【2025年7月最新】看護師転職サイトおすすめランキング10選！口コミで評判のサイトを徹底比較

＼迷ったらこの転職サイトに登録しよう！／ 看護師求人に強いおすすめの転職サイトTOP3
転職サイト	おすすめ な人	サービス特徴	詳細
①看護師ワーカー	看護師へ 転職希望者	年間転職成功者数No.1！	詳細
②レバウェル看護	職場情報も 把握したい	利用者数40万人突破！	詳細
③看護roo!転職	とにかく 年収アップ	年収100万円以上アップの実績あり！	詳細

※求人数は2025年7月版です

苦労の多い業界ではありますが、やりがいを実感しやすい看護職。

そんな看護職のなかでもより良い労働環境やキャリアを求めて転職を考えつつも、どの転職サイトを利用すればよいか迷っている方もいますよね。

看護師の転職成功は、パートナーとなる転職サイト選びが重要で、自分に合ったサービスを活用できると、優良求人に出会えて満足のいく転職を実現できます。

なぜなら、転職サイトはそれぞれに強みや特徴があり、保有している求人の種類やサポート体制も異なるためです。

たとえば都市部の高給与求人に強いサイトもあれば、地方の求人に強く、地域密着型のサポートを得意とするサイトもあります。

またキャリアアドバイザーの質や相性も、転職活動の満足度を大きく左右します。

そのため看護師転職における希望を明確にし、そのうえで自分の求める条件を満たす転職サイトを選びましょう。

本記事では看護師転職サイトのおすすめランキング10選を紹介します。

失敗しない自分に合った看護師転職サイトの選び方も解説しているので、ぜひ参考にしてください。

【2025年7月最新】看護師におすすめの転職サイトランキング10選！

看護師におすすめの転職サイトを10社に厳選しました。それぞれの特徴を比較しながら、自分に合う転職サイトを探してみてください！

＼迷ったらこの転職サイトに登録しよう！／ 看護師求人に強いおすすめの転職サイト10選
転職サイト	おすすめ な人	サービス特徴	詳細
①看護師ワーカー	看護師へ 転職希望者	年間転職成功者数No.1！	詳細
②レバウェル看護	職場情報も 把握したい	利用者数40万人突破！	詳細
③看護roo!転職	とにかく 年収アップ	年収100万円以上アップの実績あり！	詳細
④ナースではたらこ	対応の早さ を重視する	求人数が業界TOPクラス！	詳細
⑤ナース専科転職	未経験から 働きたい	サービスの使いやすさで第1位の実績あり！	詳細
⑥ナースパワー	利用者から人気の 転職サイトを使いたい	50万円以上の好条件な求人に強い！	詳細
⑦看護プロ	信頼と実績 を重視する	友人に紹介したい看護師専門人材紹介会社No.1！	詳細
⑧マイナビ看護師	看護求人数 を重視する	累計利用者数50万人以上！	詳細
⑨ナースステップ	関東の求人 を探したい	地域密着のレアな求人が豊富！	詳細
⑩MCナースネット	派遣看護師 も検討中	友人紹介実績でNo.1！	詳細

看護師におすすめの転職サイト第1位看護師ワーカー：月給35万以上の求人が満載！

看護師ワーカーのおすすめポイント①年間転職成功者数No.1！とにかく看護師に選ばれる転職サイト

看護師ワーカーは、年間転職成功者No.1の圧倒的な実績を誇る看護師向け転職サイトです。

多くの看護師に選ばれているため、それだけサービスの質が高いと理解したうえで利用できます。

「年間転職成功者数No.1」という実績から、単に登録者数が多いだけでなく、実際に多くの看護師が満足のいく転職を実現していることがわかります。

とにかく実績を重視して転職サイトを選びたい方は、看護師ワーカーがおすすめです。

看護師ワーカーのおすすめポイント②病院から介護施設まで豊富な選択肢から求人を探せる！

全国の病院やクリニックはもちろん、介護施設、訪問看護、企業など、幅広い種類の求人を保有しています。

多様な選択肢のなかから、求職者のキャリアプランやライフスタイルに合った働き方を選びやすいです。

たとえば、「急性期病院でスキルアップしたい」「地域医療に貢献できるクリニックで働きたい」といった、さまざまなニーズに対応可能です。

また非公開求人も多数保有しているため、他のサイトでは出会えないような好条件の求人に出会える可能性も秘めています。

キャリアの可能性を狭めることなく、最適な職場を見つけられる点もあり、看護師ワーカーは他の転職サイトよりも多くの利用者から評価されています。

看護師ワーカーのおすすめポイント③LINEで気軽に相談できてスピーディな対応も可能！

看護師ワーカーは、担当アドバイザーとLINEで気軽に連絡できます。

電話やメールだと、連絡のために時間を割いたり、丁寧なメッセージを考えたりする必要があります。

しかしLINEならそこまでかしこまったやり取りをする必要がないため、忙しい勤務の合間でも、手軽に求人の確認や面談日程の調整がしやすいです。

夜勤明けや休憩時間といった不規則な時間でも、突発的にすぐ連絡できるため、多忙な看護師でもそれぞれの都合に合わせて利用できます。

求人情報の共有だけでなく、面接対策のポイントやちょっとした疑問・不安なども気軽に相談できるため、アドバイザーとの密なコミュニケーションで転職を成功させやすいです。

レスポンスも速く、スピーディーに転職活動を進めたい方も、看護師ワーカーを検討しましょう。

看護師におすすめの転職サイト第2位レバウェル看護：職場のリアルな情報が満載！人間関係で失敗したくない人向け

レバウェル看護のおすすめポイント①利用者数40万人突破！現役看護師の支持が厚い転職サイト

レバウェル看護は、累計で40万人以上の看護師が利用しており、現役で働く看護師からの支持が厚いです。

現場のニーズを的確に捉えた情報提供と、利用者に寄り添うサポート体制が整っているため、多くの看護師から支持されています。

実際に利用した看護師からの口コミや紹介で、利用者がさらに増え続けているため、満足度の高いサービスと判断できます。

転職という人生の転換期において、多くの看護師が選んでいることが証明されている転職サイトは、それだけ安心して利用しやすいです。

経験者の目線で評価されている転職サイトを使いたいと感じた方は、レバウェル看護を登録しましょう。

レバウェル看護のおすすめポイント②内部情報に精通していて「人間関係」や「雰囲気」まで教えてくれる！

レバウェル看護は、さまざまな現場の内部情報に精通しています。

職場の雰囲気や人間関係、離職率、有給消化率などの求職者が本当に知りたいリアルな内部情報を提供してくれます。

キャリアアドバイザーが定期的に医療機関へ足を運び、看護部長や現場のスタッフと直接コミュニケーションを取ってくれるため、一次情報が獲得しやすいです。

そのため、求人票だけではわからない「看護師長のリーダーシップスタイル」「チーム内の年齢構成や協力体制」などの、働きやすさに直結する具体的な情報まで提供してくれます。

