マイナビエージェントは評判悪い！？口コミ10件と利用メリット・デメリットを徹底解説！

転職エージェントを使う前に、利用者の評判を見ておきたいですよね。

なかでもマイナビエージェントは大手マイナビが運営するサービスですが、本当に使うべきなのかが気になるところ。

そんなマイナビエージェントの評判については、こんなコメントが寄せられました。

今回はこれら評判を掘り下げるとともに、利用メリット・デメリットもあわせて解説します。

ぜひ、転職エージェントを比較するときの参考にしてくださいね！

マイナビエージェントの評判・口コミを紹介！【全10件】

さっそくマイナビエージェントの評判を見ていきましょう。

良い評判・悪い評判の両方を見ていきますので、本当にご自身が使うべきサービスかどうかの判断材料にしてくださいね。

マイナビエージェントの良い評判・口コミ6件

まずはマイナビエージェントの良い評判を見ていきましょう。

対応・サポートに関する良い評判・口コミ

マイナビエージェントの担当者・サポート体制については「対応が丁寧だった」「ヒアリングを徹底していた」「選考対策がありがたかった」「アドバイスが的確だった」との声が見受けられました。

求人に関する良い評判・口コミ

マイナビエージェントの求人については「求人について色々知っている」「求人を比較しやすい」などの声も挙がっていました。

マイナビエージェントの悪い評判・口コミ4件

マイナビエージェントについては良い評判が多い一方で、悪い評判も散見されました。

対応・サポートに関する悪い評判・口コミ

マイナビエージェントの担当者・サポート体制については「担当者が約束を守らない」「初対面から馴れ馴れしい」なんて声も見受けられました。

先ほどの良い評判を見る限り、マイナビエージェントの担当者の質については少々ムラがあるようですね…。

求人に関する悪い評判・口コミ

マイナビエージェントの求人については「希望条件に合った求人を紹介してくれなかった」「求人情報の連絡がしつこい」との声も見受けられました。

マイナビエージェントの悪い評判から分かるトラブル事例と対処法3つ

ここではマイナビエージェントに関する悪い評判をもとに、具体的なトラブル事例とその対処法を解説していきます。

①連絡がしつこい時の対処法を押さえよう

マイナビエージェントの悪い評判を見ると、求人紹介に関する連絡がしつこいとの声がありました。

もし連絡がしつこいと感じたときは、次の対処法を実践してみてください。

希望条件を絞り込めばそのぶんヒットする求人数が減りますから、連絡頻度を落とせる可能性があります。

それでも難しい場合は担当者に確認して、具体的な理由とともに連絡に対応できる時間を〇時〜〇時みたく限定してみましょう。

以上でなお改善されないときは、担当者変更も検討してみてくださいね。

②担当者の質が悪い時は他の人に代わってもらう

マイナビエージェントに限らず、転職エージェントの担当者の質にはどうしてもムラが出てしまいます。

人には”相性”がありますから、サポートを受けていて合う人・合わない人が出てきます。

もしマイナビエージェントの担当者が合わないと感じた時は、遠慮せず他の人に代わってもらうほうが転職を成功させやすいです。

ちなみに相性以外で言うと、条件に合わない求人ばかりを紹介してきたり、態度に問題があったり、返信がしばらく来なかったりする人も変更すべきです。

変更の際は担当者に電話・メールをしたり、問い合わせフォームから連絡を入れたりしてみてくださいね。

③条件に合わない求人を紹介された時のポイントを押さえよう

なかには面談の時に求人に関するオーダーを出したのに、出した条件に合わない求人を紹介されたケースがありました。

この場合でも押さえるべきポイントはあります。具体的に以下の通りです。

前提として求人を紹介されたからといって、必ずしもその求人に応募する必要はありません。

断っても問題ないですし、具体的にどの辺が合わないのかを伝えれば、次回は条件に合った求人を紹介されやすくなります。

また感情的にならないよう冷静に断るのもポイント。

たとえば「こんな求人に応募する気になりません」と伝えてしまうと、マイナビエージェントの関係を崩してしまいかねません。

マイナビエージェントを使う10のメリットを解説！

マイナビエージェントを使うメリットは以下の通りです。

①バラエティ豊かな求人を掲載！

マイナビエージェントは幅広い業種・職種に対応した総合的な転職エージェントです。

営業職やIT技術職、医療、販売・サービス、クリエイティブ職、企画・管理など、日本全国広く網羅しているのがポイント。

