Geekly(ギークリー)の転職サイトの評判は？50件のリアルな口コミを徹底調査！

ギークリーは、ITに関連する職種に強みを持ち、企業別の情報も細かく取り扱っている転職サイト。

インターネット上ではギークリーに対して不安を感じる声もあがっており、ギークリーを使って転職活動を進めてよいのか迷っている方もいますよね。

実際にギークリーを使った利用者からは、以下のような口コミが見られています。

■ギークリーの評判・口コミまとめ

担当者によってはアドバイスの質が評価されていたり、IT関連求人の選択肢の広さが喜ばれていたりします。

しかし担当者の相性が悪いことも多く、対応の良し悪しが人によって顕著に出やすいです。

良い口コミと悪い口コミを慎重に判断して、ギークリーを利用してもよいか、それぞれ考える必要があります。

今回はギークリー利用者のリアルな口コミ50件を徹底調査し、良い評判・悪い評判を詳しく解説します。

ギークリーで転職に成功させるコツも詳しく紹介するので、ぜひ最後までご覧ください。

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Geekly(ギークリー)の良い評判・口コミを紹介【全25件】

ギークリーを実際に利用している方からは、全体的に評価が高く、アドバイスの質やIT・Webなどの業界における求人の幅などに関する高評価が目立ちます。

ギークリーの良い評判・口コミ①「的確なアドバイスが受けられた」

ギークリーでは、応募者の過去の経歴やスキルを丁寧に掘り下げてくれる面談が好評です。

自己分析や職務経歴の言語化が苦手な方でも、アドバイザーのサポートを通じて自信を持って面接に臨めるようになります。

求人紹介に対する納得感が高いという評価も多く、伴走型の支援に魅力を感じている利用者が多いです。

ギークリーの良い評判・口コミ②「IT・Webなどの業界の求人の選択肢が広かった」

ギークリーはIT・Web業界に特化した非公開求人を多数保有しており、幅広い選択肢の中から応募先を選べます。

他社では紹介されない求人にもアクセスでき、特定の業界や職種にこだわりたい方にもマッチしやすい状況が整っています。

また選択肢が豊富なため、希望条件に近い転職が実現しやすいです。

ギークリーの良い評判・口コミ③「スピード感のある転職活動ができた」

スピーディーな対応が期待できる点もギークリーの利用者から評価が高いです。

初回の面談から求人紹介、企業とのやり取りまでが円滑に進みやすく、転職活動の期間を短縮したいと考える方に好まれています。

キャリアアップを目指す方にとって、ギークリーはタイミングを逃さずに動きやすいです。

ギークリーの良い評判・口コミ④「書類添削・面接対策のサポートが手厚かった」

ギークリーでは、応募書類の精度を高める添削サポートや、企業ごとの面接対策を通じて通過率向上を支援しています。

応募者の経歴や志向に合わせたフィードバックを提供することで、自信を持って選考に臨めるようになります。

準備段階から並走する体制が整っているため、転職経験が少ない方でも安心です。

ギークリーの良い評判・口コミ⑤「システムの操作性が高かった」

ギークリーのWebシステムは、求人検索・応募状況・スカウト履歴の管理が一画面で完結しやすいです。

使いやすさが転職活動のストレス軽減につながり、複数の求人に同時対応したい方にとっても効率的なサポート環境となっています。

情報整理のしやすさも、短期決着を後押しする要素のひとつとして評価されています。

ギークリーの良い評判・口コミ⑥「入社後のフォローも手厚かった」

ギークリーは、入社後のフォローアップにも注力しています。

職場に馴染めるかどうかを気にする利用者に対しても、アドバイザーがアフターケアを実施し、長期的な職場定着を支援しています。

転職成功だけでなく、働き始めてからも安心できる環境を見据えた転職活動が可能です。

その他のギークリーの良い評判・口コミ

※2024年2月時点(エンジニア職の場合)

