20代高卒者向け転職サイトおすすめランキング15選！正社員経験の有無別に徹底比較

高卒者は大卒者に比べて転職市場での需要が低く、転職活動が難航しやすい傾向にあります。

しかし、20代の高卒者であれば、まだまだポテンシャル採用の枠を狙えるため、理想のキャリアを築きやすいです。

本記事では、20代高卒者におすすめの転職サイトをランキング形式で15選徹底比較します。

正社員経験の有無別に各転職サイトの特徴を比較するので、20代から新たなキャリアを築きたい方は、ぜひ最後までご覧ください。

20代高卒者の転職事情

20代高卒者が転職を検討する際は、下記の転職市場におけるポイントを押さえておきましょう。

20代高卒が直面しやすいキャリアの課題

高校生の就職を支援している「ジンジブ」が18～26歳の高卒者を対象に「現在の職場の離職理由（検討する理由）」を調査した結果、下記のような回答が多く挙がりました。

(引用元ページ：株式会社ジンジブのプレスリリース-高卒社会人の転職に関する意識調査)

会社の将来性や現在の待遇に不満を感じたり、自分のやりたいことを見つけたりした場合に、転職を検討するケースは少なくありません。

同調査で「転職活動における不安」を調査した結果、自分に合う職業や会社・働き方など「適性に合ったキャリアを見つけられるか」を不安に感じている方が大勢いました。

(引用元ページ：株式会社ジンジブのプレスリリース-高卒社会人の転職に関する意識調査)

さらに「転職活動にどのようなサポートが欲しいか」を調査した結果、自分のキャリアパスや強み・弱みの分析など、自己分析やキャリア形成に関するサポートを求めている方が多い傾向にあります。

(引用元ページ：株式会社ジンジブのプレスリリース-高卒社会人の転職に関する意識調査)

転職市場では、企業側は若さや将来性を重視する傾向もあり、ポテンシャル採用が増えています。

つまり「学歴が壁になる」のではなく「自己PRや適性の見せ方」が課題になるケースが多いのです。

高卒・大卒で異なる転職市場の需要

企業の採用活動において、大卒と高卒では求められるスキルや経験が違います。

大卒は「専門知識や論理的思考力」、高卒は「実務経験の早さや現場適応力」といった強みを持っているため、必ずしも学歴だけで評価が決まるわけではありません。

厚生労働省が公表した「令和6年度 高校・中学新卒者のハローワーク求人に係る求人・求職・就職内定状況 取りまとめ」によると、近年は昭和後期から平成初期並に高卒者の有効求人倍率・内定率が向上しています。

(引用元ページ：厚生労働省-令和6年度 高校・中学新卒者のハローワーク求人に係る求人・求職・就職内定状況 取りまとめ)

20代の高卒者は、就業年数が短くても「若手で柔軟に育成できる人材」として需要があります。

20代高卒者がキャリアチェンジしやすい時期

20代は、学歴に関わらずキャリアチェンジがしやすい大きなチャンスの時期です。

企業側も「将来性を見込んで若手を採用したい」という意欲が強く、未経験OKの求人も多く存在します。

株式会社学情が、2025年度に企業の人事担当者向けに実施したアンケート調査では、中途採用で特に採用したい年齢層として、20代と回答した割合が全体の6割もいました。

(引用元ページ：株式会社学情のプレスリリース-キャリア採用で特に採用したい年齢層)

