【2025年最新】紹介予定派遣おすすめランキング8選！正社員になるポイントは？

正社員を目指している方は、派遣社員から直接雇用を目指せる紹介予定派遣・無期雇用派遣の働き方がおすすめです。

そのため最初から「紹介予定派遣の求人が多いサービス」に登録すると、正社員登用までスムーズに進みます。

そこで今回は、数ある派遣会社の中から紹介予定派遣に強いサービスを8社に厳選し、ランキング形式で詳しく紹介します。

なかでもイチバンのおすすめはスタッフサービスです。その理由は次のとおり。

本記事で紹介する次の8社は全て無料で使えるので、あなたにピッタリな派遣会社をぜひ探してみてくださいね！

■紹介予定派遣でおすすめ派遣会社ランキングTOP8！

失敗しない派遣会社の選び方

派遣会社選びに失敗してしまうと、正社員への道が途絶えてしまったり、最悪の場合ブラック労働を強いられることも。

そのような事態を未然に防ぐためにも、派遣会社に登録する際は、

1. 派遣会社の実績を確認する
2. サポート体制をチェックする
3. 希望する働き方や業種の求人を調べる

この3つを必ず確認してください。

就業実績や案件が豊富な派遣会社を選ぶことで”適職”が見つかり、正社員を目指しやすくなりますよ！

派遣会社は「複数登録」で理想の職場を探そう！

派遣のお仕事を探すときは、複数の派遣会社に登録することを強くおすすめします。

派遣会社を一つに絞ると紹介される求人が限られてしまい、就業先の選択肢が狭まるリスクがあります。自分にぴったりの仕事に出会うチャンスを逃してしまうかもしれません。

また就業サポートや福利厚生も派遣会社ごとで異なるので、複数の派遣会社に登録することで、より理想に近い就業手当が受けられます。

あなたの希望条件を少しでも多く叶えるためにも、複数の派遣会社に登録して、求人情報や福利厚生をじっくりと比較してみてください。

次の項目では、おすすめ派遣会社をランキング形式で詳しく紹介します。

【2025年最新】紹介予定派遣おすすめランキング8選！

ここでは「豊富な紹介予定派遣の求人を取り揃えている派遣会社」を8社に厳選し、ランキング形式で詳しく紹介します。

以下のサービス名をクリックすると詳細へジャンプするので、気になる派遣会社をぜひチェックしてみてください。

■紹介予定派遣でおすすめ派遣会社ランキングTOP8！

紹介予定派遣おすすめランキング第1位：スタッフサービス

▼参考動画▼
スタッフサービスの利用の流れ

スタッフサービスのおすすめポイント⑴1万件の紹介予定求人で正社員を目指せる

スタッフサービスは累計15万件以上の求人を取り揃えている派遣会社。
なかでも紹介予定派遣の求人は約1万件にのぼり、業界トップクラスの水準を誇っています。

取り扱う求人は、事務職やITエンジニア、医療、製造業務など、幅広い業界や職種に対応し、未経験者から経験者まで応募可能です。

またフルタイム求人だけでなく、週3～4日の時短勤務や柔軟な働き方にも対応しており、ライフステージや将来のキャリアに合わせた働き方を実現できます。

年間30万件以上の新規求人を取り扱うので、スタッフサービスを長期的に活用すれば理想の職場が見つかるだけでなく、専門スキルも身につきやすいです。

派遣として着実にスキルを身につけ、正社員を確実に狙いたい人におすすめの派遣会社になります。

スタッフサービスのおすすめポイント⑵手厚いサポート体制で登録者数120万人超え

スタッフサービスは全国47都道府県に営業拠点を持ち、広いネットワークを活かした細やかなサポートが受けられます。

地域ごとのコーディネーターが、求職者一人ひとりに寄り添ってサポートしてくれるので、お仕事探しだけでなく、就業中のトラブルや悩みに迅速に対応してくれます。

スタッフサービスの登録者は120万人以上と業界トップクラスであり、健康診断や有給休暇、社会保険など手厚い福利厚生で人気があります。

姉妹サイトで若い世代の人に向けた無期雇用派遣サービス「ミラエール」では、オフィスワークを通じてキャリアアップを目指す支援を行っています。

全国各地で万全のサポートを完備するスタッフサービスは、派遣社員が安心して働ける環境が整っています。

スタッフサービスのおすすめポイント⑶実績に裏打ちされたサービス品質に魅力

