ハタラクティブは評判悪い！？口コミ15件と利用メリット・デメリットを徹底解説！

ハタラクティブに登録しようと思っても、「評判悪い」「騙された」など不穏なキーワードが気になって躊躇してしまいますよね。

そこで今回は、実際に寄せられたリアルな口コミ・評判をもとに、ハタラクティブの実態を徹底調査しました。

結論をお伝えすると、ハタラクティブは「サポートの手厚さ」に定評があるサービスで、未経験転職を狙っている方・正社員経験がない方は特におすすめです。

一方で求人の質が低いと感じたり、希望と異なる雇用形態の案件を紹介された利用者も……

この記事では「利用者の口コミで明らかになったデメリット・注意点」も包み隠さず紹介するので、ハタラクティブに登録しようか迷っている方は、ぜひ最後までチェックしてみてくださいね！

【総合評価】ハタラクティブの評判・口コミまとめ！

■ハタラクティブの良い評判・口コミまとめ

■ハタラクティブの悪い評判・口コミまとめ

ハタラクティブは、20代未経験者に特化した就職支援サービスとして、多くの求職者から高い評価を得ています。

特に「親身なサポート」「未経験向け求人の多さ」「スピード感のある対応」は、実際に利用者が満足できるポイントとして挙げていました。

一方で「担当者との相性が悪かった」「希望条件に合わない求人を紹介された」といった口コミも一定数見られました。

また30代以上や地方在住の方には、やや使いにくさを感じるケースもあるようです。

次の項目では、ハタラクティブの良い口コミ・悪い口コミをそれぞれ詳しく見ていきます。

ハタラクティブの良い評判・口コミを紹介【全8件】

ハタラクティブを実際に利用した人たちの口コミからは、サービスの手厚さや未経験者に寄り添ったサポート体制など、高く評価されているポイントが多数見受けられました。

ここでは、ハタラクティブの良い評判を3つの項目に分けて紹介していきます。

ハタラクティブの良い評判・口コミ①「担当アドバイザーのサポートが親切で丁寧」

ハタラクティブを利用した人のなかには、「面接対策や履歴書の添削まで丁寧にサポートしてくれた」といった声が多く見られました。

単なる事務的なやりとりではなく、求職者一人ひとりに合わせた細やかな対応をしてもらえたという口コミが多く、精神面のサポートにも満足している様子が伝わってきます。

ほかにも担当者がフランクに接してくれることで、「気を遣わずに相談できた」という声もありました。

はじめての就職・転職活動で不安を感じている人にとって、こうした丁寧な対応は非常に心強いですね！

ハタラクティブの良い評判・口コミ②「未経験歓迎の求人が多くて紹介スピードも早い」

ハタラクティブの求人紹介に関する評価では、「未経験でも応募できるものが多く、すぐに紹介してもらえた」という声が寄せられていました。

特に職歴に不安がある人やブランクのある人からは、「門前払いされるかと思っていたけど、丁寧に求人を案内してもらえた」との口コミもあり、未経験転職に強みを持っていることが分かります。

学歴や経歴に不安がある人でもチャンスを得られる環境が整っており、未経験から正社員を目指す人にとって大きな後押しになりますね。

ハタラクティブの良い評判・口コミ③「サービスは完全無料で利用時の自由度が高い」

ハタラクティブのサービスについては、「無料で利用できるのがありがたい」との口コミがありました。

登録から内定まで費用がかからないため、「もし合わなければ途中で利用をやめられる」「担当者も変更できる」という点に安心感を持てたようですね。

サービスを試してみてから継続するかを判断できるのは、就職活動に不安を抱える人にとって大きなメリットといえます。

転職エージェントにありがちな“強引な勧誘”を感じにくい点も、ハタラクティブが支持されている理由の一つといえるでしょう。

ハタラクティブの悪い評判・口コミを紹介【全7件】

ハタラクティブには良い評判が多くある一方で、一部では不満の声も見られます。

ここでは、実際の悪い評判・口コミを紹介します。

ハタラクティブの悪い評判・口コミ①「担当者の対応に不満を感じた」

担当アドバイザーに対する不満として「連絡がこない」「約束の時間に遅れる」「希望していない求人を紹介された」などの口コミがいくつか見られました。

特に、希望と異なる求人を繰り返し紹介されたケースでは「やりたくないと伝えても聞き入れてもらえなかった」という不満が寄せられており、ミスマッチが生じている印象を受けます。

たとえ同じ転職サービスを利用しても、担当者が異なればサポートのレベルが変わってきます。

このことはハタラクティブも例外ではないようですね。

ハタラクティブの悪い評判・口コミ②「30代以降は応募できる求人が少ない」

ハタラクティブは20代向けの転職支援に特化しているため、30代以上の利用者にとっては、紹介される求人が限られてきます。

実際に「30代以上の人向けの求人は少なくて質が落ちる」との口コミもあり、利用者の年齢によってはマッチする求人が見つけづらい可能性があります。

ハタラクティブ自体が未経験者の若年層支援に力を入れているサービスであることから、年齢が上がるにつれてサポート対象から外れる傾向があるでしょう。

30代以上での利用を検討している方は、自分の年齢に合ったエージェントと併用すると安心ですね。

ハタラクティブの悪い評判・口コミ③「関東圏以外ではサービスを活用しづらい場合がある」

サービスの対応エリアについては「地方在住だと使いにくい」という意見も見られました。

ハタラクティブの対応エリアは以下のとおりで、関東圏が充実していることが分かります。

■ハタラクティブの対応エリア

地方	都道府県
北海道・東北	北海道
	宮城県
関東	東京都
	神奈川県
	埼玉県
	千葉県
	栃木県
	茨城県
	群馬県
中部	愛知県
	岐阜県
	静岡県
近畿	三重県
	大阪府
	兵庫県
	京都府
中国	広島県
	岡山県
九州	福岡県