Geekly(ギークリー)の悪い評判・口コミを紹介【全25件】

ギークリーを実際に利用している方からは、担当者の対応に関する悪い評判・口コミなどがちらほらと目立ちます。

ギークリーの悪い評判・口コミ①「担当者からの連絡が多すぎた」

ギークリーではスピーディーな転職を支援するため、短期間で複数の連絡が届く場合があります。

返信の負担や精神的なプレッシャーにつながるケースも見られます。

逆に担当者からの連絡が遅く、転職に成功するまでに想定よりも時間がかかったと悩む方も多いです。

連絡頻度について不安がある場合は、事前に希望する連絡時間帯やペースを相談しておくと安心です。

ギークリーの悪い評判・口コミ②「担当者が話を聞いていないのではないかと感じた」

担当者とのすれ違いが発生すると、希望に合わない求人が送られてくることがあります。

ギークリーのような専門型エージェントでは職種理解が深い一方で、ヒアリング内容と提案内容がずれることもあります。

初回面談で条件や希望を明確に伝えることで、ミスマッチを防ぎやすいです。

ギークリーの悪い評判・口コミ③「都内に求人が集中して応募できなかった」

ギークリーはIT・Web・ゲーム業界に特化した転職支援サービスで、求人の大半が東京近郊に集中しています。

地方での転職を検討している場合は、地域密着型の転職エージェントとの併用も検討すると、自分に合う求人情報が探しやすいです。

ギークリーの悪い評判・口コミ④「勝手に求人に応募されていた」

本来転職エージェントは、応募前に本人の意思を確認するのが基本です。

しかしギークリーでは、担当者のスピード重視の姿勢ややり取りのずれにより、本人の希望と異なる動きが発生するケースが見られます。

意向に沿わない提案があった場合は、明確に断る意思表示をし、やり取りの履歴を残しておくとトラブルの抑止につながります。

その他のギークリーの悪い評判・口コミ

Geekly(ギークリー)の基本情報

Geekly(ギークリー)には転職エージェントサービスがある？

ギークリーは、求人サイト型ではなく、エージェント型の転職支援サービスです。

登録後は専任のキャリアアドバイザーが付き、ヒアリングを通して希望条件や経験にマッチした求人を紹介します。

応募先の企業に関する情報提供、職務経歴書の添削、模擬面接の実施なども受けられます。

利用者が内定後に後悔しないように、入社までの各ステップを丁寧にサポートしてくれるため安心です。

加えて転職エージェントとの併用も可能です。

ギークリーは他社よりも地方の求人が少ないと言われているため、求人数を補う目的で他の転職エージェントも活用する方法がおすすめです。

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評判・口コミからわかるGeekly(ギークリー)が選ばれる4つの理由