スタッフサービスは創業40年の歴史があり、豊富な就業実績を持っています。

さらに約1,900人の営業担当者が在籍し、各企業の情報を詳しく把握しているので、求職者一人ひとりに最適な求人を紹介してくれます。

初回の無料相談であなたの希望条件を丁寧に伝えれば、理想通りの求人を紹介してもらえるでしょう。

また、スタッフサービスは優良派遣事業者として認定されており、法令遵守はもちろん、キャリア形成支援や労働環境の改善にも注力しています。

スタッフサービスの長年の実績と高品質なサポートは、紹介予定派遣から正社員を目指す人に欠かせないサービスです。

紹介予定派遣おすすめランキング第2位：テンプスタッフ

▼参考動画▼
テンプスタッフが選ばれる理由

テンプスタッフのおすすめポイント⑴満足度調査6年連続No.1！あなたにピッタリの仕事が見つかる

テンプスタッフは、6万件以上の派遣求人を取り扱う大手派遣会社です。

事務職やITエンジニアを筆頭に多岐にわたる職種をカバーし、未経験から専門職まで幅広い求職者に対応しています。

また、派遣会社の満足度ランキングで6年連続No.1を獲得しており、リピーターが多い人気サービスでもあります。

働き方もフルタイムだけでなく、時短勤務や在宅ワークなど、求職者の希望条件に合わせた仕事が見つかりやすいです。

紹介予定派遣求人を約6,000件保有しているので、テンプスタッフは正社員を目指す方にも理想的な派遣会社となっています。

テンプスタッフのおすすめポイント⑵充実した福利厚生で安心して働ける

テンプスタッフでは働く人々が安心してキャリアを築けるように、充実した福利厚生を整えています。

健康保険や雇用保険などの社会保障はもちろん、有給休暇や出産・育休制度といった各種休暇制度を完備。半日単位での有給休暇取得が可能なので、柔軟な働き方が実現しやすいです。

	内容
社会保険	健康保険 厚生年金 雇用保険
休暇制度	有給休暇（全日・半日取得可能） 産前産後休業 育児休業 介護休業 特別休暇（慶弔見舞金制度含む）
ヘルスケア	無料の定期健康診断 無料のストレスチェック
優待サービス	家事支援サービス 旅行やレジャーの割引 育児サポート 日常生活を豊かにする特典多数

さらに、健康診断やストレスチェックが無料で受けられるヘルスケアサービスも提供しているので、心身ともに健康な状態で仕事に取り組めます。

これらの制度は求職者の生活基盤を支える仕組みとして、多くの利用者から支持されています。

テンプスタッフのおすすめポイント⑶便利なモバイルアプリでお仕事管理がスマートに！

テンプスタッフでは、独自のモバイルアプリ「テンプアプリ」を無料で登録できます。

仕事に関する問い合わせや相談をアプリ内で簡単に行えるので、担当者との連絡もスムーズに進みます。

また仕事の進捗状況や、気持ちをスタンプで共有する機能もあり、直感的かつ手軽にコミュニケーションが可能です。

スマホアプリを有効活用すれば毎日が忙しい人も、ストレスなくお仕事管理に取り組めます。

さらに勤務状況やシフトの確認、次のキャリアに向けた相談もアプリからワンタッチで行えるので、テンプスタッフはスマホユーザーにピッタリな派遣会社です。

紹介予定派遣おすすめランキング第3位：マンパワー

マンパワーのおすすめポイント⑴豊富な高時給案件で年収アップが実現

マンパワーは高時給案件を多く取り揃える派遣会社。
特に大手企業の求人が充実しており、安定した職場環境を求める方にぴったりです。

派遣社員満足度ランキングでも高評価を獲得しており、バリエーション豊かな求人と質が高い高時給案件に定評があります。

また未経験者向けの求人も多数揃えているため、新しい職種に挑戦したい人や、将来を見据えてスキルアップしたい人にもおすすめです。

マンパワーが保有する豊富な求人リストで適職を見つけやすくなり、正社員へのステップアップもスムーズに進められます。

マンパワーのおすすめポイント⑵キャリアアップを支援する学習プログラム

マンパワーは派遣求人を紹介するだけでなく、会員ユーザー向けに「キャリア・カレッジ」を提供しています。

このキャリア・カレッジでは、無料のeラーニング「powerYOU」や、英語・OAスキルの専門講座、提携スクールでの割引受講など、スキルアップや学習サポートがお得に受けられます。