地方勤務を希望する方には、理想的な求人が見つからないこともあるでしょう。

その際は他の転職エージェントにも登録して、アクセスできる求人を増やすのがおすすめです。

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ハタラクティブの基本情報

ハタラクティブは、20代のフリーター・既卒・第二新卒・大学中退者など、社会人経験が浅い方を対象とした就職・転職支援サービスです。

未経験OKの求人を中心に取り扱い、就職成功率は80.6％を記録。

マンツーマン型のサポートで、求人紹介から面接対策、内定後のフォローまでをキャリアアドバイザーが一貫して支援していることが、高い就職成功率につながっています。

学歴や経歴に自信がない方でも、内定まで完全無料で利用できます。就職活動が不安な20代は、非常に心強い転職サービスになりますね。

（就職成功率：2023年12月～2024年1月の期間で面接実施した求職者のうち内定が出た求職者の割合）

評判・口コミで判明！ハタラクティブが選ばれる3つの理由

ハタラクティブは累計18万人以上の支援実績がある転職エージェント。

20代やフリーター、未経験転職に特化したサービスはいくつも存在しますが、なぜハタラクティブが多くの20代に選ばれているのでしょうか？

ここでは、ハタラクティブを実際に使用した人の評判口コミをもとに、ハタラクティブが選ばれる理由を3つ紹介します。

評判・口コミで判明！ハタラクティブが選ばれる理由①未経験OKの求人が多くて応募のハードルが低い

ハタラクティブが多くの20代に選ばれている一番の理由は、豊富な未経験求人にあります。

実際に利用者からは「職歴に自信がないのにすぐに求人を紹介してもらえた」「経験や学歴がなくても応募できる求人が多かった」といった声が寄せられていましたね。

ITや製造、医療など幅広い業界の求人が取り揃えられているため、「未経験でも意外と選択肢がある」と感じた利用者も多いでしょう。

社会人経験が少ないフリーターや既卒者は、応募の段階で門前払いされるケースも少なくありません。

しかしハタラクティブなら、派遣やアルバイトの経験しかない方でも、前向きに就職活動を進められる魅力があります。

評判・口コミで判明！ハタラクティブが選ばれる理由②丁寧なサポートで転職活動の不安がなくなる

ハタラクティブでは、履歴書の添削や面接対策といった基本的な支援にとどまらず、求職者の気持ちに寄り添ったサポートが受けられます。

実際に20代の求職者からは「親切で丁寧に対応してくれた」「就職や将来の悩みにも耳を傾けてくれた」といった口コミが寄せられており、安心して転職活動に専念できる環境が整っています。