口コミをもとに分析した結果、ギークリーが利用者に選ばれる背景には4つの特徴があります。

ギークリーはIT・Web・ゲーム業界に特化しているだけでなく、求人の量・質、サポート体制、定着率など、他社との差別化ポイントが明確です。

また転職経験が少ない方や、スキルに不安がある方でも利用しやすい点が評価されています。

ギークリーが選ばれる理由①IT・Web・ゲーム業界に特化した転職が可能！

ギークリーは、IT・Web・ゲームといったデジタル領域に特化した転職支援を強みとしています。

上記の業界に精通したキャリアアドバイザーが在籍しており、業界構造や各職種に必要なスキル、トレンドを踏まえた求人提案が可能です。

技術職に限らず、営業・マーケティング・ディレクター職など、エンジニア以外の職種にも対応しています。

専門性の高さから、他社では見つけづらい求人やキャリアの相談もできます。

ギークリーが選ばれる理由②31,000件以上の豊富な求人情報！

ギークリーでは、公開・非公開を合わせて31,000件以上の求人を保有しています。

スタートアップから上場企業まで幅広い規模の企業求人を扱っており、職種や勤務地、年収条件も多様です。

非公開求人が多く、他社では出会えないポジションの求人や独占求人が見つけられます。

スカウトを受けられる仕組みも整っているため、待っているだけで思わぬ好条件の求人に出会えるケースも多いです。

幅広い選択肢から、自分のキャリアプランに合った求人を探しやすくなります。

ギークリーが選ばれる理由③職場定着率97%で安心！

ギークリーの転職支援サービスは、職場定着率97%という高い数字を誇ります。

求職者と企業双方のニーズを細かく擦り合わせた上でマッチングしてくれるため、転職後すぐに離職するリスクが低いです。

そのため、安定した環境で長く働きたい方にとって、ギークリーは安心して利用しやすいです。

転職した後のことを見据えるなら、ギークリーを活用しましょう。

ギークリーが選ばれる理由④履歴書・職務経歴書の添削などのサポートが手厚い！

ギークリーでは、履歴書や職務経歴書の添削をはじめとした書類作成支援が充実しています。

志望企業の特徴や求める人物像に合わせて内容を調整してくれるため、通過しやすい書類が作成しやすいです。

未経験職への転職やキャリアに一貫性がない場合でも、アピールすべきスキルや成果を引き出すサポートが受けられます。

さらに面接前には、過去の質問例や面接官の傾向をもとにしたアドバイスも受けられるため、自信を持って選考に臨めます。

転職初心者やブランクがある方でも安心です。

評判・口コミからわかるGeekly(ギークリー)を使う6つのメリットを解説！

ギークリーで見られる評判・口コミを踏まえると、ギークリーには6つのメリットがあることがわかります。

ギークリーを使うメリット①細かく転職のアドバイスが受けやすい

ギークリーは、転職希望者の志向性やキャリアの方向性に合わせて、個別に的確なアドバイスを行っています。

履歴書の作成や職務経歴書のブラッシュアップに関しても、内容を詳細に確認したうえで、応募企業ごとの傾向に沿ったアドバイスを提供してくれます。

IT・Web業界の専門知識に長けたアドバイザーが多いため、キャリアの棚卸しや今後の方向性を迷っている方でも、IT系の転職を考えているなら具体的な相談がしやすいです。

転職活動に不安がある場合でも、面談を通じてやるべきことが明確になり、自信を持って選考に臨めます。

ギークリーを使うメリット②IT・Web業界などの他社にない求人が見つけやすい

ギークリーはIT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントであり、他社では扱っていない独占求人も多数保有しています。

