通常の求人サイトよりも応募のハードルが低く、幅広い層に利用されているのが特徴です。

ウェブ・サーナのおすすめポイント③30年以上の実績を持つ老舗の安心感！

障害者雇用の分野において30年以上の実績を誇るのがウェブ・サーナの大きな強みです。

長年のノウハウと信頼に基づいた求人紹介を行っており、企業からの評価も高いことから、大手企業や有名企業の求人を数多く扱っています。

利用者にとっても「長い歴史がある」という安心感は大きく、初めての転職活動に挑む方にもおすすめです。

障害者におすすめの転職サイトランキング第11位アビリティスタッフィング：リクルートグループ運営の障害者向けサービス！

アビリティスタッフィングのおすすめポイント①リクルートグループの安定した基盤と豊富な求人！

アビリティスタッフィングは、人材業界大手リクルートグループが運営しているため、求人の安定性と量に強みを持ちます。

大手企業や有名企業の案件も多く、安心して応募できる環境が整っています。

障害者向け転職サイトの中でも、大手リクルートグループの安心感が高く評価されており、初めて転職活動をする障害者におすすめです。

アビリティスタッフィングのおすすめポイント②派遣から正社員まで幅広い働き方を提案！

アビリティスタッフィングの魅力は、派遣社員や契約社員として経験を積み、その後正社員登用を目指すキャリアパスを用意している点です。

短時間勤務やフレックス勤務の求人も取り扱っているため、ライフスタイルや障害特性に合わせた働き方を実現できます。

多様な雇用形態から自分に合う働き方を選択できるため、多様な障害に対応できます。

アビリティスタッフィングのおすすめポイント③障害者雇用に特化した専門チームによるサポート！

アビリティスタッフィングには、障害者雇用に特化した専門チームがあり、求職者一人ひとりに合わせたサポートを提供しています。

特に「障害の伝え方」や「面接でのアピール方法」といった難しい部分を丁寧にフォローしてくれるため、安心して活動を進められるのです。

内定をゴールではなく、定着まで見据えた求人紹介・支援を行ってくれるため、長く働きやすい職場へ転職できます。

障害者におすすめの転職サイトランキング第12位リコモス：東京・首都圏特化の障害者転職支援！

リコモスのおすすめポイント①特例子会社の求人に強く安定雇用を実現！

リコモスは特例子会社の求人を多く扱っており、障害者雇用枠での安定した就業を目指す方に適しています。

大手企業のグループ会社に所属できるケースが多いため、福利厚生や就業環境が整っているのも魅力です。

希望条件に合う企業のみ面接オファーが届く「プライベートオファー」制度もあり、自分の市場価値を把握しながら転職活動を進められます。

リコモスのおすすめポイント②障害特性を考慮したきめ細やかな求人マッチング！

利用者の障害特性や希望条件を丁寧にヒアリングし、それに合った求人を紹介してくれる点がリコモスの大きな強みです。

無理のない業務内容や配慮が整った環境を選べるため、就業後のミスマッチを防げます。

自分にマッチする企業・職種がわからない方でも「職業適性検査」や「OAスキルチェック」によって適性を把握して、自分に向いている職場を見つけられます。

リコモスのおすすめポイント③入社後の定着支援が充実！

リコモスは、入社後の定着支援にも力を入れており、就職後の悩みや課題を相談できる体制を整えています。

担当者が企業とも連携してフォローアップしてくれるため、トラブルが発生しても早期に解決しやすいのが特徴です。

面接対策・筆記テスト対策も実施しているため、選考通過率を高めて長く働ける職場への内定を獲得しましょう。

障害者におすすめの転職サイトランキング第13位ソーシャルパートナーズ：障害者が働きやすい職場を厳選！

ソーシャルパートナーズのおすすめポイント①アデコグループの障害者雇用支援ブランドで安心！

ソーシャルパートナーズは、世界的な人材サービス企業であるアデコグループの障害者雇用支援ブランドとして展開されています。

そのため、信頼性の高い求人とサポート体制を兼ね備えており、初めて転職活動を行う方でも安心して利用できるのが特徴です。

年収アップやキャリアアップ、ワークライフバランスの向上を目指す方に、経験やスキルを生かせる職場を提案しています。

ソーシャルパートナーズのおすすめポイント②多様な職種・業界に対応する幅広い求人！

ソーシャルパートナーズは、多種多様な業界・職種に対応しているため、利用者のキャリアや希望に合わせて求人を紹介してくれます。

大手企業から中小企業まで幅広い求人を取り扱っており、事務職や技術職だけでなく、営業や企画職といった専門職も見つけやすいのが強みです。

求人検索では「上場企業」や「未経験可」「在宅可」など希望条件を絞り込めるため、効率的に自分が求める職場を探せます。

ソーシャルパートナーズのおすすめポイント③長期就労を支える伴走型のサポート体制！

就職活動中のサポートに加え、入社後のフォローも手厚いのがソーシャルパートナーズの特徴です。

専任の担当者が定期的に状況を確認し、働き続ける上での悩みや課題を一緒に解決してくれる伴走型の支援を行っています。

そのため離職率が低く、長期的に安定して働きたい利用者からの満足度が高いです。