また、キャリアカウンセリングを通じて将来を見据えたキャリアプランが描けるなど、プロのアドバイスに基づいて着実にスキルアップできるのも魅力的です。

特に未経験でスキルがない人は、マンパワーの豊富な学習プログラムを活用すると、正社員の道がより確実なものになります。

マンパワーのおすすめポイント⑶安心のサポート体制で正社員を着実に狙える

マンパワーでは、担当社が就業中も定期的に面談を行い、職場での悩みや課題を寄り添って解決してくれます。

またLGBTQ+専用相談窓口や、スタッフ相談室も完備されており、お仕事探しから就業中まで安心して利用できる環境が魅力です。

さらに公式サイトでは、応募状況から報酬管理をマイページで簡単にチェックできるので、ストレスを感じない就業体験が受けられます。

「お仕事探しをスムーズに行いたい」「就業中も手厚くフォローして欲しい」という人は、マンパワーはベストな派遣会社です。

紹介予定派遣おすすめランキング第4位：アデコ派遣

▼参考動画▼
アデコが選ばれる理由

アデコ派遣のおすすめポイント⑴業界トップクラスのマッチング力で理想の職場に出会える

アデコ派遣は2.8万件もの豊富な求人を取り扱っており、大手企業や優良企業の案件が多数揃っています。

一般事務や営業事務、IT系職種など、さまざまな職種に対応している点が特徴です。

またアデコ独自の「ビジョンマッチング」プロセスを通じて、求職者と企業の価値観やビジョンを深く理解したうえで最適な求人を紹介してくれます。

この高精度なマッチングにより、保有スキルや直近の希望条件だけでなく、長期的なキャリアを見据えたお仕事選びが可能です。

アデコ派遣のおすすめポイント⑵キャリア開発をサポートする多彩なプログラム

アデコ派遣では、利用者のキャリアアップを支援する多彩な研修プログラムを展開しています。

会員登録した後はキャリアコーチが担当につき、就業中から将来のキャリアまでをトータルサポートをしてくれます。

OAスキルや外国語、ビジネスマナーを学べる講座が受講でき、提携スクールでの割引制度も利用可能です。

無期雇用派遣制度を利用すれば、安定した雇用環境でスキルや業務経験を積めるので、就職に失敗した人や、転職活動に自信がない人にぴったりです。

アデコ派遣の独自プログラムを通じて、長期的なキャリア形成を実現できます。

アデコ派遣のおすすめポイント⑶専用相談窓口の常設とフォロー体制で安心

アデコ派遣では、定期的な面談で仕事の悩みを相談しやすい環境が整っており、トラブルやハラスメントに関する専用の相談窓口も常設されています。

さらに求職者の希望に応じて、担当者が将来のキャリアに向けたアドバイスやフィードバックも随時提供してくれます。

これらのサポート体制によって就業中の安心感が高まり、自分の希望に沿った働き方が実現できます。

働く人の気持ちに寄り添ったフォローアップが、アデコ派遣の大きな魅力。正社員を目指す人は最適なサポートが得られます。

紹介予定派遣おすすめランキング第5位：ランスタッド

▼参考動画▼
ランスタッドのクイック登録

ランスタッドのおすすめポイント⑴世界39カ国・4,600拠点で広がる豊富な求人

ランスタッドは世界39カ国に展開する大手人材サービス会社として、国内外で4,600以上の拠点を有しています。

その広大なネットワークを活かして多種多様な求人を取り扱い、求職者一人ひとりの”適職”をスムーズに紹介しています。

特に大手企業や外資系企業の求人が豊富で、高時給や安定した職場環境を求めている人にぴったりな派遣会社です。

また、ランスタッドは業界でもトップクラスの約3万件の求人を取り扱っており、そのうち紹介予定派遣の案件は1,500件以上と充実しています。

この多彩な求人によって、求職者は自分に合った職場を見つけやすく、正社員への転換もスムーズに進められます。

ランスタッドのおすすめポイント⑵最高水準の福利厚生とヘルスサポート

ランスタッドではITS健保組合（関東ITソフトウェア健康保険組合）への加入をはじめ、業界最高水準の福利厚生を提供しています。

年1回の健康診断では、婦人科検査や人間ドックオプションも利用可能。さらに健康相談窓口やメンタルヘルス支援など、心身の健康を重視したサポートが充実しています。

これにより、仕事と生活のバランスを保ちながら安心して働ける環境が整備されています。

ランスタッドのおすすめポイント⑶柔軟な働き方とスピーディーな派遣支援

ランスタッドはフレックス勤務や在宅ワークなど、柔軟な働き方ができる魅力があります。

気になる求人が見つかれば、担当者から派遣先の業務内容や雰囲気を事前に教えてくれるので、就業後のミスマッチを未然に防げます。

さらに、LINEを活用したリアルタイムのサポートにより、就業中の相談や勤怠連絡がスムーズに行えます。

契約が終了する際には、新しい仕事をスピーディーに紹介してもらえるため、仕事の空白期間が不安な方でも安心です。

柔軟な働き方にこだわりがある人や、できるだけ早く働きたい人は、ランスタッドがもっとも適した派遣会社となるでしょう。

紹介予定派遣おすすめランキング第6位：ウィルオブ

ウィルオブのおすすめポイント⑴継続率78.4%！FS制度で安心して働ける

ウィルオブは、派遣社員の78.4%が半年以上働き続けている「安定性」が高い派遣会社です。

その継続率の背景には、スタッフ陣による充実したサポート体制があります。

派遣先企業に社員が常駐しているFS制度（フィールドサポーター制度）により、就業中は身近な人へ気軽に相談できる環境が整っています。

このFS制度によって、職場での悩みやトラブルも迅速に解決され、長期的に安心して働くことが可能です。

また、入職前にはIT基礎講座や接客セミナーなどの研修が無料で受けられるので、未経験者も自信を持って業務に取り組めます。

安心して長く働きたい方にとって、ウィルオブは最適な選択肢となるでしょう。

ウィルオブのおすすめポイント⑵専門研修で未経験でも安心スタート

先ほどお伝えしたように、ウィルオブでは充実した研修プログラムが受けられるので、未経験の方でも安心してお仕事をスタートできます。

