フリーターを続けた場合の末路9選！回避する方法や将来的に継続が難しくなる理由を解説！

働きやすさをはじめとする理由から、正社員ではなくフリーターを続けたいと考えている方は多いですよね。

しかしフリーターを続けていくと、低収入の状態が続いたり、真っ先にリストラされたりして、安定した生活を送るのが難しくなる可能性があります。

また将来的にフリーターを続けるのは難しいと言われているため、客観的に判断してフリーターを続けてよいのか考えましょう。

本記事ではフリーターを続けた場合に、どんな末路を迎える可能性があるのかを解説します。

フリーターの末路を回避する方法や将来的に継続するのが難しくなると言われている理由も解説しているので、ぜひ参考にしてください。

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フリーターを続けた場合に直面しやすい末路

年々フリーターをはじめとする非正規雇用で働く方が増えています。

厚生労働省からの報告によると、令和5年10月1日時点で、「若年労働者が就業している事業所の割合は73.6％」です。

(引用元ページ：厚生労働省-令和5年若年者雇用実態調査の概況)

業界全体で見たときに、おおむね10人に2人の若年労働者は非正規で働いていることがわかります。

しかしフリーターとしての働き方は安定性がないため、現在は問題なく生活できていても、将来的に安定した生活を続けるのが難しくなる可能性が高いです。

フリーターを続けた場合に直面しやすい末路として、9つのパターンが考えられます。

フリーターを続けた場合に直面しやすい末路①収入が上げられないまま低水準の生活が続く

フリーターは正社員と比べて収入の伸びしろが限られており、収入が上げられないまま低水準の生活が続きます。

たとえフルタイムで働いても、時給制では労働時間に上限があるため、正社員のように基本給や賞与の上昇が期待できません。

さらに住民税や健康保険料などの支払いが重なり、給料を上げても支払いの増額分に追いつかず、可処分所得が減ってしまう可能性が高いです。

娯楽や交際費に回す余裕がなく、常に切り詰めた生活を強いられる人も多くいます。

生活に余裕が持てないと、精神的にも疲弊しやすく、自己投資に踏み出すことも困難になります。

時間が経っても状況が改善しないまま、年齢だけを重ねていくという現実に直面する可能性が高くなります。

フリーターを続けた場合に直面しやすい末路②会社の事業が傾いたときに真っ先にリストラされる

企業が経営難に直面した際、最初にリストラの対象となりやすいのがフリーターをはじめとする非正規雇用者です。

フリーターは契約期間が短く、雇用調整がしやすいため、正社員よりも優先的に人員削減の対象になります。

業績悪化にともない、雇い止めやシフト削減などの形で職を失うリスクが常に付きまとうため、長く働いていてもいつ雇用契約を切られてもおかしくありません。

経済情勢や店舗事情に左右されるため、自分の努力や実績が評価されにくく、真面目に働いても契約し続けるのが難しい場面が多くあります。

突然の解雇で収入が絶たれたとき、貯金がなかったり、国の制度が使えなかったりすると、生活基盤が一気に崩れます。

フリーターを続けた場合に直面しやすい末路③就職活動をしても採用されない

フリーターから正社員を目指す際、最大の壁となるのが年齢と経験のギャップで就職活動が不利に働くことです。

企業は即戦力や将来性を重視して採用を行っているため、年齢が上がるほどポテンシャル採用に不利になる未経験者への評価は下がっていきます。

フリーター歴が長くなるにつれて、働く意欲があっても「なぜ今まで正社員になれなかったのか」といった疑問を持たれ、採用を見送られるケースが増えます。

また就職活動で必要とされる自己PRや職務経歴の記述に困り、面接で具体的な実績を語れない場合も多いです。

一度落ち始めた評価を覆すのは難しく、内定に結びつく可能性が低下します。

早い段階で就職を目指さなければ、将来的に社会復帰そのものが困難になることも想定されます。

フリーターを続けた場合に直面しやすい末路④社会的信用の低さからローン審査に落ちる

フリーターは収入が不安定で雇用も継続性に乏しいことから、信用機関や金融機関からの評価が低くなりやすいです。

クレジットカードの発行や住宅ローン、自動車ローンの審査など、金銭に関わる契約で不利になります。

