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派遣会社の登録方法と注意点とは?メリットやよくある質問を徹底解説

派遣会社の登録方法と注意点とは?メリットやよくある質問を徹底解説
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「派遣会社に登録する際の流れを知りたい」
「そもそも何歳まで派遣会社に登録できる?」
「派遣会社に登録だけしていてもいい?」

派遣会社に登録すれば、時間や雇用形態に縛られず多様な働き方を選択できます。

休業中や転職活動中の収入源を確保したり、副業としてスキマ時間に派遣で働いたりと、派遣会社に登録すれば正社員とは異なる働き方で収入を得られます

しかし、登録の流れや注意点を理解していないと、「希望どおりの仕事が見つからない」「仕事を紹介してもらえない」など、派遣就業できないため要注意です。

この記事では、派遣会社に登録する際のポイントや気をつけるべきことについて詳しく解説します。

派遣登録のメリットや登録から就業までの流れをあわせて解説するため、派遣就業を考えている方は、ぜひ参考にしてください。

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目次
  1. 派遣会社に登録だけして働かないのはOK?
  2. 派遣会社に登録するメリットとは?
  3. 派遣会社に登録してから就業するまでの流れ
  4. 派遣会社に登録する際のポイント
  5. 派遣会社に登録する際に気をつけること
  6. 派遣会社に登録する際のよくある質問
  7. 複数登録におすすめの派遣会社3選
  8. まとめ|派遣会社に登録してお仕事を探そう

派遣会社に登録だけして働かないのはOK?

スマホ/登録/女性

派遣会社に登録しても、すぐに就業しなければならない規則はありません

派遣会社の登録には費用がかからず、雇用形態が確定するわけでもないため、「とりあえず登録だけしておこう」と今すぐ働く予定がなくても登録できます。

「派遣会社に登録だけして働かなくてもいいの?」と不安な方は、次のポイントを押さえていきましょう。

それぞれの基本ルールを確認して、派遣会社に登録するべきか検討してください。

すぐに働かなくてもOK

派遣会社に登録したからといって、必ずしもすぐに働く必要はありません

派遣の求人は、登録者の希望条件やスキルに基づいて紹介されるため、タイミングが合わない場合は無理に仕事を始める必要はありません。

むしろ、派遣会社に登録しておけば、自分に合った仕事が出た際にすぐ応募できるため、就業までの手続きがスピーディーです。

また、派遣会社に登録しておけば、休職中にも働き口を探せるため、転職活動を急がずにより良い条件の仕事をじっくり探せます。

複数社に登録してもOK

派遣会社によって取り扱う求人や強みが異なるため、複数の派遣会社に登録しておけば選択肢を広げられます

例えば、デスクワークを希望する場合は、IT系に強い派遣会社や事務職に特化した派遣会社に登録すれば、希望に合った求人が見つかりやすいです。

反対に肉体作業や単純作業を希望する場合は、工場勤務や引っ越し・イベントなど肉体労働系の仕事に特化した派遣会社を選びましょう。

複数の派遣会社に登録しておけば、それぞれの特色を活かして希望に合う仕事を探せます

ただし、登録しすぎると情報の管理が難しくなり、各社からの連絡に追われてしまうこともあるため、2〜3社程度に留めましょう。

登録してもいつでも解除できる

派遣会社に登録したあと、やはり派遣で働かないと決めた場合でも、簡単に登録を解除できます

ほとんどの派遣会社では、電話やメールで手続きができ、登録解除にあたってのペナルティはありません。

ただし、一度登録を解除すると、再登録の際に再度面談やスキルチェックが必要になるため、解除のタイミングは慎重に考えるべきです。

派遣会社に登録するメリットとは?

メリット

派遣会社に登録すると、次のようなメリットを得られます

派遣会社に登録するべきか悩んでいる方は、それぞれのメリットを確認しましょう。

自分に合った仕事を見つけやすい

派遣会社では、求職者のスキルや希望条件にマッチした仕事を紹介してもらえるため、自分に合った仕事を見つけやすいです。

特に、短期間で仕事を探したい場合や、フルタイムではなく時短勤務を希望する場合など、ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。