特に高卒者の場合、早くから社会に出ている分「現場での経験」や「忍耐力」を評価されることが少なくありません。

高卒でもチャンスが広がる業界・職種

「高卒は選択肢が限られる」と考える方もいますが、実際には高卒人材を積極的に採用している業界は多数存在します。

例えば、下記のような職種は学歴よりも「やる気」や「実務スキル」を重視する傾向があります。

• ITエンジニア
• 営業
• 製造業
• 物流業界

また、サービス業や介護・福祉業界は人手不足が深刻であり、未経験からでも研修を経て正社員として活躍できるチャンスが豊富です。

20代の正社員経験がない高卒者向け転職サイトおすすめランキング10選比較

20代の正社員経験がない高卒者は、下記のおすすめ転職サイトランキング10選を比較しておきましょう。

＼まずは2社以上登録しよう！／ 20代の正社員経験がない高卒者向け 転職サイトおすすめランキングTOP10
サービス名	サービス詳細
第1位 ハタラクティブ	＼当サイトでの人気No.1！／ 未経験でも安心の就職支援！ マンツーマンで徹底サポート！ LINEで気軽に相談できる！ 詳細
第2位 メイクドラマ	＼19年以上の支援実績！／ 正社員未経験者に特化！ 正社員経験なしでも安心！ 6万件以上の求人保有！ 詳細
第3位 マイナビ ジョブ20’s	＼定着率95.2%！／ 未経験OK求人77%以上！ 適性診断で強みを可視化！ アドバイザーが一気通貫サポート！ 詳細
第4位 第二新卒 エージェントneo	＼未経験・第二新卒に特化！／ 20代未経験向けに特化！ 内定まで平均26日・最短2日！ 書類通過率94.7%！ 詳細
第5位 キャリアスタート	＼未経験向けの就職サポート！／ 未経験向けの就職支援！ 定着率92％！ 最短2週間の就職成功！ 詳細
第6位 DYM就職	＼未経験特化のエージェント！／ 高卒・未経験者に特化！ 書類選考スキップも可能！ 幅広い職種・業界を網羅！ 詳細
第7位 UZUZ	＼オーダーメイド型就職サポート！／ 第二新卒・既卒・フリーター特化！ 独自の研修システム！ 入社後の定着率96%！ 詳細
第8位 ゼロタレント	＼非大卒専門のキャリア支援！／ 高卒・未経験者に特化！ ブラック企業排除で安心！ 就職後も定着支援！ 詳細
第9位 就職カレッジ	＼定着率92.1%／ 書類選考なしで面接可能！ 安心満足度93.5%！ 19年以上の支援実績！ 詳細
第10位 Re就活 エージェント	＼ポテンシャル求人が豊富！／ 20代専門だから高卒者も安心！ 豊富な非公開求人とマッチング力！ 入社後のフォローで定着率が高い！ 詳細

