エンジニア求人に強いおすすめ転職エージェント10選！エンジニア転職を成功させるには？

などなど、転職エージェントについてこうお思いの方もいますよね。

ですがエンジニアに強い転職エージェントといっても数多く、すぐには選びがたいところ…。

とはいえ選ぶのに悩んでいたら、その間に好条件・高待遇な求人を他の人に取られるかもしれません。

そうならないよう、今回はエンジニアに強いおすすめ転職エージェントを10社に厳選してご紹介。

ちなみにイチバンおすすめするのは「レバテックキャリア」です。その理由は以下の通りです。

レバテックキャリアの詳細を見てみる！➤➤

ではレバテックキャリア以外だと他にはどんな転職エージェントを使うべきなのか。詳しく見ていきましょう。

エンジニアに強い！おすすめ転職エージェント10選！

今回ご紹介する、エンジニアに強いおすすめ転職エージェント10選は以下の通りです。

転職エージェント名	エンジニアの公開求人数
①レバテックキャリア	約14,000件
②ワークポート	約19,000件
③doda	約27,000件
④リクルートエージェント	約49,000件
⑤マイナビクリエイター	約710件
⑥マイナビITエージェント	約13,000件
⑦クラウドリンク	約2,800件
⑧Techclipsエージェント	約80件
⑨パソナキャリア	約8,500件
⑩type転職エージェント	約4,500件

①レバテックキャリア

運営会社	レバテック株式会社
エンジニアの公開求人数	約14,000件
掲載職種	アプリケーションエンジニア、サーバーエンジニア、サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、インフルエンジニア、フロントエンドエンジニア、社内SEなど
求人の掲載地域	東京都、神奈川県、千葉県、愛知県、大阪府、京都府、兵庫県、福岡県、熊本県

レバテックキャリアはエンジニア求人に強い転職エージェントで、システムエンジニアをはじめとした様々な職種に対応。

業界に精通したアドバイザーのもとで転職フォローを受けられ、ヒアリングを重ねてベストなキャリアを提供してくれます。

また年収アップ率の高さもポイントで、利用者のおおよそ60%以上が年収改善に成功しています。

さらに内定までのスピードも魅力。最速だと1週間での内定実績もありますよ。

②ワークポート

運営会社	株式会社ワークポート
エンジニアの公開求人数	約19,000件
掲載職種	システムエンジニア、インフラエンジニア、ネットワークエンジニア、サーバーエンジニア、システム運用・保守、セキュリティエンジニア、データベースエンジニアなど
求人の掲載地域	全国

ワークポートもエンジニア求人に強い転職エージェントで、「転職決定人数No.1」を誇るサービス。

転職相談実績が多く、これまで50万人以上のサポート実績があります。

またサービス利用時にはコンシェルジュがサポートにつき、転職活動を丁寧にフォロー。

求職者の可能性を十分に引き出せるよう、一歩先の提案力でサポートしてくれますよ。

③doda

運営会社	パーソルキャリア株式会社
エンジニアの公開求人数	約27,000件
掲載職種	システムエンジニア、インフラエンジニア、Webエンジニア、社内SE、業務系アプリケーションエンジニア、ネイティブアプリエンジニア、セキュリティエンジニアなど
求人の掲載地域	全国

dodaは求人を総合的に掲載している転職支援サービスで、エンジニア、営業、企画・管理系と幅広く掲載。

求人数は業界トップクラスで、エンジニア求人だけでも27,000件近く取り揃えています。

またスカウトサービスもあるため、企業からのオファーを待ちつつじっくり転職活動を進めたい方にもおすすめです。

なお転職サイトと転職エージェントの両機能が備わっているため、自分自身で求人を探しつつコンサルタントのサポートを受けられるのもポイントですね。

④リクルートエージェント

運営会社	株式会社リクルート
エンジニアの公開求人数	約49,000件
掲載職種	アプリエンジニア、ネットワークエンジニア、セキュリティエンジニア、ITアーキテクト、サーバーエンジニア、データベースエンジニア、通信系インフラエンジニア、運用SEなど
求人の掲載地域	全国