派遣やアルバイトの経験しかない方は、本当に正社員として働けるのかな……と不安に感じることがあるでしょう。

ですが未経験者のサポートに特化したハタラクティブなら、キャリアアドバイザーの手厚いサポートを受けながら、自信を持って内定を目指せます。

評判・口コミで判明！ハタラクティブが選ばれる理由③完全無料で気軽に利用できる

ハタラクティブは登録から内定まで、すべてのサービスを無料で利用できます。

実際の口コミでも「無料で使えるのがありがたい」「合わなければ途中でやめられるし、担当者も変更できるのが良い」といった声がありました。

サービスに縛られる感覚が少なく、利用者のペースに合わせて柔軟に対応してもらえる点も、20代の求職者が使いやすいポイントになっています。

「就職活動を始めたいけれど、どこから始めればよいか分からない…」と迷う方でも、気軽に転職相談や求人紹介が受けられるのは魅力がありますね！

ハタラクティブを使う10のメリット！

20代や正社員転職を目指す方は、ハタラクティブを利用することで多くのメリットが得られます。

ここでは、ハタラクティブを利用する10のメリットを詳しく解説します。

①20代・未経験者に特化した就職支援サービス

ハタラクティブは、20代のフリーターや既卒、第二新卒、大学中退者など、若年層に特化した就職支援サービスです。

紹介される求人の多くは、若手人材の育成に前向きな企業ばかりで、未経験からでも正社員を目指せるチャンスが豊富にあります。

大手志向とは少し異なり、ベンチャーや中小企業への紹介が多いのも特徴で、個性やポテンシャルを活かせる職場に出会えるのも魅力。

社会人デビューに不安を感じる20代でも、安心してスタートできる環境が整っています。

②LINEで気軽に相談できる

ハタラクティブのサポート体制のなかでも、特に利用者から評価されているのが「LINEでの気軽な相談・対応」です。

LINEなら電話やメールよりもカジュアルにやり取りできるため、「就職活動ってなんだか重たい…」と感じている方でも利用しやすいです。

LINEなら、ちょっとした不安や疑問もスキマ時間に解消できます。

日常的に使っている連絡ツールを通じて、アドバイザーと気軽につながれるのは、就活のハードルを感じやすい20代にとってありがたい仕組みですね。

③就職成功率が80.6%と高水準

ハタラクティブは、2023年12月〜2024年1月時点で「就職成功率80.6％」という高い数値を記録しています。

この実績は、丁寧なヒアリングや選考対策を通じて、求職者一人ひとりの強みを企業にしっかり届けている何よりの証拠。

はじめての就職活動で「何をすればいいか分からない」という方でも、経験豊富なアドバイザーのサポートを受けることで、安心して一歩を踏み出せます。

信頼できる実績があると、転職活動も自信を持ちやすくなりますね！

（就職成功率：2023年12月～2024年1月の期間で面接実施した求職者のうち内定が出た求職者の割合）

④未経験から正社員就職を目指せる

「正社員になったことがない」「職歴に自信がない」といった理由で、転職活動に踏み出せない方も少なくありません。

ハタラクティブでは未経験者に向けた求人を多く扱っており、多くの利用者が「初めての正社員転職」を実現しています。

企業側も人物重視の採用を行っているため、経歴よりも人柄を見てくれる職場に出会いやすいのが特徴です。

未経験から自分の可能性を広げてくれる企業に出会いやすいのが、ハタラクティブの大きな魅力です。

⑤有名企業の紹介実績も豊富

「大企業はハードルが高い」と感じている方にもチャンスがあるのがハタラクティブ。ベンチャーや中小企業を中心とした優良企業の求人も豊富にあります。

就活当時に諦めた企業への再チャレンジや、キャリアアップを目指した転職など、幅広いニーズに応えられるのがハタラクティブの強みです。

企業規模に関わらず「働きやすさ」や「成長できる環境」に重点を置いて紹介してくれるため、自分に合った企業がみつかりやすくなりますよ。

⑥高卒・専門卒・大学中退でも利用できる

「学歴がネックで求人に応募しづらい…」と感じている方でも、ハタラクティブなら安心して利用できます。

高卒や専門卒、大学中退といった学歴の方でも応募可能な求人が多く、人柄やポテンシャルを重視してくれる企業と出会えるのが特徴です。

実際に利用者のなかには「経歴に自信がなかったけれど、アドバイザーがしっかりサポートしてくれたおかげで励みになった」という声も挙がっていました。

学歴で諦めることなく、自分らしいキャリアを見つけたい方にぴったりのサービスです。

⑦サービスはすべて無料で利用できる

ハタラクティブでは、登録から内定獲得まで、すべてのサービスを無料で利用できます。

料金が一切かからないため、「まずは相談してみたい」という方でも気軽に始められるのが大きなメリット。

履歴書の添削や面接対策など、プロの支援を受けながらも金銭的な負担がないので、費用の面で二の足を踏んでいた方にもおすすめです。

お金の心配なく就職活動に集中できるのは、特に経済的に不安を感じやすい若年層にとって安心材料になりますね！

⑧就活アドバイザーが徹底フォロー

「転職活動は何から始めればいいか分からない」「ひとりでは不安…」という転職初心者にとって頼りになる存在が、ハタラクティブの就活アドバイザーです。

面談でのヒアリングから求人紹介、応募書類の添削、面接対策まで、すべての工程をマンツーマンでサポートしてくれます。

実際に「面接まで丁寧に対応してくれた」という口コミもあり、手厚いサポート体制が利用者から高く評価されています。

ひとりで悩まずに済むのは、スムーズな転職活動に直結しますね。

⑨最短2週間で内定がもらえることもある

「早く仕事を決めたい」「一刻も早く働きたい」と悩む方には、ハタラクティブが最適です。

ハタラクティブではサポート体制が整っているため、求人紹介から内定までがスピーディーに進み、なかには最短2週間で内定を獲得したケースもあります。

もちろん焦らせるような対応ではなく、一人ひとりに合わせたペースで進めてもらえるため安心です。

「今すぐ動きたい」「できるだけ早く正社員になりたい」というニーズに応えてくれる、柔軟で迅速な対応もハタラクティブの魅力になります。

⑩書類通過率96.1%の徹底サポート

「書類選考で落とされるのが怖い」
「志望動機や自己PRに何を書けばいいか分からない」

このような不安を持つ方にとって、ハタラクティブのサポートが心強い味方になります。

実際にハタラクティブの書類通過率は96.1％と非常に高く、アドバイザーが手厚く書類添削を実施してくれている様子が伺えます。

