登録会なし＆Web登録できる派遣会社おすすめランキングTOP10！来社不要での求人探しならどこがいい？

＼まずは2社以上登録しよう！／ 登録会なし＆Web登録できる派遣会社おすすめランキングTOP3
派遣会社名	派遣会社詳細
第1位 アデコ派遣	＼当サイトの登録者数No.1！／ 丁寧なサポートを受けたい 事務職やオフィス系仕事を始めたい 安定的な長期雇用・福利厚生を重視したい 詳細
第2位 リクルート スタッフィング	＼大手リクルートで安心！／ 大手ブランドで安心して働きたい 幅広い求人にアクセスしたい キャリアアップ支援を受けたい 詳細
第3位 テンプスタッフ	＼6年連続で満足度No.1！／ 丁寧な担当者サポートを受けたい 自分の希望に合った仕事を見つけたい 未経験からでも長期的に働きたい 詳細

派遣会社を利用したくても、登録会にわざわざ行くのが面倒だと感じている方もいますよね。厚生労働省の最新の調査によれば、日本国内の派遣労働者数は約212万人にのぼり、多様な働き方の一つとして定着しています。

かつて派遣登録といえば、会場へ足を運ぶ「登録会」が必須でした。

しかし現在、アデコ派遣やリクルートスタッフィング、テンプスタッフといった多くの大手派遣会社が、来社不要の「Web登録」や「電話登録」に移行しています。

登録会がないことによって、具体的にどんなメリットがあるのか押さえたうえで、自分に合う派遣会社を選びましょう。

本記事では、登録会なしの派遣会社おすすめ10選をランキング形式で紹介します。派遣登録の来社不要が増加した理由も解説しているので、ぜひ参考にしてください。

【来社不要】登録会なしの派遣会社おすすめ10選をランキング形式で紹介！

登録会なしのおすすめ派遣会社は、下記の10選です。

登録会なしのおすすめ派遣会社第1位

アデコ派遣：当サイトの登録者数No.1！

【アデコ派遣の口コミ・評判】

登録会なしのおすすめ派遣会社第2位

リクルートスタッフィング：大手リクルートで安心！

【リクルートスタッフィングの口コミ・評判】

登録会なしのおすすめ派遣会社第3位

テンプスタッフ：6年連続で満足度No.1！

【テンプスタッフの口コミ・評判】

登録会なしのおすすめ派遣会社第4位スタッフサービス：IT系や事務派遣ならココ！

【スタッフサービスの口コミ・評判】

登録会なしのおすすめ派遣会社第5位パソナ派遣：登録時の対応力No.1！

【パソナ派遣の口コミ・評判】

登録会なしのおすすめ派遣会社第6位ランスタッド：工場製造の派遣ならココ！

【ランスタッドの口コミ・評判】

登録会なしのおすすめ派遣会社第7位マンパワーグループ：業界最大手の派遣会社！

登録会なしのおすすめ派遣会社第8位ウィルオブ：最短即日から働ける！

登録会なしのおすすめ派遣会社第9位アヴァンティスタッフ：常時約1,300社の企業へ派遣！

登録会なしのおすすめ派遣会社第10位ヒューマンリソシア：スキルアップ支援が充実！

派遣の登録会が無駄だと言われる3つの理由

派遣の登録会がない派遣会社を利用する前に、「派遣が無駄」だと言われる理由を整理しましょう。

具体的には、次の3つの理由がよく見られています。

派遣の登録会が無駄だと言われる理由①会場までの往復と説明会で時間がすぐ消えるため

多忙な方や在職中の方にとって、登録のためだけに半日の時間をかけるのは負担がかかりやすいです。

派遣の登録会は、会社説明、スキルチェック（タイピングなど）、面談を含め、全体で2時間から3時間かかります。

さらに、登録会場までの往復時間も考慮しなくてはなりません。

往復で1時間かかる場合、合計で半日近い時間が拘束されます。

Web登録や電話面談であれば、自宅で40分から1時間程度で完了します。

時間的な効率の悪さで、登録会は敬遠されやすいです。

派遣の登録会が無駄だと言われる理由②時給ゼロなのに交通費は自己負担になるため

登録会に参加しても、時給や日当は一切発生しません。

それどころか、登録会場までの往復交通費は、全額自己負担です。

数百円で済む近場ならまだしも、遠方から参加する場合は数千円の出費となります。

登録したからといって、必ずしもすぐに希望の仕事が見つかる保証はありません。

メリットはありつつも、時間だけでなく金銭的なコストもかかるため、そこまでの恩恵が得られる保証がない点で、派遣の登録会は必要ないと判断されやすいです。