障害者におすすめの転職サイトランキング第14位エージェント・サーナ：2カ月以内の内定率60%・転職後定着率99.5%！

エージェント・サーナのおすすめポイント①障害者専門エージェントとして30年以上の実績！

エージェント・サーナは、障害者向け転職支援に30年以上の歴史を持つ老舗エージェントです。

長年培ったノウハウを活かし、利用者の希望や特性に合った求人を提案してくれます。

障害者向け転職支援ノウハウを活かして、障がい者求職者の特別なニーズや課題に対する具体的な対策を提供してくれるため、2カ月以内の内定率60%を記録しています。

エージェント・サーナのおすすめポイント②キャリアコンサルタントによる個別最適な求人提案！

エージェント・サーナでは、経験豊富なキャリアコンサルタントが一人ひとりに寄り添い、適性や希望条件を踏まえた求人紹介を行います。

職務経験の浅い方からハイクラス層まで幅広く対応でき、就職後のキャリア形成も見据えたアドバイスが受けられます。

就職後も継続的なフォローアップで長期的なキャリア形成をサポートしてくれるため、転職後の短期離職率0.5%と高い定着率を実現しているのです。

エージェント・サーナのおすすめポイント③非公開求人や大手企業案件が豊富！

公開されていない非公開求人や、大手企業の安定したポジションを多数取り扱っている点もエージェント・サーナの強みです。

求人の質が高く、キャリアアップや安定就労を目指す方に適しています。

独自の非公開求人は全案件の85%であり、エージェント・サーチからしか応募できない求人を多数保有しています。

障害者におすすめの転職サイトランキング第15位MyMylink(マイマイリンク)：自分らしく働けるきっかけをつくる！

MyMylinkのおすすめポイント①転職に役立つコンテンツを定期配信！

MyMylinkは、オンラインで転職活動を進めたい障害者向け転職支援サービスです。

LINEやYouTubeチャンネルを通して、求職者からの相談や質問に応えており、相談されたテーマに沿った動画・記事コンテンツを配信しています。

そのため、転職活動に不安がある障害者の方でも、不安を解消しながら自分に合う職場を探せます。

MyMylinkのおすすめポイント②障害者が安心して働ける求人を案内！

MyMylinkの運営元である株式会社スタートラインは、230社以上・約1,430名の障害者が安心して働ける場所をつくってきました。

サポーターが常駐し、企業と連携しながら日々就労のサポートしているため、自分一人では転職活動に不安がある障害者の方でも安心です。

サテライトオフィス・屋内農園型就労・在宅勤務など、障害者が安心して働ける職場を探している方は、MyMylink限定求人に応募しましょう。

MyMylinkのおすすめポイント③独自コンテンツで働く不安を解決！

MyMylinkは、転職活動に不安を感じる障害者向けに、会社説明・見学会・実習・セミナーなど独自コンテンツで「働く不安」を解消しています。

定期的に開催している体験型イベントなどを通して、仕事のノウハウを身につけ、自信を持って転職活動に挑めるようモチベーションを高めてくれます。

利用者のうち89.9％が精神・発達障害者なので、同じように悩み・不安を抱えている障害者でも安心です。

障害者向け転職サイトを選ぶ際の比較ポイント

障害者向け転職サイトは数多くのサービスが展開されており、自分に合うものを選べるか不安に感じる方もいるのではないでしょうか。

自分に合うサービスを選べるよう、下記のポイントを比較しましょう。

障害者向け求人数の多さ

障害者向けの転職サイトを比較する際に、まず注目すべきは「求人数の多さ」です。

求人数が豊富であれば、それだけ自分に合った求人と出会える可能性が高まります。

障害者雇用においては、職種や勤務地が限られることも多いため、選択肢の幅が広いサイトを選ぶことが大切です。

また、公開求人だけでなく「非公開求人」の有無にも注目しましょう。

非公開求人は、サイト登録者や面談を通じて紹介されるケースが多く、大手企業や好条件の案件が含まれることも少なくありません。

求人数は単なる数字ではなく、自分の希望条件に合致する求人がどれだけあるかを基準に比較することが大切です。

障害者転職のサポート実績

転職サイトを選ぶ際には、そのサービスがこれまでにどれだけ障害者の転職を成功に導いてきたか、サポート実績を確認しましょう。

実績のあるサービスは、企業側からの信頼も厚く、利用者に対してもきめ細やかな支援を行える体制が整っています。

また、サポート実績は「面談件数」「内定率」「就職後の定着率」といった具体的な数字で示される場合もあり、比較記事や口コミでも重視されるポイントです。

実績豊富なサイトを利用すれば、単に求人を紹介されるだけでなく、障害特性を踏まえた履歴書添削や面接練習など、自分に合うサポートを受けられます。

アドバイザーとの相性

障害者向け転職サイトを比較する際に重要な要素のひとつが「アドバイザーとの相性」です。

転職活動は短期間で終わるものではなく、カウンセリングから求人紹介・面接対策・入社後の定着支援まで長期的に関わることが多いため、担当アドバイザーとの信頼関係を重要視しましょう。