リクルートエージェントもdodaと同じく、エンジニア職含め求人が総合的に取り揃えている転職エージェント。

そのなかでもエンジニアの公開求人は約49,000件と豊富で、さまざまなニーズ・こだわりに対応できるのがポイント。

また公開求人だけでなく非公開求人も充実。リクルート独自の優良案件も多数掲載しています。

また長年にわたるサポート実績から、転職支援実績では業界No.1を誇るのも魅力です。

⑤マイナビクリエイター

運営会社	株式会社マイナビワークス
エンジニアの公開求人数	約710件
掲載職種	システムエンジニア、ネットワーク・サーバ設計・構築、ネットワーク・サーバ運用・保守、マークアップエンジニア、Webディレクター、Webデザイナーなど
求人の掲載地域	東京都、愛知県、大阪府、福岡県

マイナビクリエイターはその名の通り、人材業界大手のマイナビが運営する転職エージェント。

Web・ゲーム業界に精通したキャリアアドバイザーのフォローのもと、専門的なサポートを受けられるのが魅力です。

なおマイナビクリエイターではアドバイザー1人あたりの求職者を20名にまで絞っているため、よりきめ細やかなサポートを受けられます。

さらにポートフォリオの作り方のレクチャーもあるため、選考ではライバルと差をつけられるのもポイントですね。

⑥マイナビITエージェント

運営会社	株式会社マイナビ
エンジニアの公開求人数	約13,000件
掲載職種	アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、システム運用・保守・サポート、社内SE、製品開発システムエンジニアなど
求人の掲載地域	全国

マイナビITエージェントもエンジニア求人が豊富で、全国約13,000件の求人を掲載。

在籍するキャリアアドバイザーはほとんどがIT業界出身のため、専門性の高いサポートを受けられるのが魅力。

専門分野に詳しいからこそできるキャリアアップの相談、求人紹介を受けられます。

また若手向けの求人も豊富ですから、20代~30代前半の方におすすめの転職エージェントといえますね。

⑦クラウドリンク

運営会社	株式会社Cloud Link
エンジニアの公開求人数	約2,800件
掲載職種	社内SE・自社内開発
求人の掲載地域	全国

クラウドリンクは自社内開発に特化した転職エージェント。

「次は自社内開発で」と考えている方に、ピッタリのサービスといえます。

また職場定着率は98.3%と高いため、転職先では長期的に働きたい方にもおすすめです。

しかも平均求人紹介数は12.6件と多く、豊富な選択肢のもとでピッタリなお仕事を選べるのも魅力ですね。

⑧Techclipsエージェント

運営会社	notari株式会社
エンジニアの公開求人数	約80件
掲載職種	R&Dエンジニア、SRE、インフラエンジニア、セキュリティエンジニア、テストエンジニア、フロントエンドエンジニア、ネットワークエンジニア、マークアップエンジニア、データエンジニア、アプリケーションエンジニア、サーバーサイドエンジニアなど
求人の掲載地域	首都圏

Techclipsエージェントはエンジニア専門の転職エージェントのなかでも、ハイクラス求人に強みがあります。

求人すべてが年収500万円以上なため、転職を通じて高待遇・高年収を実現したい方に特におすすめです。

また担当コンサルタントは現役エンジニアなため、現場事情にも精通した専門的なフォローを受けられるのも魅力ですね。

なお紹介先は、技術者の価値を理解できる事業会社に特化しているのもポイントです。

⑨パソナキャリア

運営会社	株式会社パソナ
エンジニアの公開求人数	約8,500件
掲載職種	社内SE、セキュリティエンジニア、サービスエンジニア、データベースエンジニア、ITアーキテクト、スマホアプリ開発、ネットワークエンジニアなど
求人の掲載地域	全国

