総合商社求人に強い転職エージェントおすすめランキング13選！未経験だと何歳までチャンスがある？

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転職エージェント名	おすすめな人	サービス特徴	詳細
①ビズリーチ	年収アップを 狙いたい！	転職後の平均年収 840万円以上！	詳細
②doda	すべての 転職希望者	37年以上の 転職支援実績！	詳細
③パソナ キャリア	大手企業に 転職したい	日本の上場企業の 7割の求人が集結！	詳細

総合商社は年収が高く、国内だけでなくグローバルに活躍できる業界であるため、志望する求職者も多いです。

しかし、人気の業界であるため転職難易度が高く、未経験からの転職は簡単ではありません。

総合商社を志望する求職者に向けて、今回は総合商社の求人に強いおすすめの転職エージェントを13選ご紹介します。

「何歳まで転職が可能か？」といった総合商社の転職に関する疑問や、成功させるコツもあわせて解説するので、ぜひ最後までご覧ください。

総合商社に強い転職エージェントの特徴

総合商社は人気の業界で、転職難易度が高いため、対策を徹底する必要があります。総合商社への転職を成功させたい場合は、転職エージェントの利用がおすすめです。

総合商社に強い転職エージェントの特徴は、次のとおりです。

• ハイクラス求人が豊富に揃っている
• 商社への転職実績が豊富にある
• 商社に詳しいキャリアアドバイザーが在籍している

ハイクラス求人が豊富に揃っている

総合商社を目指す求職者にとって、転職エージェントを利用するメリットの一つは、ハイクラス求人が豊富に揃っていることです。

大手総合商社のマネージャー層やエグゼクティブクラスの求人が揃っている転職エージェントを利用すれば、転職によって年収アップやキャリアアップを実現できます。

総合商社のハイクラス求人は年収1,000万円以上のものが多く、未経験からでも十分な能力や経歴があれば挑戦することが可能です。

さらに、エージェントを利用すれば非公開求人にも応募できるため、一般には公開されない好条件の案件を競争が少ない環境で選考できます。

ハイクラス求人を保有している転職エージェントは、扱っている求人の幅が広いため、好条件の総合商社求人を見つけやすいです。

商社への転職実績が豊富にある

総合商社は、独特の業界文化や求められる人物像が明確であるため、転職を成功させるためには実績豊富なエージェントを利用しましょう。

これまでに多くの求職者を商社へ転職させた実績を持つ転職エージェントであれば、選考の特徴や商社が求める人材像を具体的に把握しています。

未経験者であっても、過去の成功事例に基づいて適切なアドバイスを提供してもらえるので、選考通過率を高められるのです。

また、企業と強い関係性を築いているエージェントであれば、書類選考や面接段階での後押しや交渉が期待できます。

商社業界に詳しいキャリアアドバイザーが在籍している

総合商社への転職に成功するために、商社業界の知識や内部事情に詳しいキャリアアドバイザーの協力を得ましょう。

転職に在籍するアドバイザーの中には、商社業界の出身者や、長年商社向けに求職者をサポートしてきた経験を持つ方もおり、各商社の社風や求める人材像、選考ポイントを具体的に把握しています。

そのため、未経験から総合商社への転職を目指す場合でも、自分に不足しているスキルや知識を客観的に評価してもらい、どのように準備を進めるべきかアドバイスを受けやすいです。

また、アドバイザーが直接企業と密接な関係を築いているため、求人の詳細情報や非公開の求人情報を事前に入手できるメリットもあります。

総合商社求人に強い転職エージェントおすすめランキング13選

総合商社求人に強い転職エージェントを探している方は、下記のランキングを参考にプロのキャリアアドバイザーからアドバイスを受けましょう。

＼迷ったら登録しよう！／ 総合商社求人に強い おすすめの転職エージェントTOP3
転職エージェント名	おすすめな人	サービス特徴	詳細
①ビズリーチ	年収アップを 狙いたい！	転職後の平均年収 840万円以上！	詳細
②doda	すべての 転職希望者	37年以上の 転職支援実績！	詳細
③パソナ キャリア	大手企業に 転職したい	日本の上場企業の 7割の求人が集結！	詳細
④アデコ転職	実績が 豊富にある	37年以上の 豊富な転職実績！	詳細
⑤ワークポート	転職スピード を重視！	転職決定人数No.1 の実績あり！	詳細
⑥doda X	専門職に 転職したい	年収800〜2,000万円 の求人が豊富！	詳細
⑦LHH転職 エージェント	外資企業に 転職したい	3人に2人が 年収アップ！	詳細
⑧リクルート エージェント	すべての 転職希望者	転職実績No.1！	詳細
⑨JAC リクルートメント	キャリア アップしたい！	管理職・専門職の ハイクラス転職に特化！	詳細
⑩リクルート ダイレクトスカウト	スキルや経験を 活かしたい！	企業からの スカウトに特化！	詳細
⑪マイナビ AGENT	充実した サポート重視	知識と経験が豊富な アドバイザーが在籍！	詳細
⑫エンワールド ・ジャパン	外資企業に 転職したい！	国内約87%の外資系企業 の求人を保有！	詳細
⑬MyVision	コンサル求人 を探している	コンサル業界で200社以上 のコネクションあり	詳細

総合商社求人に強いおすすめの転職エージェント①ビズリーチ：全てがハイクラス求人で年収大幅アップが狙える

ビズリーチのおすすめポイント⑴
すべての求人がハイクラスで転職後平均年収は840万円

ビズリーチは、ハイクラス求人に特化した転職エージェントであり、管理職や専門職、年収1,000万円以上のポジションを目指したい求職者におすすめです。

商社をはじめとしたIT・コンサル・官公庁などのハイクラス求人を約13万件も公開しており、通常の転職サイトやエージェントでは見つからない希少な求人を見つけられるチャンスがあります。