20代の正社員経験がない高卒者向けおすすめの転職サイトランキング第1位ハタラクティブ：未経験でも内定率80.4%以上！

ハタラクティブのおすすめポイント①未経験からでも安心の正社員就職支援！

ハタラクティブは、20代で正社員経験がない高卒者に特化したサポート体制を整えており、未経験でも安心して利用できます。

取り扱う求人は人柄やポテンシャルを重視しているものが多く、学歴や経歴に自信がなくてもチャレンジ可能です。

さらに、書類選考の通過率が高いため、転職活動に不安を感じている高卒者でもキャリアの第一歩を踏み出しやすいです。

ハタラクティブのおすすめポイント②マンツーマンで徹底サポートを受けられる！

ハタラクティブに登録後は、キャリアアドバイザーとの個別カウンセリングが行われ、応募書類の添削や面接対策まで手厚い支援が受けられます。

20代高卒の方は「面接での自己PR方法がわからない」と悩みやすいですが、担当者が一緒に強みを引き出し、自信を持って面接に臨めるよう指導してくれます。

さらに内定後も入社準備や定着支援までフォローが続くため、安心して新しいキャリアをスタートできる点も魅力です。

ハタラクティブのおすすめポイント③LINEで気軽に相談できる利便性！

従来の転職サービスでは、メールや電話でのやり取りが主流でしたが、ハタラクティブではLINEで気軽に相談できます。

仕事や学業で忙しい20代の方にとって、移動時間やスキマ時間に相談できる利便性は、転職活動を効率化する強みです。

【ハタラクティブの口コミ・評判】

20代の正社員経験がない高卒者向けおすすめの転職サイトランキング第2位メイクドラマ：就労支援歴19年！累計3万人以上のサポート実績あり

メイクドラマのおすすめポイント①正社員経験がない人に特化したサポート！

メイクドラマは、非正規雇用から正社員を目指す20代高卒者を徹底的に支援する就職サービスです。

派遣社員やアルバイト、契約社員など「正社員経験がない」方の利用が多く、これまでに90%以上が未経験からの就職に成功しています。

就労支援歴が19年と長く、多くの利用者に選ばれてきた実績が信頼性を高めています。

メイクドラマのおすすめポイント②徹底したマンツーマンサポートと丁寧なヒアリング！

メイクドラマでは、担当アドバイザーが利用者の価値観や性格を深く理解し、一人ひとりに合った求人を紹介してくれます。

高卒だからといって不利に感じる必要はなく、むしろ「これまでの経験」や「人柄」を活かした就職活動を実現できます。

長期的に働ける企業とのマッチングを重視しているため、入社後のミスマッチが少なく、安定したキャリア形成につながりやすいです。

メイクドラマのおすすめポイント③6万件以上の求人保有による幅広い選択肢！

メイクドラマでは6万件以上の求人を保有しており、求職者の適性やニーズに合った職場を紹介してくれます。

地方在住で「地元で働きたい」方にも適した求人が見つかりやすく、幅広い選択肢から比較検討できます。

また、アドバイザーが無理に求人を押し付けるのではなく、希望に合った求人を一緒に選んでくれるので安心です。

20代の正社員経験がない高卒者向けおすすめの転職サイトランキング第3位マイナビジョブ20’s：未経験者でも安心のフォロー体制で定着率95.2%！

マイナビジョブ20’sのおすすめポイント①初めての正社員就職でも安心の未経験OK求人77%以上！

マイナビジョブ20’sは、マイナビグループが提供する20代若手専門の転職支援サービスです。

すべての求人が20代を対象としており、未経験歓迎の求人が約77%以上を占めています。

そのため、正社員経験が少ない高卒者でも、若さとポテンシャルを重視する企業と出会いやすいです。

マイナビジョブ20’sのおすすめポイント②適性診断で自分の強みを可視化できる！

マイナビジョブ20’sの魅力は、世界中で年間数千万人が受験する信頼性の高い適性診断を無料で受けられることです。

自分自身の強みや向いている職種を客観的に把握したうえで、今後のキャリアを見つめ直せるため、天職となる仕事に就ける可能性があります。

自己分析が苦手な人でも、診断結果をもとにアドバイザーが解説してくれるため、納得感を持って転職活動を進められます。

マイナビジョブ20’sのおすすめポイント③専任アドバイザーが就職活動を最後まで支援して定着率95.2％！

人材業界大手であるマイナビグループが運営しており、企業との強固なネットワークと豊富なノウハウを活かして定着率95.2%を実現しています。

カウンセリングから書類添削、面接対策まで徹底的にサポートしてくれるので、初めての転職活動でも不安を解消できます。

また、企業から直接スカウトを受けられる仕組みもあり、自分では気づかなかった選択肢と出会いやすいです。

20代の正社員経験がない高卒者向けおすすめの転職サイトランキング第4位第二新卒エージェントneo：未経験・第二新卒に特化したエージェント

第二新卒エージェントneoのおすすめポイント①20代未経験向けに特化した転職支援！

第二新卒エージェントneoは、20代の既卒・高卒・フリーターなど、正社員経験が浅い方や未経験者に特化したサービスです。

扱う求人は「社会人経験がない若手を採用して育てたい」という企業が多いため、経歴に自信がない方でも安心して応募できます。

登録者の約7割が社会人経験1年未満であり、同じ立場の利用者が多いのも特徴です。

第二新卒エージェントneoのおすすめポイント②内定まで平均26日・最短2日のスピード感！

第二新卒エージェントneoの強みは、内定まで平均26日・最短2日のスピード感です。

社会人経験の乏しい若年層に適した求人を豊富に保有しているため、20代高卒者であればすぐに内定を獲得できる可能性が高いです。

また「入社してから長く働けること」を重視しているため、アドバイザーが利用者の希望や価値観を丁寧にヒアリングしたうえで、ミスマッチの少ない求人を紹介してくれます。

第二新卒エージェントneoのおすすめポイント③書類通過率94.7%の手厚い選考対策！

第二新卒エージェントneoは、徹底した選考対策によって書類選考通過率94.7%と高い実績を誇ります。

自己PRやキャリアの棚卸しが苦手な方でも、専任のアドバイザーが選考対策を徹底してくれるため、転職成功率を高められます。

20代の正社員経験がない高卒者向けおすすめの転職サイトランキング第5位キャリアスタート：フリーターや社会人未経験向けの就職サポートを提供！

キャリアスタートのおすすめポイント①20代フリーターや社会人未経験向けの就職支援！

キャリアスタートは、20代の高卒・既卒・フリーターなど「就職活動が初めて」な若年層に特化した転職支援サービスです。

専任アドバイザーが求職者一人ひとりにマンツーマンで寄り添い、履歴書・職務経歴書の作成から模擬面接まで徹底的にサポートしてくれるため、初めての転職活動でも安心して進められます。