研修内容は業界に特化した専門知識や基本的なビジネスマナー、パソコン操作など、仕事で必要なスキルを包括的にカバーしています。

さらに、接客術やコールセンターでのトーク術、特定の業界に関する知識など、職種別の実践的なトレーニングも受けられるのが特長です。

たとえばITエンジニア向けの研修では、業界で求められる知識を効率的に習得できます。

実際に研修を受けた利用者からは、「未経験だった職種にも挑戦でき、自信を持って仕事を始められた」との声も挙がっています。

仕事の継続率78.4％という高い安定感は、ウィルオブの研修サポートの手厚さが根拠となっていることが分かりますね。

ウィルオブのおすすめポイント⑶有給休暇や社会保険などの福利厚生が充実

ウィルオブは、働きやすさを重視した福利厚生にも魅力があります。

特に6か月以上勤務すると有給休暇が10日間が付与され、その後も有給を継続的に取得できます。

さらに社会保険への加入が可能でなので、安定した就業環境のもとで働ける点もメリット。

健康診断や産休・育休制度も利用できるため、主婦の方や長期的なキャリア形成を考える方にも適した派遣会社です。

ワークライフバランスを充実させながら、独自の研修でスキルアップにも取り組めるのはウィルオブならではの強み。

紹介予定派遣の求人へ積極的に応募することで、仕事とプライベートを両立できる日常が手に入りますよ。

紹介予定派遣おすすめランキング第7位：リクルートスタッフィング

▼参考動画▼
リクルートスタッフィングCM動画

リクルートスタッフィングのおすすめポイント⑴登録から就業までオンラインで完結！スムーズな就業プロセス

リクルートスタッフィングは、人材業界最大手のリクルートグループの派遣会社です。

登録からお仕事探し、就業、研修、アフターフォローまでを全てオンラインで完結でき、忙しい求職者でも手厚いサービスが受けられる魅力があります。

リクルートスタッフィングに登録すると、Web上のマイページからリアルタイムで仕事の情報を受け取れるので、希望条件に合った求人を効率的に探せます。

また紹介予定派遣の求人を1,500件以上取り揃え、テレワークや時短勤務ができる案件が多いので、正社員として柔軟な働き方を求める方に最適な派遣会社です。

リクルートスタッフィングのおすすめポイント⑵リクルート健康保険組合のサポートで福利厚生が充実

リクルートスタッフィングは、リクルート健康保険組合への加入をはじめとした業界屈指の福利厚生に魅力があります。

定期の健康診断は無料で受診でき、育児休暇や介護休業など、ライフステージに合わせた柔軟なサポート体制が整っています。

また、ストレスチェックや相談サービスも充実しており、心身の健康を支える仕組みが特徴的です。

就業中だけでなく日常生活のサポートも手厚いため、特に主婦の方や、ミドル〜シニア層に人気があります。

リクルートスタッフィングのおすすめポイント⑶オンライン研修で求職者のキャリア成長を支援

リクルートスタッフィングでは、オンラインで受講できる研修やセミナーを多数用意しています。

OAスキルやビジネスマナーをはじめとする実践的な内容から、キャリアアップを目指す方に向けた専門的な講座まで幅広く対応。

インターネット回線があれば時間や場所に縛られることなく自由に学べるので、プライベートが忙しい人や、スキルを高めたい方にとって非常に便利です。

またキャリアコンサルティングを通じて、将来のキャリアプランを具体化するサポートも受けられます。

新しい職種にチャレンジしたい人や、将来に向けてスキルを身に付けてたい人は、リクルートスタッフィングの充実したキャリア支援が心強い味方となります。

紹介予定派遣おすすめランキング第8位：パソナ派遣

パソナ派遣のおすすめポイント⑴月給制の導入で安定収入を実現

パソナ派遣は月給制を採用する希少な派遣会社です。毎月安定した収入を確保したい人にぴったりな報酬体系が組まれています。

派遣社員は柔軟な働き方ができる反面、収入が不安定になりがちです。月給制のパソナ派遣ならこの派遣社員のデメリットをしっかりと補えます。

またパソナ派遣では、独自の特別有給休暇制度を導入しており、就業中に使いきれなかった有給を追って消化することも可能です。

通勤手当の支給や慶弔見舞金、貸付金制度などの各種サポートも充実しているので、会員ユーザーは安心して仕事に取り組めます。

パソナ派遣のおすすめポイント⑵キャリアステッププログラムで自己成長を支援

パソナ派遣では「キャリアステッププログラム」を通じて、派遣社員一人ひとりのキャリアアップをサポートしてくれます。

このプログラムでは、キャリアカウンセリングやキャリアコーチングを通じて、将来の働き方やキャリアプランに基づいた具体的なアドバイスが受けられます。

さらに、パソナ派遣独自のeラーニングや専門研修はオンラインで受講できるため、場所を問わずスキルアップに取り組めるのが魅力です。

パソナ派遣のおすすめポイント⑶多彩な福利厚生で求職者の健康と生活を支える

パソナ派遣は派遣社員の健康維持や、生活の質向上を目的とした福利厚生が充実しています。

年1回の健康診断では、がん予防につながるオプション検査も利用でき、長く安心して働ける環境が整っています。

また、登録スタッフ限定の「PASONA GRACE（パソナグレイス）」では、ネイルやリラクゼーションメニューを受けることができ、働きながらリフレッシュする時間も確保できます。

■パソナ派遣の福利厚生

カテゴリ	福利厚生内容
社会保険制度	健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
休暇制度	年次有給休暇制度 特別有給休暇制度 介護休暇・育児休暇
ヘルスケア	定期健康診断 オンライン健康推進室 産婦人科・小児科オンライン
優待サービス	旅行、グルメ、育児など140件以上の優待特典 保育園を無料で利用可能 ハウスキーピングサービス
リフレッシュ・リラックス	ネイル＆リラクゼーションサロン（PASONA GRACE） 無料で利用可能なフィットネスジム（THE GYM） リラックスできるラウンジ施設（ラウンジ南青山）