転職活動中の限られた期間だけ働きたい方、留学までの期間だけ働きたい方など、正規雇用ではなく派遣就業を希望する理由は多種多様です。

さらに自分が希望する職種に特化した派遣会社を見つければ、希望する仕事を見つける確率が増えます

未経験でもチャレンジしやすい

派遣の仕事には未経験者向けの求人も多く、異業種への転職やキャリアチェンジがしやすい環境が整っています

派遣会社が企業との間に立ち、未経験でも採用されるように交渉してくれるため、新しい分野に挑戦しやすいです。

正社員では未経験からの就業が難しい職種でも、派遣就業であれば担当する業務が限られているため、経験がなくても採用されるケースもあります。

新しいキャリアや経験を築きたい方にとっても、派遣就業は有効的な選択肢です。

スキルアップ研修や支援を受けられる

派遣会社によっては、登録者向けに無料のスキルアップ研修を提供しています

特に、PCスキルやビジネスマナー、業界別の専門スキルなどを学べる講座が充実しているため、派遣で働きながらスキルアップできます

「何もスキルがない」「正社員への就職が難しい」と、キャリア形成に悩んでいる方は、まずは派遣会社に登録してスキルアップ研修や支援を受けましょう。

非公開求人を閲覧できる

派遣会社が扱う求人の中には、一般の求人サイトには掲載されていない「非公開求人」が含まれています

非公開求人は、派遣会社の登録者のみが閲覧・応募できるため、一般に公開されている求人より競争率が低いです。

そのため、他の求職者と競争せずに、自分のスキルや希望に合った仕事で働ける可能性が高まります。

派遣会社に登録してから就業するまでの流れ

ステップ/流れ

派遣会社に登録して就業するためには、次のステップをふむ必要があります。

派遣会社に登録しても、すぐ仕事を見つけて就業できるとは限りません。派遣の仕事をスムーズに見つけて就業するため、登録から就業までの流れを理解しておきましょう

①派遣会社の選定

派遣会社を選ぶ際には、求人数や業界の強み、サポート体制などを比較して、自分に合う会社を見極めることが大切です。

自分が希望する職種や業界に強い派遣会社を選べば、スムーズに仕事が見つけられます。

派遣会社を選ぶ際は、ホームページの情報だけでなく口コミや評判を参考にしながら、複数の派遣会社を比較して自分に最適な派遣会社を見つけましょう

②オンラインまたは店舗での登録手続き

派遣会社への登録は、オンラインまたは店舗での手続きが一般的です。

多くの派遣会社では、Webサイト上で基本情報を入力し、登録会に参加することで、登録を完了します。

登録には、履歴書や職務経歴書・顔つきの身分証明書が必要な場合もあるため、事前に必要書類を準備しておきましょう。

③仕事紹介、エントリー

登録が完了すると、派遣会社から希望に合った求人が紹介されます。

紹介された求人の中から、興味のある仕事にエントリーし、派遣会社を通じて応募が進められます。

複数の仕事にエントリーできるため、条件の良い求人を選び、慎重に選考を進めることが大切です。

また、派遣会社が運営する求人ポータルサイトから気になる求人へ応募し、選考に進むことも可能です。

応募しても確実に就業できる保証はないので、すぐにでも働きたい方は複数の案件に応募しましょう

④スキルチェックや面談

一部の派遣会社では、スキルチェックや面談を実施しており、応募者の能力や適性を評価します

特に、事務職や技術職の場合、PCスキルや専門スキルのテストを実施するケースがあります。