たとえアルバイトの経験しかない方でも、応募先の仕事内容と、アルバイト時代の業務を照らし合わせてアピールすることで好印象を残せます。

ハタラクティブなら、プロの手で「選考に通る応募書類」へとブラッシュアップしてもらえることから、未経験や学歴に不安がある方でも自信を持って選考に臨めますね！

ハタラクティブを使う3つのデメリット

ハタラクティブには数多くのメリットがある一方で、利用前に知っておきたい注意点も存在します。

ここでは実際の評判・口コミをもとに、利用者が感じやすいデメリットを3つにまとめて紹介します。

①年齢によっては利用しにくい

ハタラクティブは、20代のフリーターや既卒、第二新卒といった若年層を対象とした就職支援サービスです。

そのため30代以上の求職者は、求人の選択肢が限られる可能性があります。

実際に利用者からは「30代向けの求人が少なくて質も低く感じる」といった口コミもみられました。

ハタラクティブと提携する企業の多くは「若手人材の育成」に力を入れており、年齢が上がるほどマッチする案件が減ってしまうのが現状といえるでしょう。

「20代のうちに正社員になりたい」という方には非常に頼もしいサービスですが、年齢や経歴によっては他の転職エージェントの併用も検討しておくと安心ですね。

②希望と異なる雇用形態の求人が紹介されることも

ハタラクティブで紹介される求人の多くは正社員ですが、一部、契約社員や派遣社員の求人も含まれています。

口コミの中には「求めている雇用形態の求人じゃなかった」という声もあり、希望する求人と異なる案件を紹介されるケースもあるようです。

ただし、アドバイザーへ事前に希望条件を伝えておけば、正社員求人に絞った提案も可能になります。

「どんな求人があるか見てみたい」と気軽に相談するのは良いですが、希望条件は事前に明確にしておくことが、満足のいく転職活動につながります。

③ハイクラス求人には不向き

ハタラクティブは未経験者や正社員経験が浅い20代の若手層に向けたサービスであり、年収アップやキャリアアップを狙う「ハイクラス転職」には適していません。

マネジメント職や専門性の高いポジションを探している方には、希望するような求人が紹介されない可能性もあるでしょう。

経歴に自信があり、さらなるステップアップを目指す場合は、ビズリーチやJACリクルートメントなどの「ハイクラス特化型エージェント」を活用するのがおすすめです。

目的に応じたサービス選びが、スムーズな転職活動につながりますよ！

ハタラクティブはこんな人におすすめ！

ハタラクティブは18万人以上の転職実績がある、20代に特化した業界屈指の転職エージェント。

20代で転職を検討している方なら、一度ハタラクティブに登録をして求人紹介を受けてみるのがおすすめです。

この項目では、20代のなかでも特にハタラクティブがおすすめな人の特徴を7つ紹介します。

①キャリアや学歴に自信がない人

ハタラクティブは、学歴や職歴に自信がない方にこそおすすめしたいサービス。

高卒や大学中退といった学歴の方でも利用可能で、社会人経験がない、もしくは短い方に向けた求人が多数掲載されています。

企業側も「若手を育てたい」というスタンスで未経験者を受け入れているため、「どうせ自分は無理」と感じている方でも一歩踏み出しやすい環境が整っていますよ。

経歴に不安があっても、丁寧なサポートを受けながら就職活動を進められる点が強みです。

②とにかく内定が欲しい人

「まずはどこでもいいから内定が欲しい」という切実な思いを抱えている方にも、ハタラクティブはおすすめです。

就職成功率は80.6％と高く、職歴がなくても内定を獲得できる可能性が十分にあります。

選考対策や求人選定もアドバイザーが丁寧にサポートしてくれるため、自力では難しいと感じていた方でも、採用に近づける体制が整っています。

「まずは内定を取って自信をつけたい」という方にとっては、非常に頼れる就職支援サービスです。

（就職成功率：2023年12月～2024年1月の期間で面接実施した求職者のうち内定が出た求職者の割合）

③未経験から正社員を目指している人

ハタラクティブでは、紹介される求人の約8割が「未経験OK」となっており、実際に利用者の3人に2人が未経験から正社員に就職しています。

「アルバイトしか経験がない」「異業種にチャレンジしたい」といった方でも、安心して応募できる求人が多いです。

未経験者向けの選考対策も充実していることから、「どうアピールすればいいのか分からない」と悩む方も安心できます。

正社員経験がなくても、前向きにキャリアを築いていける環境が整っていますね！

（正社員未経験OKの求人割合：2023年1月～2024年2月の間に未経験求職者を企業に推薦した場合の書類通過率実績）

④費用をかけずに就職・転職したい人

ハタラクティブは登録から内定まですべて無料で使えます。費用が気になっている方でも、安心して使えるサービスです。

履歴書添削や面接対策、求人紹介など、一通りの就職支援をお金をかけずに受けられるため、収入が限られているフリーターやニートの方も安心できますよ。

「無料でここまでやってくれるの？」と感じるほど、手厚いサポートが受けられます。

⑤丁寧なサポートを受けながら進めたい人

「ひとりでの就職活動は不安」「プロに相談しながら進めたい」という方には、ハタラクティブのマンツーマンサポートがぴったりです。

担当アドバイザーが1対1で丁寧に対応してくれるため、就活初心者でも迷うことなく進められますよ。

求人紹介だけでなく、選考対策や内定後のフォローまで徹底して支援してくれるのも魅力です。

特に初めて転職活動する人は、ハタラクティブを利用することで「誰かがそばにいてくれる安心感」を感じられるでしょう。

⑥スピーディーに内定を取りたい人

「今すぐにでも働きたい」「就活を長引かせたくない」という方にも、ハタラクティブがおすすめです。

実際に最短2週間で内定を獲得した実例もあり、スピーディーな就職を目指す方にもマッチしています。

アドバイザーが企業とのやりとりを代行してくれるため、面倒な調整や日程交渉を自分で行う必要はありません。

「短期間で結果を出したい」という方にとって、効率よく内定まで進めるのは魅力的ですね！

⑦地方での就職・転職を考えている人

ハタラクティブでは、関東や近畿地方といった「都心部のエリア」を中心に転職サポートをしています。

■ハタラクティブの対応エリア

地方	都道府県
北海道・東北	北海道
	宮城県
関東	東京都
	神奈川県
	埼玉県
	千葉県
	栃木県
	茨城県
	群馬県
中部	愛知県
	岐阜県
	静岡県
近畿	三重県
	大阪府
	兵庫県
	京都府
中国	広島県
	岡山県
九州	福岡県