首都圏だけでなく地方求人にも強みがあります。

また企業携帯別だと、大手上場企業、中小企業、ベンチャー企業、その他優良企業も掲載。

求職者一人ひとりにマッチした求人を提供してくれますよ。

②アドバイザーが転職活動を全面フォロー！

マイナビエージェントでサポートを受けるにあたり、求職者一人ひとりに担当のアドバイザーがつきます。

なおマイナビエージェントの場合は、以下2種類のアドバイザーがついてサポートに回ってくれます。

【マイナビエージェントのアドバイザー】

アドバイザーの種類	詳細
①キャリアアドバイザー	職種や業界別で専任チームを編成 各職種・業種に精通している 専門的なアドバイスを受けられる
②企業担当アドバイザー	各企業の人事担当とやり取りをしている 求人票には載っていないことを教えてくれる （職場の人間関係・雰囲気・忙しさなど）

以上の通りマイナビエージェントでは、キャリアアドバイザーと企業担当アドバイザーがサポート。

それぞれ別の役割を持っていて、転職活動を一から全般的なフォローしてくれます。

求人紹介や面接対策、内定後の条件交渉、その他細かい作業も一通り代行してくれますよ。

③ヒアリング力が好評！

マイナビエージェントは「じっくり聴く転職エージェント」としても有名。

担当アドバイザーのヒアリング力が好評で、面談の際は希望条件を仕上げてもらった上で、一人ひとりに合った転職先を提案してくれます。

ヒアリングと提案力が高いため、より確度の高い転職活動を実現できますね。

転職に関しての不安なことや悩みがあれば、相談することで都度対応してくれますよ。

④転職未経験者にもしっかりサポート！

マイナビエージェントでは、転職経験者にも転職未経験者に対しても手厚くサポートしてくれます。

業界専任のキャリアアドバイザーが応募書類の添削、面接対策、転職が決まってからのバックアップもしてくれため、その点は安心です。

なおマイナビエージェントは20代の利用者が大半を占めている点から判断しても、転職未経験者に優しいサービスといえますね。

⑤提出書類の添削をしてくれる！

求人に応募した後は、書類選考と面接を控えています。なかには苦手意識があって書類選考から不安な方もいることでしょう。

そんななかマイナビエージェントでは提出書類の添削もしてくれます。

履歴書・職務経歴書の書き方、効果的な書類でのアピールの仕方など、1から徹底的にアドバイスをしてくれます。

各企業の選考を突破できるように、プロの目線でチェックを入れてくれますよ。

⑥面接対策も万全！

書類選考だけでなく、面接対策も万全。

各企業ごとでの面接対策もできるため、お一人で転職活動を進めるより選考を突破しやすくなります。

なお面接が苦手な方に対しては、キャリアアドバイザーが面接官役となって「模擬面接」もしてくれます。

本間さながらの対策ができるため、本番は自身をもって臨めますね。

マイナビエージェントを通じて、ワンランク上の面接対策ができます！

⑦求人票だけでは分からないことも教えてくれる！

求人紹介の際は、基本情報だけでなく求人情報にはないことも教えてくれます。具体的には以下の通りです。

マイナビエージェントの担当者が現場責任者の本音もリサーチしているため、こうした生の情報も手に入れられるわけです。

上記はなかなか調べても分からないことです。事前に共有してもらうことで、後悔のない転職にできますね。

⑧20代の転職に強い！

マイナビエージェントは年代別だと、主に20代をターゲットとした転職エージェント。

現に24歳以下の利用者が全体の27.5%、20代後半の利用者が35.8%。20代だけでも6割近くが利用しているサービスです。

また用意している求人も若手層に向けたものが中心。なかには第二新卒向けのものもあります。

なおそんなマイナビエージェントは「20代に信頼されている転職エージェントNo.1」に選ばれた実績あり。

若者から多くの支持を集めている転職エージェント、ともいえますね。

⑨内定後のフォローもバッチリ！

内定が決まって入職決定してからも、フォローを徹底。

マイナビエージェントの場合、以下のアフターフォローを受けられます。

【マイナビエージェントの主なアフターフォロー】

フォロー内容	詳細
①条件交渉	マイナビエージェントの担当者が企業担当と、年収や待遇に関する条件の交渉を代行してくれる
②入社日調整	入社にあたっての日程を調整を代行してくれる
③キャリアアップ支援	入職してからの長期的なキャリアアップをしてくれる
④退職関連のアドバイス	前職への引き継ぎ、関係者への挨拶、退職交渉など、円満に退職できるようアドバイスしてくれる