たとえば家を借りる際に保証人が必要になったり、収入の不安定さが目立つとスマートフォンの分割契約を断られる場合もあります。

定職に就いている人と比べて収入が不安定だと判断されると、支払い能力が不十分だと判断されやすいです。

どれだけ日々働いていても、雇用形態や勤務先の規模などが重視されるため、審査に通過するためのハードルが高くなります。

社会的信用を得られない状態が続けば、生活に必要な契約が思うように進まなくなる可能性があると考えましょう。

フリーターを続けた場合に直面しやすい末路⑤資金不足で結婚したくても結婚できない

フリーターの収入では、結婚の意志があっても必要な金額の高さから、現実的な選択肢として考えられなくなります。

結婚生活には日々の生活費だけでなく、住居費、出産費用、育児資金など、多くの支出が伴います。

さらに相手や相手の親族に対して、経済的な安心感を与えられないこともあり、結婚に踏み出すことをためらわれるケースも多いです。

収入の少なさだけでなく、将来的な昇給の見込みや社会的信用の低さもさまざまな場面で結婚生活の障壁となります。

経済的な安定が得られない状態では、人生の大きな節目に立つことすら困難になるのが現実です。

フリーターを続けた場合に直面しやすい末路⑥老後になっても働き続ける

年金受給額の少なさや退職金制度の不在により、フリーターは高齢になっても生活費を稼ぐ必要があります。

国民年金は満額受給できても月に6万円ほどで、家賃や光熱費、食費などをまかなうのは難しいです。

若いうちに貯蓄や資産形成ができていないと、老後に働くしかなくなります。

年齢が上がるほど体力も低下し、仕事の選択肢が限られるため、希望する働き方は実現しにくくなります。

再雇用や短時間勤務のような制度があっても、非正規労働者には適用されないことが多く、低賃金で過酷な業務を続けるケースも少なくありません。

高齢になっても生活の不安が常に付きまとう状況は、精神的にも大きな負担となります。

フリーターを続けた場合に直面しやすい末路⑦生活保護の受給が必要になる

長期間フリーターとして働いてきた場合、病気や怪我で働けなくなったとき、十分な貯蓄や公的支援に頼るしかなくなります。

とくに年齢が高くなるほど就労先は見つかりにくくなり、生活費が確保できなくなることもあります。

頼れる家族がいない場合、最終的に生活保護の申請を余儀なくされる可能性が高いです。

生活保護は最低限の生活を保障する制度ではありますが、受給に至るまでの精神的ハードルや、世間からの偏見がつきまといます。

また受給中は、資産の保有や就労収入に厳しい制限が設けられるため、自立を目指すのに時間がかかりやすいです。

経済的な不安定さを若いうちから抱えたままにしておくと、将来の選択肢が大きく狭まっていきます。

フリーターを続けた場合に直面しやすい末路⑧将来的に親の介護費が賄えなくなる

親の高齢化に伴い、介護が必要になる場面は避けられません。

要介護認定を受けると介護サービスは一部保険でまかなえますが、それでも自己負担額や施設費用、医療費、交通費などは家計に重くのしかかります。

フリーターでは貯蓄も十分でないことが多く、今までかかってこなかった費用が増えることで、支出に対して収入が追いつかなくなります。

親の年金だけで賄うには限界があり、施設を利用せずに介護を家族だけで担うことになる可能性が高いです。

介護が長期化すれば生活費の確保もままならず、共倒れのような状態に陥ることもあります。

フリーターを続けた場合に直面しやすい末路⑨ホームレスになる

収入が少なく貯金がないまま年齢を重ねた結果、働けなくなったときに住まいを失うリスクが高まります。

家賃の支払いが滞れば退去を求められ、保証人も立てられないため、新たな住居を確保するのは極めて困難になります。

生活保護の申請すら難航することがあり、支援制度を利用するための住所や連絡先すら失ってしまうケースもあります。

インターネットカフェや24時間営業の施設で夜を明かす「ネットカフェ難民」になる方も多いです。

社会との接点が薄れると再就職の糸口も見えにくくなり、孤立した状態から抜け出せなくなります。

社会的な再出発が難しくなる前に、根本的な問題の改善に向けて動き出す必要があります。

末路を知っていても自分からフリーターを選ぶ理由

フリーターになる末路を知っていても、フリーターを選ぶ主な理由は5つあげられます。

自分からフリーターを選ぶ理由①正社員にかかる責任の重さと対価が釣り合っていないため