非公開求人も豊富で、キャリアやスキルに合致するポジションに出会える可能性が高まります。

事業会社や受託開発企業、ゲームメーカーなど、業種の幅も広く、自分に合った環境を選びやすいです。

求人の紹介では、単に条件面を重視するだけでなく、企業カルチャーや職場の雰囲気をはじめとする情報も共有されるため、入社後のミスマッチが起きにくくなります。

ギークリーを使うメリット③スピード転職が実現しやすい

ギークリーでは、登録から求人紹介、書類選考、面接の日程調整、内定までのフローを一気通貫で支援しています。

専任のキャリアアドバイザーが企業との連携を密に取っているため、選考プロセスが迅速に進みやすいです。

最短2週間で内定を得た事例もあり、短期間で次のキャリアを見つけたい方に向いています。

スピード感を持って転職を成功させたい方にとって、効率のよい転職活動が実現しやすいです。

ギークリーを使うメリット④書類・面接のサポートも細かい

ギークリーでは、履歴書や職務経歴書の添削を担当者が丁寧に実施してくれます。

過去の内定者の事例をもとに、通過率が高くなるように構成や表現を調整してくれるため、選考突破の確率を上げたい方に向いています。

また希望する企業にあわせた模擬面接を実施してくれる場合も多いです。

質問内容の傾向や回答の改善点まで細かくフィードバックが得られるため、自信を持って面接に臨めます。

ギークリーを使うメリット⑤転職初心者でもサイトが使いやすい

ギークリーのサイトの操作性は、転職経験が少ない方でも迷わず操作できます。

求人検索ページでは、業種・職種・年収・勤務地などの条件を簡単に設定でき、希望条件に合う求人をすぐに見つけられます。

スカウト機能も実装されており、プロフィール登録だけで企業やアドバイザーからのアプローチが届きやすいです。

また応募から選考までの流れもシンプルで、サイト内の説明もわかりやすくまとめられています。

操作に不慣れな方でもストレスを感じずに転職活動を進められます。

ギークリーを使うメリット⑥入社後にそのまま定着しやすい

ギークリーでは、求職者の希望やスキルに合わせてマッチ度の高い求人を紹介しています。

そこで見つけた求人に応募すると、転職後のギャップが少なく、長期的に勤務を継続しやすいです。

実際に、ギークリーの転職支援を受けた利用者のうち97％が入社後も定着している実績が公開されています。

企業選定の精度が高く、面接前に企業との相性を見極めるサポートが行われているために、高い実績を出せています。

評判・口コミからわかるGeekly(ギークリー)を使う4つのデメリットを解説！

一方でギークリーで見られる評判・口コミを踏まえると、ギークリーには4つのデメリットもあることがわかります。

ギークリーを使うデメリット①担当者と連絡の頻度がかみ合わない場合がある

ギークリーを利用していて、担当者との連絡頻度にストレスを感じている方も一定数見られます。

「電話が多すぎる」「短期間で何度も連絡が来て対応しきれなかった」など、やり取りの頻度に不満を抱いたといった意見があります。

連絡の速さは転職支援において心強い要素ですが、時間をかけて転職活動をしたい方にとっては、負担になる場合も多いです。

転職活動においてスピード感を重視する方には有利ですが、じっくり比較検討したい方は、事前に連絡手段や回数について希望を担当者に伝えましょう。

ギークリーを使うデメリット②担当者とコミュニケーションエラーが起きる場合がある

ギークリーでは、担当者とのやり取りで意思疎通が取れない場合もあります。

連絡の頻度が多い場合は、伝え方次第で問題が解消するケースが多いです。

しかし連絡がないときは、「担当者が忙しくしている」あるいは「他の転職成功の見込みがある利用者を優先している」可能性が考えられます。

遠慮なく話し合えば、担当者と和解して納得できるペースで転職活動が進められる場合があります。

不安がある場合は、複数のアドバイザーに同時登録して比較する方法もおすすめです。

ギークリーを使うデメリット③地方に求人がほとんどない

ギークリーは、求人の多くが東京都心部に集中しています。

そのため地方在住の方にとっては、自分が応募できる求人がなかなか見つけられない場合が多いです。

地方での転職を希望する場合は、全国に支店を持ち、地方企業とも連携している転職エージェントとの併用が効果的です。

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ギークリーを使うデメリット④些細なトラブルが起きやすい

「面接日程の連絡が来なかった」「応募企業が重複していた」など、細かな連携ミスが発生していた事例が見受けられます。

キャリアアドバイザーの対応が忙しさに追われていたり、連絡手段が統一されていなかったりしてトラブルが起こりがちです。

求職者側ではどうにもできないトラブルも多いため、やり取りをメールやチャットで記録に残しておくと、自分に非がないことはアピールできます。

また転職活動中の不明点や不安点は、その都度担当者に確認し、自分から声をかけて対応を促すと、ある程度トラブルは避けられます。

Geekly(ギークリー)はこんな人におすすめ！

IT・Web・ゲーム業界でのキャリアを真剣に考えている方は、ギークリーが適しています。

ギークリーの求人の質やサービスの手厚さを活かせると、希望条件に合致した転職を実現しやすくなります。

IT分野の求人のなかでも、経験者向けやハイクラス転職向けの求人が充実しているため、キャリアアップを目指す方におすすめです。

逆にIT分野の未経験求人を探している方は、他の転職エージェントと併用して、担当者からの転職サポートを活かして転職活動を進めましょう。

Geekly(ギークリー)はこんな人にはおすすめできません…

ギークリーは専門性の高い転職支援に強みを持つ反面、すべての方に適しているわけではありません。

まずIT分野とは大きくかけ離れた業界・業種への転職を志望している方には向いていません。

業界特化型の転職エージェントなので、基本的にはIT分野以外を志望している方だと、ミスマッチが生じやすいです。