相性の良いアドバイザーであれば、自分の強みや課題を正しく理解してもらえ、安心して相談できる環境が整います。

逆に相性が合わない場合、希望条件が伝わらなかったり、ストレスを感じたりする原因になりかねません。

比較の際は、口コミや体験談を参考に「どのようなサポートスタイルか」を確認し、自分に合ったアドバイザーが見極めましょう。

地域別・業界別での対応力

障害者向け転職サイトを比較する際は、「地域別・業界別での対応力」を確認しましょう。

求人が首都圏に集中しているサイトもあれば、全国各地の求人を幅広くカバーしているサイトもあります。

地方在住の方やUターン転職を希望する方にとっては、全国対応の転職サイトを利用することで選択肢が広がります。

また、業界別の対応力も見逃せません。

自分が志望する業界・職種に特化した転職サイトを選べば、希望に合う求人を効率的に探せます。

単に求人件数だけでなく、エリア・業界の強みを意識して比較しましょう。

障害者が転職成功率を高めるための転職サイト活用ノウハウ

ただ転職サイトを活用するだけでは、自分に合う職場へ転職できるとは限りません。

下記の転職サイト活用ノウハウを押さえて、転職成功率を高めましょう。

複数の転職エージェントを併用する

障害者の転職成功率を高めるためには、1つの転職サイトやエージェントに絞らず、複数のサービスを併用することが効果的です。

各サイトには得意とする業界や地域、サポート体制の特徴があり、併用することで求人の幅を広げられるだけでなく、自分に合ったサービスを比較できます。

また、複数のアドバイザーと接点を持つことで、自分に合った相談相手を見つけやすくなる点もメリットです。

キャリア相談・選考対策サポートを活用する

転職活動においては、自分一人で取り組むよりも専門家によるキャリア相談や選考対策サポートを積極的に活用しましょう。

障害者向け転職サイトでは、履歴書や職務経歴書の添削・模擬面接・自己PRや障害に関する開示方法の指導など、実践的で役立つサービスを提供しています。

また、キャリア相談では単なる求人紹介だけでなく、将来のキャリアパスや働き方に関する相談もできます。

選考に不安がある方は、転職エージェントのサポートをフル活用しましょう。

就労移行支援サービスを活用する

障害者の転職活動では、一般的な転職サイトやエージェントに加えて「就労移行支援サービス」を活用することも有効です。

就労移行支援は、障害者総合支援法に基づく福祉サービスの一つで、就職に必要なスキルを学んだり、職場実習を通じて働く感覚を身につけたりできる場を提供しています。

ブランクがある方や初めての就職に挑戦する方にとっては、ビジネスマナーやPCスキル、コミュニケーションの練習ができる点がメリットです。

また、利用者の障害特性に合わせた支援が行われるため、自分の強みや課題を客観的に理解でき、就職後のミスマッチを減らす効果も期待できます。

さらに、多くの就労移行支援事業所は企業とのつながりを持っており、実習を経てそのまま採用に至るケースも少なくありません。

特例子会社への転職も検討する

障害者の転職活動においては、「特例子会社」への転職を選択肢に入れることも有効です。

特例子会社とは、障害者雇用を促進するために大企業が設立した子会社のことで、障害特性に配慮した職場環境や業務内容が整えられています。

一般企業の雇用枠に比べて理解やサポート体制が充実しているため、安心して長期的に働きたい方におすすめです。