上記エリアでの転職を希望している方なら、会員登録後はスムーズに求人紹介をしてもらえるでしょう。

一方で「地元で働きたい」「地方勤務を希望したい」という方は、ハタラクティブで満足のいく求人に出会えないかもしれません。

もし求人紹介を断られた場合には、地方の求人を豊富に取り揃えている「doda」「ワークポート」に登録するのがおすすめです。

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こんな人はハタラクティブをおすすめできません…

ハタラクティブは未経験に特化した実績のある転職エージェントですが、すべての求職者に適しているわけではありません。

ここでは、ハタラクティブの利用をおすすめできない人の特徴を3つご紹介します。

①30代以上で求人の選択肢を広げたい人

ハタラクティブが対象としている主な求職者は、20代の若年層です。そのため30代以降の方の場合は、紹介できる求人が限られることがあります。

求人企業側も「若手を前提とした採用計画」を立てているケースが多く、年齢によっては希望する条件にマッチしない可能性も……

「少しでも多くの選択肢から検討したい」と考えている方にとっては、ミスマッチを感じる場面が出てくるかもしれません。

30代以降や実務経験を持つ求職者は、年齢や経歴に応じたエージェントを併用するのがおすすめです。

②専門職やハイクラス求人を探している人

ハタラクティブで紹介されるのは、未経験歓迎の求人が中心です。

正社員経験を活かして専門分野に特化したい方や、マネジメント経験を踏まえて年収アップを狙いたい方には、物足りなさを感じる場面もあるでしょう。

ハイクラス向けの求人や、業界経験者を対象としたポジションを希望する場合には、より専門性の高い転職エージェントの活用をおすすめします。

せっかくのキャリアを活かしたい方は、自分の強みに合ったサービスを選ぶことが大切ですね。

③キャリアアップを最優先に考えている人

「今よりも良い条件で働きたい…」「ポジションや年収を上げたい…」とキャリアアップを狙っている方は、ハタラクティブとの相性はイマイチです。

あくまでもハタラクティブは、未経験からの就職支援に強みを持つサービスであり、キャリア形成の“入口”に立つ人向けの求人が中心。

即戦力としての転職や、高待遇を前提としたポジションを探している方には、別の選択肢を検討した方が納得のいく結果に繋がりやすくなりますよ。

20代で年収アップ・キャリアアップが狙える転職エージェントは以下の記事にまとめているので、ぜひチェックしてみてくださいね。

ハタラクティブの悪い評判・口コミの対処法

ハタラクティブには良い口コミが多く見られる一方で、悪い評判も一部見受けられました。

ここでは、それらの悪い口コミに対する対処法をご紹介します。

ハタラクティブの懸念点を事前に解消しておくと、より多くのメリットが得られますよ！

ハタラクティブの悪い評判・口コミについての対処法①求人数が少ないと感じたら他サービスを併用しよう

ハタラクティブは全国の求人を幅広く取り扱っていますが、「地方だとサービスが手薄に感じる」と感じる声も一部みられました。

ハタラクティブでは、対応エリアが東京や大阪などの「都市圏」に集中しているため、地方勤務を希望する方には不満に感じることがあるでしょう。

ハタラクティブの求人紹介を受けてみて「もっと選択肢が欲しい」と感じた場合は、dodaやワークポートなど、地方の求人に強いサービスに登録してみましょう。

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ハタラクティブの悪い評判・口コミについての対処法②30代以上なら自分に合った別サービスを検討する

ハタラクティブは20代のフリーターや第二新卒など、若年層の就職支援に特化したサービスです。

そのため30代以上の方が利用した場合には、自分に合う求人が見つかりにくいケースもあります。

「せっかく登録したのに紹介が少なかった」と感じてしまうのは、年齢層とサービスの対象が一致していないからかもしれません。

年齢やキャリアの段階に応じて、自分に合った転職エージェントを選ぶことが重要です。自分がハタラクティブの対象外だと感じたら、早めに転職エージェントを乗り換えましょう。