またギークリーでは求人が必要以上に紹介される傾向が見られるため、丁寧に転職活動をしたい方にもおすすめできません。

ギークリーは誰にでも使いやすい転職エージェントではないため、どのような目的で使うのかを決めて、複数社と併用して活用しましょう。

Geekly(ギークリー)で転職成功した人の体験談

ここでは、ギークリーを使って転職に成功した2名のコメントを紹介します。

ギークリーで転職成功した人の体験談①「担当のアドバイザーが親身になってサポートしてくれた」

ギークリーで転職成功した人の体験談②「やりがいのある仕事に転職できた」

Geekly(ギークリー)で転職に失敗した人の体験談

Geekly(ギークリー)を使う際の注意点

ギークリーを使う際には、4つのポイントに注意しましょう。

ギークリーを使う際の注意点①求人が都市部に集中している

ギークリーは首都圏の求人に特化しており、東京23区やその近郊の求人が大半を占めています。

地方都市や郊外に住んでいる方にとっては、オフィスに勤務して働くのが難しい求人が多くなりやすいです。

ただしIT分野の求人が多いため、リモートワークに対応している求人もあります。

地方に住んでいる方がギークリーを使う場合、リモートワークを対象とした求人を狙いましょう。

ギークリーを使う際の注意点②ハイクラス・経験者向けの求人が多い

ギークリーはIT・Web・ゲーム業界での実務経験を持つ人材向けの求人が多く、未経験者が応募できる案件は限定的です。

エンジニアやディレクター、マーケティング職では、一定年数以上の実績やスキルが求められるため、経験がないと転職できません。

実務経験が浅い方や異業種からの転職を目指す方は、ギークリーだけに固執せずに、広い視野で転職活動を進めましょう。

ギークリーを使う際の注意点③アドバイザーの対応にばらつきがある

ギークリーでは他の転職エージェントよりも、担当者のサポートの良し悪しに差が見られます。

親身にサポートする担当者もいれば、ヒアリングが不十分でミスマッチな求人を紹介する担当者もいます。

対応スピードや提案の質に差があるため、相性の悪い担当者となると、やり取りにストレスを感じる場合も多いです。

アドバイザーと相性が合わないと感じた場合は、遠慮せず担当者を変更してもらえないか、窓口に相談しましょう。

ギークリーを使う際の注意点④強引な求人紹介を受ける場合もある

ギークリーの担当者によっては、求職者の希望条件を十分に確認せず、早期に応募させようとするケースも見られます。

面談で伝えた希望と異なる求人を提案されたり、応募意志の確認が曖昧なまま手続きが進んだりしたとの報告があります。

応募する求人はある程度時間をかけてでも自分の意思で精査して、担当者の意見にただ流されるだけにならないように気を付けましょう。

Geekly(ギークリー)でスカウトを増やす3つのコツ

ギークリーにはスカウト機能があるため、転職を有利に進めるなら、スカウトを活用しましょう。

ギークリーでスカウトを増やすためには、3つのコツを押さえておく必要があります。

ギークリーでスカウトを増やすコツ①職務経歴書・スキル情報を詳細まで入力する

スカウト数を増やしたい場合は、職務経歴書やスキル情報を細かく入力しましょう。

使用ツール・言語・プロジェクト内容・業務規模などの項目は、企業の検索条件に直結します。

経験した工程だけでなく、成果や役割まで記載することで、検索にヒットしやすくなります。

曖昧な表現や抜けのあるプロフィールでは、採用されづらいです。

現職で扱っている技術や新たに習得した内容があれば、随時反映させましょう。

ギークリーでスカウトを増やすコツ②希望条件を明確に設定する

希望条件を具体的に入力すると、マッチ度の高いスカウトを受け取りやすくなります。

希望年収や勤務地、働き方、志向する職種などを明記すれば、企業やアドバイザーが提案しやすくなります。

条件が曖昧なままだと、ミスマッチの求人ばかり届きやすく、スカウト数の増加にもつながりません。

希望条件を定期的に見直しながら、自身の転職軸に合った条件を整理しましょう。

ギークリーでスカウトを増やすコツ③プロフィールを定期的に更新する

プロフィール情報は、スカウトの検索対象として企業が重視しています。

更新頻度が高い利用者ほど転職意欲があると判断されやすく、スカウト送信の優先対象にもなりやすいです。

過去の実績、スキル、キャリアプランに変化があった際は、すぐに内容を反映させましょう。

プロフィールの更新を習慣化することで、より多くの企業の目に留まりやすくなります。

Geekly(ギークリー)で転職を成功させる7つのポイント

ギークリーを利用して転職を成功させるためには、7つのポイントを押さえて転職活動を進めましょう。

ギークリーで転職を成功させるポイント①複数の転職エージェントと併用する

転職成功率を高めるには、ギークリー単独ではなく、他の転職エージェントとの併用が有効です。

異なるエージェントを使うことで、取り扱う求人の種類やサポート方針の違いを比較して、自分にとっての良し悪しが判断できます。

担当者の相性や提案の質にも差があるため、異なる考え方による提案を活かして、幅広い選択肢から取捨選択しましょう。

ギークリーで転職を成功させるポイント②IT・Web・ゲーム業界で発揮できる強みをアピールする

ギークリーはIT・Web・ゲーム分野に特化しており、業界経験者やスキル保有者が有利に転職を進めやすいです。

過去の実績や保有スキルを具体的に伝えて自分の強みをアピールすると、納得できる求人が紹介してもらえます。

たとえば開発環境や使用言語、リリース経験、マネジメント歴などを職務経歴書や面談で伝えて、転職先でどんな利益を与えられるか言語化しましょう。

企業側が求める人物像とマッチすれば、書類選考で通過しやすくなります。

ギークリーで転職を成功させるポイント③キャリアアドバイザーと積極的にコミュニケーションを取る

ギークリーのアドバイザーは業界知識に詳しく、転職の方向性や希望条件の調整を支援してくれます。