フリーターを選ぶ理由の1つに、正社員に課せられる責任の重さと報酬が見合っていないという理由があげられます。

正社員は業務範囲が広く、管理業務やトラブル対応まで任されるケースが少なくありません。

加えて成果を求められるプレッシャーや残業の多さが、心身の負担につながりやすくなります。

しかし賃金や待遇が対価に見合っているとは限らない職場も多く、納得できる報酬ではないと感じる方が多いです。

こうした背景から、ストレスが少なく比較的シンプルな業務が中心となるフリーターの道を選ぶ方が一定数見られます。

自分からフリーターを選ぶ理由②自由な時間を確保しやすいため

プライベートを優先したい方にとって、時間の融通が利くフリーターの働き方は非常に魅力的です。

正社員は、定時に出社・退社が求められ、急な予定が入っても対応しにくい状況が続きます。

さらに残業や急な休日出勤が発生することもあり、時間のコントロールが難しいです。

一方でフリーターは、週ごとのシフト制が基本となっている職場が多く、働く曜日や時間帯を調整しやすいです。

短時間の勤務や週3日程度の出勤など、ライフスタイルに合わせて柔軟に働けるため、自分の時間を大切にしたい方に向いています。

自分からフリーターを選ぶ理由③自分に合わない仕事だった場合でもすぐに辞められるため

働いてみて自分に合わないと感じた場合、すぐに仕事を辞められる点もフリーターの大きなメリットとしてあげられます。

アルバイトの場合は契約期間の縛りがゆるく、数週間で辞めることになっても、一般的に次の面接時にすぐに辞めた事実を伝えなくても問題ない場合が多いです。

しかし正社員として働く場合は、退職時に職歴として残るため、短期間で辞めた際のデメリットが常につきまといます。

また退職の申し出にも時間がかかり、人間関係や社内手続きが複雑になりやすいです。

こうした点から合わない職場で無理に働き続けるよりも、早めに見切りをつけて次に進める働き方が選べます。

自分からフリーターを選ぶ理由④夢や目標に専念するため

俳優や声優、イラストレーターなどの夢を追う方にとって、フリーターは目標に向かって努力するための時間を確保しやすい働き方です。

目標に向かって取り組む時間を確保するためには、短時間勤務やシフトの調整ができる職場が必要です。

また夢のための活動と両立するには、拘束時間の長い正社員では不都合が生じやすくなります。

実際のところ複数のアルバイトを掛け持ちしながら、夢の実現に必要な資金を自力で得る人もいます。

正社員だと副業を禁止する会社もまだ多いため、フリーターなら必要なお金を必要に応じて手に入れやすいです。

自分からフリーターを選ぶ理由⑤子育てや介護に専念するため

家庭の事情からフルタイムで働くことが難しい方とって、フリーターは家庭を優先しやすい働き方です。

たとえば小さな子どもの送り迎えや、体調に応じた柔軟な対応が求められる高齢者の介護があると、勤務時間が固定化されている正社員だと不都合が生じます。

一方でフリーターは、時間の調整がしやすく、家庭との両立がしやすいケースが多いです。

子育てや介護では予測不能なトラブルが起きやすく、一時的に職場を離れなければならない場面も出てきます。

そのため、子育てや介護を優先する必要がある場合は、家族を守るためにフリーターを選ぶのは自然な判断だと言えます。

フリーターを続けることが将来的に難しくなる理由

将来的にフリーターを続けるのは、段々と難しくなってくると予想されています。

その点を踏まえて、フリーターを続けるのか判断する必要があります。

将来的にフリーターを続けるのが難しくなると言われている理由は主に5つです。

フリーターを続けることが難しくなる理由①生成AIが労働現場で普及し始めているため

生成AIが労働現場で普及し始めており、フリーターとしての人材が必要なくなりつつある業種が見られます。

たとえば接客や事務作業といった仕事は、2025年時点でも生成AIや自動化技術によって部分的に代替されています。

フリーターが担っている業務の多くが単純作業や繰り返し作業に分類されており、新しい機械や生成AIの導入によって、フリーターは人員削減の対象になる可能性が高いです。

企業は人件費削減と業務効率化の観点から、確実にAIの導入を進めていきます。

創造性や判断力を必要としない業務に従事し続けるフリーターは、そう遠くないうちに職を奪われる可能性があります。

フリーターを続けることが難しくなる理由②終身雇用が崩壊し始めているため