スキルチェックをクリアすれば、より良い求人で就業できる可能性が高まるので、派遣会社が実施するスキルアップ研修や支援は積極的に受けましょう。

⑤就業開始、雇用契約締結

企業とのマッチングが成功すると、雇用契約を締結し、就業がスタートします。

派遣会社が給与の支払いや労務管理を行うため、雇用条件の詳細をしっかり確認し、不明点があれば事前に相談しておくことが重要です。

また、雇用契約締結後は派遣先企業で就業するため、現場の担当者から指示を受けて就業します。

現場での仕事に関する疑問は派遣先企業の担当者へ、給与支払いや労務に関する質問は派遣元企業の担当者に相談しましょう。

派遣会社に登録する際のポイント

ポイント/POINT

派遣会社には誰でも登録できますが、登録後の選考や求人紹介は登録者のスキルや人格を考慮するため、派遣会社に好印象を残すことが大切です。

「できるだけ条件の良い求人を紹介されたい」「選考を有利に通過したい」方は、次のポイントを押さえておきましょう

上記のポイントを押さえて、派遣の仕事をスムーズに探してください。

アピールできるスキルやポイントをまとめる

派遣会社に登録する際は、自分の強みやスキルを明確にしておくことが重要です。

これまでの職務経験や得意分野、保有資格などをリストアップし、派遣会社の担当者にしっかり伝えましょう。

自分が保有するスキルやキャリアをしっかり伝えれば、希望に合った仕事を紹介してもらえる可能性が高まります。

例えば、事務職であればPCスキルやコミュニケーション能力、製造業であれば体力や作業の正確さなど、具体的なアピールポイントを整理しておきましょう

希望条件を明確にする

派遣会社に登録する際には、働きたい職種や勤務地、給与、勤務時間などの希望条件を明確にしておくことが重要です。

希望条件が曖昧だと、紹介される求人が自分の理想と合わない可能性があります。

例えば、フルタイム希望なのか、短時間勤務を希望するのか、残業の有無などの細かい条件も整理しておきましょう。

登録の手間を軽減したいならWEB登録

近年、多くの派遣会社がWEB登録を導入しており、来社せずにオンラインで登録手続きを完了できるケースが増えています。

WEB登録を利用すれば、忙しい方でも手軽に登録ができるため、来社が難しい場合は積極的に活用しましょう。

ただし、WEB登録だけではスキルチェックができないケースもあるため、必要に応じて面談を受ける必要があります。

とりあえず派遣会社に登録したいが時間を取れない方は、WEB登録で会員登録を済ませましょう。

服装や持ち物を確認する

派遣会社に来社して登録する場合、適切な服装や持ち物を準備しておくことが重要です。

基本的にはビジネスカジュアルが推奨され、清潔感のある服装を心掛けると良い印象を与えられます。

また、登録会には履歴書や職務経歴書、本人確認書類などが必要な場合があるため、事前に派遣会社の案内を確認し、服装と必要書類を準備しましょう。

特に服装の指定がない場合は、清潔感のある服装を意識して、登録会に参加してください。

言葉遣いやビジネスマナーを遵守する

派遣会社の登録には、担当者との面談が行われることが一般的です。

担当者とやり取りする際に、適切な言葉遣いができていないと「派遣先企業に紹介できない人材」だと判断されます。

適切な言葉遣いやビジネスマナーを意識すれば、派遣会社に好印象を与えて、「派遣先企業に安心して紹介できる人材」だと判断されるため、仕事を紹介される可能性が高まります。