実際のところ、転職してから想像していた条件・環境と違ったと感じ、繰り返し転職をする方も多いです。

初めから詳細まで情報を提示してもらえ、ミスマッチを避けやすい転職サイトを選びたい方におすすめです。

レバウェル看護のおすすめポイント③何度も連絡が来ることのない利用者のペースを尊重したサポート体制！

レバウェル看護は、利用者のペースを尊重したサポートを徹底しており、電話がしつこいといった心配がありません。

「まだ転職を迷っている」「じっくり考えたい」といった方でも、初めから希望する転職活動のテンポ感を担当者にすり合わせると、それに合わせた連絡を心掛けてくれます。

転職は人生における重要な決断であり、急いで決める必要はありません。

レバウェル看護は、求職者の意思を最大限に尊重してくれるため、「良い求人があれば考えたい」という方には、テンポ感以上に情報の質をより重視して柔軟にサポートしてくれます。

また連絡手段もメールやLINEを選べるため、きちんと担当者とコミュニケーションが取れれば、ストレスなく活動を進められます。

看護師におすすめの転職サイト第3位看護roo!転職：看護師向けコミュニティサイトで仲間との情報交換も可能！

看護roo!転職のおすすめポイント①看護師・看護学生向けコミュニティ会員数No.1！圧倒的な知名度と信頼感

運営元の「看護roo!」は、多くの看護師が利用する掲示板やニュースサイトであり、業界内での知名度と信頼が高いです。

長年の運営で培われた医療機関との強いパイプを持っているため、看護職の転職に必要な情報が簡単かつ大量に手に入ります。

また転職活動中は孤独を感じやすいものですが、「看護roo!」の掲示板では、同じように悩む仲間と情報交換をしたり、現役看護師に職場の実情を匿名で質問したりできます。

そのため、客観的な情報を得られるだけでなく、精神的な支えとしても利用しやすいです。

転職活動前に看護師業界の情報をきちんとキャッチしたいと考えている方は、看護roo!転職をそれぞれの目的で活用しましょう。

看護roo!転職のおすすめポイント②年収アップ実績が豊富！100万円以上アップの実績あり

看護roo!転職は給与交渉に強く、年収アップの実績が豊富です。

利用者の中には、転職によって年収が100万円以上アップしたケースもあります。

高い年収アップ実績は、長年の運営で築き上げた医療機関との信頼関係と、業界に精通したキャリアアドバイザーの交渉力によるものです。

求職者のスキルや経験を的確に評価し、それを根拠に医療機関側と粘り強く交渉してくれるため、期待以上の条件を引き出せています。

現在の給与に不満がある方や正当な評価と報酬を得たいと考えている方であれば、看護roo!転職を利用すると納得の転職活動が実現しやすいです。

看護roo!転職のおすすめポイント③求人数が約200,000件！業界TOPレベルのボリューム

看護roo!転職は全国で約20万件という、業界トップクラスの求人数を誇ります。

都市部から地方まであらゆる地域の求人を網羅しており、Uターン・Iターン転職にも強いです。

求人数が他のサービスよりも多いと、求職者にとって幅広い選択肢を確保できます。

「給与」「休日」「勤務地」「診療科目」など、さまざまな希望条件を組み合わせると、1つは自分の希望に合う求人が見つかる可能性が高いです。

多くの選択肢を比較検討することで、自分にとって本当に最適な職場を見つけ出すことができます。

地方の求人はなかなか見つけにくい場合もあるため、地元で働きたいと考えている方は、看護roo!転職を登録しましょう。

看護師におすすめの転職サイト第4位ナースではたらこ：公開求人以外も探せる！「逆指名」で理想の病院へ

ナースではたらこのおすすめポイント①最短2週間で内定！スピード感あるサポートが好評

ナースではたらこは、スピーディーな対応に定評があり、登録から内定まで最短2週間という実績もあります。

担当者が内定までの各プロセスでスピーディな対応をしてくれるため、収入が途切れる不安を気にせずに看護師を目指せます。

求職者の希望を第一に考え、迅速かつ的確な対応を心掛けているため、他のサービスでは難しいレベルのスピード転職でも実現可能です。

ナースではたらこなら、登録後のヒアリングから求人紹介、面接設定、条件交渉まで、各ステップで待たされることなく、スムーズに転職活動を進めることができます。

実際のところ、最短2週間で看護師転職できるところはほとんどないため、「できるだけ早く転職したい」と考える方は、ナースではたらこを利用しましょう。

ナースではたらこのおすすめポイント②日本最大級の医療情報網で全国の求人をカバー！

ナースではたらこは、日本最大級の医療機関情報ネットワークを持っており、全国9万件以上の施設情報を網羅しています。

他の転職サイトではなかなか手が届かない求人も、ナースではたらこなら見つかる場合も多いです。

広範なネットワークにより、大病院から地域のクリニック、介護施設に至るまで、あらゆる種類の医療機関の求人がチェックできます。

地方の求人情報も充実しているため、「地元に戻って働きたい」「自然豊かな環境で働きたい」といったUターン・Iターン転職を希望する方にも納得の選択肢が見つけられます。