Web登録であれば交通費はかからず、かかる費用は、自宅のインターネット通信費や電気代のみです。

派遣の登録会が無駄だと言われる理由③面談時の服装や話すことの準備にストレスを感じやすいため

来社型の登録会には、面談も含んでいる場合があり、服装にも気を配る必要があります。

スーツ着用が必須でなくとも、オフィスカジュアルといった指定があり、何を着ていくか悩む方も多いです。

また、面談で話す内容を事前に準備し、担当者の前で緊張しながら話すのは、精神的なストレスとなります。

タイピングやExcelのスキルチェックも、人に見られている環境では実力を発揮しにくいです。

Web登録や電話面談であれば、自宅でリラックスした状態で臨めます。

服装も上半身以外は気にする必要がなく、手元にカンペを用意できます。

派遣登録の来社不要が増加した3つの理由

登録会なしの派遣会社が増えたのは、明確な理由があります。

社会的な背景と派遣会社側の事情を整理しましょう。

派遣登録の来社不要が増加した理由①コロナ禍でオンライン面談が社会のスタンダードになったため

派遣登録の来社不要が増加したもっとも大きな理由は、2020年以降の新型コロナウイルス感染症の拡大です。

感染防止の観点から、対面での接触を避ける必要に迫られました。

多くの企業がリモートワークやWeb会議を導入し、オンラインでのコミュニケーションが当たり前になりました。

従来は「対面での本人確認」や「スキルチェック」を重視していましたが、物理的に来社が困難になったため、急速にオンライン化が進みました。

オンラインでの利便性を踏まえて、登録プロセスを全面的にWeb・電話面談へ切り替えた企業も多いです。

派遣登録の来社不要が増加した理由②派遣会社としても来社にかかる手間を削減したいため

派遣会社側にとっても、登録会をオンライン化すると、来社による登録会でかかるさまざまなコストをカットできます。

来社型登録会を運営するには、駅前のオフィスビルに登録会場を確保する費用、会場を運営するスタッフの人件費、配布する資料の印刷代など、莫大なコストがかかります。

Web登録・電話面談に切り替えれば、上記のコストを大幅に削減可能です。

面談担当者も、場所を選ばず対応できるようになり、業務効率が飛躍的に向上します。

派遣登録の来社不要が増加した理由③「タイパ」と「手軽さ」を求める働き手が増加したため

働き手の価値観の変化も、来社不要の流れを後押ししています。

現代の働き手、とくにZ世代やミレニアル世代は、「タイパ（タイムパフォーマンス）」を重視します。

登録会のために半日かけて来社する行為を、非効率で無駄な手間と捉えます。

スマートフォン一つで何でも完結するサービスが当たり前の時代に、登録のためだけに来社を強いる派遣会社は、働き手から選ばれにくくなりました。

手軽でスピーディーに登録し、すぐに仕事を探し始めたいというニーズに応えるため、派遣会社はWeb完結型の登録プロセスに移行しました。

登録会なしの派遣会社を利用する際の3つの注意点

Web完結で便利な登録会なしの派遣会社ですが、いくつかの注意点もあります。

実際に登録する前に、把握しておきましょう。

登録会なしの派遣会社を利用する際の注意点①担当者の人柄やオフィスの雰囲気が分かりにくい

Web面談や電話面談では、担当者個人の対応は見えますが、相手の詳しい人柄や会社全体の雰囲気は掴みにくいです。

来社登録の唯一とも言えるメリットは、派遣会社の雰囲気を肌で感じられます。

オフィスの清潔さやスタッフの電話応対の様子、担当者の人柄などを直接確認できます。

しかしオンライン上だと、担当者との相性が悪いと感じた場合、それが担当者個人の問題なのか、会社全体の傾向なのか判断が難しいです。

登録会なしの派遣会社を利用するなら、面談時の担当者の言葉遣いや質問への回答の丁寧さ、レスポンスの速さなどを、来社時以上にシビアにチェックしましょう。

登録会なしの派遣会社を利用する際の注意点②希望条件の微妙なニュアンスが伝わりにくい可能性がある

電話やWeb面談では、対面に比べてコミュニケーション時に相手に伝わる情報（表情、身振り手振り）が減ります。

そのため、「残業は絶対NGではないが、できれば避けたい」「職場の人間関係がギスギスしていない場所がいい」といった、微妙な希望のニュアンスが正確に伝わりにくい場合があります。