キャリアスタートのおすすめポイント②徹底したマッチング分析で定着率92％！

キャリアスタートは、求職者のニーズや適正とマッチングした求人を紹介してくれるため、定着率92%と高い数値を記録しています。

取り扱う求人は、未経験歓迎のものが多数を占めており、高卒で正社員経験がない方でも応募しやすいです。

また、企業との強いパイプを持つため、求人票だけではわからない「職場の雰囲気」や「キャリアパス」など詳細情報も提供してくれます。

キャリアスタートのおすすめポイント③個別トレーニングで最短2週間の就職成功！

キャリアスタートは、書類選考から面接対策まで個別トレーニングで転職活動を徹底的にサポートし、最短2週間で内定を獲得できます。

利用者の中には「登録から1週間で内定が出た」という事例もあり、短期間で正社員デビューを実現したい方におすすめです。

アドバイザーが企業との調整や選考対策を効率的に進めてくれるため、就職活動に時間をかけにくい方でも利用しやすいです。

20代の正社員経験がない高卒者向けおすすめの転職サイトランキング第6位DYM就職：既卒・フリーター・未経験特化のエージェント

DYM就職のおすすめポイント①高卒・未経験者でも正社員就職に強い！

DYM就職は「高卒・未経験から正社員を目指したい」20代に特化した転職支援サービスです。

5万人以上を面談してきた実績があり、これまでに多くの正社員デビューをサポートしてきました。

扱う求人は人物重視の企業が中心で、応募時点で学歴が壁になることは少なく、正社員経験がない20代高卒者でも挑戦しやすいです。

DYM就職のおすすめポイント②企業との強いつながりで書類選考スキップ！

DYM就職は、企業との強力なコネクションにより「書類選考なし」で面接に進めるケースがあります。

履歴書や職務経歴書に自信が持てない高卒者でも、まずは人物を直接見てもらえるチャンスがあるため、書類選考で落とされるストレスを軽減できます。

DYM就職のおすすめポイント③幅広い職種・業界に対応し全国で利用可能！

DYM就職は、営業・事務・販売・ITエンジニアなど幅広い職種をカバーしており、希望に合わせた選択肢を見つけやすいです。

さらに全国各地で利用可能なため、都市部だけでなく地方在住の20代高卒者にも適した求人を紹介してくれます。

短期間での内定獲得実績も多く、スピード感のある就職活動を求める方におすすめです。

20代の正社員経験がない高卒者向けおすすめの転職サイトランキング第7位UZUZ：20代の既卒・フリーター向けのオーダーメイド型就職サポート！

UZUZのおすすめポイント①平均20時間以上の充実したカウンセリング！

UZUZは、20代・第二新卒・高卒など正社員経験のない求職者をメインターゲットにしています。

利用者一人あたり平均20時間以上をかけた個別サポートを行っているため、応募準備や面接対策が手厚く、就職成功率が高いのが強みです。

UZUZのおすすめポイント②独自の研修システムでスキルアップ！

UZUZでは就職支援だけでなく、就職前に研修を受けられる仕組みが整っています。

IT業界や営業職など、未経験者に人気の職種に対応したスキル研修が用意されており、実践的な知識を身につけてから選考に挑めます。

高卒者にありがちな「スキル不足で採用されにくい」という不安を解消できるため、入社後の定着率も高いです。

UZUZのおすすめポイント③入社後の定着率96%！

UZUZは利用者満足度が高く、口コミでも「親身になってサポートしてくれた」「面接練習が役に立った」といった声が多く寄せられています。

アドバイザーが求職者一人ひとりに寄り添い、状況に応じた最適なアドバイスを行ってくれるため、入社後の定着率96%と高い数値を記録しています。

また、ブラック企業の紹介を徹底的に排除している点も、長期的に安心して働ける環境を見つけやすい要因です。

20代の正社員経験がない高卒者向けおすすめの転職サイトランキング第8位ゼロタレント：非大卒専門のキャリア支援サービス！

ゼロタレントのおすすめポイント①高卒・未経験者に特化した求人紹介！

ゼロタレントは、学歴や経歴に自信がない20代を対象にした就職支援サービスです。

取り扱う求人は、人物重視でポテンシャルを評価する企業が中心であり、正社員経験のない高卒者でもチャレンジしやすい環境が整っています。

学歴ではなく「人柄」を重視する求人が多いので、正社員経験のない20代高卒者でも安心です。

ゼロタレントのおすすめポイント②ブラック企業排除で安心の就職活動！

ゼロタレントは、求職者が安心して働ける環境を重視しており、ブラック企業や定着率の低い企業を徹底的に排除しています。

そのため「せっかく就職してもすぐに辞めてしまう」というリスクを最小限に抑えて、安心できる職場で新たなキャリアを築きやすいです。

ゼロタレントのおすすめポイント③就職後の定着支援とフォロー体制！

ゼロタレントは「就職して終わり」ではなく、内定後も利用者をサポートしてくれます。

入社後に悩みが生じた際には、キャリアアドバイザーに相談できるフォロー体制が整っており、早期離職を防げます。

20代の高卒者は、社会経験が浅く職場に適応できるか不安を抱えるケースも多いです。

20代の正社員経験がない高卒者向けおすすめの転職サイトランキング第9位就職カレッジ：定着率92.1%の未経験特化エージェント！

就職カレッジのおすすめポイント①書類選考なしで最大20社と面接可能！

就職カレッジは、20代のフリーター・高卒・既卒など未経験から正社員を目指す人を対象とした就職支援サービスです。

企業と直接交渉を行い、未経験でも採用されやすい求人を厳選して紹介しているため、自分に合った職場を見つけやすい環境が整っています。

書類選考なしで最大20社と面接できる支援体制が整っているため、初めての転職やキャリアチェンジでも安心です。

就職カレッジのおすすめポイント②徹底した支援と就職講座で安心満足度93.5%！

就職カレッジは「就職前研修」を実施しており、社会人に必要な基礎スキルやビジネスマナーを学んでから転職活動に進めます。

高卒や正社員経験がない人にとって「社会人としてやっていけるか不安」という悩みは大きいですが、研修で挨拶や電話対応、基本的なビジネススキルを習得できるため安心です。