都市部だけでなく、地方の求人にも強いため、どこに住んでいても手厚いサポートを受けやすいです。

ナースではたらこのおすすめポイント③求人が出ていなくてもアプローチ可能！独自の「逆指名制度」が便利

ナースではたらこは、「逆指名制度」を使えば、現在求人を募集していない病院や施設にも推薦してくれます。

逆指名制度は一般的な転職サイトの「スカウト機能」と同じもので、スカウトに対応している看護師向けの転職サイトはほとんどありません。

求人が出るのを待つのではなく、自ら積極的にアプローチすることで、理想のキャリアを実現できる可能性があります。

キャリアアドバイザーが、あなたの強みを効果的にアピールし、採用担当者の心を動かす手助けをしてくれます。

過去に看護師として働いた経験がある方で、キャリアアップを目指したい方は、ナースではたらこがおすすめです。

看護師におすすめの転職サイト第5位ナース専科転職：研修・教育制度が充実した求人に強い！ブランク明けでも安心

ナース専科転職のおすすめポイント①求人掲載数が約10万件！豊富な選択肢を提供

ナース専科転職は、全国で約10万件の求人を掲載しており、豊富な選択肢のなかから、希望やスキルレベルに合った職場を探せます。

病院からクリニック、介護施設まで、幅広い求人を比較検討できます。

「経験の浅い第二新卒向け」「管理職候補」「専門性を活かせる特殊な分野」など、ニッチなニーズに対応する求人も見つかりやすいです。

多くの選択肢を吟味できると、妥協のない職場選びが可能になります。

他の転職サイトを利用していて、なかなか自分に合う求人が見つからないと悩んでいる方は、ナース専科転職を利用しましょう。

ナース専科転職のおすすめポイント②復職支援や研修制度が手厚い病院の求人を多数保有！

ナース専科転職は、「復職支援プログラム」や「研修制度」が整っています。

出産・育児などで一度現場を離れたり、看護師としての経験が浅かったりする方でも、安心して働きやすい求人が多いです。

ブランクのある看護師にとって、最新の医療技術や知識への不安はつきものです。

ナース専科転職では、「ブランク歓迎」「研修充実」などの求人を専門に扱っており、入職後のフォロー体制が整った職場を厳選して紹介してくれます。

マンツーマンで指導・教育を行うプリセプター制度の有無や、研修の具体的な内容まで詳しく教えてくれるため、安心して新しい一歩を踏み出せます。

看護師も、現場によっては人手不足で、教育体制が十分に整っていないところも少なくありません。

しかしナース専科転職なら、ナーススキルへの不安を解消し、自信を持って現場復帰できる環境が見つかります。

ナース専科転職のおすすめポイント③顧客満足度3年連続No.1！

ナース専科転職は、オリコン株式会社による顧客満足度調査で3年連続No.1を獲得している転職サイトです。

一部の年代ではなく、すべての年代のナースを対象とした調査なので、すべての利用者から評判がよいサービスという点を踏まえて利用できます。

求人情報の質、キャリアアドバイザーの対応、サイトの使いやすさなど、総合的なサービスの高さが評価されたことで、高い顧客満足度を達成しています。

とくに利用者の希望を丁寧にヒアリングし、一人ひとりの状況に合わせてくれる親身なサポートが、利用者から人気です。

信頼できる第三者機関からの評価は、安心してサービスを利用できる判断材料となります。

地方の求人に対応していたり、LINEで気軽に相談できたりして、利用者の要望が多数取り入れられているため、顧客満足度3年連続No.1を記録できています。

看護師におすすめの転職サイト第6位ナースパワー：地域密着型の応援ナース！短期で高収入を目指したい人向け

ナースパワーのおすすめポイント①年間紹介実績No.1！全国10万人の看護師が利用

ナースパワーは長年の実績から、医療機関との間に強固な信頼関係を築いており、年間紹介実績は業界No.1を誇ります。

全国で10万人以上の看護師が利用している、信頼性の高いサービスです。

「年間紹介実績No.1」は、単に求人の紹介数が多いだけでなく、医療機関側から厚い信頼を獲得している証拠でもあります。

「ナースパワーからの紹介なら安心だ」という評価が見られており、他の転職サイトでは見つからない求人を紹介してもらえたり、選考が有利に進んだりしやすいです。

創業当時からのつながりがある病院・クリニックも少なくないため、ナースパワーは過去の状況と照らし合わせた比較検討もできます。

ナースパワーのおすすめポイント②都市部や離島で働きたい人向けの短期・高収入の「応援ナース」制度が人気！

独自の「応援ナース」制度は、人手不足の地域へ期間限定で赴任し、月収45万円以上という高収入を得られる仕組みです。

たとえば沖縄や離島といった地域は人手不足が特に目立っており、自分で勤務地の希望を伝えることもできるため、リゾート地での勤務も可能です。

ナースパワーは即戦力となるスキルを持つ看護師を対象としており、短期間で集中的に経験を積みながら高収入を得たい方に向いています。

赴任期間は通常6ヶ月程度で、寮やアパートも完備されていることが多く、身軽に新しい環境へ飛び込めます。

「普段とは違う環境で自分のスキルを試したい」というチャレンジ精神旺盛な方にもおすすめです。

短期間で集中して稼ぎたい方や、リゾート地で働きながらプライベートも楽しみたい方は登録しましょう。

ナースパワーのおすすめポイント③35年以上の歴史による地域医療に根ざした信頼と実績！

1985年の創業以来、ナースパワーは地域医療に根ざしたサービスを展開してきました。

他の大手サイトにはない地域ごとの詳細な情報や、地元の有名な病院との強固なパイプを持っています。

全国に拠点を持ちながらも、それぞれの地域に精通したコンサルタントが在籍しているのがナースパワーの強みです。

その土地ならではの医療事情や、病院ごとの評判、人間関係などのインターネットだけでは得られない深い情報を提供してくれます。

UターンやIターンで、馴染みのない土地での転職を考える際にも利用しやすいです。

そのため、地方の病院・クリニックのより詳しい事情を知りたい方は、優先的にナースパワーの担当者に相談することをおすすめします。

看護師におすすめの転職サイト第7位看護プロ：利用者の満足度を追求！質の高いマッチングを重視

看護プロのおすすめポイント①顧客満足度97.6%！手厚いサポートが自慢

看護プロは、利用者満足度97.6%という高い数値を記録しています。

求職者一人ひとりと真摯に向き合い、納得のいく転職を支援できているため、これだけ高い数値を維持できています。

実際のところ、求職者のキャリアプランやライフプランまで見据えた、親身なカウンセリングを受けたい方からの評価が高いです。

特定の傾向を持った転職者だけに手厚いサポートを提供していると、自分に合わないと感じやすいです。

しかし看護プロなら、「なぜ転職したいのか」「転職して何を実現したいのか」などの本質的な部分から共に考え、最適な道を提案してくれます。

機械的なマッチングではない、血の通ったサポートを求める方におすすめです。

看護プロは、すべての転職者に対してきめ細かい柔軟なサポートが受けられると考えて利用できます。

看護プロのおすすめポイント②徹底した口コミ収集・情報力で入職後のギャップを最小限に

看護プロでは、過去の入職者からの口コミや評判を徹底的に収集・分析しています。