結果として、機械的に条件だけでマッチングされ、希望と少しズレた仕事を紹介されるかもしれません。

希望条件は「絶対に譲れない条件」と「できれば避けたい条件」に明確に分け、事前にメモに書き出しておきましょう。

面談時には、言葉にしてハッキリと担当者に伝える努力が必要です。

登録会なしの派遣会社を利用する際の注意点③Web登録のみをうたう悪質な派遣会社もある

非常に稀なケースですが、「Web登録のみ・面談なし」を謳い文句に、個人情報を収集するだけの悪質な業者が存在する可能性もゼロではありません。

仕事を紹介するつもりはなく、登録された個人情報を不正に利用する目的の組織も少なくありません。

先ほど紹介した10社のような大手企業や、「優良派遣事業者認定」マーク、「プライバシーマーク」を取得している派遣会社を選びましょう。

また登録の段階で、仕事の紹介もないのに不必要に詳細な金融情報の入力を強く求めてくる場合は、警戒してください。

登録会なしの派遣会社の申し込みから就業までの手順【全4ステップ】

登録会なしの派遣会社を利用する際には、以下の流れで申し込みから就業まで手続きを進めてください。

ステップ①Webフォームで基本情報を入力する

派遣会社の公式サイトにアクセスし、「派遣登録（無料）」「Web登録スタート」といったボタンをクリックします。

まず、基本情報を入力するフォームが表示されます。

メールアドレスは、この後の認証メールや担当者との連絡に必要です。

間違いのないよう正確に入力しましょう。

ステップ②職務経歴書・本人確認書類をアップロードする

基本情報の入力が完了すると、マイページが開設されます。

次に詳細なプロフィールとして、職務経歴書・本人確認書類などに、学歴、職務経歴、保有資格、希望条件などを入力していきます。

あらかじめ作成した職務経歴書がある場合は、そのままアップロードできる会社がほとんどです。

同時に、本人確認書類の画像データをアップロードするよう指示されます。

スマートフォンで撮影した写真で問題ありません。

ステップ③電話またはWebで面談を受ける

職務経歴書と本人確認書類の提出が完了すると、担当者との面談に進みます。

マイページ上で、電話面談またはWeb面談の希望日時を予約し、予約した日時になると、担当者から電話がかかってきます。

面談では、入力した職務経歴の確認、希望条件のヒアリングが行われます。

所要時間は30分から1時間程度です。

この場で、不安な点や疑問点はすべて質問しておきましょう。

ステップ④マイページで求人検索・応募・就業を開始する

面談が完了し、本登録が承認されると、マイページからすべての求人が検索・応募できるようになります。

希望条件に合う仕事が見つかれば、マイページから応募します。

担当者がピッタリだと判断した仕事を、電話やメールで紹介してくれるケースも多いです。

応募後、派遣先企業との「職場見学（顔合わせ）」を経て、双方の合意が得られれば就業決定です。

派遣会社と雇用契約を結び、仕事がスタートします。

登録会なしの派遣会社に関するよくある質問【Q＆A】

登録会なしの派遣会社に関するよくある質問をまとめました。

Q：なぜ一部の派遣会社は、いまだに登録会をやっているの？

まず、PCスキル（ExcelやWord）を対面で正確に測定したいと考える派遣会社があるためです。

Webテストでは不正の可能性も残るため、事務職を希望する方の多い派遣会社のなかには、対面面談も実施しているところもあります。

次に、対面での面談を通じて、登録者の人柄やコミュニケーション能力を直接見極めたいという意図があります。

他にも、専門職や特定のスキルを要する職種では、対面でより深く希望やスキルをヒアリングする方が、ミスマッチを防げると考えているためです。

Q：「履歴書不要」と「登録会なし」は同じ意味？

「履歴書不要」は、履歴書や職務経歴書の「紙」の提出が不要という意味です。

その代わり、Webフォームに職務経歴を詳細に入力する必要があります。

履歴書不要であっても、入力内容の確認やスキルチェックのために、「登録会への来社」を必須としている派遣会社も少なくありません。

「登録会なし」は、登録手続きの全てがWebと電話で完結し、一度もオフィスへ行く必要がない状態を指しています。

登録会なしの場合、職務経歴書のデータのアップロード、またはWebフォームへの入力を求められます。

Q：本当にWeb登録だけで、翌日から単発の仕事で働ける？

派遣会社によっては可能です。

ランスタッドやウィルオブなど、単発・短期の仕事や軽作業・イベントスタッフの求人に強い派遣会社は、登録から就業までのスピードを重視しています。

Web登録と電話面談を午前中に完了させ、その日の午後に仕事の紹介を受け、最短で翌日から勤務する、といったスケジュールも実現できます。

ただし、長期の事務職や専門職の場合は、派遣先企業との選考に数日～1週間程度の時間が必要です。

まとめ～登録会なしの派遣会社を活用して、最短距離で自分に合う職場で働こう～

登録会なしの派遣会社についておさらいしましょう。

労働者側からは「時間が無駄」「面談の服装を考えるのが面倒」などの意見があがっています。

実際に派遣会社側としても、オンライン面談が社会のスタンダードになり、来社にかかる手間を削減できる点で恩恵があるため、登録会のない派遣会社が増加しています。

もし登録会のない派遣会社選びに迷ったら、大手の「アデコ派遣」や「リクルートスタッフィング」などを利用すれば、オンライン上の手続きだけでも安心して仕事を探しやすいです。

登録会のない派遣会社のメリット・デメリットを踏まえ、自分に合うと感じたら、今回紹介した派遣会社の利用を検討してみてください。