現在はプラットフォームDivでマーケティングプランナーとして働いています。「ふぉとる」、「びるどる」などのマーケティングリーダーを任されていて、広告運用や外部メディアとのアライアンス提携強化といった自社サービスの集客最適化に努めています。この仕事でやりがいを感じることは、自分の考えた企画や施策がダイレクトに数字に反映されることです。自分が担当する領域に大きな裁量があるため、上司やさらに上の上司とも視座を合わせることが重要になります。前職では何をするにしても上司の許可を得る必要があったため、そこに大きな違いと魅力を感じています。

組織のコミュニケーションについては良好だと感じています。個人同士の距離が近いため、気兼ねなく相談ができます。上司は忙しくとも繋がりやすく、いつでもアドバイスを受けることができる関係です。またセクションを超えたポジティブな連携も多く、新しい情報を常にキャッチできています。

私が考えるWellｰBeingsに合う人物像は、「とにかく好奇心が旺盛なひと」です。当社は、まだ人数が少ないため、好奇心を持っていろいろなことに口を出したり、知恵を出してくれる人が必要です。人数が少ないと、どうしてもアイディアが限定されてしまうので、第三者視点で様々な意見を持ってきてくれるとありがたいです。相手への伝え方にさえ気を付ければ、ほぼすべての意見を受け入れてもらえる風土があります。逆に当社に合わない人物像は『変化を好まないひと』です。スピード感を持って様々なことが決定されていくので、知識や情報をアップデートできなかったり、不完全なまま進行していくことに慣れていないひとには厳しい環境だと思います。

WellｰBeingsで活躍するために必要な能力は、自ら進んで業務を遂行する自走力のある方です。社内にはたくさんのノウハウやアイディアがあり、経験豊富な専門家がいるので、それらの知見を取り入れながら、自分の意志で進んでいく力が必要です。また、当社のビジョンに本気で共感し、「ユーザー、フリーランスの気持ちになって考える力」を発揮していただきたいです。これはメタ認知や戦略思考とも言い換えることができ、徹底したユーザー視点でサービスや企画を検討することのできる方を求めています。

フリーランスの方により良い環境や利益を還元できるよう、日本一のプラットフォームを一緒に作りましょう。