年収1,000万円以上の求人が3分の1以上を占めており、総合商社に転職して年収アップを目指したい方におすすめです。

ビズリーチのおすすめポイント⑵
採用担当者とヘッドハンターから高待遇オファーが届く

ビズリーチの特徴は、スカウト型の転職サービスであることです。

転職サイトとエージェント・スカウトサービスが合わさった総合的転職支援を提供しており、企業やヘッドハンターから高待遇オファーが届きます。

企業やヘッドハンターが、登録された職務経歴書をもとに求職者に直接アプローチするため、自分の経歴やスキルを活かせる好条件のスカウトを受けられます。

ハイクラスなスカウトが届くため、自分から積極的に転職活動を行う時間がない方や、自身の市場価値に合った希少なポジションを探している方におすすめです。

ビズリーチのおすすめポイント⑶
自分の市場価値を客観的に把握できる

ビズリーチでは、企業やヘッドハンターがスキルや経験をもとにスカウトを送るため、自分の適正年収や市場価値を客観的に把握できます。

スカウト機能は、キャリアの方向性を悩んでいる方に客観的な市場価値を示す指標となり、どの程度のレベル、ポジションに挑戦するべきか、今後のキャリアプランを策定する参考にできます。

すべての求人をハイクラスで用意しているビズリーチであれば、年代を問わず本気でキャリアアップを目指しやすいです。

総合商社求人に強いおすすめの転職エージェント②doda：業界最高クラスの求人数で理想の職場が見つかる

dodaのおすすめポイント⑴
公開求人数約26万件の業界トップクラスの選択肢

dodaは、公開求人が約26万件と業界トップクラスの求人数を誇る転職エージェントです。ます。

商社や金融、医療、ITなど幅広い業種の求人を取り扱っているため、選択肢が非常に豊富です。

また非公開求人や独占求人も多数保有しており、競争が少ない環境で総合商社求人に応募できます。

選べる求人が多いと比較・検討の幅も広がるので、自分に合った職場を選びやすいメリットがあります。

dodaのおすすめポイント⑵
手厚い転職サポートで初めての転職も安心

dodaは、キャリアアドバイザーと採用プロジェクト担当が2名体制で転職活動をサポートしてくれる手厚いサポート体制が魅力です。

職務経歴書の添削や面接対策はもちろん、企業との日程調整や年収交渉まで代行してくれるため、求職者は転職活動に専念できます。

求人紹介から内定後の交渉まで一気通貫して任せられるので、初めて転職活動する方でも安心です。

また、模擬面接や企業ごとの選考対策も実施してくれるため、一人で転職活動を進めると気づけない自分の課題や魅力を引き出し、選考通過率を向上させられます。

dodaのおすすめポイント⑶
充実した支援ツールで転職活動を効率化

dodaでは、履歴書や職務経歴書の作成を効率化する「レジュメビルダー」や、自分の強みを見つける「自己PR発掘診断」など、転職活動をサポートする無料ツールが豊富に用意されています。

さらに、「合格診断」や「キャリアタイプ診断」を活用すれば、自分の強みや適性を簡単に分析できるため、自身のキャリアプランを見つめ直したい方に最適です。

dodaでは、LINEでキャリアアドバイザーとコミュニケーションを取れるので、現職の休憩中や移動時間などのスキマ時間に転職活動を進められます。

充実した無料ツールとアドバイザーのサポートを活用しながら、総合商社への転職を成功させましょう。

総合商社求人に強いおすすめの転職エージェント③パソナキャリア：ハイクラス求人特化で上場企業の7割を保有

パソナキャリアのおすすめポイント⑴
求人の半数が年収800万円以上のハイクラス求人

パソナキャリアは、年収600万円〜1,200万円のハイクラス求人を約4万件保有しており、そのうち半数以上が800万円以上と高年収案件が充実しています。

取引先企業は30,000社以上に及び、日本の上場企業が出す求人の約7割を保有しているため、ハイクラス求人を見つけやすいです。

年収アップ率61.7％と転職後に年収が上がった求職者が過半数もおり、総合商社に転職して年収アップやキャリアアップを目指す方におすすめです。

パソナキャリアのおすすめポイント⑵
専任のコンサルタントが転職後のキャリア構築までサポート

パソナキャリアでは、ハイクラス転職に特化した専任のコンサルタントがサポートを担当します。

転職面談では、「転職で本当に大切にしたいこと」を価値観ベースでヒアリングしてくれるので、求人紹介のミスマッチが非常に少ないです。

さらに書類作成や面接対策、企業との日程調整など一気通貫して支援してくれるため、現職が忙しい方でもスムーズに転職活動を進められます。

ただ転職を成功させるだけでなく、転職後のキャリア構築までサポートしてくれる点が、パソナキャリアの魅力です。

パソナキャリアのおすすめポイント⑶
日本の上場企業の約7割の求人を保有

パソナキャリアは、日本の上場企業が出す求人の約7割を保有しており、独自のネットワークを活用して非公開求人や希少ポジションの案件を提案してくれます。

業界・職種ごとの最新トレンドにも精通したコンサルタントが、過去のデータをもとに求職者のスキルや経歴、要望に合った求人を紹介してくれるたので、転職市場の動向を把握しながら、自分に合ったキャリアプランを見つけやすいです。