かつては終身雇用と年功序列が主流でしたが、スキルや実績を重視する実力主義に移行している企業が多いです。

企業は将来性のある人材を積極的に確保しようとしており、経験や技術に乏しい人材は採用されづらくなっています。

有期雇用であるフリーターでも、契約更新時にスキルの高さが重視され始めています。

フリーターとして働き続ける場合でも、スキルアップを意識しましょう。

フリーターを続けることが難しくなる理由③十分な社会保障が受けられないため

正社員と違い、フリーターには雇用保険や健康保険の手厚い保障がつかない場合が多く、社会的に不利な立場になりやすいです。

収入が不安定なため、病気や怪我による収入の減少にも対応しづらく、貯蓄や備えがなければ生活が破綻する可能性があります。

年金についても、国民年金のみの加入では老後に安心して生活するのは難しい金額しかもらえません。

生活の基盤が脆弱なまま年を重ねていくと、将来的な経済的リスクが増し、安心して暮らせる見通しを持てなくなります。

フリーターを続けることが難しくなる理由④年齢を重ねていくと肉体労働が難しくなるため

加齢とともに身体の負担が増していくため、肉体労働には制限がかかって思うように働けなくなります。

フリーターの多くは体力に依存する職種に就いており、年齢が上がるほど継続が難しくなります。

しかも年齢を重ねてから未経験で、デスクワークに転職するのは容易ではありません。

年齢に応じた仕事に移行できるだけのスキルや実績を持たないまま過ごすと、選べる仕事の選択肢が減ります。

結果として、定年を迎えるよりかなり早い段階で、働ける仕事が限られてくる可能性が高いです。

フリーターを続けることが難しくなる理由⑤日本の将来が不透明なため

経済や雇用情勢が大きく変動しやすい現代では、安定的な働き方を選ぶことが重要視されています。

景気悪化や新たなテクノロジーの出現は、非正規雇用者に最初に影響を与えます。

実際のところ、今後1、2年で急速に社会が変化すると言われているため、そう遠くないうちに突然の解雇やシフト減少に直面する可能性も少なくありません。

先の見えない社会だからこそ挑戦する姿勢も大切ですが、どうしても不安な気持ちが高い方だと安定的な思考で立ち回る方法もおすすめです。

早めにフリーターからの脱却が必要！

先ほども触れた通り、来年あるいは再来年を目安に、急速に生成AIが社会に浸透すると言われています。

そのため、フリーターを続けることが今後難しくなる可能性が高いと考えて、遅くとも年内にはフリーターから脱却するために動き出すことをおすすめします。

フリーターを続けるなかで独立できるだけのスキルを培ってきた方であれば、個人事業主の道に進む方法が選択可能です。

しかし十分なスキルを身に付けられていないと感じる方は少なくないため、そういった方は正社員を目指しましょう。

フリーターから脱却するためのコツ

フリーターから脱却して転職活動を始める場合、次の3つのポイントを意識しましょう。

フリーターから脱却するためのコツ①自分の強み・弱みを整理する

フリーターから脱却するためには、まず自分の強みや弱みを客観的に把握しましょう。

過去のアルバイト経験や人から評価された点を振り返り、どのような仕事に向いているのかを考える必要があります。

自己分析をしないままだと、どんな職場で自分が活躍できるのかがわからず、転職を繰り返す可能性が高いです。

自己分析を通じて適職を見つけると、ミスマッチを軽減して転職活動が進めやすくなり、志望動機にも説得力が生まれます。

自分の強み・弱みを整理するのが難しい方は、実績豊富なエージェントが在籍する転職エージェントに登録して、自己分析をサポートしてもらう方法がおすすめです。

フリーターから脱却するためのコツ②スキルアップ・資格取得を目指す

実務経験が乏しい場合でも、資格やスキルを身につければ就職できる職場の選択肢が広がります。

たとえば日商簿記2級を取得すれば、会計分野の知識を活かした事務職での転職で有利に働きます。

他にも将来的に生成AIの需要が高まるため、生成AIのツールを扱うスキルを身に付ける方法もおすすめです。

なお未経験OKで正社員になれる求人もあり、基本的なパソコンスキルやビジネスマナーだけ習得すれば十分転職できます。

まずは将来と現在の自分の立ち位置を踏まえて、どんなスキルを身に付けるか決めましょう。

フリーターから脱却するためのコツ③転職エージェントを活用する