長期的なキャリアサポートや手厚い福利厚生が受けられるパソナ派遣は、派遣社員の心身の健康を守りながら、腰を据えて正社員を目指したい人に最適です。

【職種別】紹介予定派遣でおすすめの派遣会社TOP3

ここでは事務職やITエンジニアなど、全8種の職種ごとにおすすめの派遣会社を紹介します。

すでに働きたいお仕事が決まっている人は、本項目の派遣会社を優先利用すると、理想の求人に出会いやすくなります。

事務・オフィスワークでおすすめの派遣会社3社

事務職の派遣会社でおすすめサービスは以下3社。時短勤務や在宅ワークなど、事務系のお仕事がしたい人にぴったりな求人が揃っています。

上記3社は紹介予定派遣の案件も豊富に取り揃えているので、正社員の事務職も目指しやすいです。

より詳しい解説をチェックしたい人は、以下の記事をご覧ください。

IT・エンジニア系でおすすめの派遣会社3社

IT系やエンジニア求人に強いおすすめの派遣会社は次の3社です。

在宅ワークやフレックスで働ける求人が多く、柔軟な働き方が可能になります。

さらに上記の派遣会社は、ITスキルをはじめとする研修制度や講習が充実しています。

未経験から正社員を目指せる案件も多いので、気になる人はぜひ登録してみてください。

看護師でおすすめの派遣会社3社

時給や働き方にこだわりたい看護師は、以下の派遣会社がおすすめです。

看護師は資格を持っていれば、全国各地で働き先に困らないのが一つの魅力。

全国展開する派遣会社に登録すると、理想の職場に出会いやすくなりますよ。

保育士でおすすめの派遣会社3社

保育士でおすすめの派遣会社は次の3社です。

保育士特化型の派遣会社なら、豊富な求人の中からあなたにぴったりな職場を探しやすくなります。

低時給に悩む保育士が多いですが、豊富な求人を取り揃える上記サービスに登録すれば、高時給案件に優先応募できますよ！

介護士でおすすめの派遣会社3社

介護士におすすめの派遣会社は次の3社。介護士特化型サービスで豊富な求人数に魅力があります。

介護士特化型の派遣会社に登録すれば、未経験で資格がない状態から働ける職場も多いです。

キャリアサポートが整っている上記3社に登録すれば、将来的に安定した働き方を実現できますよ。

薬剤師でおすすめの派遣会社3社

薬剤師でおすすめの派遣会社は次の3社です。薬剤師求人に強く、バリエーション豊かな働き方が選べます。

薬剤師特化型の派遣会社は、求人数が少ないことがデメリット。

スタッフサービスなどの総合型サービスと併用することで、就職先の選択肢が増えてデメリットを解消できます。

工場・製造でおすすめの派遣会社3社

工場や期間工のお仕事を探しているなら、以下3社の派遣会社がおすすめです。

単純作業で稼げる案件や、短期間の仕事から入れる職場が多いので、今すぐに働きたい人にぴったりです。

なかには日払いや隔週で給料が支払われる案件もあるので、上記3社は即金性にこだわる人におすすめです。

コールセンターでおすすめの派遣会社3社

コールセンターでおすすめの派遣会社は次の3社です。

コールセンターは派遣のお仕事のなかでも人気の職種。

特にテンプスタッフに登録すれば、1,000件以上のコールセンター求人から気になる職場を探せますよ。

主婦でおすすめの派遣会社3社

主婦や女性におすすめの派遣会社は次の3社です。

時短勤務や在宅ワークが可能な案件を大量に保有している特徴があります。

派遣会社名	公式サイト	求人数	おすすめの ユーザー層	おすすめポイント
①アデコ	公式サイト➤➤	約16,000件	全年代	・再就業率No.1! ・好待遇な求人が豊富
②リクルートスタッフィング	公式サイト➤➤	約7,200件	全年代	テレワークのお仕事に強い 英語力を活かせる求人にも強い！
③テンプスタッフ	公式サイト➤➤	約62,000件	全年代	5年連続満足度No.1! 全業種をカバー！

特に上記3社は、紹介予定派遣の求人を豊富に取り揃えています。

子育てや育児の影響で柔軟に働きたいママさんや、将来は正社員として安定して働きたい女性にぴったりな派遣会社です。

紹介予定派遣とは？紹介予定派遣の基本的な仕組み

紹介予定派遣とは、派遣社員として一定期間働いた後、正社員として雇用されることを前提とした雇用形態です。

正社員へ移行する際は、派遣先企業と双方の合意のもとで契約を行います。

紹介予定派遣は従来の派遣とは異なり、派遣期間が終了した時に正社員への転換が見込まれるため、求職者にとって長く安定した雇用が期待できます。

この仕組みにより、企業側も適切な人材を見極める機会を持てるので、双方にとってメリットのある雇用形態となっています。

紹介予定派遣は転職のリスクを軽減しながら、自分に合った職場を見つける効果的な方法として注目されています。

一般派遣や直接雇用との違い

紹介予定派遣は、一般派遣や直接雇用とはいくつか異なる点があります。

一般派遣は派遣期間中のみの雇用形態であり、期間終了後は契約が終了します。雇用の安定性に欠けるデメリットがあるのです。

直接雇用は文字通り、企業と直接契約を結んで正社員雇用が確定します。一般的な転職をイメージすると分かりやすいでしょう。
採用プロセスが厳格であり、実際に入社するまで労働環境を確認できないデメリットがあります。