アドバイザーの徹底した支援と就職講座で、安心満足度93.5%と高い数値を記録しています。

就職カレッジのおすすめポイント③19年以上の支援実績で入社後定着率92.1％！

就職カレッジは、就職が決まった後もアフターフォローを徹底しており、入社後の定着率92.1%と長く働ける職場に出会える可能性が高いです。

入社後に職場での人間関係や仕事に関する悩みがあれば、キャリアアドバイザーに相談できます。

正社員経験のない求職者を19年以上支援してきた実績があり、カウンセリングを通じて求職者と相性の良い企業を紹介してくれます。

20代の正社員経験がない高卒者向けおすすめの転職サイトランキング第10位Re就活エージェント：ポテンシャル重視の求人が豊富！

Re就活エージェントのおすすめポイント①20代専門だから高卒者も安心！

Re就活エージェントは、20代の若手に特化した転職支援サービスです。

そのため、正社員経験が浅い方や高卒者も応募できる求人が多く、20代から新たなキャリアを築けます。

20代専門のキャリアアドバイザーが担当してくれるため、同世代ならではの悩みやキャリア形成の課題に寄り添ったアドバイスが受けられるのも魅力です。

Re就活エージェントのおすすめポイント②豊富な非公開求人とマッチング力！

Re就活エージェントは、大手からベンチャー企業まで幅広い非公開求人を多数保有しています。

一般の転職サイトでは公開されていない求人に応募できるため、競合が少ない環境で自分に合った企業に出会える確率が高まります。

キャリアアドバイザーは求職者の強みや価値観を丁寧にヒアリングし、希望条件に沿った求人を提案してくれるため、ミスマッチを防げるのも魅力です。

Re就活エージェントのおすすめポイント③入社後のフォローで定着率が高い！

Re就活エージェントは、就職が決まった後も利用者を長期的にサポートするフォロー体制を整えています。

入社後の不安や悩みに対応できるよう、アドバイザーに相談できる仕組みがあるため、定着率が高いのが特徴です。

20代の正社員経験がある高卒者向け転職サイトおすすめランキング5選比較

20代で正社員経験のある高卒者は、下記のおすすめ転職サイトランキング5選から、自分に合うサービスを比較検討しましょう。

＼まずは2社以上登録しよう！／ 20代の正社員経験がある高卒者向け 転職サイトおすすめランキングTOP5
サービス名	サービス詳細
第1位 doda	＼顧客満足度NO.1の実績！／ 業界最大級の求人数！ アドバイザーの手厚い支援！ 転職活動の効率化！ 詳細
第2位 ワークポート	＼転職支援実績100万人！／ IT・Web業界に強い！ 転職を効率化する独自ツール！ 内定獲得まで平均1カ月！ 詳細
第3位 アデコ転職	＼人材領域40年以上の大手！／ 外資系から国内企業まで網羅！ 個々の価値観に寄り添う支援！ 在職中でも柔軟サポート！ 詳細
第4位 リクルート エージェント	＼顧客満足度NO.1の実績！／ 日本最大級の求人数！ 専門性の高いアドバイザーが在籍！ 内定獲得支援！ 詳細
第5位 マイナビ AGENT	＼20代未経験向け求人に強い！／ 若手に強いサポート体制！ 丁寧な選考対策で内定率アップ！ 企業とのマッチング力が高い！ 詳細