大手グループの特例子会社では、福利厚生や給与制度が本社と同等に整っている場合も多く、安定したキャリアを築けます。

障害者が転職サイトを利用する際によくある質問（FAQ）

障害者が転職サイトを利用して転職活動を成功させるために、下記のよくある質問に対する回答を確認しておきましょう。

障害をどのタイミングで伝えるべき？

障害者が、転職活動を行う際に多くの方が悩むのが「障害をどの段階で伝えるべきか」という問題です。

結論から言うと、応募段階や面接の前後など、できるだけ早い段階で適切に伝えることが推奨されます。

理由は、企業側に配慮が必要であることを事前に理解してもらうことで、選考中や入社後にミスマッチを防げます。

特に障害者雇用枠での応募の場合は、履歴書やエントリーシートに「障害者手帳を所持」と明記するのが一般的です。

一方で、一般枠に応募する場合や、障害内容が業務にほとんど影響しない場合は、面接時に口頭で伝えるケースもあります。

給与・待遇に差はあるの？

障害者雇用で働く場合、「給与や待遇に差があるのでは？」と不安に感じる方は少なくありません。

実際には、企業や雇用形態、求人内容によって差が出ることはありますが、法律上は「同一労働同一賃金」の考え方があり、仕事内容が同じであれば大きな差がつくことは認められていません。

ただし、障害者雇用枠では事務補助や軽作業といった比較的シンプルな業務が多いため、結果として給与水準が低めになるケースがあるのも事実です。

厚生労働省が公表した「令和5年度障害者雇用実態調査結果」によると、障害区分の週所定労働時間における平均賃金は下記のとおりです。

障害区分	週所定労働時間別平均賃金
身体障害者	23万5,000円
知的障害者	13万7,000円
精神障害者	14万9,000円
発達障害者	13万円

一方で、スキルや経験を活かせる専門職やIT関連職では、一般枠と同等、もしくはそれ以上の待遇を得られる場合もあります。

在宅ワークの求人は本当に増えている？

近年、障害者向け転職市場において「在宅ワーク」の求人は確実に増加しています。

独立行政法人高齢･障害･求職者雇用支援機構 が実施した「テレワークに関する障害者のニーズ等実態調査」によると、現在雇用されている障害者の半数近くがテレワークを経験していました。

(引用元ページ：独立行政法人高齢･障害･求職者雇用支援機構 障害者職業総合センター-テレワークに関する障害者のニーズ等実態調査)

背景には、テレワークを推進する企業の増加や、コロナ禍以降の働き方改革が大きく影響しています。

特に事務職やカスタマーサポート、IT関連職種では在宅勤務が可能な求人が多く、体調や通勤に不安を抱える方にとって働きやすい環境が整いつつあります。

ただし、在宅ワーク求人は人気が高く競争率が上がりやすいため、複数の転職サイトに登録して選択肢を増やすことが大切です。

まとめ～障害者向け転職サイトを活用して理想の職場を探そう！～

障害者向けの転職サイトは、単なる求人検索の場ではなく、キャリア相談や選考対策、就職後の定着支援までを含めた総合的なサポートを提供する強力なパートナーです。

転職を成功させるためには、複数のサービスを併用して選択肢を広げ、自分に合った求人やアドバイザーを見つけることが大切です。

また、就労移行支援やキャリア相談を組み合わせて、自分の強みを再確認し、働くための準備を整えましょう。

転職サイトを上手に活用し、自分に合った職場環境を見つけることが、安心して長く働ける未来を築く第一歩となるのです。