一方で紹介予定派遣なら、派遣社員として働いているあいだで職場環境や業務内容を確認できます。

派遣先での働き方をしっかりと確認しながら正社員を目指せるので、入社後の後悔やミスマッチがゼロになるのが魅力です。

紹介予定派遣のメリット3選

紹介予定派遣の最大のメリットは、派遣先での働き方や業務内容をきちんと確認してから正社員を目指せることです。

その他にも紹介予定派遣にはさまざまなメリットがあるので、ここでは主な3つのポイントを詳しく紹介します。

①働き方を体験したあとで正社員を目指せる

紹介予定派遣は、派遣社員として働いた後で正社員になれるチャンスがあります。

職場環境や業務の適性、人間関係など、さまざまな労働環境を正社員になる前に確認できるので、採用後のミスマッチを大幅に減らせるメリットがあります。

また、企業側も派遣期間中に社員の適性を評価できるので、双方にとって満足度の高い雇用関係が築けます。

業務内容や働き方を理解した上で正社員を目指せる点が、紹介予定派遣の大きな魅力です。

②正社員になるためのサポートが受けられる

紹介予定派遣を取り扱う派遣会社では、派遣期間中に正社員へのステップアップを目指した手厚いサポートが受けられます。

キャリアコンサルタントや担当者が、求職者のキャリアプランに応じてアドバイスや研修を行ってくれるので、必要なスキルや知識を効率よく習得できる環境があります。

さらに、面接対策や履歴書の書き方といった具体的な就職活動の支援も行われるため、正社員経験がない方でも自信を持って採用にチャレンジできます。

③転職より内定率が高いことがある

転職活動では、求職者のスキルや実績を「応募書類」や「面接試験」だけで判断されることが一般的です。

一方の紹介予定派遣では、実際の業務を通じてスキルや実績を直接評価してもらえます。この「具体的な評価」が、企業が正社員採用を決める際の大きなポイントとなります。

さらに、企業側は働きながら求職者の人柄や社風との相性を見極められるため、採用の決断がよりスムーズになります。

そのため紹介予定派遣は、通常の転職活動よりも内定を得やすい特徴があります。

紹介予定派遣のデメリット2選

紹介予定派遣には多くのメリットがありますが、同時にデメリットも存在します。

特に「正社員になれる保証がない」「選考を突破する必要がある」の2点は、紹介予定派遣を検討する人が必ず押さえるべきポイントです。

ここでは上記2つのデメリットを詳しく解説します。

①正社員になれる保証がない

紹介予定派遣では、派遣期間を終えた後で正社員登用されるのが前提ですが、その採用が必ず保証されるわけではありません。

派遣期間中の評価や企業側の判断によっては、正社員登用が見送りになるケースもあります。

そのため「紹介予定派遣だから正社員になれる」と考えず、業務を通じて派遣期間中に貢献し、企業との信頼関係をしっかり築くことが重要です。

②書類選考と面接試験を突破する必要がある

紹介予定派遣で正社員を目指すには、派遣先企業の書類選考や面接試験をクリアしなければなりません。

そのため選考プロセスが複雑になり、時間や労力がかかる場合があります。
また競争が激しい場合は、派遣先で正社員になるのが難しくなることも。

確実に正社員へステップアップするためには、日常業務にしっかりと取り組み、自分の強みやスキルを採用試験でアピールできるよう準備することが大切です。

内定率を少しでも高めるためにも、派遣会社のサポートを活用しながら、履歴書作成や面接対策をしっかりと進めましょう。

紹介予定派遣がおすすめな人の特徴

紹介予定派遣は、正社員を目指す求職者にぴったりな雇用形態。自分に合った職場環境を実際に働きながら確認したい人に向いています。

ここでは、その他の紹介予定派遣がおすすめの人の特徴を3つ紹介します。

紹介予定派遣を検討している人は、その働き方が本当に合っているのかを本項目で確認してみてください。

紹介予定派遣がおすすめな人の特徴①転職活動に自信がない人

転職活動に不安がある人は、紹介予定派遣が非常におすすめです。

転職活動では、書類選考や面接試験で積極的にアピールしなければならないので、専門スキルや業務経験に自信がない求職者はハードルを感じることでしょう。

一方で紹介予定派遣なら、派遣社員として業務に取り組みながら正社員を目指せます。

1時間程度の面接試験では評価できない「人柄」「価値観」といった潜在的な要素を、派遣期間でしっかりとアピールできるので、転職にハードルを感じる求職者の救いになります。