⑩サービスをすべて無料で利用できる！

今回紹介したマイナビエージェントのサービスは、いずれも無料で利用できます。

求人紹介や選考対策、アフターフォローなどすべて無料ですから、費用面を気にせず転職活動を進められます。

紹介料は求人先→マイナビエージェントへと流れるため、求職者から費用を受け取る必要はないんです。

マイナビエージェントを使うデメリット4つを解説

マイナビエージェントを使うデメリットは以下の通りです。

①40代以降の転職には不向き…

メリットの面で触れた通り、マイナビエージェントは主に20代の転職希望者に向けたサービスです。

30代でも利用できますが、40代までさしかかるとかなり利用しにくいです。

掲載求人は若手向けのものですから、ミドル層になるにつれて求人もヒットしにくくなります。

転職エージェントのなかには管理職・ハイクラス求人に強いサービスもあるため、40代以降の方は以下のサービスを使ってみましょう。

②専用のスマホアプリがない…

dodaやtype転職エージェント、ワークポートなどでは専用のスマホアプリを用意していますが、マイナビエージェントでは、専用のスマホアプリを用意していません。

代わりに、マイページから求人・スケジュールなどを管理します。

もしアプリも活用してサクサク進めていきたいならば、マイナビエージェント以外のサービスを使うのが得策です。

③サービスをまったく利用できないことがある…

状況によっては、マイナビエージェントのサービスをまったく利用できないケースもあります。

たとえば以下に該当する場合は、求人紹介を受けられない可能性が高いです。

また提示する希望条件に対して年齢や経験のバランスが悪い場合も、サービス利用できないケースが多いです。

④担当者の質にはムラがある…

序盤で紹介した評判・口コミから分かる通り、マイナビエージェントの担当者の質にはムラがあります。

基本的にはポジティブな声が多いのですが、その一方でネガティブな声も散見されます。

「担当者の対応が親身だった」「丁寧に対応してくれた」との声もあれば、「条件にあった求人を紹介された」などの声もありました。

こうした背景から対応力に差があるため、担当者のことが気に入らない場合は他の人に変えてもらうのが得策です。

マイナビエージェントを使って転職するまで【流れを解説】

ここではマイナビエージェントを使って転職するまでの流れを解説します。具体的には以下の通りです。

STEP①マイナビエージェントに申込（無料）

マイナビエージェントを使って転職サポートを受けるにあたり、まずはサービスへの申込みが必要です。

公式ページから基本的なプロフィールや職歴、最終学歴、希望条件などを入力してください。

必要内容に問題がなければ送信。申し込むと3営業日内にマイナビエージェントから今後の案内について連絡が入りますので、必ず対応しましょう。

現職で忙しくても大丈夫

マイナビエージェントでは平日夜間、土日でも面談ができます。

そのため日中は仕事でお忙しい方でも安心して利用可能。担当者に相談することで柔軟に対応してくれます。

なお登録拠点から遠くに住んでいる方でも、電話・メールなどでの求人案内やサポートを受けられますよ。

面談での持ち物を用意しよう

申込後には、担当のキャリアアドバイザーと面談をします。その面談に際して以下の持ち物を用意しておいてください。

面談での服装にも気を配ろう

キャリアアドバイザーとの面談では、企業面接の本番に近い服装で臨むのが無難でおすすめです。

派手な服装や露出の多い服装など不適切なものは避け、清潔感のあるスーツやオフィスカジュアルなどで臨みましょう。

STEP②キャリアアドバイザーと面談

指定日時に、マイナビエージェントの専用個別ルームで担当キャリアアドバイザーと面談をします。

キャリアアドバイザーは経験、経験、条件などを一通りヒアリングしてくれるため、一つひとつ回答していきましょう。

なお現在はコロナウイルスの関係上、登録にあたってオフィスまで外出するのに抵抗がある方もいますよね。

そんな方に向けてマイナビエージェントでは、Web・電話での面談も実施中。柔軟に対応してくれるため、必要な方は事前に相談してくださいね。

面談は1~2時間ほどで終わりますよ！

STEP③求人紹介を受ける

STEP②でヒアリングしてもらった希望条件・経歴などをもとに、マイナビエージェントで保有している求人を紹介してくれます。

オーダーに沿った求人を提供してくれるため、よく比較してぴったりだと思うものを選んでください。