20代の正社員経験がある高卒者向けおすすめの転職サイトランキング第1位doda：顧客満足度No.1の実績あり！

dodaのおすすめポイント①業界最大級の求人数で幅広く選べる

dodaは、公開求人数が25万件以上、非公開求人も約3万件と業界最大級の求人数を誇ります。

営業や事務、ITエンジニアからクリエイティブ職まで幅広い職種に対応しているため、高卒者でも希望に合った求人を見つけやすいです。

豊富な選択肢の中から条件を比較できるため、妥協せず理想のキャリアを実現できます。

dodaのおすすめポイント②転職市場に精通したアドバイザーの手厚い支援！

dodaでは、転職市場に精通したキャリアアドバイザーが、応募書類の添削や面接対策まで徹底的にサポートしてくれます。

高卒者の場合、職務経歴書の書き方や自己PRに不安を感じる方も多いですが、プロの視点で魅力を引き出してくれるため安心です。

さらに、模擬面接を通じて回答のブラッシュアップができるので、選考通過率を高められます。

dodaのおすすめポイント③応募・面接調整も代行で効率的！

dodaの便利な点は、求人応募から面接日程の調整までを代行してくれることです。

仕事を続けながら転職活動を進める20代にとって、時間や手間を省けるのは大きなメリットです。

また、非公開求人やスカウト機能も充実しているため、自分では見つけられなかった優良企業との出会いが期待できます。

【doda(デューダ)の口コミ・評判】

20代の正社員経験がある高卒者向けおすすめの転職サイトランキング第2位ワークポート：転職支援実績100万人の総合ランキングNo.1サービス！

ワークポートのおすすめポイント①IT・Web業界に強い圧倒的な実績！

ワークポートは、特にIT・Web・ゲーム業界への転職に強く、エンジニアやクリエイティブ職を目指す20代高卒者におすすめです。

公開求人数は10万件以上と豊富で、未経験歓迎から経験者向けの専門職まで幅広い求人を取り扱っています。

ワークポートのおすすめポイント②転職活動を効率化する独自ツール「eコンシェル」！

ワークポート独自の転職管理ツール「eコンシェル」では、求人の検索から応募、進捗管理までを一元的に行えるため、忙しい方でも効率的に転職活動を進められます。

面接日程や応募状況などがひと目でわかるため、複数企業へ同時に応募する際の煩雑なスケジュール管理をスムーズに行えます。

ワークポートのおすすめポイント③スピーディーな転職支援で早期内定も可能！

ワークポートは「転職コンシェルジュ」と呼ばれる専任アドバイザーが、求人紹介から面接日程の調整、内定獲得までスピーディーに対応します。

中には登録からわずか数週間で内定を獲得した利用者もおり、短期間で転職を成功させたい20代に最適です。

【ワークポートの口コミ・評判】

20代の正社員経験がある高卒者向けおすすめの転職サイトランキング第3位アデコ転職：40年にわたって20代への転職支援実績あり！

参考動画：アデコ転職の選ばれる理由

アデコ転職のおすすめポイント①外資系から国内企業まで幅広い求人！

アデコ転職は、日本で40年以上の実績を持つ大手人材サービスで、外資系企業から国内大手まで幅広い求人を扱っています。

事務や営業、IT系エンジニア、販売など多彩な職種をカバーしているため、20代高卒者でもキャリアや希望条件に合わせた選択肢が見つけられます。

アデコ転職のおすすめポイント②個々の価値観に寄り添った転職支援！

アデコ転職の強みは、一人ひとりの価値観やライフスタイルを尊重したキャリア支援です。

単なる求人紹介に留まらず、「どう働きたいか」「将来どんなキャリアを築きたいか」といった長期的な視点からアドバイスしてくれます。

キャリアの方向性に迷っている求職者は、アデコ転職の細やかなカウンセリングを有効活用しましょう。