ハタラクティブの悪い評判・口コミについての対処法③担当者と合わないと感じたら変更を申し出る

転職活動をサポートしてくれるアドバイザーの対応に不満を感じた場合は、我慢せず担当者の変更をお願いしましょう。

「話しづらい」「対応が雑に感じる」「相手の態度が癇に障る」といったストレスを抱えたままでは、転職活動をスムーズに進めることが難しくなるでしょう。

ハタラクティブでは、担当変更の希望を伝えることが可能なので、遠慮せず率直に申し出ましょうね。

自分にとって話しやすく、信頼できるアドバイザーと出会うことで、転職活動の進み具合が大きく変わってきますよ。

ハタラクティブ経由の転職を成功させる7つのポイント

せっかくハタラクティブを利用するなら、できる限り満足のいく転職を実現したいところ。

ここでは、ハタラクティブのサポートを最大限に引き出すために、押さえておきたい7つのポイントを紹介します。

①担当者とこまめに連絡をとる

ハタラクティブでは、担当アドバイザーとのやり取りを通じて求人を紹介してもらう仕組みです。

そのため理想的な求人紹介を受けるには、担当者と積極的にコミュニケーションをとる必要があります。

たとえば、担当者の連絡にできるだけ早く返信すると「転職意欲が高い」「やる気がある」と認識され、高待遇な求人を優先的に紹介してもらえることもあります。

逆に連絡を放置してしまうと「活動を休止している」と判断されるので気をつけましょう。

担当者と積極的にコミュニケーションを取ることが、転職活動を成功させるシンプルな秘訣です。

②面談時にスキル・経歴を正直に話す

キャリアアドバイザーとの面談では、自分のスキルや経歴を正直に伝えることが大切。

「少し経歴や年収を盛ったほうが良い求人を紹介してくれるのでは？」と考える方もいますが、実際には逆効果になるので注意しましょう。

ありのままの経歴を伝えることで、自分に合った求人を見つけやすくなりますし、担当者との信頼関係の構築にもつながりますよ！

③希望条件を厳しく設定しすぎない

「年収は〇〇万円以上」「残業はゼロがいい」など希望条件が多すぎると、それにヒットする求人は少なくなります。

特に未経験からの転職を目指す場合は、最初からすべての条件を満たせる職場はなかなか見つからないでしょう。

大切なのは「この条件は絶対に外せない」「こっちの条件は妥協できる」という優先順位をつけること。

視野を少し広げてみると、自分にぴったりな求人に出会いやすくなりますよ！

④自分の希望条件を担当者にしっかり伝える

自分の希望条件が明確になったら、その内容を正確に担当へ伝えましょう。

あなたの希望条件が担当者に伝わらないと、転職後に後悔するような「マッチング率の低い求人」ばかり紹介されるかもしれません。

ハタラクティブで求人紹介されるタイミングは、初回カウンセリングを実施した後になります。

最初のカウンセリングであなたの希望条件をきちんと伝えると、これからの転職活動がスムーズに進みますよ！

万が一希望条件とかけ離れた求人を紹介された場合には、担当者に連絡を取り、再度あなたの希望条件を伝えましょう。

⑤推薦文を自分の目でチェックする

ハタラクティブでは、応募先企業に送る「推薦文」をアドバイザーが作成してくれます。

ただし、この推薦文の内容によっては、自分の魅力が正しく伝わらないこともあるため、一度内容を確認するようにしましょう。

担当者によっては表現にばらつきが出る場合もあるため、「自分だったらどう伝えてほしいか」という自己PRポイントをあらかじめ伝えておくと安心です。

書類選考の突破率を高めるためにも、推薦文の内容にはこだわりを持ってチェックしておきましょう。

⑥スケジュールにゆとりをもたせる

転職活動は思った以上に時間がかかるもの。企業の選考が複数同時に進むこともあり、面接のスケジューリングや書類準備に追われる場面も少なくありません。

そのなかで焦って内定を決めてしまうと、入社した後で「イメージと全然違った」と後悔してしまう可能性もあります

無理のない計画で、ひとつひとつの選考を丁寧にこなしていくと、納得のいく転職が実現できます。

⑦複数のキャリアアドバイザーと面談してみる

担当アドバイザーとの相性は、転職活動において非常に重要です。

もし「話が合わない」「強引に感じる」といった違和感があれば、遠慮せず担当変更を申し出てみましょう。

意見が合わない担当者と転職活動を続けても、コミュニケーションエラーが発生してしまい、あなたの長所やアピールポイントを十分に活かせなくなってしまいます。

また、ハタラクティブ以外の転職エージェントにも登録して、複数のアドバイザーを比較することも有効です。

あなたと相性バツグンで優秀な担当者に出会えれば、転職成功がより実現しやすくなりますよ！

ハタラクティブに登録してから内定するまでの流れ

ここでは、ハタラクティブに登録してから内定までの流れを、5つのステップに分けて詳しく解説します。

使い方や転職活動の流れは、一般的な転職エージェントとほとんど変わりません。

「転職エージェントが初めてで不安」「何から始めればいいか分からない」と悩む方は、本項目をぜひご覧ください。

STEP①転職エージェントでキャリア面談を受ける

まずはハタラクティブの公式サイトから登録し、キャリアアドバイザーとの面談（カウンセリング）を受けましょう。

カウンセリングでは、これまでの経験やあなたの希望条件を担当者が丁寧にヒアリングしてくれます。

「正社員になったことがない」「どんな仕事が自分に合っているのかわからない」と不安な方も、プロのアドバイザーが、あなたの悩みや不安に寄り添って話を聞いてくれるので安心してくださいね。

STEP②キャリアアドバイザーの求人紹介を受ける

面談を通じて希望や条件が整理できたら、次はあなたに合った求人の紹介を受けます。

ハタラクティブには未経験OKの求人が多数あり、アルバイト経験しかなくても応募できる案件も豊富です。

紹介された求人にしっかりと目を通し、積極的に応募することで内定のチャンスが増えますよ。

また求職者から依頼すれば、求人票には書かれていない社風や働き方などの情報も教えてもらえます。

自分に合った会社かどうかを、ここで詳しくチェックしましょう。

STEP③履歴書・職務経歴書を作成して応募する

紹介された求人の中から応募先が決まったら、次は履歴書や職務経歴書の作成に入ります。

転職活動に不慣れな方も、担当アドバイザーがあなたの経験や個性を活かして、伝わりやすい自己PRや志望動機を一緒に考えてくれるので安心です。

初めて書類を作る方や、何を書けばいいのかわからない……と悩んでいる方は、このステップで担当者の力を借りて、魅力的な応募書類を作成しましょう。

STEP④面接対策を実施して最終選考に臨む

書類選考に通過したら、次は面接試験に進みます。

ハタラクティブでは模擬面接をしてもらえたり、質問に対する答え方のアドバイスを受けられたりと、実践的なサポートが充実しています。

面接でうまく話すには、とにかく数多く練習して慣れることが大切です。

担当者のアドバイスをもらいながら、本番の前にしっかり準備をしておくことで、本番では落ち着いてアピールできるようになりますよ。

STEP⑤内定獲得・お仕事スタート！

面接を突破し、晴れて内定が決まったら、いよいよ正社員としての新しいスタートです。

ハタラクティブでは、キャリアアドバイザーが入社手続きや条件交渉、入社日の調整などもしっかりサポートしてくれます。

内定はゴールではなく、キャリアの新たな第一歩。新しい環境で自信を持って働き始められるように、前向きな気持ちでスタートを切りましょう。

転職エージェントの複数登録で成功率をアップしよう！

利用する転職エージェントは1つに絞るよりも、複数の同時利用を強くおすすめします。

「なぜ転職エージェントを併用したほうがいいのか？」という理由を本項目でまとめたので、転職成功率をアップさせたい方はぜひチェックしてくださいね。

転職エージェントを複数登録すべき理由①キャリアアドバイザーの質を比較できる

転職の結果を左右する大きなポイントは「担当アドバイザーの質」です。

• 特定の業界や職種の「知識量」
• 求職者の強みを引き出す「ヒアリング力」
• 応募書類や面接対策の「教え方・コーチング力」

これらは利用するサービスごとではなく「キャリアアドバイザーごと」で変わります。

どれだけ優良なエージェントに登録しても、細かな部分のサポートの質には違いが生まれるのです。

複数のエージェントを併用すれば、さまざまなタイプの担当者と出会えます。

「このアドバイザーは〇〇業界に詳しい」
「こっちのアドバイザーは書類添削が的確」

といった”アドバイザーの質”をチェックできるため、あなたにとって最適なアドバイザーがみつかりやすくなるんですね。

万が一「この人とは波長が合わない…」と感じた場合でも、別の担当者へすぐに切り替えられます。

転職活動をスムーズに進めるためには、転職エージェントの複数登録が欠かせません。

転職エージェントを複数登録すべき理由②より多くの優良求人にアクセスできる

転職エージェントはそれぞれ独自のネットワークを持っており、扱う求人の内容も大きく異なります。

なかでも注目したいのは、企業から直接依頼されている「独占求人」と、一般ユーザーがアクセスできない「非公開求人」です。

転職エージェントに複数登録することで、各社の独占求人・非公開求人を閲覧できるようになるため、転職先の選択肢も大幅に広がります。

求人を独占したり、非公開にする理由には、企業の採用戦略が挙げられます。

人材・スキルマッチを重視して集中応募を避けたり、企業の重要ポジションを担う案件が多いため、高待遇な案件も多いですよ。

理想の職場に出会いたい方は、転職エージェントに複数登録し、求人紹介を受けてみましょう。

転職エージェントを複数登録すべき理由③自分に最適な転職サポートが受けられる

転職活動は「どんなサポートを受けたいか」によっても、使うべきサービスが変わってきます。

たとえば、自分で積極的に動きたい方には「求人検索型」が、プロに導いてほしい方には「エージェント型」が向いています。

ジャンルが異なるサービスに複数登録することで、各社の強みを比較しながら「自分に一番合うサービス」を見つけやすくなりますよ。

特に初めて転職活動に取り組む方は、どんなサービスが自分に向いているのか試してみることが大切になります。

ちなみにハタラクティブは、エージェント型のサービスです。ハタラクティブとの併用でおすすめの転職エージェントは、次の項目で詳しく紹介します。

ハタラクティブとあわせて登録！おすすめ転職エージェント3選

ハタラクティブと相性の良い転職エージェントは次の3社です。

どれも無料で使えるので、気になるサービスがあれば気軽に登録して、自分との相性をチェックしてみましょう。

＼迷ったらこの3社に登録！／ ハタラクティブと相性の良い転職エージェント
転職エージェント名	おすすめな人	サービス特徴	詳細
①doda	すべての 就職希望者	顧客満足度 No.1！	詳細
②ワークポート	地方勤務を 希望する	47都道府県に対応！ 対面サポートも◯	詳細
③アデコ転職	サポート 重視の方	人材業界40年！ 業界最大手	詳細