総合商社の中でも5大商社と呼ばれる大企業の求人を見つけられる可能性も高いため、転職で自分の市場価値を高めたい方はパソナキャリアに登録しましょう。

総合商社求人に強いおすすめの転職エージェント④アデコ転職：37年以上の豊富な支援実績を持つパイオニア

アデコ転職のおすすめポイント⑴
37年以上の人材支援実績で充実したサポート

アデコは、国内で37年以上の実績を誇る転職支援サービスのパイオニアです。

人材派遣やアウトソーシング事業を通じて幅広い業界に精通しており、各企業の社風やニーズ、職場環境について深い理解があります。

長い運営歴から連携企業との太いパイプを持ち、求職者の希望や価値観に合った職場を提案してくれます。

豊富な経験とノウハウをもとに、求職者のスキルや経歴に合った案件を紹介してくれるため、未経験から総合商社へ転職したい方におすすめです。

アデコ転職のおすすめポイント⑵
幅広い職種の求人でキャリアチェンジにも最適

アデコは、商社や金融・保険、不動産・建設、コンサル・会計、ITなどをはじめとするバリエーション豊富な求人を取り扱っています。

営業職から事務職、専門職まで、スキルや経験に応じた豊富な職種を揃えているため、自分のスキルや経験を活かしたキャリアアップを目指せます。

また、新しい分野への挑戦を考えている方も、豊富な業種・職種の案件を揃えているアデコであれば、未経験からのキャリアチェンジが可能です。

アデコ転職のおすすめポイント⑶
多忙な方向けに平日夜間でも対応

アデコは、平日夜間の転職相談にも対応しているため、日中に時間が取れない方も転職活動を進めやすいです。

仕事終わりにコンサルタントと相談できるため、現職が忙しい方でも無理なく転職活動を進められます。

また、専任のコンサルタントが履歴書・職務経歴書の作成や面接対策を丁寧にサポートしてくれるので、初めて転職する方でも安心です。

現状が多忙で総合商社への転職を諦めている方でも、アデコの支援サービスを利用すれば、理想のキャリアを築ける可能性があります。

総合商社求人に強いおすすめの転職エージェント⑤ワークポート：豊富な未経験求人で業界デビューをサポート

ワークポートのおすすめポイント⑴
豊富な未経験者向け求人で総合商社への転職を支援

ワークポートは、未経験転職に強い転職エージェントで、特にIT・Web業界の求人が多い特徴があります。

保有する求人のうち約8割が20代向けであり、システムエンジニアやプログラマー、営業職など、幅広い職種に対応しています。

入社後の研修制度が充実している案件も多いため、IT知識がない初心者でも新たなキャリアを築きやすいです。

また商社や人材サービス、不動産など幅広い業界の求人を保有しているため、未経験から総合商社へ転職したい方にもおすすめです。

ワークポートのおすすめポイント⑵
転職コンシェルジュが一人ひとりに特化サポート

ワークポートでは、転職者一人ひとりに専任の転職コンシェルジュが担当として付き、キャリアカウンセリングや応募書類の添削、面接対策まで手厚くサポートします。

コンシェルジュは、IT・Web業界の他に商社やさまざまな業界にも精通しており、転職市場の最新情報やノウハウを保有しています。

ワークポートは、未経験転職の成功実績が高く、20代利用者の5人に1人がキャリアチェンジを成功させているので、スキルやキャリアが不足していて転職活動に不安がある方でも安心です。

ワークポートのおすすめポイント⑶
独自ツール「eコンシェル」で効率的な転職活動

ワークポートに登録すると、転職活動の進捗管理をスムーズに行える独自ツール「eコンシェル」が利用できます。

「eコンシェル」は、スマートフォンから求人管理や応募状況の確認、面接日程の調整などが一括管理できるアプリなのでで、移動時間やスキマ時間を活用して効率的に転職活動を進められます。