アデコ転職のおすすめポイント③在職中でも安心の柔軟サポート！

アデコ転職では、平日夜間の相談やオンライン面談も可能なため、在職中の20代でも無理なく転職活動を進められます。

履歴書や職務経歴書の作成支援、面接対策も丁寧に行ってくれるので、応募書類や面接が不安な高卒者でも安心です。

20代の正社員経験がある高卒者向けおすすめの転職サイトランキング第4位リクルートエージェント：業界最大手で転職支援実績No.1！

リクルートエージェントのおすすめポイント①国内最大級の求人数でチャンスが豊富！

リクルートエージェントは、公開求人約50万件、非公開求人約40万件を誇る国内最大級の転職エージェントです。

圧倒的な求人数の中から、自分の希望条件に合った求人を効率的に探せます。

20代高卒者でも応募可能な求人が多数あり、職種・業種の幅も非常に広いため、キャリアアップやキャリアチェンジを実現できます。

リクルートエージェントのおすすめポイント②業界に精通したキャリアアドバイザー！

リクルートエージェントには、各業界に精通したキャリアアドバイザーが多数在籍しており、業界動向や企業情報を踏まえた具体的なアドバイスを受けられます。

20代高卒者にとって転職市場の情報は得にくい部分ですが、豊富なデータと経験を持つアドバイザーが支援してくれることで、選考通過率を高められるのです。

リクルートエージェントのおすすめポイント③交渉力と企業情報に基づいた内定獲得支援！

リクルートエージェントは、一般公開されていない非公開求人が多数あるのも魅力です。

成長企業や人気企業の求人は非公開で扱われることが多く、登録者限定で選考を進められるため、競争の少ない環境で優良企業を志望できます。

さらに独自に分析した企業情報や過去の面接傾向も提供されるため、他の候補者より有利に選考を進められます。

20代の正社員経験がある高卒者向けおすすめの転職サイトランキング第5位マイナビAGENT：20代未経験向け求人に強い！

マイナビAGENTのおすすめポイント①若手に強いサポート体制！

マイナビAGENTは、20代や第二新卒といった若手人材の転職支援に特化している点が大きな強みです。

若手の転職事情を熟知したキャリアアドバイザーが担当するため、初めての転職やキャリアチェンジでも安心して活動を進められます。

マイナビAGENTのおすすめポイント②丁寧な面接・書類対策で内定率アップ！

マイナビAGENTは、職務経歴書や履歴書の添削から模擬面接まで徹底的にサポートしてくれます。

高卒者は書類や面接で不安を感じやすいですが、実績豊富なアドバイザーが客観的に強みを引き出し、採用担当者に響くアピールポイントを一緒に作り上げてくれます。

応募先ごとの対策を行うため、選考通過率を高めやすく、効率的に内定獲得につなげられるのです。

マイナビAGENTのおすすめポイント③企業とのマッチング力が高い！

マイナビAGENTは、リクルーティングアドバイザーとキャリアアドバイザーが密に連携しているため、企業情報と求職者の希望を正確にすり合わせられます。

その結果、求人紹介のマッチング精度が高く、入社後の定着率が高いのです。

自分に合った社風や環境の企業を見つけやすいため、長期的なキャリア形成を目指せます。

まとめ～20代高卒者向け転職サイトを比較して理想の職場を探そう！～

20代高卒者にとって、転職は人生を大きく変えるチャンスです。

学歴に不安を感じる必要はなく、若さやポテンシャルを重視して採用してくれる企業は多く存在します。

大切なポイントは、自分に合った転職サイトを選び、キャリアアドバイザーと一緒に将来像を考えながら進めることです。

本記事で紹介したランキングや比較を参考に、自分の状況に合ったサービスを活用し、新しいキャリアを切り開きましょう。