ハタラクティブとの併用でおすすめのエージェント①doda

dodaのおすすめポイント⑴求人数26万件で業界最大級！転職先が広がる

dodaは公開・非公開あわせて26万件以上の求人を保有しており、業界トップクラスの求人数を誇ります。

非公開求人とは、企業側の都合で一般には公開されていない求人のことで、より条件の良い求人や急募案件などが含まれるのが特徴です。

dodaではこうした非公開求人も豊富に取り扱っており、一般には出回っていない好条件の求人にも出会えるチャンスがあります。

取り扱う業界や職種もバリエーション豊かです。未経験から正社員を目指す方にぴったりな求人が見つかりますよ！

dodaのおすすめポイント⑵業界に精通した転職のプロが徹底サポート！

dodaではIT・医療・金融・メーカーなど、各業界や職種に精通した専任のキャリアアドバイザーが数多く在籍しています。

自分が希望する転職先に精通したプロが、応募書類の添削から面接対策、入社前の条件交渉までをトータルでサポートしてくれるため、転職活動の心強い味方になってくれるでしょう。

他のサービスでは得られなかった「自分の強み」「新しいキャリアプラン」が見つかるかもしれません。

プロの担当者から多角的なサポートがほしい方は、dodaとの相性ばっちりです。

dodaのおすすめポイント⑶転職サイトとしても活用できる柔軟性が魅力！

dodaのエージェントサービスを希望しない場合には、転職サイトとしてサービスを活用できます。

会員登録さえ済ませれば、自分で自由に求人を検索できたり、スカウト機能を通じて企業からオファーを受け取れます。

さらに「年収診断」や「自己分析ツール」も無料で使えるので、自分のペースで自由に転職活動を進められるメリットがあります。

転職エージェント以外のサービスも使ってみたい方や、担当者のペースで転職活動を進めるのが苦手な方は、dodaを転職サイトとして利用すると、ストレスのない転職活動が可能になりますよ！