紹介予定派遣がおすすめな人の特徴②入社後のミスマッチを防ぎたい人

2つめの特徴は、職場の雰囲気や具体的な仕事内容などをしっかりと確認してから入社を決めたい”慎重派”の人。

派遣期間中に実際の業務を経験することで、企業文化や配属先の雰囲気を直接調べられます。

転職よりも入社後のミスマッチが大幅に減り、長期的に働きやすい環境を選べるようになります。

派遣先企業との信頼関係も築きやすいので、正社員にステップアップした後も、スムーズに働き始められる点が魅力です。

紹介予定派遣がおすすめな人の特徴③未経験・異業種への転職を検討する人

新しい職種や業種への転職を希望する人は、紹介予定派遣から始めるとスムーズです。

派遣社員として働きながら専門スキルを身につけ、成長すれば正社員登用のチャンスがあるのは非常に魅力的。

企業にとっても派遣社員は採用しやすいため、未経験からでもスタートしやすい仕組みがあります。

派遣社員として会社に成長性をアピールできれば、未経験からスムーズに年収アップ・キャリアアップを実現できるでしょう。

紹介予定派遣をおすすめしない人の特徴

紹介予定派遣には多くのメリットがありますが、全ての人におすすめできる働き方ではありません。

特に「1日でも早く正社員になりたい」と考える人や、キャリアプランが明確な人は、紹介予定派遣の制度が裏目に出るでしょう。

紹介予定派遣で後悔しないためにも、本項目で解説するおすすめしない人の特徴をぜひチェックしてください。

紹介予定派遣をおすすめしない人の特徴①今すぐ正社員として働きたい人

紹介予定派遣は派遣社員として働き、その後正社員採用を目指す仕組みです。

そのため、正社員としての雇用がすぐに確定するわけではなく、一定の派遣期間を過ごす必要があります。

このタイムラグが生じるため、早急に正社員のポジションを狙ってる人は、紹介予定派遣にデメリットを感じやすくなります。

1日でも早く正社員として働きたい人は、転職活動で直接正社員ポジションに応募する方がスムーズでしょう。

紹介予定派遣をおすすめしない人の特徴②仕事内容に強い希望がある人

派遣社員の働き方は、派遣期間中にさまざまな業務を経験する場合があります。必ずしも希望する業界や職種で働けるとは限らないのです。

また派遣先企業の求人が幅広い一方で、特定の職種や業界を豊富に取り揃えるサービスが少ない現状があります。

明確なキャリア目標を持ち、特定の職種や業界で経験を積みたい人は、専門の転職エージェントや人材紹介サービスから直接雇用を狙うのがおすすめです。

紹介予定派遣から正社員登用した人の体験談

ここでは、SNSやインターネットに寄せられた「紹介予定派遣から正社員にステップアップした人」のリアルな声を紹介します。

紹介予定派遣から正社員になれた

転職活動で苦戦していた人も、派遣社員としての働きぶりを評価されたことで、正社員登用につながるケースが見られます。

派遣会社のサポートや経歴書の添削が役立ったとの声もあり、紹介予定派遣に強い派遣サービスに登録すれば、安心して正社員を目指せることが分かりますね。

短期間で正社員にステップアップできた

派遣期間中に職場の雰囲気や業務内容に慣れながら、正社員を目指した結果、スムーズに内定を獲得した人もいます。

紹介予定派遣では、企業との相性やサポート体制を確認しながら正社員を狙えるので、相性次第ではスピーディーな内定が実現します。

転職活動に自信がない人や、会社との相性をしっかりと確認したい人は、紹介予定派遣が有力な働き方になりそうですね！

紹介予定派遣を利用する際の注意点【ポイントも解説】

紹介予定派遣から正社員にステップアップするには、いくつかのポイントや注意点があります。

これから紹介する3つの内容を押さえることで、紹介予定派遣の制度を有効活用して、スムーズに正社員を目指せます。

①契約内容を詳しく確認する

紹介予定派遣の契約書には次の内容が書かれています。まずはその内容をしっかりと確認することが重要です。

項目	説明
紹介予定派遣である旨	契約が紹介予定派遣であることの明示
派遣料金	派遣先企業が支払う金額、算出方法、支払期日、支払い方法など
紹介手数料	派遣元会社が支払う、派遣社員を直接雇用に切り替える際の手数料
相互の義務	派遣会社と派遣先企業が遵守すべき法令、守秘義務、信義則など