また、ITスキルが学べる「リスキリングサービス」も提供しており、専門スキルを身につけて市場価値を高めることが可能です。

新たなスキルを身につけながら転職活動を進めれば、面接でスキルを強みとしてアピールでき、選考通過率を高められます。

総合商社求人に強いおすすめの転職エージェント⑥doda X：年収800万円以上の非公開求人を多数保有

doda Xのおすすめポイント⑴
年収800〜2,000万円のハイクラス非公開求人が豊富

doda Xは、年収800〜2,000万円の高収入を狙えるハイクラス求人に特化した転職サービスです。

約6万件の公開求人と非公開求人の中には、管理職や専門性の高いポジションが豊富に含まれており、年収アップやキャリアアップを目指す方におすすめです。

過去の経験や実績を活かし、大幅な年収アップやステップアップを実現したい方にとって、doda Xのハイクラス求人に応募しましょう。

doda Xのおすすめポイント⑵
スカウト機能で高待遇オファーを受けられる

doda Xでは、企業やヘッドハンターから直接スカウトが届くため、忙しい方でもスキルや経歴を活かした転職が可能です。

プロフィールや職務経歴書を登録すれば、スキルや経歴に興味を持った企業やヘッドハンターから管理職や高収入ポジションのオファーが送られてきます。

スカウト機能が充実しているdoda Xなら、現職が忙しくて転職活動に時間を割けない方も、自分の市場価値を把握しながら転職のチャンスが得られます。

doda Xのおすすめポイント⑶
ヘッドハンターによる専門的な転職サポート

doda Xには、各業界に精通した約7,000人のヘッドハンターが在籍しています。

ヘッドハンターは、ハイクラス求人を提案するだけでなく、キャリア相談やポジションの選び方など、求職者の強みを活かす具体的なアドバイスをしてくれる存在です。

自分では気づけなかった新たなキャリアの可能性や、市場価値を的確に分析してくれるので、客観的に自分の強みを把握できます。

また、ヘッドハンターは求人の紹介から履歴書や職務経歴書などの書類作成をアドバイスし、面接対策や日程調整、合否の連絡まですべて代行してくれます。

現職が忙しい方でも、ヘッドハンターが企業との連絡や選考対策をしてくれるため、スムーズに転職活動を進められます。

総合商社求人に強いおすすめの転職エージェント⑦LHH転職エージェント：豊富な高年収求人で3人に2人が年収アップ達成

LHH転職エージェントのおすすめポイント⑴
ハイクラス求人で転職者の3人に2人が年収アップ

LHH転職エージェントを利用した転職者のうち、3人に2人が年収アップを実現しています。

転職後の平均年収アップ金額は101万円と、他の転職エージェントと比較しても高い水準です。

ハイクラス求人や外資系企業の求人を豊富に扱っており、スキルや経歴によっては年収1,000万円以上の高年収を狙えます。

実際に、LHH転職エージェントで転職した求職者の10人に1人が年収1,000万円以上のポジションで転職しており、ワンランク上のキャリアアップを目指せます。

LHH転職エージェントのおすすめポイント⑵
外資系やグローバル企業に特化

LHH転職エージェントは、スイスに本社を構えるアデコグループが世界60カ国で人材サービスを提供している日本法人の転職サービスです。

アデコグループのグローバルネットワークにより、外資系企業や日系のグローバル企業の求人を数多く保有しています。

外資系企業でキャリアを築きたい方や、総合商社でグローバルに働きたい方におすすめの転職エージェントです。

また、英語力や専門スキルを活かせる求人も豊富に揃っており、キャリアの幅を大きく広げられます。

LHH転職エージェントのおすすめポイント⑶
一気通貫型コンサルティングで充実のサポート

LHH転職エージェントの大きな特徴は、企業と求職者の双方を一人のコンサルタントが担当する「360度コンサルティング方式」です。

一般的な転職エージェントでは、「求職者をサポートする担当者」と「企業の営業担当」が分かれていますが、LHH転職エージェントでは、一人のコンサルタントが求職者と企業側の両方を担当しています。

独自の「360度コンサルティング方式」によって、企業側の採用情報やニーズを求職者へ正確に伝えられ、精度の高いマッチングが実現できます。

そのため、コンサルタントは企業の社風や求める人材の条件などを細かく把握できるので、求職者のスキルや経歴、希望条件などにマッチした提案が可能です。

総合商社求人に強いおすすめの転職エージェント
⑧リクルートエージェント：業界最大手で転職支援実績No.1

リクルートエージェントのおすすめポイント⑴
約100万件の圧倒的求人数で理想の転職先が見つかる

リクルートエージェントは、日本最大級の求人数を誇る転職エージェントです。公開求人に加え、非公開求人も多数保有しており、合計で90万件以上の求人情報を取り揃えています。

業界や職種を問わず、豊富な選択肢から自分に合った転職先を見つけやすく、総合商社の案件も豊富に取り扱っています。

また、キャリアアドバイザーが面談を通じて求職者の情報を聞いて、マッチした求人を案内してくれるため、理想のキャリアを築きやすいです。

リクルートエージェントのおすすめポイント⑵
転職支援実績No.1の業界最大手のサービス

リクルートエージェントは転職支援実績No.1を誇り、過去に30万人以上の転職成功をサポートしてきた実績があります。

キャリアアドバイザーは各業界に精通しており、応募書類の作成や面接対策をプロの立場でサポートしてくれるので非常に心強いです。

また、キャリアアドバイザーは選考を通過しやすい書類づくりや模擬面談の実施など、選考対策だけではなく、企業との年収交渉も代行してくれます。

仕事が忙しく転職活動に時間を割けない求職者や、自発的に年収交渉ができない方でも、安心して転職活動を進められます。

リクルートエージェントのおすすめポイント⑶
未経験者や第二新卒向けの求人も豊富

リクルートエージェントは、未経験者や第二新卒者を対象とした求人も充実しているため、新しいキャリアにチャレンジしたい方におすすめです。

業界でもトップクラスの運営歴と豊富な転職実績によって、転職初心者向けのサポート体制を整えているため、総合商社へのキャリアチェンジを希望する方でも安心して転職活動を進められます。

全国に拠点があり、求職者はもちろん企業とも密接なコミュニケーションを取れるため、未経験でも需要のある総合商社案件を紹介してもらいやすいです。

また、求職者と企業のニーズをもとに、双方の条件にマッチする案件を紹介するため、転職後のミスマッチを防げます。

総合商社求人に強いおすすめの転職エージェント⑨JACリクルートメント：外資・日系グローバル企業の転職で最大手

JACリクルートメントのおすすめポイント⑴
管理職・専門職向けハイクラス求人が豊富

JACリクルートメントは、管理職・技術職・専門職に特化したハイクラス向けの転職支援サービスです。

運営歴は35年以上と業界屈指の実績と転職ノウハウを持ち、約22,000件の高待遇求人を保有しています。

他社では紹介されない役員クラスやエグゼクティブ案件を豊富に取り扱っており、総合商社での管理職や専門職に挑戦したい方におすすめです。

今までのキャリアで培ってきたスキルや経験を、総合商社で活かしたい方は、JACリクルートメントでハイクラス求人を探しましょう。

JACリクルートメントのおすすめポイント⑵
外資系・日系グローバル企業の転職に強い

JACリクルートメントは、世界12カ国にグローバルネットワークを展開している、ロンドン発祥の日系転職エージェントです。

外資系企業や日系グローバル企業のハイクラス求人を数多く保有しており、海外勤務やグローバル事業を希望する方は、理想のキャリアを築けます。

憧れのグローバル企業や外資系企業の総合商社で、さらなるキャリアを築きたい方は、JACリクルートメントでハイクラスな求人に応募してください。

JACリクルートメントのおすすめポイント⑶
専門性の高いコンサルタントによるサポート

JACリクルートメントには、約1,400人もの専門知識が豊富なコンサルタントが在籍しています。

一般的な転職エージェントは、求職者一人につき一名の担当者が付く「伴走型」ですが、JACリクルートメントは一つの企業につき専任の担当者がつく「コンサルティング型」を採用しています。