パソナキャリアもエンジニア求人が豊富で、かつIT・Web業界精通のコンサルタントによるサポートを受けられます。

また2022年のオリコン顧客満足度調査「転職エージェント」の部門で第1位を獲得した実績もあり、サポート全体の質が高いのもポイント。

多くの利用者から信頼があるサービスでもあり、好評の口コミが多いサービスでもあります。

なおスカウトサービスも活用できるため、企業からオファーを受けつつ時間をかけて転職活動を進めたい方におすすめです。

⑩type転職エージェント

運営会社	株式会社キャリアデザインセンター
エンジニアの公開求人数	約4,500件
掲載職種	Webエンジニア、システムエンジニア、クリエイティブ、スマホアプリ開発など
求人の掲載地域	東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県

type転職エージェントもエンジニア求人に強く、地域では1都3県の求人に強みがあります。

サポート実績も豊富で、これまで31万人以上の求職者をフォローしてきているのもポイント。

また利用者満足度は87%と高く、サービス利用者からの支持が厚いのも魅力ですね。

エンジニアに強い転職エージェントを選ぶポイント

ではどんな基準で転職エージェントを選ぶべきか。具体的な選び方は以下の通りです。

①優秀なアドバイザーの存在

転職エージェントを利用する際、求職者一人ひとりにキャリアアドバイザーがついてサポートにまわってくれます。

ですがアドバイザーといってもさまざまで、対応力やサポート体制にはムラがあります。

こうした部分を考慮し、優秀なキャリアアドバイザーに出会えるかがポイントです。

ではどんなアドバイザーが優秀なのか。具体的なポイントを以下の通りです。

なお転職エージェントを使っていて質の悪い担当者に当たった場合は、他の人に代えてもらうよう要請を出せますよ。

②エンジニアの求人に強いか

転職エージェントといっても、種類はさまざま。

エンジニア求人に強いもの、営業職に強いものなどと種類があるため、エンジニア求人に強いものを選びましょう。

ただエンジニアに強いサービスを選んでも、そこに希望職種の求人が充実しているとも限りません。

ご自分の希望職種の求人があるかを確認し、比較・検討できるだけの分が揃っているかもポイントです。

もし1社だけでは希望業種の求人が少ないと判断したときは、他のサービスも使って求人数を補うのが良いですね。

③対応スピードに問題がないか

転職エージェントによってはやり取りの早い・遅いがあり、対応スピードにムラが出てきます。

たとえば折り返し電話が早いか、メール対応が迅速か、などがポイントですね。

反応が遅いと転職活動が滞るおそれがあるため、特に注意しておきたいところです。

対応が遅いとスケジュールを組みにくくなったりしますから、できるだけスピーディーに対応してくれるエージェントに頼りたいところです…。

エンジニアが転職エージェントを使って転職を成功させるには？

エンジニアが今回紹介した転職エージェントを使って、転職を成功させるには何をすべきか。具体的な以下の通りです。

①担当者と定期的に連絡をとる

エンジニア転職を成功させるならば、まずは転職エージェントの担当者と定期的にやり取りをしましょう。

こまめに連絡を入れることで転職意欲の高い人と見られますから、サポートを優先してもらいやすくなります。

まだ条件にあった求人を優先的に紹介されやすくなり、より納得のいく転職を実現しやすくなります。

反対に返信が遅かったり連絡が全然来ない場合、相対的に転職意欲が低い人とみなされかねません。

なお定期的な連絡の目安としては、2週間に1回の連絡にするのがオススメです。

担当者への返信の速さも重要ですね。

②IT業界に精通した担当者に相手をしてもらう

担当者と言っても十人十色で、IT業界に詳しい人と詳しくない人がいます。

担当者が業界の専門性に富んでいると、そのぶん質の高いアドバイスを受けられて転職を成功させやすいです。

対してIT業界に詳しくない人が相手になると、サポートが中途半端になって微妙な結果に終わりかねません。

ですが転職エージェントの担当者変更ができますから、気に入らない人が相手になった場合は代えてもらうのが得策です。

なお担当者変更はよくある話ですから、担当者に電話・メール・問い合わせフォームなどから遠慮せず連絡を入れてみてくださいね。

③登録情報をよく見直す

転職エージェントに登録するときは、サービス内で用意された職務経歴書の入力ページにて必要事項を記入する場面があります。