アドバイザーとのやり取りを密にすることで、自分の考えが正確に伝わり、ミスマッチのない求人紹介につながります。

連絡頻度や返信スピードにも配慮しながら、要望や不安をその都度共有しましょう。

信頼関係が構築されれば、選考通過に向けたアドバイスも的確になります。

ギークリーで転職を成功させるポイント④スカウト機能を活用する

ギークリーでは、プロフィールや職務経歴書を充実させると企業からスカウトが届きやすくなります。

スカウト経由の応募では、書類選考が免除されて面接にストレートで進める求人も多いです。

選考のステップが少ないと、転職に成功しやすく、かつ転職までの時間が大幅に短縮できます。

自ら求人を探すだけでなく、スカウトを活用して転職成功の機会が増やせないか考えましょう。

ギークリーで転職を成功させるポイント⑤企業や担当者と素早くやり取りする

企業やキャリアアドバイザーからの連絡に対しては、可能な限り迅速に返信しましょう。

連絡のテンポが早くなると、選考がスムーズに進みやすくなり、スピード転職が実現しやすくなります。

返信が遅れると求人が埋まったり、企業や転職エージェントの担当者から、転職の意欲がさほど高くないと判断されたりする可能性があります。

忙しい時期であっても、なるべく早めに返信することを心掛けましょう。

ギークリーで転職を成功させるポイント⑥妥協できる条件と妥協できない条件を明確にする

求人を選ぶ際には、自分の希望をすべて満たす企業に出会えるとは限りません。

だからこそ、妥協しても構わない条件と、譲れない条件をあらかじめ整理しておく必要があります。

転職条件に縛られすぎると応募できる求人が少なくなり、転職条件を緩く設定しすぎると、本来の希望に合った転職ができなくなります。

たとえば勤務地や年収、リモート可否など、優先順位を決めて明確な線引きをしておくと、よりマッチング精度の高い求人に出会いやすいです。

ギークリーで転職を成功させるポイント⑦複数の求人に並行して応募する

転職活動では、1社の選考に集中しすぎると、時間がかかるうえに選考が思うように進まなかった場合に転職期間が長くなりやすいです。

複数の求人に並行して応募すれば、限られた時間で転職成功のチャンスが作りやすくなります。

ギークリーだけに限らず、1つのエージェントで複数社の選考の管理・対策をしてもらうのが難しい場合も多いです。

そのため、複数の転職エージェントを登録しておくと、複数社の選考を並行して進めやすくなり、企業や担当者を比較しやすくなります。

Geekly(ギークリー)で会社にバレずに転職活動をする方法

ギークリーで会社にバレずに転職活動をするなら、3つのポイントを押さえておきましょう。

ギークリーで会社にバレずに転職活動する方法①ブロック企業設定機能を活用する

ギークリーには、特定企業へのプロフィール非公開を指定できる「ブロック企業設定」機能があります。

ブロック機能を使えば、現在の勤務先やグループ企業、過去に在籍していた会社からスカウトが届いたり、プロフィールが閲覧されたりするリスクが避けられます。

ブロック企業の設定は、サービス登録後のマイページから自由に設定できるため、社内に転職活動が知られるリスクを回避したい方は登録時に設定しておきましょう。

ギークリーで会社にバレずに転職活動する方法②職務経歴書に具体的な社名を記載しない

職務経歴書には「大手IT企業」や「Web広告代理店」などの表現を用いて、社名を伏せて記載する方法もおすすめです。

業界内で企業同士のつながりが強い場合があると、具体的な社名を記載していることで転職活動をしていることが社内の人間に発覚する可能性があります。

企業のブランドネームで戦おうとせず、現職での実績や経験をもとに自分の強みをアピールしましょう。

ギークリーで会社にバレずに転職活動する方法③
連絡可能な時間や場所を慎重に考える

勤務中にアドバイザーからの電話やメールを受けると、同僚や上司に不審がられる恐れがあります。

社内で転職活動のやり取りをしようとすると、何らかの形で転職活動をしている事実が知られるリスクがあります。

業務外の時間やプライベートな場所でのやり取りを徹底し、第三者に転職活動に気付かれる要因を減らしましょう。

なおギークリーでは連絡可能な時間帯や手段を設定できるため、たとえば「平日18時以降に携帯に連絡希望」や「メールのみで連絡希望」などの形で設定するのがおすすめです。

Geekly(ギークリー)を使って転職する際の流れ

ギークリーを使って転職する際には、4つの手順で転職活動を進めましょう。

STEP1：会員登録(無料)

まずは公式サイトから会員登録しましょう。

名前・メールアドレス・電話番号・現在の職種などの基本情報を入力します。

1分程度で登録でき、登録後すぐにスカウトの受信や求人検索が可能になります。

※2024年2月時点(エンジニア職の場合)

STEP2：スカウトを受け取るor求人を検索

登録完了後は、担当のアドバイザーからスカウトが届きます。

スカウトは、希望条件や経験・スキルをもとに厳選されて届くため、応募先とのミスマッチを避けやすくなります。

自分で求人を検索して応募することも可能です。

担当者とコンタクトが取れない隙間時間は、自分で求人を探して効率よく転職活動を進めましょう。

STEP3：面談・面接

スカウト内容や応募した求人の内容に応じて、担当のアドバイザーとの面談を実施します。

面談では、職務経歴書の添削や面接対策などの具体的なサポートが受けられます。

あらかじめ転職活動の目的や方向性などをすり合わせておくと、的確なサポートが受けやすいです。

担当者からのサポートを受けて求人に応募が完了し、書類選考に通過したら、企業との面接へと進みます。

STEP4：内定・入社

面接を通過すると、企業から内定の連絡が届きます。

年収交渉・入社日の調整なども、ギークリーの担当者が代行してくれます。

入社後のフォローも実施されているため、新しい職場に定着しやすく安心して転職しやすいです。

※2024年2月時点(エンジニア職の場合)