特に派遣期間終了後、正社員へ移行する際の条件やプロセスを事前に把握しておくと、紹介予定派遣の働き方がスムーズに進むでしょう。

さらに労働条件が法令に準拠しているかを確認し、納得のいく形で契約を締結することがトラブル防止につながります。

②面接や選考でしっかりとアピールし直す

紹介予定派遣では、派遣社員から正社員へ移行するとき、面接や選考で自分をアピールし直すことがあります。

派遣社員の期間は日常業務を通じて、実績やスキルを具体的に示しつつ、派遣期間終了後の本採用の試験で、再度自分をアピールすることが求められるのです。

また面接では、派遣期間中に達成した成果や学んだことを具体的に説明し、正社員としてどのように貢献できるかをしっかりと伝えてください。

そうすることで、転職活動を通じて正社員の座を狙うライバルと差別化につながり、本採用が約束されたものになるでしょう。

③職場の人間関係を大切にする

紹介予定派遣では職場の人間関係を良好に保つことも、正社員への道につながります。

派遣社員として働く中で、同僚や上司との信頼関係を築くことは、職場での評価を高めるうえで欠かせません。

普段の業務からスムーズなコミュニケーションを心がけ、会社の一員として貢献する姿勢を示すと好印象です。

「〇〇さんは正社員になってほしい」という声が周囲から複数あがれば、その口コミが採用権を握る人物まで届き、本採用に期待できますよ。

紹介予定派遣で正社員になるまでの4ステップ

ここでは、紹介予定派遣を利用して正社員になるまでの流れを4つのステップで解説します。

各ステップを順番に踏んでいくと、派遣社員として安定したキャリアをスムーズに実現できますよ！

STEP1：派遣会社に登録する（無料）

まずは紹介予定派遣の案件を豊富に持つ派遣会社に登録しましょう。

派遣会社に登録することで、あなたが希望する求人を担当者から紹介してもらえるようになります。

どの派遣会社に登録するか迷ってしまう人は、紹介予定派遣の求人を1万件保有する「スタッフサービス」がおすすめです。

STEP2：自分に合った職場を探す

派遣会社に登録した後は、自分に合った職場を探す段階です。

派遣会社に登録すれば、担当者から求人紹介を受けられるのと同時に、自ら自由に検索して理想の案件を探せます。

自分の希望条件をしっかりと整理して、仕事内容や職場環境、勤務条件などで条件を絞り込むと、希望に近い案件をスムーズに探せますよ。

STEP3：面接を受ける

自分にぴったりな求人が見つかれば、次は派遣先の会社と面接を受けます。

正社員としての採用を目指すためには、企業側に自分の能力や適性をアピールすることが重要です。

面接では、これまでの経験やスキルを具体的に伝えるとともに、派遣期間中にどのように貢献できるかを明確に示すと好印象。

派遣会社の担当者から面接サポートが受けられるので、選考に不安がある人は積極的に活用してくださいね。

STEP4：働きながら正社員を目指す

最後は、派遣期間中に働きながら正社員を目指すステップです。

この段階では毎日の業務を意欲的に取り組み、企業内での評価を高めると本採用につながりやすいです。

派遣先にアピールできるか不安な人は、紹介予定派遣を利用する際の注意点【ポイントも解説】の各項目をもう一度チェックし、自信を持ってお仕事に取り組みましょう！

紹介予定派遣でよくある質問

ここでは、紹介予定派遣の働き方でよくある質問をまとめています。

他の人が抱える疑問や悩みを事前にチェックしておくと、正社員までの道のりがスムーズです。

紹介予定派遣で必ず正社員になれる？

紹介予定派遣は、派遣期間終了後に正社員としての採用が前提とされますが、必ずしも正社員になれるわけではありません。

正社員にステップアップする可能性は高いものの、いくつかの条件や評価基準を満たす必要があります。

紹介予定派遣の案件で交わす契約書を詳しくチェックすると、正社員になるための具体的な条件や評価ポイントを確認できます。

紹介予定派遣と契約社員の違いは？

紹介予定派遣と契約社員は似ていますが、実際にはいくつかの違いが存在します。

まずは雇用形態の違いです。紹介予定派遣は「派遣社員として働きながら正社員への移行を目指す形態」であり、派遣期間中は派遣会社と契約します。

一方で契約社員は、企業と直接雇用契約を結び、期間限定で正社員と同じ業務を担当します。

また紹介予定派遣では、登録した派遣会社の福利厚生が適用されるケースが多数。
契約社員では派遣先企業の福利厚生が適用されます。

このような違いを理解することで、自身に適した働き方を選べるようになります。

派遣会社は複数登録した方がいい？

派遣会社を複数登録することで、より多くの求人情報にアクセスでき、自分の希望に合った仕事を見つけやすくなります。

会社ごとに得意な業界や職種が異なるため、選択肢を広げられるのが大きなメリットです。

また、異なる派遣会社のサポートを比較することで、より手厚い就職サポートが受けられます。

デメリットはメールなどのやりとりが増えることですが、メールのフィルタリング機能を活用して通知を自動的に振り分ければ、ストレスはほとんどありません。

お仕事探しを効率的に進めたいなら、派遣会社の複数登録は非常に有効です。

紹介予定派遣は未経験でも利用できる？

紹介予定派遣は未経験者でも利用できます。

多くの派遣会社が未経験者向けの求人を取り扱っており、研修やサポート体制が整っているため、スキルや経歴を気にすることなく安心して新しい職種に挑戦できます。

派遣期間中に必要なスキルや知識を習得できる「研修プログラム」をフル活用すると、スキルアップにつながるだけでなく、派遣先の会社から高い評価を得やすくなりますよ。

まとめ〜紹介予定派遣ならスタッフサービスがおすすめ〜

この記事では、紹介予定派遣でおすすめのサービスを紹介しました。

もし、あなたが将来的に正社員になりたいのであれば、はじめから紹介予定派遣に強い派遣会社を選ぶと、正社員の選択肢が自然に生まれます。

紹介予定派遣は、実際に働きながら労働環境や人間関係を詳しくチェックできるので、一般的な転職活動よりも安全性が高い魅力があります。

どの派遣会社に登録しようか迷ってしまう人は、1万件以上の紹介予定派遣求人を保有するスタッフサービスが最適です。

バリエーション豊かな求人からあなたにぴったりな仕事が見つかり、担当者のサポートの元でしっかりと正社員を目指せます。

充実したサポートが無料で受けられるので、正社員を目指す人はぜひ有効活用してくださいね！