なお求人紹介の際は、求人票に載っていない内部事情や業界知識なども共有してくれます。

キャリアアドバイザーと相談をしつつ、理想の求人を見つけていきましょう！

STEP④選考対策・面接

気になる求人が見つかったら、担当者に求人の応募手続きを進めてもらいます。

手続きが済んだら、次は選考対策です。履歴書・職務経歴の添削、面接対策を中心に進めてもらいます。

なお面接本番のスケジューリングは担当者が代行。本番では身軽な状態で臨めるのも嬉しいですね。

各企業との面接がそれぞれ終わったら、採用担当者からの評価ポイントを共有してくれますよ。

STEP⑤内定・転職成功・アフターフォロー

無事選考を突破できたら内定獲得となり、いよいよ転職先での仕事がスタートします。

なおマイナビエージェントのサポートはここで終わりません。

条件交渉や入社日調整、円満退職のアドバイスなど、最後まで徹底的にフォローしてくれます。

マイナビエージェントはどんな人が使うべき？

今回はマイナビエージェントについて全般的に解説しましたが、結局はどんな人が使うべきなのか、具体的に掘り下げてみましょう。

マイナビエージェントの利用をおすすめできる人

以下に該当する場合は、マイナビエージェントの利用をおすすめします。

【マイナビエージェントの利用をおすすめできる人】

マイナビエージェントを おすすめしたい人	おすすめ理由
①さまざまな職種・業種を横断して求人を見つけたい人	マイナビエージェントが総合的に求人を掲載した転職エージェントなため
②手厚いサポートのもとで転職活動を進めたい人	求人紹介から入職後まで、手広くサポートしてくれるため
③20代の転職意欲がある人	マイナビエージェントが主に20代をターゲットにした転職エージェントなため
④じっくりと転職相談に乗ってもらいたい人	マイナビエージェントがヒアリング力に定評のあるサービスなため

マイナビエージェントの利用をおすすめできない人

対して、以下に該当する場合はマイナビエージェントの利用をおすすめできません…。

【マイナビエージェントの利用をおすすめできない人】

マイナビエージェントを おすすめできない人	おすすめできない理由
①40代以降で転職したい人	マイナビエージェントが若年層に向けたサービスにつき、40代以降に向けた求人に弱いため
②専用アプリを使って転職活動を進めたい人	マイナビエージェントで専用アプリを用意していないため

【結論】〜マイナビエージェントの評判を参考にしよう〜

今回はマイナビエージェントの評判、サービス詳細を中心に解説してきました。今回ご紹介した、マイナビエージェントの評判をまとめると以下の通りです。

■マイナビエージェントの良い評判

■マイナビエージェントの悪い評判

上記の通り、マイナビエージェントには良い評判と悪い評判があります。

ネガティブな声とポジティブな声をそれぞれ比較して、本当にご自分に合ったサービスなのかを判断してくださいね。

【補足】マイナビエージェントについてのよくある質問

ここではマイナビエージェントについてのよくある質問をまとめます

ログイン情報忘れたのでマイページにログインできません…

会員ID（メールアドレス）・パスワードを忘れてしまい、マイナビエージェントにログインできない方も多いです。

パスワードを忘れた場合

もしパスワードだけを忘れてしまった場合は、専用ページからメールアドレスと電話番号を入力して登録をしてください。

入力したメールアドレスに連絡が入るため、そこから手続きを進められます。

メールアドレスを忘れた場合

もしメールアドレスを忘れてしまった場合は、まずマイナビエージェントのお問い合わせフォームから連絡を入れましょう。

マイナビエージェントを退会したいです

マイナビエージェントを退会したい場合は、以下2通りの方法がある手続きを進めてください。

なお上記のメールアドレスから退会依頼を出すときは、以下の書き方にしたがって入力・送信をしてください。

マイナビエージェントから連絡が来ないです

マイナビエージェントの担当者から連絡が来ないときは、以下の問題が起きていると考えられます。

登録時に入力もれがあったり、面談でドタキャンをしたり非常識な振る舞いをしたりすれば、連絡が来なくなりやすいです。

また希望条件や経歴などから判断して紹介できる求人がなかったり、転職への熱意が全く感じられなかったりするときでも、連絡が滞りやすいです。

とはいえ担当者からの連絡を待っても一向に来ませんから、今回に限らずキャリアアドバイザーには定期的に確認連絡を入れるのが得策です。