その情報を基に、職場のリアルな実情を伝えてくれるため、入職後の「こんなはずではなかった」というギャップを最小限に抑えられます。

良い情報だけでなく、ネガティブな情報も包み隠さず伝えてくれる誠実な姿勢で支援してくれるため、利用者からの評価が高いです。

「残業が常態化している」「人間関係に少し課題がある」などのマイナス面も事前に把握することで、納得した上で入職するか判断できます。

とにかく多数の口コミ情報を参考にしたいと考えている方は、看護プロに登録しましょう。

看護プロのおすすめポイント③担当者が病院に直接訪問して現場のリアルな情報を徹底収集！

担当者が紹介先の病院に何度も直接訪問し、看護部長や現場の看護師から直接情報をヒアリングしています。

口コミ情報が多いだけでなく、実際に聞いた話を踏まえて情報を提供してくれるため、よりリアルかつ最新の情報が得られます。

実際に現場を見ることで、求人票の文字情報だけでは伝わらない職場の「空気感」や「匂い」まで理解しやすいです。

看護プロは、看護師たちの表情やコミュニケーションの様子、設備の状況など、五感で得た情報をもとに求職者に具体的なイメージを伝えてくれます。

これにより、入職後のミスマッチを限りなくゼロに近づけられています。

Webサイトだけでは分からない、現場の空気感や人間関係などの情報を知りたい方には、看護プロがおすすめです。

看護師におすすめの転職サイト第8位マイナビ看護師：大手マイナビ運営の安心感！初めての転職でも不安を払拭できる

マイナビ看護師のおすすめポイント①5年連続認知度No.1！大手ならではのブランド力と信頼

マイナビ看護師は、看護師転職サイトの認知度調査で5年連続No.1を獲得しています。

大手転職グループのマイナビが運営しているため、ネームバリューの高さから安心して利用しやすいサービスとして選ばれています。

高い認知度とブランド力は、多くの医療機関からの信頼にもつながっており、質の高い求人が集まりやすいです。

また長年の人材サービスで培われたノウハウを活かした、的確なキャリアアドバイスや充実したサポート体制も魅力的です。

初めての転職で何から始めればいいか分からない方でも、マイナビ看護師なら安心して相談できます。

大手グループで運営されているため、個人情報の管理といったコンプライアンス面でも信頼しやすいです。

マイナビ看護師のおすすめポイント②病院だけでなく一般企業や治験など多様なキャリアを提案！

マイナビ看護師は、病院やクリニックだけでなく、一般企業の産業看護師や製薬会社の治験コーディネーター（CRC）などの多様なキャリアパスを提案してくれます。

業界・業種に関係なく、知名度の高さから多くの求人情報が集まってくるため、必然的に応募先の選択肢が増えます。

臨床現場以外でのキャリアを考えている看護師にとって、マイナビ看護師は相談しやすい転職サイトのひとつです。

大手ならではの幅広いネットワークを活かし、他社では扱いの少ない企業求人や、専門性を活かせるニッチな求人を多数保有しています。

マイナビ看護師は、「自分の可能性を広げたい」や「新しい分野に挑戦したい」という気持ちに応えてくれます。

「看護師の資格を活かして、病院以外の場所で働きたい」と考えている方は、求人探しの目的だけでも、マイナビ看護師を登録してみましょう。

マイナビ看護師のおすすめポイント③全国各地で「対面相談会」を実施していて対面で相談できる！

マイナビ看護師では全国19拠点で、キャリアアドバイザーと直接会って相談できる「対面相談会」を定期的に開催しています。

対面でより細かい希望まですり合わせながら相談したくても、地方に住んでいてWebや電話で相談するしかないと悩む方も多いですよね。

Webや電話での面談も便利ですが、やはり直接顔を合わせることで伝わるニュアンスや安心感は大きいです。

対面相談会では、キャリアの悩みや不安をじっくりと相談できるだけでなく、地域の転職市場に関する詳しい情報や、非公開求人の紹介を受けられることもあります。

マイナビ看護師なら、他の看護師向け転職サイトよりも広いエリアで対面相談できるため、顔を合わせてじっくり相談したい方にもおすすめです。

看護師におすすめの転職サイト第9位ナースステップ：医療ワーカーの想いを叶える！一人ひとりに寄り添うサポート

ナースステップのおすすめポイント①北海道から沖縄まで全国1,000以上の医療機関と提携！

ナースステップは、全国1,000以上の医療機関と提携しており、地域を問わず幅広い求人を紹介してくれます。

地方での転職を考えている方にも、地域に根ざした優良な求人を提案してくれます。

広範な医療機関の求人情報にアクセスできると、それだけIターン・Uターン転職や、配偶者の転勤に伴う転職など、勤務地に制約がある求人にも出会いやすいです。

長年の付き合いがある医療機関も多く、信頼関係に基づいた質の高い情報提供が期待できます。

また多くの医療機関と連携していると、それだけ現場の状況を知ったうえで選考に臨めるため、内定後のミスマッチも避けやすいです。

ナースステップのおすすめポイント②利用者の希望を重視して無理な転職を勧めない誠実な対応！

ナースステップは、利用者の希望を最優先する誠実な対応で知られています。

エージェント側がノルマを優先して、希望しない求人への応募を勧めたり、転職を急かしたりすることはありません。

「まずは情報収集だけしたい」「良いところがあれば考えたい」という段階でも、快く相談に乗ってくれます。

求職者の気持ちや状況を丁寧にヒアリングし、本当にその人にとってベストな選択肢は何かを一緒に考えてくれる姿勢が、多くの看護師から信頼されています。

ナースステップは、自分のペースでじっくりと転職活動を進めたい方に最適です。

利用者が心から納得できるまで、根気強くサポートしてくれるため、デリケートな内容だと担当者に相談しづらいと感じる方も、遠慮なく質問しやすいです。

ナースステップのおすすめポイント③経験豊富なコンサルタントによる質の高いキャリア面談！

ナースステップは、医療業界に精通した経験豊富なコンサルタントが多数在籍しています。

コンサルタント自身もさまざまなキャリアを歩んでおり、自身のキャリアやスキルを深く理解した上で、専門的な視点から的確なアドバイスを提供してくれる担当者に出会えます。

ナースステップなら、看護師としての強みや今後のキャリアの可能性を引き出し、長期的な視点でのキャリアプランニングのサポートが受けやすいです。

「専門看護師を目指すべきか」「管理職への道はどうか」などのキャリアに関する深い悩みにも、豊富な知見と経験に基づいて的確に答えてくれます。

自分と近いキャリアプランを歩んだ先輩からのアドバイスをもらいたい方は、ナースステップに相談しましょう。

看護師におすすめの転職サイト第10位MCナースネット：多様な働き方を提案！派遣やパート、単発の仕事も豊富

MCナースネットのおすすめポイント①常勤・非常勤から派遣まで常時5万件以上の求人情報！

MCナースネットは常勤・非常勤の直接雇用の求人に加え、派遣や紹介予定派遣、単発アルバイトまで、常時5万件以上の豊富な求人情報を保有しています。

掲載されている求人情報の数にあまり大きなブレがないため、短期集中型で転職活動をしたい方でも、一定の選択肢のなかから応募先が決めやすいです。

求人情報の多様性は、「まずは派遣で働きながら、自分に合う職場か見極めたい」「育児が落ち着くまではパートで働きたい」などのライフステージに応じた働き方の選択を可能にします。