このときご自身の情報をなるべく詳しく記入し、転職意欲の高さをアピールするのがポイントです。

反対に記入内容が薄い場合は、転職意欲の低さを疑われて不利に働きかねません。

「もっと記入できそうかな…」と感じた場合は、蛇足にならない程度で内容を充実させてみましょう。

④比較的転職しやすい職種を狙ってみる

なかには希望するエンジニア職にエントリーしても、選考で落ちてしまうケースだってあります。

とはいえ一口に「エンジニア」といっても、その職種はさまざま。

エンジニア職のなかには比較的”転職しやすい職種”もあります。特に以下職種が狙い目です。

【比較的転職しやすいエンジニア職の例】

エンジニア職の例	概要	転職しやすいと 言われている理由
①サーバーエンジニア	サーバー関連の仕事に従事するエンジニア	未経験者向けの求人募集が多い
②ネットワークエンジニア	ネットワーク関連の仕事に従事するエンジニア	運用や保守業務から始められて、未経験者向けの求人募集が多い

⑤転職エージェントを複数利用する

なかには転職エージェントをよく比較せず、「とりあえず」の気持ちで1社だけ利用する方もいます。

ですがこれは、エンジニア転職を成功させるうえでオススメできません。

むしろ複数比較して転職エージェントを使ったほうが、メリットも多いです。

なお転職エージェントのサービスはすべて無料。複数使っても費用面については気になりません。

ただしスケジュール管理がしにくくなるため、登録数はほどほどに止めるのがポイントです。

少なくても2社、できれば3社~4社ほど登録したいところです！

エンジニアが転職エージェントを使って転職を進める流れ5ステップ

今回紹介した転職エージェントを使って転職活動を進めるとなると、以下の流れで進んでいきます。

STEP①転職エージェントに登録（無料）

転職エージェントを使って求人紹介を受けるにあたって、まずは各転職エージェントの登録が必要です。

公式HPから必要事項の入力・送信をし、担当者からの連絡を待ちましょう。

なお転職エージェントはどれも無料で利用可能。まずは気軽に登録してみてくださいね。

STEP②カウンセリングを受ける

転職エージェントの担当者とのカウンセリング日時を設定し、最寄りのオフィスへ訪問します。

なお現在ではオンラインカウンセリングもできるため、ネット環境が整っている場合は検討してみてください。

STEP③求人を紹介してもらう

STEPでのヒアリングしてもらった内容をもとに、転職エージェントで掲載している保有を紹介してもらいます。

なお紹介時には「非公開求人」の紹介も受けられます。

入職後のミスマッチが起きないよう、情報提供も手厚く進めてくれますよ。

STEP④求人応募・選考対策・選考

気になる求人が見つかったら、担当者が求人先へ応募手続きを進めてくれます。

応募手続きが済んだら、次は選考への準備。転職エージェントでは選考対策もサポートしてくれます。

【転職エージェントでの選考対策】

選考対策	詳細
①書類選考対策	履歴書や職務経歴書の添削をしてくれる 書類の書き方・アピール方法などをレクチャーしてくれる
②面接対策	応募先ごとで面接の対策をしてくれる 希望すると模擬面接もできる

いずれも転職のプロの目線でのアドバイスを受けられますから、お一人で進めたときよりワンランクUPした選考にできますよ。

STEP⑤転職成功！

晴れて内定が決まったら、転職先でのお仕事がスタート。

転職エージェントでは入社が決まってからも、以下のサポートを受けられます。

【入社決定後の主なサポート】

サポート内容	詳細
①条件交渉の代行	担当者が採用担当者との条件（年収・待遇など）について代行して交渉を進めてくれる 交渉が成功すれば当初より良い条件で働ける
②円満退職のアドバイス	スムーズに転職できるよう、転職を円満に退職できるようアドバイスをしてくれる
③入社日の調整	転職先への入社日調整を代行してくれる

転職が決まってからも、上記の通り担当者が最後までサポートしてくれますよ。

まとめ〜エンジニアに強い転職エージェントならレバテックキャリアがおすすめ！〜

今回はエンジニアに強い転職エージェントを、厳選して絞って解説してきました。

冒頭から触れてきた通り、いちばんオススメの転職エージェントはレバテックキャリアです。

エンジニア求人数が充実しているのはもちろん、対応職種の幅広さや担当者の対応スピードなどでのポイントが大きいです。

よく比較した上で、ご自身にぴったりのサービスを見つけてくださいね！