コンサルティング型を採用することによって、専任の担当者が企業と求職者をつなぐ架け橋となり、企業の内部情報やニーズを正確に伝えられるのです。

具体的な採用情報や企業文化を求職者に提供し、企業には求職者の特徴や詳しい経歴、仕事への熱意を共有できるため、双方のミスマッチを軽減できます。

総合商社求人に強いおすすめの転職エージェント⑩リクルートダイレクトスカウト：スキルや経験を活かせるハイクラスオファーが届く

リクルートダイレクトスカウトのおすすめポイント⑴年収800万円以上の希少なハイクラス求人が多数

リクルートダイレクトスカウトは、年収800万円以上のハイクラス求人を豊富に扱う転職スカウトサービスです。

経験やスキルをレジュメに登録すると、興味を持った企業やエージェントから直接スカウトが届きます。

レジュメは匿名で共有されるので「転職活動しているのを周囲にバレたくない」方も安心して利用できます。

リクルートダイレクトスカウトは会員制の転職サービスなので、一般には公開されていない重要ポジションの求人や人気が高い総合商社の求人に、競争が少ない環境で応募できます。

さらに、面談確約型のスカウトも多く、書類選考をスキップしていきなり面談まで選考を進められる点も大きなアドバンテージです。

リクルートダイレクトスカウトのおすすめポイント⑵AIマッチングで効率的な転職活動を実現

リクルートダイレクトスカウトは、高精度なAIマッチング機能を搭載しており、登録したレジュメや職務経歴に基づいて、AIが求職者に適切な求人を紹介してくれます。

AIの自動マッチング機能を使えば、従来のように自分で求人を探す手間を省きながら、客観的なデータに基づいた自分の強みを活かせるポジションを見つけやすいです。

また、面談確約のスカウトを受ければ、具体的な年収や業務内容を直接確認できる点も、リクルートダイレクトスカウトの魅力です。

リクルートダイレクトスカウトのおすすめポイント⑶自分のペースで進められるスカウト機能が充実

リクルートダイレクトスカウトは、スカウトを待つだけでなく、約38万件の公開求人と非公開求人に応募できるため、自発的に総合商社の案件を探せます。

転職エージェントのサポートが不要な方や、豊富な求人から自発的に理想の職場を探したい方は、スカウトを待ちながら自分でも求人に応募しましょう。

「待ちの姿勢」で転職活動を進めるだけでなく、積極的に求人を探すことで、転職成功率を高められます。

しかし、自分で応募した求人はヘッドハンターのサポートは受けられないため、自分の力のみで転職することに自信がない方はスカウトメールを待ちましょう。

総合商社求人に強いおすすめの転職エージェント⑪マイナビAGENT：多様な求人と若手世代の転職支援に強み

マイナビAGENTのおすすめポイント⑴
各業界に精通したプロが転職を全面サポート

マイナビAGENTでは、各業界や職種に精通したキャリアアドバイザーが多数在籍しています。

営業やエンジニア、メーカー、総合商社業界など、さまざまな分野で専門知識を持つ担当者が転職活動を支援してくれます。

また、転職理由や将来のキャリアプランをヒアリングした上で、希望に合う求人を紹介してくれるため、次のキャリアプランに悩んでいる方でも安心です。

総合商社を希望する場合は、商社業界に精通したキャリアアドバイザーから、企業の内部情報や業界情報を教えてもらい、選考通過につながるアドバイスを受けましょう。

マイナビAGENTのおすすめポイント⑵
迅速な対応と手厚いサポート体制

マイナビAGENTは、対応スピードの速さとサポート体制の手厚さに定評があります。口コミでも「連絡が早くて安心した」という声が多く、相談や求人紹介などの対応スピードが速いです。

対応スピードが速いと、仕事が忙しい方でも、限られた時間の中でスムーズに転職活動を進められます。

また、夜間や土曜にも対応してくれるため、平日に時間が取れない方でも不安や疑問があれば、安心して相談できます。

キャリアアドバイザーが、面接日程の調整や企業との連絡も代行してくれるので、求職者は選考対策に集中できる点も強みです。

マイナビAGENTのおすすめポイント⑶
20代〜30代の若手層に強く初めての転職も安心

マイナビAGENTは、特に年齢制限を設けていませんが、20〜30代の転職実績が豊富です。

転職経験が少ない方やキャリア形成が未熟な若年層でも、丁寧でスピーディーなサポートが受けて、理想のキャリアを築けます。

30代まではポテンシャル採用を実施している企業も多く、未経験から総合商社を目指したい方は、早めに転職活動を始めましょう。

総合商社求人に強いおすすめの転職エージェント⑫エンワールド・ジャパン：外資・グローバル企業特化型の転職エージェント

エンワールド・ジャパンのおすすめポイント⑴
国内の外資系・日系グローバル企業求人の約87%を保有

エンワールド・ジャパンは、国内の外資系・日経グローバル企業のハイクラス求人を約87％保有しています。

海外勤務やグローバル企業との取引など、総合商社で世界を飛び回りたい方にとって、エンワールド・ジャパンが保有する求人は非常に魅力的です。

Amazonやコカ・コーラなど、誰しもが知る世界的有名企業とも取引があり、転職でワンランク上のキャリアを目指したい方におすすめです。

エンワールド・ジャパンのおすすめポイント⑵
プロの転職コンサルタントが転職活動を徹底サポート

エンワールド・ジャパンは、徹底したカウンセリングと入社後を見越した求人マッチングによって、求職者に寄り添った支援を行います。

経験豊富なコンサルタントが、求職者の希望や経歴をヒアリングした上で、「ただ転職を成功させる」だけでなく、中長期的な視点でキャリアアップに最適な転職先を紹介してくれます。