さらに希望する雇用形態や働き方に合った仕事が見つかりやすいため、誰が登録しても損すことはありません。

MCナースネットのおすすめポイント②健診やツアーナースなどの単発・短期の仕事に圧倒的に強い！

MCナースネットの最大の強みは、単発・短期の仕事の豊富さです。

企業の健康診断や、学校の修学旅行に同行するツアーナース、イベント時の救護待機など、一日単位で働ける仕事が多数あります。

単発・短期の仕事は、自分の都合の良い日だけ働けるため、子育て中の方やダブルワークをしたい方、転職活動中のつなぎとして収入を得たい方に人気です。

またさまざまな職場を経験することで、自分の適性を見極めたり、新たなキャリアの可能性を発見したりするきっかけにもなります。

MCナースネットは、空いた時間を有効活用したい方や、さまざまな職場を経験してみたい方に最適です。

MCナースネットのおすすめポイント③全国25拠点！地域に密着したきめ細やかなサポート体制

MCナースネットは、北海道から沖縄まで全国に25の拠点を展開しています。

各地域の医療事情に精通したスタッフが、地域に根ざしたきめ細やかなサポートを提供します。

幅広い地域に対応しているため、どこに住んでいても、対面での相談や手厚いサポートを受けることが可能です。

各拠点のコンサルタントは、その地域の医療機関との強固な関係性を築いており、求人票だけではわからない内部情報や、地域性を踏まえたアドバイスを受けられます。

転居を伴う転職の際にも、転居先の拠点でスムーズにサポートを引き継いでもらえるので安心です。

働きたいその地域の特性まで踏まえて、看護師の仕事について相談したい方は、MCナースネットを優先的に利用しましょう。

失敗しない自分に合った看護師転職サイトの6つの選び方

求人の量や種類、サポート体制などを比較し、自分の希望や状況にもっともマッチするサービスを選ばないと、納得の転職活動が実現しづらくなります。

具体的には次の6つのポイントを押さえて、利用する看護師転職サイトを選びましょう。

失敗しない自分に合った看護師転職サイトの選び方①将来のキャリアプランに沿った仕事ができるか

看護師になってからのキャリアプランは、1つや2つではないため、将来のキャリアプランに沿った仕事ができる転職サイトを選びましょう。

たとえば、専門看護師や認定看護師などの病院・クリニックだけでなく、一般企業で医療のポジションに務めることも可能です。

目先の給与や休日の条件だけで職場を選んでしまうと、数年後に「こんなはずではなかった」とキャリアの方向性に悩み、再び転職を繰り返すことになりかねません。

まずは「専門性を極めたいのか」「マネジメントに挑戦したいのか」など、長期的な視点で自分のなりたい姿をイメージすることが重要です。

仕事の領域が多岐に渡るため、登録した転職サイトで希望する職場の求人を取り扱っていない可能性も考えて、利用する転職サイトを決めましょう。

ただし、キャリアプランが決まっていない場合は、まずは将来の大まかな目標だけでも定めておく必要があります。

キャリアプランが明確でない場合は、キャリア相談に強い転職サイトを選ぶのがおすすめです。

経験豊富なアドバイザーに相談することで、自分では気づかなかった強みや可能性を発見し、具体的なキャリアパスを描く手助けをしてもらえます。

看護師に転職した場合の8つのキャリアパスをチェックしてみる➤➤➤

失敗しない自分に合った看護師転職サイトの選び方②希望する働き方で仕事に取り組めるか

看護師は常勤だけでなく、非常勤（パート）や派遣などの幅広い雇用形態で働けます。

どの雇用形態で働くのかによって応募先も変わってくるため、どの雇用形態に強い転職サービスなのかチェックしましょう。

たとえば、「子育てと両立するために日勤のみのパートで働きたい」「高時給の派遣で短期間に集中して稼ぎたい」など、ライフステージや価値観によって最適な働き方は異なります。

併せて、転職後に希望するライフスタイルを固めておくと、どの雇用形態で働けばよいか決めやすくなります。

なおMCナースネットのように、多様な雇用形態を扱っているサイトは、最初に派遣として働き始めて、そのままMCナースネットで正社員転職することも可能です。

常勤求人が中心のサイト、派遣や単発に特化したサイトなど、各サイトで強みとする雇用形態は異なります。

自分の希望する働き方に合った求人を多く扱っているサイトを選ぶと、効率的に働きやすいです。

失敗しない自分に合った看護師転職サイトの選び方③希望する施設の種類の求人が多いか

大学病院、一般病院、クリニック、介護施設、訪問看護ステーションなど、自分が働きたいと考えている施設種類の求人が豊富にあるかを確認しましょう。

利用するサイトによって、どのような施設の求人が多いのか異なります。

「最先端医療に携わりたいなら大学病院」「地域医療に密着したいならクリニック」というように、施設の種類によって看護師の役割や求められるスキルは変わります。

自分のやりたい看護が実践できるのはどのような施設なのかを考え、その分野の求人に強みを持つサイトを選ぶことが重要です。

総合型の転職サイトだけでなく、特定の領域に特化した転職サイトもあります。

そのため、働きたい現場がはっきりと決まっている方は、その分野に強みを持つ転職サイトを利用しましょう。

たとえば、美容クリニック専門、訪問看護専門などの特化型サイトは、その分野における深い知識と情報を持っており、より専門的なサポートが期待できます。

失敗しない自分に合った看護師転職サイトの選び方④希望する内容のサポートが受けられるか

どのようなサポートを受けたいかを明確にし、それに合った転職サイトを選びましょう。

たとえば、職場の人間関係を重視するならレバウェル看護、ブランクがあって教育制度を重視するならナース専科転職といった選び方がおすすめです。

転職活動で不安に感じる点は人それぞれです。

転職サイトを選ぶ際には、「面接が苦手なので、模擬面接をお願いしたい」「履歴書や職務経歴書が苦手なので、添削してほしい」など、自分が求めるサポートを明確にしましょう。