挨拶や敬語を意識するだけでも、派遣先企業へ紹介できる人材だとプラスに働くため、登録どきから社会人としての基本的なマナーを遵守しましょう。

派遣会社に登録する際に気をつけること

パソコン/注意

派遣会社に登録する際は、次の注意点に気をつけましょう

派遣会社に登録する際に、上記のポイントを注意しておかなければ、思いどおりに就業できないトラブルへ発展します

派遣会社の登録を検討している方は、それぞれの注意点を押さえましょう。

必ず仕事を紹介されるとは限らない

派遣会社に登録したからといって、必ずしも希望する仕事がすぐに見つかるわけではありません

派遣会社は、求職者のスキルや希望条件を考慮して仕事を紹介しますが、タイミングによって希望に合う求人を見つけられない可能性があります。

そのため、登録後はこまめに求人情報をチェックし、必要に応じて希望条件を調整する柔軟性が求められます

登録手続きに手間がかかる

派遣会社に登録する際には、履歴書や職務経歴書の提出、スキルチェック、面談などの手続きが必要です。

スキルチェックがある場合は、事前に準備をしておかないと登録手続きに時間がかかります。

さらに、登録後も定期的に派遣会社と連絡を取り合い、最新の求人情報を得る努力が求められます

派遣会社に登録してもすぐに働けるわけではないため、早めに働きたい方は迅速に行動しましょう。

登録すると頻繁に連絡が来る

派遣会社に登録すると、仕事の紹介や面談の調整などで頻繁に連絡が来るため、人によっては面倒に感じる可能性があります。

希望条件と合わない仕事を紹介されるケースもあるため、連絡方法や頻度について事前に派遣会社と相談しておけばストレスを軽減できます

特に、複数の派遣会社に登録している場合、どの会社からの連絡なのか混乱しないように管理することが大切です。

登録から就業まで時間がかかる

派遣会社に登録しても、すぐに仕事が決まるわけではありません。

求人の状況や希望する職種、勤務地によっては、マッチする仕事が見つかるまで時間がかかります。

場合によっては、登録後すぐに条件や希望とマッチした仕事を紹介されますが、自分が働きたいと思える求人に出会えるまで時間がかかるケースも多いです。

そのため、転職を急いでいる場合は、複数の求人に同時に応募するなどの工夫が必要です。

無断欠勤やキャンセルはしない

派遣の仕事では、無断欠勤や直前のキャンセルが企業や派遣会社からの信頼を損ない、仕事が紹介されない事態へ発展します。

無断欠勤やキャンセルは、次回以降の仕事紹介が制限されることもあるため、スケジュール管理を徹底し、トラブルを避けることが重要です。

また病欠ややむを得ない欠勤の場合でも、派遣先企業に迷惑をかけるため、仕事を休まなければならない場合はできるだけ早めに派遣会社へ連絡してください

契約内容や条件をしっかり確認する

派遣で働く際には、契約内容をしっかり確認することが重要です。

給与や勤務時間、福利厚生、残業の有無など、働くうえで重要な条件を事前に確認し、トラブルを未然に防ぎましょう。

求人に応募して選考を通過したあとに、雇用契約を締結するため、雇用契約書の内容を慎重にチェックしておけば契約内容を把握できます

事前に伝えられている契約内容と書類上の条件が異なる場合は、派遣会社に連絡しましょう。

複数社登録のしすぎには要注意

派遣会社を複数社登録すれば、より多くの求人情報にアクセスできますが、登録しすぎると管理が煩雑化します

さらに複数社を通じて求人を探していると、応募状況を把握しづらいため、適切な数の派遣会社に登録し、効率的に仕事を探すことが大切です。

おすすめは2~3社程度の派遣会社に登録して、希望とマッチする求人を紹介してくれる派遣会社で就業しましょう。

派遣会社に登録する際のよくある質問

Q&A/質問

派遣会社によくある質問は、次のとおりです。

派遣会社に登録する際のよくある質問を確認して、疑問や不安を払拭した状態で派遣登録を検討しましょう

登録説明会に参加する際の服装は?

派遣会社の登録説明会に参加する際の服装は、基本的にビジネスカジュアルが望ましいです。

特に、事務職やオフィスワーク系の仕事を希望する場合は、ジャケットや襟付きのシャツを着用すると良い印象を与えられます。

一方で、製造業や軽作業の派遣を希望する場合は、動きやすい服装が適しているため、事前に派遣会社の指示を確認しておきましょう

派遣会社の登録に年齢制限はある?

派遣会社の登録は、年齢制限が設けられていないケースが一般的です。しかし、派遣先企業が求める年齢層によっては、採用に影響を及ぼす場合があります。

特に、若年層向けの未経験歓迎の求人や、経験者優遇の求人など、職種ごとに異なる条件が設定されているため、登録の際に自分に適した仕事があるか確認することが重要です。

また多くの派遣会社は、18歳以下の登録を禁止しているため、高校生など未成年者が派遣会社を探す際は年齢制限の有無を確認しておきましょう

派遣社員から正社員への道もある?

派遣社員として働いたあと、正社員に登用されるケースもあります

「紹介予定派遣」という制度を活用すれば、一定期間派遣社員として勤務したあと、企業と本人の合意があれば正社員として登用されます

正社員を目指している場合は、紹介予定派遣の求人に応募して、正社員登用のチャンスを広げましょう。

単発での仕事でも登録は必要?

単発や短期の派遣の仕事に応募する場合でも、派遣会社への登録が必要です。

特に、日払い・週払いの仕事やイベントスタッフなどの求人は、事前登録を済ませておけば、スムーズに仕事を紹介してもらえます

登録の際には、短期や単発の仕事を希望している旨を伝え、自分の都合に合った仕事を探しましょう。

複数登録におすすめの派遣会社3選

大企業/大手企業/ビル群

派遣会社を2~3社選んで複数登録しておけば、自分の希望とマッチした仕事をスムーズに探せます。

複数登録におすすめの派遣会社は、次の3社です。

おすすめの派遣会社 求人数 最短の就業開始の目安 登録方法 サービス特徴
①テンプスタッフ
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・派遣:約6万2,000件
・紹介予定派遣:約6,200件
最短約10日ほどで就業できる可能性がある Web(来社不要) 業界TOPレベルの求人数!
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②スタッフサービス
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・派遣:約15万件
・紹介予定派遣:約9,800件
最短5営業日以内で就業可能 Web(来社不要) 事務/ITエンジニア/医療・介護/
製造系の求人を中心に紹介
③リクルートスタッフィング
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・派遣:約7,200件
・紹介予定派遣:約1,300件
最短翌日で就業可能 Web(来社不要) 仕事紹介スピードNo.1!
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各会社の特徴を解説するので、派遣会社選びに悩んでいる方は、ぜひ参考にしてください。