面接対策や応募書類の添削などのサポートも充実しており、求人には組織の文化や働き方など、企業の詳細情報を把握できる情報を豊富に記載しています。

業界研究や企業分析を徹底した上で、ミスマッチのない転職を成功させたい方におすすめです。

エンワールド・ジャパンのおすすめポイント⑵
リモートワークや年収1,000万円以上の案件が充実

エンワールド・ジャパンは、外資系求人に特化しているだけでなく、リモートワークや年収1,000万円以上の案件を豊富に取り扱っています。

求人検索画面では、年収1,000万円以上や1,500万円以上、2,000万円以上と希望年収を指定して案件を絞り込めるため、現状より高待遇の職場を見つけやすいです。

さらに職務レベルや業界、リモートワークの可否を選択してフィルター検索できるため、自分のライフスタイルや希望する年収に合った求人を探せます。

総合商社求人に強いおすすめの転職エージェント⑬MyVision：200以上のコンサルティングとコネクションを持つ

MyVisionのおすすめポイント⑴コンサル業界で200社以上のコネクション

MyVisionは、200社以上のコンサルティングファームとの強固なネットワークを持つコンサル特化型のエージェントです。

経営戦略ファームやITコンサルなどの幅広いハイクラス求人を保有しているので、未経験からコンサルタントを目指したい方でも、希望に合う求人を見つけられます。

また、非公開求人や特別選考ルートも多く持っており、コンサルタントとしてキャリアアップをしたい方は、MyVisionを利用しましょう。

MyVisionのおすすめポイント⑵模擬面接と情報量で選考通過率を底上げ

MyVisionは、過去の選考データをもとに作成した面接対策資料や、想定問答集を用いた高度な面接対策で選考通過率を底上げしてくれます。

元コンサルタントが仮想面接官となり、本番を想定した模擬面接を何度も実施してくれるため、質疑応答のラリーを反復して練習できます。

そのため、面接に自信がない求職者も、本番では万全の状態で自分の強みをアピールできるのです。

MyVisionのおすすめポイント⑶未経験からのコンサル転職で実績トップクラス

MyVisionを利用して転職した人の約7割がコンサル未経験者であり、未経験者からコンサルタントを志望する方でも安心してサポートを受けられます。

未経験者でもわかりやすく業界説明をしてくれるため、業界知識やノウハウがない方でも、選考までに対策を講じられます。

また、プロの視点からコンサルタントとしての素質・強みを引き出してくれるので、選考では自信を持って自分の強みをアピールできるのです。

コンサルタントと総合商社は、有形・無形商材を扱う点で異なりますが、双方で培ったノウハウや知識はどちらの職種でも活用できます。

総合商社からコンサルタントに転職したい方や、反対にコンサルタントから総合商社を目指したい方は、MyVisionに登録してキャリアプランを相談しましょう。

総合商社への転職でよくある質問【Q&A】

総合商社への転職でよくある質問は、次のとおりです。

それぞれ質問への回答を確認して、総合商社へ転職する際の疑問や不安を解消しておきましょう。

未経験者でもチャンスはある？

総合商社への転職を目指す未経験者の中には、「未経験でも採用されるのか」気になる方もいるのではないでしょうか。

実際に総合商社は新卒採用が主流ですが、最近では中途採用枠でも未経験者を積極的に採用する傾向が見られます。

特に、20代後半から30代前半であればポテンシャル採用枠が充実しているため、関連スキルや前職での実績をアピールすれば十分チャンスがあります。

何歳まで転職が可能？

総合商社への転職は、年齢制限が厳密に定められているわけではありません。しかし、一般的に30代半ばまでが転職に成功しやすいボーダーラインとされています。

20代後半から30代前半はポテンシャル採用の枠も多く、未経験でも転職しやすい年齢層です。

対して、40代以上になると管理職やスペシャリストとしての実績が重視されるため、経験者でなければ総合商社への転職は難しいです。

ただし、専門性の高いスキルや豊富なマネジメント経験があれば、40代でも総合商社へ転職した成功事例は多くあります。

総合商社が求めるスキル・経験とは？

総合商社が求める主なスキルや経験として、まず語学力が挙げられます。

特に英語力は、海外取引が多い総合商社では必須のスキルであり、高いレベルが求められます。

また、コミュニケーション能力、交渉力、折衝力、課題解決能力などのヒューマンスキルも大切です。

未経験からでも、総合商社が求めるスキルを前職の経験で証明できれば、選考を有利に進められます。さらに、専門性がある分野（貿易、金融、物流など）の知識や経験があると、評価を得やすいです。

総合商社の転職難易度は？

総合商社は待遇や社会的評価が非常に高いため、転職難易度も高いです。

特に大手の総合商社は、競争率が高く、採用基準も厳しいです。しかし、7大商社と呼ばれる下記の総合商社の中途採用率を比較すると、中には中途採用を積極的に行っている企業も存在します。

総合商社名	中途採用率
三菱商事	44％（2023年度）
伊藤忠商事	15％（2023年度）
三井物産	40.7%（2024年3月期）
住友商事	47％（2023年度）
丸紅	27.4％（2024年3月期）
豊田通商	51.1％（2023年度）
双日	20.3％（2024年3月期）