転職活動や転職後の働き方において、どの部分に特に不安を抱えているのかを明らかにしておくと、利用すべき転職サイトの特徴が見えてきます。

各サイトの公式サイトには、提供しているサポート内容が詳しく記載されています。

口コミサイトで実際に利用した人の評判も、参考にしましょう。

転職活動を成功させるためにも、自分に必要なサポートを提供してくれる、相性の良いパートナーを見つけることが重要です。

失敗しない自分に合った看護師転職サイトの選び方⑤看護師業界・転職に関する情報の質が高いか

求人情報だけでなく、看護師業界の動向や転職ノウハウに関するコラムなど、質の高い情報を提供しているかどうかもチェックしましょう。

転職サイトを利用する場合に、担当者からのサポートを意識する方もいます。

しかし転職サイトは、自分で気軽に求人を探したり、転職に必要な情報を収集したりできる点が評価されているサービスです。

良質な情報コンテンツが充実しているサイトは、求職者の知識向上やキャリア形成を真剣に考えており、それだけ看護師から人気が高いです。

たとえば、診療報酬改定が看護師の働き方に与える影響や、新しい資格・専門分野のトレンドなど、転職活動に役立つ情報が手に入ります。

スキマ時間に転職活動をするとなると、じっくりと担当者と話をすり合わせるのが難しくなります。

そういった方でもある程度自分だけで転職活動がこなせるように、提供してくれる情報の手厚さも意識して転職サイトを選ぶのが重要です。

アドバイザーとの面談の前に、こうした情報に目を通しておくことで、より具体的で有意義な相談ができるようになります。

失敗しない自分に合った看護師転職サイトの選び方⑥実績が豊富で信頼できる会社が運営しているか

転職サイトに登録する前に、運営会社の信頼性も必ず確認しましょう。

長年の運営実績があるか、利用者数や転職成功者数などの実績を公開しているか、個人情報の取り扱いは適切かなどの点を確認します。

転職サイトには、氏名や職歴、希望条件などの重要な個人情報を預けることになります。

運営会社がしっかりしていないと、個人情報が漏洩したり、トラブルに巻き込まれたりするリスクもゼロではありません。

「プライバシーマーク」を取得しているか、厚生労働省から「有料職業紹介事業」の許可を得ているかなども、信頼性を判断する重要な指標です。

具体的な数字で実績を公表していると、「それだけ自分も安心して利用できる転職サイト」と判断しやすいです。

信頼できる運営会社の転職サイトかどうか判断するのが難しい方は、本記事で紹介している転職サイトを利用しましょう。

本記事で紹介しているサイトは、いずれも許可を得て運営している信頼できる企業ばかりなので、安心してご利用いただけます。

看護師におすすめの転職サイトランキング10選をもう一度チェックしてみる➤➤➤

看護師の転職活動の具体的な流れ【STEP】

転職サイトに登録してから、実際に新しい職場で働き始めるまで、どのようなステップを踏めばよいか確認しておきましょう。

基本的には次の7つの流れで手続きが進められます。

STEP1：転職サイトに登録し、基本情報を入力する

まずは気になる転職サイトの公式サイトから、無料登録をします。

氏名や連絡先、希望の勤務地、保有資格などの基本情報を入力します。

登録は数分で完了するので、スキマ時間に設定しておきましょう。

面倒に感じるかもしれませんが、希望条件はできるだけ具体的に入力しておくと、その後の面談がスムーズに進み、希望にマッチする求人紹介につながります。

STEP2：キャリアアドバイザーと面談する

登録後、担当のキャリアアドバイザーから電話やメールで連絡が来ます。

そこで、希望をすり合わせるための面談の日程を調整します。

面談では過去の経歴や転職理由、希望条件などを詳しく聞かれるため、あらかじめしっかり答えられるように準備しておきましょう。

キャリアアドバイザーとの面談は、転職活動の方向性を決める際の重要な工程です。

これまでの経験で得たスキルや実績、転職によって実現したいこと、逆に譲れない条件、キャリアに関する不安や悩みなどを、正直に伝えることが大切です。

事前に自分の考えをメモなどにまとめておくと、伝え漏れがなく希望をすべて伝えやすくなります。

STEP3：希望に合った求人の紹介を受けて応募する

面談内容に基づき、アドバイザーが希望に合った求人をいくつか紹介してくれます。

その中から、興味のある求人を選び、アドバイザーを通じて応募します。

紹介された求人の疑問点や不安な点があれば、遠慮なくアドバイザーに質問しましょう。

たとえば、「実際の残業時間はどのくらい？」「子育て中の看護師はどのくらい？」など、聞きにくいこともアドバイザーに質問すれば回答してくれます。

複数の求人を比較検討し、納得した上で応募することが重要です。

自分で勝手に応募すると、アドバイザーが進捗を管理しづらくなるため、信頼関係を維持する意味でも応募時にはきちんと相談しましょう。

STEP4：応募書類を作成して添削を受ける

応募する求人が決まったら、履歴書や職務経歴書を作成します。

作成した書類は、アドバイザーが企業の採用担当者に響くように、プロの視点から添削してくれます。

採用担当者は、毎日多くの応募書類に目を通しており、その中で目に留まって気になるような書類を作成することが、書類選考を突破するために重要です。

アドバイザーは、応募先の病院や施設が求める人物像を理解しているため、あなたの強みを効果的にアピールするための具体的なアドバイスをしてくれます。

そのうえで、自己PRや志望動機の書き方など、客観的な視点から添削してもらえるため、どの企業に応募しても採用されやすくなります。

同じ業界・業種の企業でも、他の応募先とまったく同じ内容の書類を提出すると、使いまわしをしているとバレる可能性が高いです。

応募先の企業ごとの特徴を踏まえて、書類の内容をある程度変えるといった工夫をしましょう。

STEP5：面接対策を受ける

書類選考に通過したら、次は面接です。

アドバイザーが、応募先の病院の過去の質問傾向などをもとに、本番さながらの面接対策を行ってくれます。

面接対策では、よく聞かれる質問への回答準備はもちろん、身だしなみや立ち居振る舞いなど、細部にわたってアドバイスを受けることが可能です。

模擬面接を繰り返すことで、自信を持って本番に臨めます。

応募先のなかには書類選考がなく、1回の面接だけで採用の可否が決まる場合もあるため、時間をかけて面接対策を受けましょう。

STEP6：選考に入って内定を受けたら入職準備を進める

面接に合格して内定が出たら、給与や勤務時間といった労働条件をアドバイザーと一緒に確認します。

条件に納得できれば、内定を承諾し、入職に向けた準備を進めます。

内定が出たからといって、すぐに承諾する必要はありません。

提示された労働条件通知書の内容を細かく確認し、疑問点や交渉したい点があれば、アドバイザーを通じて医療機関側に伝えてもらえます。

給与や休日、勤務時間など、入職前にしっかりと条件を固めておくと、入職後のトラブルを防ぎやすくなります。

事務関連の手続きはアドバイザーが代行してくれるため、指示があれば必要な書類を用意しましょう。

STEP7：現職の退職手続きを進める

内定承諾後、アドバイザーのサポートを受けながら、入職準備と並行して現在の職場の退職手続きを進めます。

円満に退職できるよう、退職交渉の進め方もアドバイスしてくれます。

退職の意思を伝えるタイミングや伝え方、引き継ぎの進め方など、円満退職には配慮が必要です。

人手不足の職場では、強い引き留めに合うことも少なくありません。

アドバイザーは、そうした状況も想定した上で、法的な知識に基づいた適切な対処法をアドバイスしてくれます。

どうしても引き留められることがあれば、遠慮なくアドバイザーに相談しましょう。