転職サイトは複数登録が必須！3つの理由を解説

効率的な転職を実現するためには、1つの転職サイトだけに頼らず、複数のプラットフォームを戦略的に使い分ける必要があります。

各転職サイトには独自の強みがあり、目的に応じて使い分けると、理想とする転職活動が再現しやすいです。

複数の転職サイトを併用すべき理由を3つ解説します。

転職サイトの複数利用が必須な理由①より多くの求人情報に出会える

各転職サイトが保有する案件のなかには、独自の求人を抱えているケースも多いです。

そのため、複数の転職サイトに登録しておくと、より多くの求人情報に出会えます。

たとえばギークリーはIT・Web分野に強みを持っていますが、総合型のdodaにも登録しておくと、他の領域の求人情報も見つけやすいです。

転職サイトの複数利用が必須な理由②昇進・昇格の機会を拡大できる

ギークリーは地域密着型の案件が豊富で、エグゼクティブレベルの転職にも対応しています。

ただし案件総数では大手総合サイトに劣る面があり、理想的なポジションが見つからない可能性もあります。

しかしギークリーと求人数の多い総合型サービスを組み合わせると、それぞれのスキル・経験に応じて、段階的にキャリアアップが目指せる求人が見つけやすいです。

併せて自分の希望する業界に近い分野にも目を向けると、より広い視野で転職活動が進められます。

転職サイトの複数利用が必須な理由③自身の価値をさまざまな視点から理解できる

複数サイトに登録しておくと、異なるキャリアコンサルタントからの支援を同時に受けやすいです。

各担当者の専門知識を総合的に判断すれば、自分にとって的確なアドバイス・求人の良し悪しが見えてきます。

個人での自己分析に加え、プロフェッショナルからの客観的な評価も取り入れた分析ができるため、自分の市場価値を客観的に判断することも可能です。

Geekly(ギークリー)とあわせて登録！おすすめの転職エージェント3選！

先ほど触れたとおり、転職エージェント選びの際は必ず2社以上登録しましょう。

ギークリーと併せて、どこに登録すべきか迷ったときは「ビズリーチ」や「doda」に登録すると、安心して転職活動が進められます。

上記の転職エージェントを登録すれば、ギークリーにはないIT分野以外の求人や未経験求人にもアクセスしやすくなります。

＼まずは2社以上登録しよう！／ ギークリーと併用するのにおすすめの 大手転職エージェント3選
転職エージェント	おすすめな人	サービス特徴	詳細
①ビズリーチ	よりハイクラスな 求人を重視	スカウト求人が多数！ 複数の担当者との関係構築が可能！	詳細
②doda	自由度の高い 転職活動をしたい	目的に応じて求人の探し方の使い分けが可能！ 業界別の専門知識を持つアドバイザー多数！	詳細
③ワークポート	IT分野の求人に 応募したい	IT系の求人が豊富！ 「eコンシェル」でスケジュール管理が楽！	詳細

ギークリーと相性が良いおすすめ転職エージェント①ビズリーチ

ビズリーチのおすすめポイント①年収1,000万円以上のスカウト型求人が多数！

ビズリーチは年収800万円〜1,000万円超のハイクラス求人に強みがあります。

IT・Web・コンサル業界の経歴を持つ求職者に対しては、管理職・マネージャー層のポジションからのスカウトが届きやすく、転職活動をしながらキャリアアップを実現できます。