総合商社に強い転職エージェントを利用することで、非公開求人へのアクセスや選考対策が充実し、未経験でも転職を成功させるチャンスを広げられます。

総合商社の平均年収は？

総合商社の平均年収は他業界と比較しても高水準であり、7大商社では平均年収が1,000万円を超えます。

総合商社名	平均年収
三菱商事	20,909,825円（2023年度）
伊藤忠商事	17,536,469円（2023年度）
三井物産	18,999,000円（2024年度）
住友商事	17,587,787円（2023年度）
丸紅	16,546,676円（2023年度）
豊田通商	12,625,957円（2023年度）
双日	12,471,658円（2024年度）

他の総合商社でも、30代で年収1,000万円以上に到達するケースも珍しくなく、未経験から転職を成功させれば大幅な年収アップを実現できます。

ただし、商社の給与体系は成果主義が強いため、実力次第で差が出ることを理解しておきましょう。

5大商社とは？

「5大商社」とは、下記の日本を代表する規模と実績を誇る総合商社です。

• 三菱商事
• 三井物産
• 伊藤忠商事
• 住友商事
• 丸紅

5大商社に「豊田通商」と「双日」を加えると7大商社と呼ばれ、それぞれの企業が日本国内だけでなく世界的にも事業を展開している特徴があります。

未経験から5大商社への転職は簡単ではありませんが、第二新卒や若手層のポテンシャル採用枠が一定数存在します。

5大商社への転職を狙う場合、商社への転職実績が豊富なエージェントを利用して、徹底した選考対策を講じましょう。

総合商社への転職にエージェント利用がおすすめな理由

総合商社への転職に、転職エージェントの利用をおすすめする理由は、次のとおりです。

転職エージェントの利用を悩んでいる方は、それぞれの理由を確認して、本記事で紹介したおすすめエージェントの登録を検討しましょう。

業界や企業の詳細情報を把握できる

総合商社への転職活動で転職エージェントを利用する大きなメリットは、個人では入手が難しい業界や企業の詳細情報を得られることです。

エージェントは過去の転職実績や企業との密接なつながりを通じ、各企業の内部事情や企業文化、採用傾向まで詳しく把握しています。

そのため、未経験者でも志望企業の特徴や求められる能力を正確に把握できるため、選考で有利になるよう準備ができるのです。

何歳まで転職が可能など年齢ごとの転職市場の動向についても、リアルタイムで詳しい情報を得られるため、自分の年齢やキャリアで選考を通過しやすい求人を見極められます。

非公開求人に応募できる

総合商社への転職で転職エージェントを利用すれば、非公開求人へ応募できるため、競争が少ない環境で選考を進められます。

非公開求人とは、企業が戦略的な理由で一般には公開せず、エージェントを通じて限定的に募集する求人のことです。

総合商社の高年収や重要ポジション、特定のスキルを持つ人材向けの求人は非公開として募集されることが多いため、エージェントを利用しないと求人を見つけられない可能性が高いです。

企業と交渉してもらえる

転職エージェントを利用すれば、求職者自身では難しい企業との条件交渉を代理で進めてもらえます。

総合商社は給与や役職、勤務地などの条件交渉が重要となるケースが多く、経験豊富なエージェントが交渉を進めれば、スムーズに自身の要望を伝えられます。

年収や入社時期、待遇面などの希望条件をしっかり伝えて、未経験でも納得のいく転職条件で働きましょう。

選考対策を充実させられる

転職難易度が高い総合商社への転職では、書類選考や面接対策が必要不可欠で、エージェントを活用すれば、対策をより充実させられます。

総合商社特有の質問や評価基準に対しても、エージェントは豊富な経験に基づく具体的なアドバイスを得られるため、選考を有利に進めやすいです。

職務経歴書や履歴書の作成時も、採用担当者の視点を知った上で添削やアドバイスが受けられるため、未経験でも書類通過率を高められます。

また模擬面接を行い、何歳まで応募可能かを含め、年代ごとに効果的な自己PRを身につけられます。

キャリアプランを相談できる

転職エージェントを利用すれば、自分のキャリアプランを専門家に相談できるのも大きなメリットです。

総合商社への転職を目指す場合、自身の経験やスキル、今後のキャリアビジョンを明確にする必要があるため、転職エージェントを利用してキャリアの棚卸しをしましょう。

未経験者でも現在の職務経歴や将来的な目標を踏まえ、最適なキャリアプランを設計してもらえるため、年齢に関係なく将来を見越したキャリア形成が可能です。

総合商社の転職におすすめの資格

総合商社の転職を成功させるために、下記の資格取得がおすすめです。

未経験者やポテンシャル採用が難しい年齢の求職者は、上記の資格を取得して、総合商社への転職を成功させましょう。

語学力に関する資格

総合商社の業務は国内外を問わず、世界各国の企業との取引や交渉が中心となるため、語学力が非常に重要視されます。

英語力は必要不可欠であり、TOEICの高スコア（700～800点以上）が転職活動を有利に進めるポイントです。

また、中国語検定やスペイン語検定、フランス語検定など多言語に関する資格も評価されます。

未経験から商社に挑戦する場合でも、語学資格を持っていることでポテンシャル採用としてチャンスが広がるため、転職活動を成功に導くためにも積極的に語学資格を取得しましょう。