①テンプスタッフ

テンプスタッフ

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派遣の求人数 約62,000件(2025年1月現在)
紹介求人の特徴
  • 全求人のうち約7割が未経験OKの求人
  • 実働6時間以内でサクッと働ける求人も豊富
対応職種 事務/翻訳・通訳/テレマーケティング/営業/販売・接客/CAD/クリエイティブ/音楽・映像製作/研究開発・メディカル・医事/軽作業・製造・施設管理/保育・介護/栄養士・調理師など
対応業種 IT・Web/金融/商社/マスコミ・広告・芸能/化粧品・化学製品/自動車/教育/生保・損保/医薬品・医療機器/メーカー/印刷/運輸・物流/化粧品・化学製品/建設・不動産・住宅/アパレル・繊維/クレジットなど
掲載求人の
雇用形態
登録型派遣/紹介予定派遣/正社員/契約社員/アルバイト/受託業務スタッフ
求人の対応エリア 全国
登録方法 Web(来社不要)
サポート体制
  • 有給休暇:
  • 社会保険:
  • 相談窓口:
  • 福利厚生サービス:
  • スキルアップ講座:
運営会社 パーソルテンプスタッフ株式会社
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テンプスタッフが選ばれる理由

テンプスタッフは、総合満足度ランキングで6年連続No.1を獲得している実績がある派遣会社※です。

約6万2,000件以上の派遣求人を揃えており、約7割の求人が未経験者歓迎のため、キャリアやスキルに自信がない方でも安心して就業できます。

担当コーディネーターが丁寧なヒアリングで、自分に合う求人を紹介してくれるため、初めて派遣会社に登録する方が安心して働ける環境を整えています。

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②スタッフサービス

スタッフサービス
派遣の求人数 約150,000件(2025年1月現在)
紹介求人の特徴
  • 40以上の職種からピッタリな求人が見つかる
  • 事務/ITエンジニア/医療・介護/製造系の求人を中心に紹介してもらえる
対応職種 事務/受付/介護士/看護師/エンジニア/医療事務/営業/販売/検品・検査/軽作業/プログラマー/ITアシスタント/Webデザイナー/ヘルプデスク/コールセンター/設計/生産技術など
対応業種 IT・通信/製造・流通/不動産・建築・建設/アパレル/メーカー/商社/コスメ/インテリア/マスコミ/金融・保険/サービス/旅行・ホテル/医療・福祉/教育/官公庁・自治体など
掲載求人の
雇用形態
登録型派遣/紹介予定派遣/正社員/契約社員/アルバイト/パート
求人の対応エリア 全国
登録方法 Web(来社不要)
サポート体制
  • 有給休暇:
  • 社会保険:
  • 相談窓口:
  • 福利厚生サービス:
  • スキルアップ講座:
運営会社 株式会社スタッフサービス
許可番号
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スタッフサービスの利用の流れ

スタッフサービスは、登録から最短5日で就業できる派遣会社です。

主に事務職やIT系などオフィスワークに特化しており、約15万件の求人から自分に合う仕事を探せます。

全国すべてのエリアに専任のコーディネーターが在中しているため、地域の特性に応じた手厚いサポートを受けられます

③リクルートスタッフィング

リクルートスタッフィング
派遣の求人数 約7,200件(2025年1月現在)
紹介求人の特徴
  • 自分のペースで働けるテレワークのお仕事に強い
  • オフィスワーク/事務系の求人や医療/介護系のお仕事が豊富
対応職種 オフィスワーク・事務/企画・マーケティング・広報/通訳・翻訳/データ入力/秘書/受付/ITエンジニア/PMO/プログラマー/Webディレクター/ヘルプデスク・テクニカルサポート/編集・制作・校正/営業・販売/テレマーケティング/介護・メディカルなど
対応業種 IT・Web・通信/金融・保険・証券/商社/医療・介護/教育/広報/マスコミ/アパレルなど
掲載求人の
雇用形態
登録型派遣/紹介予定派遣/契約社員
求人の対応エリア 全国
登録方法 Web(来社不要)
サポート体制
  • 有給休暇:
  • 社会保険:
  • 相談窓口:
  • 福利厚生サービス:
  • スキルアップ講座:
運営会社 株式会社リクルートスタッフィング
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リクルートスタッフィングCM動画

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まとめ|派遣会社に登録してお仕事を探そう

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派遣会社に登録すれば、仕事探しがスムーズになり、自分に合った働き方を実現できます

ただし、登録の際には「気をつけること」も多いため、契約内容や条件をしっかり確認することが大切です。

また、派遣会社によって求人数やサポート体制、特化している業界が異なるため、自分に合う派遣会社を探しましょう

なお、下記の記事ではおすすめの派遣会社7選を詳しく解説しているので、自分に合う派遣会社に登録するため、あわせてチェックしてきましょう。

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