データで見る看護師の転職事情と労働環境

看護師の労働環境は、依然として厳しい側面もありますが、需要は高くて転職市場は活発です。

客観的なデータをもとに、看護師の転職を取り巻くリアルな現状を解説します。

日本看護協会の調査からわかる看護職員の離職率と労働時間

日本看護協会の「2023年 病院看護実態調査」によると、2022年度の正規雇用看護職員の離職率は11.3%でした。

正規雇用看護職員の 離職率	11.3%
月平均夜勤回数 （三交替制）	7.6回
月平均夜勤回数 （二交替制）	4.9回

※2022年度

看護師は離職率が高く、夜勤も多いハードな環境で働いていることがわかります。

11.3%という離職率は、全産業の平均離職率と比較しても高い水準です。

慢性的な人手不足による一人当たりの業務量の増大、不規則な勤務体系による心身への負担、そして職場の人間関係のストレスなどが、離職者を生み出しています。

また、あくまでも上記のデータは正規雇用者に限定した数値で、すべての看護師を含めると離職率はもっと高いです。

そのため、多くの看護師がよりよい条件を求めて転職活動をしています。

だからこそ、転職サイトを活用し、内部情報に詳しいアドバイザーのサポートを受けながら、自分にとって本当に働きやすい環境を見つけることが重要です。

厚生労働省のデータからわかる看護師の有効求人倍率

厚生労働省が発表する「一般職業紹介状況」を見ると、看護師の有効求人倍率は常に高い水準で推移しています。

看護師 （保健師・助産師含む）	2.0倍以上
全職種平均	約1.3倍

有効求人倍率とは、求職者1人に対して何件の求人があるかを示す指標です。

看護師の有効求人倍率は全職種の平均を大きく上回っており、求職者1人あたり常に2件以上の求人があることを意味します。

実際のところ、少子高齢化の進展に伴い、医療・介護の需要が年々増加している一方で、看護師の供給が追いついていません。

この状況は、離職率の高い可能性のある職場ではあると理解しつつも、転職を考える看護師にとっては追い風と言えます。

それだけ看護師が他の業界・業種に比べて「売り手市場」にあり、転職先の選択肢が豊富にあることを明確に示しています。

ただし、求人が多いからといって、安易に転職先を決めてしまうのは危険です。

納得行く形で働ける職場がすぐに見つかるとは限らないため、慎重に転職活動を進めましょう。

看護師に転職した場合の8つのキャリアパス

看護師に転職した場合には、次の8つのキャリアパスが選択できます。

キャリアパス①：大学病院・総合病院で最先端の医療と専門性を追求する

まず、大学病院・総合病院で働くキャリアパスが考えられます。

最先端の医療技術や多様な症例に触れながら、看護師としての専門性を高めたい方に最適なキャリアです。

大学病院・総合病院では、高度な医療機器を駆使した治療や、希少疾患の看護など、他では得られない貴重な経験を積むことができます。

また、医師や他の医療専門職と連携するチーム医療の中心的な役割を担うことも多く、幅広い知識と高度な判断力が求められます。

教育・研修制度も充実しており、認定看護師や専門看護師を目指すことも可能です。

キャリアアップへの意欲が高い方にとっては、刺激的でやりがいのある環境と考えて働きやすいです。

キャリアパス②：一般病院・療養型病院で地域医療に貢献する

大きな現場ではなく、地域の一般病院や療養型病院で活躍するキャリアも選べます。

地域の患者さんとじっくり向き合い、その人らしい生活を支える看護を実践したい方におすすめです。

急性期を脱した患者さんの在宅復帰支援や、慢性疾患を持つ患者さんの長期的なケアなど、一人ひとりの生活に寄り添った看護が求められます。

患者さんやそのご家族と深い信頼関係を築きながら、地域全体の健康を支える重要な役割を担うことが可能です。

大学病院・総合病院ほど緊急の対応を求められるケースは少ないため、比較的落ち着いた環境で働けます。

ただし人手不足が問題視されやすいため、現場のリアルを知ったうえで応募先を決めましょう。

転職サイトを活用して、人員配置や残業時間の実態などを事前に確認することが重要です。

キャリアパス③：クリニック（診療所）でプライベートと両立しながら専門性を活かす

病院だけでなく、診療所と呼べる規模の小さな現場で働くことも可能です。

夜勤がなく、日曜・祝日が休みのクリニックが多いため、家庭やプライベートと両立しやすいです。

外来業務が中心となるため、患者さんとのコミュニケーション能力や、迅速かつ的確な判断力が求められます。

また採血や点滴、検査補助など、幅広い看護技術を実践する機会も豊富です。

少人数のスタッフで運営されていることが多く、アットホームな雰囲気の中で働きたい方にも向いています。

ただしクリニックは、特定の診療科（内科、皮膚科など）に特化した場所が多いため、専門知識を深められます。

医療現場のなかでも、具体的にどの領域でのキャリアを構築していきたいのか明確にしたうえで、求人を探しましょう。

キャリアパス④：美容クリニックで美の追求をサポートする

美容クリニックは、美容医療に興味がある方に人気のキャリアです。

自由診療が中心で、一般的な病院よりも給与水準が高く設定されている場合が多いです。

主な業務はレーザー脱毛や美容点滴、ドクターズコスメの案内、手術の介助など多岐にわたります。

患者さんではなく「お客様」として接することが多く、高度な接遇スキルやカウンセリング能力が求められます。

美容クリニックは、お客様が美しくなる過程をサポートし、喜ぶ姿を間近で見られることに大きなやりがいを感じられる仕事です。

美容医療では同じ顧客が定期的に来店し、そのときの希望に合わせた施術をする必要があるため、接客スキルやカウンセリング能力が磨けます。

キャリアパス⑤：企業所属の産業看護師として社員の健康を守る

一般企業に所属し、社員の健康管理やメンタルヘルスケアを担うことも可能です。

企業所属の産業看護師なら、夜勤や土日出勤がなく、カレンダー通りに勤務できます。

産業看護師の具体的な業務内容は、健康診断の企画・実施、保健指導、ストレスチェックの実施、メンタルヘルス不調者との面談、職場の安全衛生管理などです。

社員が心身ともに健康で働ける環境を整えることで、企業の生産性向上に貢献できるという大きなやりがいがあります。

そのため所属する企業次第では、看護師でもプライベートと両立した働き方が実現できます。

ただし産業看護師の採用枠はそれほど多くないため、綿密なリサーチが必要です。

臨床経験に加えて、労働安全衛生法やメンタルヘルスに関する知識が求められるため、産業看護師として働くなら、常に学び続ける姿勢が重要です。

キャリアパス⑥：訪問看護で利用者一人ひとりの生活を支援する

訪問看護師として、利用者の自宅を訪問し、住み慣れた環境での療養生活を支援するキャリアも選択できます。

利用者一人ひとりと深く関われ、看護師としての判断力や対応力が問われる、やりがいの大きい仕事です。

病院とは異なり、医師が常にそばにいるわけではないため、その場で的確なアセスメントを行い、必要なケアを判断・実践する能力が求められます。

また利用者やその家族だけでなく、ケアマネージャーやヘルパーなど、多職種との連携も重要な役割となります。

訪問看護師は、一人ひとりの生活背景を理解し、その人らしい生き方を支えることに喜びを感じる方におすすめです。

キャリアパス⑦：保育園で子どもたちの成長と安全を見守る

保育園に常駐し、園児たちの健康管理やケガ・病気の際の応急処置を担当する仕事もあります。

医療行為は少ないですが、子ども好きの方に最適で、子どもたちの成長を間近で見守れます。

主な業務は、園児の健康観察や与薬管理、感染症対策、保健だよりの作成、職員や保護者への保健指導などです。