貿易に関する資格

総合商社は貿易業務を主軸としており、貿易に関する知識や資格を保有している人材を積極的に採用しています。

具体的には、貿易実務検定や通関士資格は、総合商社の転職市場において高い評価を受ける資格です。

貿易実務検定は実務に即した知識を幅広く学ぶことができ、実務未経験者にとっても即戦力としての基礎的な知識を証明できます。

また通関士資格は国家資格であり、貿易関連業務における専門性をアピールすることが可能です。

年齢を問わず取得が推奨される資格であり、未経験の方でも貿易に関する資格を取得すれば、総合商社へ転職するチャンスを広げられます。

経営に関する資格

総合商社では、プロジェクトの企画・運営や、子会社管理など経営的な視点が求められます。

そのため、総合商社への転職活動を有利に進めるために、経営に関する資格取得がおすすめです。

中でもMBAや中小企業診断士、プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル（PMP）は評価が高く、経営的視点やマネジメント能力の証明として認識されます。

未経験から商社へ転職を目指す際、経営に関する資格取得により実務経験不足を補いましょう。

総合商社の転職エージェント利用の流れ

総合商社の転職エージェントを利用する流れは、次のとおりです。

それぞれの流れを確認して、転職活動のタイミングやスケジュールを調整しましょう。

登録から求人紹介までのステップ

総合商社を目指す転職活動では、まず転職エージェントへの登録から始めてください。

最初はエージェントのWebサイトやアプリから簡単なプロフィールや経歴、希望条件などを入力し、その後エージェントから連絡が入り個別面談が設定されます。

面談ではキャリアアドバイザーが求職者の経験やスキル、将来のキャリアビジョンを詳細にヒアリングし、情報をもとに適切な求人情報を提供します。

商社未経験の場合は、年齢に応じてどのようなポテンシャル採用枠が狙えるのか詳しく説明を受けられるため安心です。

面接対策と書類添削のポイント

総合商社への転職を成功させるためには、書類選考と面接対策が非常に重要です。

転職エージェントでは、履歴書や職務経歴書の作成に関する添削指導を行っており、商社が求めるポイントを押さえた応募書類を作成できます。

書類添削は企業ごとに最適化されており、未経験であっても効果的な自己PRや経験のアピール方法をアドバイスしてくれます。

また、模擬面接によって本番に近い状況で実践的な対策ができ、面接時の質問傾向や評価ポイントを把握できるため安心です。

何歳まで転職可能か気にされる求職者に対しても、年齢に応じた的確なアドバイスを提供し、効果的な転職活動をサポートしてくれます。

内定後のサポート内容とは

転職エージェントを利用する利点として、内定後も手厚いサポートを受けられる点は大きなアドバンテージです。

内定後の給与や労働条件、入社日の調整といったデリケートな交渉をキャリアアドバイザーが代行してくれます。

求職者自身では交渉しづらい年収交渉や入社時期の調整についても、経験豊富なエージェントが企業とスムーズに交渉を進めてくれるのです。

さらに、転職後のキャリアに関する相談や、入社前後のフォローアップも充実しており、未経験で転職した場合でも安心して新しいキャリアに挑戦できます。

未経験者でも総合商社への転職を成功させるコツ

未経験者でも総合商社への転職を成功させるコツは、次のとおりです。

「未経験でも総合商社に転職できる？」「何歳まで転職できる？」と悩んでいる方は、それぞれのコツを実践して総合商社への転職を成功させましょう。

信頼できる転職エージェントを見極める

総合商社への転職活動を成功させるために、まず信頼できる転職エージェントを見極めることが大切です。

信頼性の高いエージェントは、商社業界の転職支援に関して豊富な実績があり、業界特有の事情や求められる人物像を熟知しています。

そのため未経験から商社を目指す求職者に対しても、的確かつ効果的なアドバイスをしてくれます。

口コミや評判を確認し、過去の実績やキャリアアドバイザーの経歴、エージェントの評価を比較検討して、自分に最適なエージェントを選びましょう。

転職エージェントを複数利用する

総合商社への転職成功率を高めるには、一つの転職エージェントに絞らず、複数のエージェントを同時に利用しましょう。

それぞれのエージェントごとに強みや得意な求人案件が異なり、複数利用すれば多くの総合商社求人に出会うチャンスが増えます。

また、未経験者向けや特定の年齢層に強いエージェントなど、特色あるエージェントを組み合わせて利用すれば、自分の状況にもっとも適した求人情報を取得できます。

総合商社への転職を成功させるために、複数の転職エージェントを利用して、より戦略的に転職活動を進めましょう。

スキルや資格を身につける

自分自身の市場価値を高めるために、スキルや資格を積極的に取得することが重要です。

総合商社が求める語学力をはじめ、貿易実務検定や通関士資格、MBAなどの経営資格があると、未経験であっても実務能力や知識を証明できます。

これらの資格は何歳まででも取得可能であり、自身の専門性やスキルを示すためのアピール材料として活用できます。

業界・企業分析を徹底する

総合商社への転職を目指す際は、業界や企業分析を徹底しましょう。

転職エージェントから提供される情報をもとに、各企業の強みや特徴、ビジネスモデル、社風を把握し、企業ごとの選考対策を深めてください。

未経験者の場合は、業界理解を深めなければ選考通過が難しいため、入念な企業研究をして徹底した対策をしておきましょう。

まとめ～転職エージェントを利用して総合商社で新たなキャリアを～

総合商社への転職は難易度が高い傾向にありますが、転職エージェントを効果的に利用すれば、未経験でも成功する可能性は十分あります。

特に下記の総合商社求人に強いエージェントは、ハイクラス案件や非公開求人を多く保有しており、個人の転職活動では得られないメリットが大きいです。

また、経験豊富なキャリアアドバイザーによる的確なアドバイスにより、年齢に関係なくキャリアプランを立てられるため、理想のキャリアを築きやすいです。

未経験から総合商社へチャレンジする方も、資格取得や業界研究を行い、自身の市場価値を高めながら転職活動を進めましょう。