フリーターから正社員を目指すなら、転職エージェントを利用しましょう。

転職エージェントを活用すると、求人の紹介だけでなく、履歴書・面接対策まで担当者から手厚いサポートが受けられます。

また応募先企業とのやり取りも代行してくれるため、エージェントに頼れば忙しいなかでも就職活動がスムーズに進めやすいです。

なお転職エージェントを利用する際には、複数の転職エージェントに登録しましょう。

転職エージェントごとで取り扱っている求人や強みとしている業界・業種、担当者の質などが異なります。

複数の転職エージェントを使い分けることで、より効率的かつミスマッチの少ない就職活動が進められます。

転職エージェントごとの特徴を把握し、使い分けを意識して登録する転職エージェントを決めましょう。

フリーターにおすすめの転職エージェント3選！

先ほど触れたとおり、転職エージェント選びの際は必ず2社以上登録しましょう。

どこに登録すべきか迷ったときは「ハタラクティブ」や「第二新卒エージェントneo」に登録すると、安心して転職活動が進められます。

＼まずは2社以上登録しよう！／ フリーターにおすすめの 大手転職エージェント3選
転職エージェント	おすすめな人	サービス特徴	詳細
①ハタラクティブ	若年層向けの サポート重視	若年層向けのサポートが充実！ 求人の9割以上が20代向け！	詳細
②第二新卒 エージェントneo	フリーター からすぐに脱却	フリーター脱却をサポート！ 精度の高い求人情報を提供！	詳細
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フリーターにおすすめの転職エージェント①ハタラクティブ：20代向けの転職サポートに特化！

ハタラクティブのおすすめポイント①若年層向けの書類・面接サポートが充実！

ハタラクティブは、履歴書や職務経歴書の添削、面接対策など、就活に不慣れな若年層向けのサポートが手厚い転職エージェントです。

面接で何を話せばいいか不安な方や、自分をどうアピールしていいかわからないフリーターでも、専任アドバイザーが丁寧にフォローしてくれます。

転職経験が少ない方ほど、エージェントからの支援を受けて転職のコツを掴んでから希望する求人に応募しましょう。

少なくとも転職経験が浅い20代は、ハタラクティブに登録することをおすすめします。

ハタラクティブのおすすめポイント②取り扱い求人の9割以上が20代向け！

ハタラクティブが扱っている求人の約9割は、20代を対象としています。

社会人経験が少ない方でも歓迎される求人が多く、未経験から正社員を目指す方に最適な求人が見つけやすいです。

同世代の転職成功者も周りに多いため、安心した気持ちで就職活動にチャレンジできます。

ハタラクティブのおすすめポイント③高卒・中卒でも転職成功した実績あり！

ハタラクティブは学歴に不安がある方でも、安心して登録できます。

過去にハタラクティブを利用して転職を成功させている高卒・中卒の方が多いため、自分でも利用しやすい転職エージェントだと判断できます。

また学歴よりも「やる気」や「人柄」を重視した求人が多いため、スキルが足りない状態でも挑戦しやすいです。

フリーターにおすすめの転職エージェント②第二新卒エージェントneo：ニート・フリーターの転職支援実績多数！

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まとめ～フリーターから脱却して経済的に余裕のある生活を目指そう～

フリーターの末路についておさらいしましょう。

フリーターを続けると低収入の生活が続いたり、優先的にリストラされたりする可能性があります。

実際生成AIがここ数年で本格的に台頭し始めると予想されており、そうなると単純作業の多いフリーターは優先的に仕事が奪われやすいです。

可能であれば年内のうちに自分の強み・弱みを整理したり、スキルアップを目指したりして、フリーターからの脱却を目指しましょう。

フリーターから脱却するなら、転職エージェントを利用して転職サポートを受けたり、自分に合う求人を紹介してもらったりする方法がおすすめです。

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初めて転職活動をする方でも安心して使いやすいため、最低でもハタラクティブには登録することをおすすめします。

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