子どもたちの笑顔に囲まれて働ける職場ですが、子どもの急な体調変化に迅速に対応する冷静な判断力や、保護者との円滑なコミュニケーション能力も必要とされます。

とはいえ経営難の保育園も少なくはないため、産業看護師と同様に求人を探すのに苦労しやすいです。

キャリアパス⑧：治験コーディネーターとして新薬開発に貢献する

より医療分野の専門性を意識して働きたい方には、治験コーディネーターもおすすめです。

製薬会社や医療機関で、新薬開発の臨床試験（治験）がスムーズに進むように、医師や被験者をサポートします。

具体的には、治験に参加する被験者への説明と同意取得の補助、スケジュール管理、検査データの収集・管理、関連部署との調整など、業務は多岐にわたります。

看護師としての臨床知識やコミュニケーション能力を活かしながら、未来の医療に貢献できる、社会貢献度の高い仕事です。

ただし、十分な予備知識を持たないまま治験に参加する方も多いため、治験参加者との間でトラブルが起こる可能性には注意が必要です。

また治験コーディネーターは、専門的な医学・薬学知識や、GCPなどの関連法規を学ぶ必要があります。

新しい知識を得ることに意欲的な方にとっては、治験コーディネーターはやりがいを感じやすい仕事です。

年収アップ・条件交渉を成功させる看護師転職サイトの3つの活用法

転職サイトをただ利用するだけでなく、少しの工夫で年収をアップさせたり、希望条件に合った職場に転職したりすることも可能です。

年収アップ・条件交渉を成功させるためには、次の3つのポイントを押さえて転職サイトを活用しましょう。

年収アップ・条件交渉を成功させる看護師転職サイトの活用法①キャリアアドバイザーを積極的に頼る

年収アップ・条件交渉を成功させるなら、キャリアアドバイザーを積極的に頼る必要があります。

どうしても自分だけで、理想の職場を見つけるのは難しいです。

しかしキャリアアドバイザーに相談すれば、「もう少し給与の高い求人はないか」「残業が少ない職場が良い」といった細かい希望に合わせた求人を紹介してくれます。

キャリアアドバイザーは、日々多くの医療機関と接しており、業界の給与水準や交渉のノウハウを熟知しています。

自分の希望を遠慮せずに伝え、彼らの専門知識と交渉力を最大限に活用することが、転職成功のために重要です。

また複数の転職サイトを利用して、複数のアドバイザーからの意見を聞くと、客観的なアドバイスが見えてきます。

可能なら複数の転職サイトを登録して相談をもちかけ、より自分の希望を汲み取ってくれるアドバイザーのいる転職サイトがどこか見極めましょう。

誠実な態度で接し、こまめに連絡を取り合うことで、アドバイザーとの間に信頼関係が生まれ、より親身なサポートを引き出すことができます。

良い関係を築くことが、結果的に交渉の成功につながります。

年収アップ・条件交渉を成功させる看護師転職サイトの活用法②市場価値よりも少し高い金額で年収交渉してもらう

アドバイザーとの面談を通じて、自身の客観的な市場価値（想定年収）を把握したら、それよりも少し高めの金額を希望として伝え、交渉を依頼しましょう。

転職サイトを利用すると、自分ではなかなか言い出せない給与交渉を代行してくれます。

いきなり高すぎる金額を提示すると交渉決裂のリスクがあります。

しかし、アドバイザーは求職者の経験やスキル、そして応募先の給与テーブルや採用予算などを総合的に判断し、最大限の落としどころを探って交渉してくれやすいです。

とはいえ、明らかに市場価値からかけ離れた金額だと交渉にならないため、現実的に考えて少し高めの金額を設定しましょう。

アドバイザーに希望を伝える際には、なぜその金額を希望するのか、具体的な根拠をアドバイザーに伝えておくと、より説得力のある交渉が可能になります。

年収アップ・条件交渉を成功させる看護師転職サイトの活用法③給与以外に福利厚生も踏まえてトータルで交渉してもらう

看護師転職サイトを利用するなら、アドバイザーに相談して、給与以外に福利厚生も踏まえてトータルで交渉してもらいましょう。

年収だけでなく、年間休日数や住宅手当、研修制度など福利厚生も、働きやすさや実質的な手取りに大きく影響します。

給与額だけに目を奪われがちですが、長期的に働く上では福利厚生の充実度も重要です。

たとえば、年間休日が5日多ければ、その分プライベートの時間を確保できますし、住宅手当があれば可処分所得は増えます。

また、資格取得支援制度や研修制度が充実していれば、自己投資にかかる費用を抑えながらスキルアップすることが可能です。

特に女性だと、出産・育児との両立を考えている方も多いですよね。

出産・育児と仕事を両立させるなら、福利厚生の手厚さも重要です。

たとえば「年間休日は120日以上を希望します」「研修への参加費用を補助してほしい」といった、福利厚生面の希望も伝え、トータルでの待遇改善を目指しましょう。

アドバイザーに上記の希望を伝えることで、給与交渉と合わせて、より満足度の高い労働条件の内定をもらえる可能性が高まります。

看護師の転職サイト利用に関するよくある質問【Q＆A】

看護師の転職サイト利用に関するよくある質問をまとめました。

地方の看護師転職は都市部に比べて難しい？

看護師は全国的に需要が高いため、地方でも求人は豊富にあります。

むしろ、都市部よりも看護師不足が深刻な地域も多く、好条件で迎えられる場合もあります。

ナースパワーやマイナビ看護師など、全国に拠点を持つ転職サイトを利用すれば、地域の医療事情に精通したアドバイザーから、きめ細やかなサポートが受けやすいです。

40代・50代でブランクがあっても希望の看護師求人は見つかる？

看護師は経験が重視される仕事であり、40代・50代のベテラン看護師を求める医療機関は多数あります。

一般的に40代や50代は、長く働き続けられないと判断されやすいため、採用で不利に働きます。

しかし看護師求人は、ブランクがある場合でも、復職支援や研修制度が充実した求人を扱うサイトに相談すれば、安心して現場復帰できる職場が見つかりやすいです。

また40代や50代なら、求職者の豊富な人生経験も、患者さんとのコミュニケーションに活かせます。

内定をもらった後に辞退しても大丈夫？

内定を承諾するまでは、辞退しても問題ありません。

より条件のよい現場で働くなら、複数の内定先を確保してから比較検討し、最終的に一社に決める方法がおすすめです。

ただし辞退を決めた場合は、できるだけ早く、誠意を持って担当アドバイザーに連絡しましょう。

アドバイザーが代わりに、医療機関へ円満に辞退の連絡を入れてくれます。

トラブルを避けるためにも、断る予定の現場に内定辞退の連絡をせずに放置しないように気を付けましょう。

まとめ～自分に合った看護師求人に強い転職サイトを見つけて、心から納得できる職場を選ぼう～

おすすめの看護師転職サイトをおさらいしましょう。

自分に合った看護師転職サイトを選ぶためにも、将来のキャリアプランや希望する働き方などを意識して転職活動を進めるのが望ましいです。

そのため、看護師に転職したらその後、病院・クリニックなどのどのキャリアパスに進んでいくか決めておきましょう。

看護師の転職サイトにはさまざまな種類がありますが、それぞれ対応している職場の種類や働き方などが異なります。

そのため、希望に沿った求人を多数扱っている転職サイトを選ぶことが重要です。

具体的には、多数の求人数で選択肢を広げるなら「看護師ワーカー」、リアルな現場の情報を知ったうえで転職したいなら「レバウェル看護」がおすすめです。

看護師は離職率が高いからこそ、慎重に転職活動の目的を整理したうえで、その目的に合った転職サイトを選んで転職活動を進めましょう。

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