ハタラクティブとの併用でおすすめのエージェント②ワークポート

ワークポートのおすすめポイント⑴47都道府県の全国展開！対面型サポートも可能

ワークポートは、全国47都道府県すべてに拠点を構える転職エージェントで、地域に根ざした転職支援が魅力のサービスです。

どこに住んでいても対面での相談が可能なため、「直接会って話を聞いてほしい」という方にもぴったり。

地方在住者にとっては、東京や大阪など都市部の拠点にしか対応していないエージェントとは異なり、身近な場所でプロに相談できる安心感があります。

地元企業とのつながりも強いため、Uターン・Iターン転職を考えている方にもおすすめのサービスです。

ワークポートのおすすめポイント⑵20年以上の転職支援実績でサポート力◎

ワークポートは、業界歴20年以上の実績に裏打ちされた豊富なノウハウに強みがあります。

転職活動における不安や手間を軽減するため、専任の転職アドバイザーがマンツーマンで対応してくれます。

応募書類の添削や志望動機のアドバイス、企業ごとの面接対策まで細やかにサポートしてくれるため、転職活動が初めての方でも安心です。

また、推薦状の作成や面接後のフィードバックなど、内定獲得率を高めるための支援も充実しています。

手厚いフォロー体制を求めている方にとっては、まさに頼れる存在となってくれる転職エージェントです。

ワークポートのおすすめポイント⑶求人数11万件以上で選択肢が豊富！

ワークポートでは11万件以上の求人数を誇り、その中には非公開求人も多数含まれています。

大手企業から地元密着の優良企業まで、幅広い業界・職種の求人を取り揃えており、自分にぴったりの職場と出会える可能性が広がります。

なかにはワークポートだけが保有している独占求人もあり、他のサービスでは出会えないレアなチャンスに巡り会えることも。

選択肢の多さと質の高さを兼ね備えたワークポートだからこそ、納得のいく転職先が見つかりやすいです。

ハタラクティブとの併用でおすすめのエージェント③アデコ転職

アデコ転職のおすすめポイント⑴実績40年！採用ニーズを熟知した正社員転職に魅力

アデコ転職は、40年近く人材サービスを手がけてきた大手のアデコグループが運営する転職エージェントです。

派遣やアウトソーシングなど、多角的なサービス展開をしてきた実績があるからこそ、企業の採用事情に精通しており、正社員転職にも強みを持っています。

また、企業との深い関係性があるため、求人票だけではわからない職場の雰囲気や将来のキャリアまで見据えた提案が可能です。

応募者の希望や価値観に合った職場を紹介してくれる点が、アデコ転職の大きな魅力になります。

アデコ転職のおすすめポイント⑵「ビジョンマッチング」でやりがいを感じる企業に転職できる！

アデコ転職最大の強みは、「ビジョンマッチング」と呼ばれるサポート体制にあります。

求職者一人ひとりの価値観や理想の働き方をじっくりヒアリングし、企業の理念やビジョンと重なるポイントを丁寧に探っていくアプローチがアデコ転職の特徴。

「ワークライフバランスを大切にしたい」「社会貢献性の高い仕事がしたい」といった想いを重視した転職を希望する方にとっては大きな魅力になります。

条件だけではなく、仕事のやりがいや事業内容を重視して働きたい人におすすめのエージェントです。

アデコ転職のおすすめポイント⑶忙しい人に安心の平日夜間サポート！

アデコ転職では平日夜間の転職支援も実施しているため、転職活動に不安を抱える方や、仕事が忙しい方も内定を目指せます。

「仕事が忙しいけど転職したい」「家事や育児が一段落したタイミングで転職活動を進めたい」といった方も、正社員への転職を諦めずに取り組めますよ。

さらに非公開求人も多数保有しているため、転職サイトの求人よりも高待遇な案件に出会いやすいです。

「転職活動の時間がなかなか取れない…」という方は、アデコ転職が助け舟となって、あなたを内定までサポートしてくれるでしょう。

ハタラクティブに関するよくある質問

「本当に使えるの？」「しつこく連絡が来ない？」など、ハタラクティブを使う前に気になるポイントはたくさんあるはず。

ここでは、ハタラクティブに関するよくある質問に詳しくお答えします。

ハタラクティブはお金がかかる？

ハタラクティブのすべてサービスは無料で利用できます。

求人紹介はもちろん、履歴書・職務経歴書の添削、面接対策、キャリアカウンセリングなども、お金はかかりません。

費用面が気になって一歩踏み出せなかった方でも、安心してサービスを利用できる環境が整っているのは、ハタラクティブの大きな魅力です。

ハタラクティブの内定率・書類選考通過率は？

ハタラクティブでは、内定率が80.6％、書類選考の通過率は96.1％と非常に高い数値を誇っています。

この理由として、キャリアアドバイザーが求職者一人ひとりに対して徹底したサポートを行っている点が挙げられます。

応募書類は内容だけでなく構成・見せ方までアドバイスしてくれるほか、企業に提出する推薦文までしっかりと準備されるため、選考の通過率を大きく引き上げてくれますよ！

（就職成功率：2023年12月～2024年1月の期間で面接実施した求職者のうち内定が出た求職者の割合）
（書類通過率：2023年10月～2023年1月の間に企業に推薦した求職者のうち書類通過した求職者数）

ハタラクティブは派遣ばかり紹介されるって本当？

ハタラクティブは基本的に正社員求人をメインに扱っていますが、一部では派遣や契約社員の求人が含まれるケースもあります。

ただし、紹介される求人の雇用形態は、面談時に伝えた希望条件によって大きく左右されるため、「正社員希望」であればその意向に沿った求人が中心となります。

仮に希望と異なる求人が紹介されたとしても、遠慮せずに担当者へ希望を伝えることで、より条件に合った求人を紹介してもらうことができますよ。

ハタラクティブはブラック求人を紹介されることがある？

ハタラクティブでは、企業との信頼関係のもとで求人を厳選しているため、ブラック企業を意図的に紹介される心配は少ないといえます。

また、担当アドバイザーが求人企業の社風や働き方、残業時間などのリアルな情報を把握している場合も多く、事前に知りたい点は相談時に確認することが可能です。

ただし、すべての求人が完璧というわけではないため、気になることがあれば細かく質問する姿勢も大切です。

「ハタラクティブはやばい・騙された」と言われる理由は？

インターネット上には「やばい」「騙された」といった強い言葉の口コミも見かけますが、その多くは「希望と異なる求人を紹介された」「連絡が遅い」などの対応面での不満に基づくものです。

こうしたトラブルは担当者との相性やコミュニケーション不足が原因であることが多く、早い段階で希望条件をしっかり伝えたり、担当変更を依頼することで解決できるケースもあります。

感情的な口コミに流されず、客観的に判断することが重要ですね。

しつこい連絡や強引な求人紹介がある？

ハタラクティブでは、LINEや電話、メールなど複数の連絡手段を通じてサポートを行っており、求職者の状況に合わせた頻度での連絡が基本です。

ただし一部の利用者からは「学歴とか職歴とか聞かれたくないことを質問された」という声もみられました。

求人紹介をする際には、学歴や経歴を正直に話す必要も出てきます。

しかし、担当者の対応がしつこかったり、あなたの意見を聞いてもらえない場合には、担当者の変更か利用するエージェントを切り替えましょう。

ハタラクティブを退会する方法は？

ハタラクティブでは、退会希望者専用のページが用意されています。

このページで電話番号とメールアドレス、退会理由を送信し、担当者に退会する旨を伝えることで、利用を停止できます。

詳しい退会方法は以下の記事で解説しています。あわせて利用を停止する際の注意点も紹介しているので、ぜひご覧ください。

ハタラクティブでの転職を成功させるコツは？

ハタラクティブを活用して転職を成功させるためには、いくつかのポイントがあります。

まずは希望条件や就職への意欲を明確に伝えることが第一歩です。

また、担当アドバイザーとの連絡はこまめに行い、提出書類や面接対策にも積極的に取り組むことで、成功率を高められます。

さらに他のエージェントと併用することで、より多くの選択肢を得られるのもひとつの戦略です。

詳しいポイントを知りたい方は、「ハタラクティブ経由の転職を成功させる7つのポイント」の項目をチェックしてみましょう！

まとめ〜ハタラクティブで将来のキャリアを底上げしよう〜

この記事では、ハタラクティブの評判・口コミを詳しく紹介しました。

ハタラクティブでは20代の求職者に対して、初回カウンセリングから選考対策、入社までのサポートをマンツーマン形式で受けられます。

特にフリーターや未経験からの転職に強く、派遣やアルバイトしか経験がない方も、安心して正社員を目指せるのが魅力です。

「将来を見据えて手に職をつけたい」
「20代から未経験転職を成功させたい」
「将来的に年収アップ・キャリアアップを狙っている」

このような方は、ハタラクティブが理想的な転職エージェントになるでしょう。

これまでの転職支援人数は18万人以上。アルバイトの経験しかない方でも安心して利用できますよ。

登録から内定まで完全無料なので、将来的に年収アップ・キャリアアップしたい20代の方は、ハタラクティブを積極的に活用していきましょう！