実力・成果に応じたオファーが届くため、収入や待遇面の大幅な改善を狙う方にとって納得の転職先が選びやすいです。

ハイクラスの転職を目指す方なら、最優先で登録しておきましょう。

ビズリーチのおすすめポイント②複数のエージェントとの関係構築で視野が広がる！

ビズリーチでは、1人の求職者に対して複数の転職エージェントやヘッドハンターからスカウトが届きます。

そのため、異なる企業目線・転職方針のアドバイスを受けながら、より多角的にキャリア形成が検討できます。

担当者1人だけの意見を頼りにしすぎず、情報を複数の形で手に入れて取捨選択しましょう。

ビズリーチのおすすめポイント③市場価値の把握手段としても活用可能！

現時点で転職意欲が強くない方でも、ビズリーチを利用すれば自分の職務経歴に対してどのようなスカウトが届くかを確認できます。

スカウトがどのような企業から届くかで、自身の市場価値を客観的に把握しやすくなります。

実際のスカウト内容から、評価されているスキルや経験も明確になるため、どのようなスキル・経験が転職でどう活かしやすいのかまで理解しやすいです。

ギークリーと相性が良いおすすめ転職エージェント②doda

dodaのおすすめポイント①目的に応じて求人検索とエージェント提案を使い分けられる！

dodaは求人検索と転職エージェントの二刀流で活用できるサービスです。

自分のペースで求人を探したい方も、エージェントからの非公開求人を受けたい方も、目的に応じて自由に使い分けできます。

どちらか一方では網羅しきれない求人に出会えるため、転職の幅を広げるうえで有利に働きます。

dodaのおすすめポイント②業界別の専門知識を持つアドバイザーからの支援が可能！

dodaではIT・営業・医療・モノづくりなど各業界に特化したキャリアアドバイザーが在籍しています。

そのため、業界特有の採用傾向やキャリアパスについて、的確なアドバイスが得られます。

初めての業界に挑戦する場合でも、専門知識や経験に基づいた提案が受けられるため、選考通過率や企業理解を高めやすいです。

dodaのおすすめポイント③経験がやや浅くてもスカウトが届きやすい！

dodaでは登録直後からスカウトが届く仕組みになっており、職歴が不足している方でも企業側からのオファーを受け取りやすいです。

スキルよりもポテンシャルを重視した求人も多く、自信がない方でも一歩踏み出しやすいです。

書類通過のハードルが不安な方ほど、dodaはスカウト活用の価値が高まります。

ギークリーと相性が良いおすすめ転職エージェント③ワークポート

ワークポートのおすすめポイント①IT・Web・ゲーム業界に特化した求人が豊富！

ワークポートはIT・Web・ゲーム業界に強く、これらの業界へ初めて挑戦する人にも分かりやすい求人が提供しやすいです。

職種もエンジニア・デザイナー・ディレクター・営業など幅広く揃っており、経験の有無を問わず多くのチャンスに出会えます。

業界志望者にとっては、他社よりも具体的で即戦力につながる提案が受けられます。

ワークポートのおすすめポイント②専用アプリ「eコンシェル」でスケジュール管理が楽！

ワークポートでは、面談や選考の日程を簡単に確認・調整できる「eコンシェル」という専用アプリが提供されています。

スマホ1つで進捗管理が可能なため、在職中で時間が取りづらい方や、複数の選考を同時に受ける方でも混乱を避けながら予定が管理できます。

UIも直感的で、初心者でも操作に戸惑う心配がありません。

ワークポートのおすすめポイント③初回連絡・求人提案が他社より早い！

ワークポートは登録後の対応スピードが非常に速く、初回連絡や求人提案が他社よりも早いという意見も多いです。

時間をかけずに転職活動を進めたい方や、早期に内定を得たい方にとっては、使いやすい転職エージェントだと感じやすいです。

並行して複数社応募し、テンポよく転職活動を進めたい方は押さえておきましょう。

Geekly(ギークリー)に関するよくある質問【Q＆A】

ギークリーに関するよくある質問をまとめました。

ギークリー経由で応募した企業を辞退できる？

応募後でも辞退は可能です。

ただし辞退のタイミングや理由によっては、応募者個人だけでなく、エージェントと企業との関係性に影響する可能性があります。

担当アドバイザーに相談の上で進めましょう。

転職を急いでいなくても利用していい？

問題ありません。

すぐの転職を希望しない方にも、市場価値の確認や今後のキャリアの相談だけでも、担当者が対応してもらえます。

まとめ～Geekly(ギークリー)の評判を参考にしてIT・Web分野の転職を成功させよう～

ギークリーの評判・口コミをおさらいしましょう。

ギークリーは担当者のアドバイスが的確で、IT系の求人が探しやすいとの意見が見られています。

IT系のハイクラス求人も多いため、IT分野で成長したい方はメリットを実感しやすいです。

しかし担当者の連絡頻度が合わず、いい加減な対応をされていると感じる方も少なくありません。

他の転職エージェントよりも担当者の良し悪しが顕著に出やすいため、相性が悪いと感じたら窓口に相談する必要があります。

ギークリーの良し悪しを考慮して、登録するか考えましょう。

なおギークリーはIT分野のハイクラス求人が中心で、地方の求人が少ないです。

自分の求めている求人や働きやすさなどを踏まえて、複数の転職エージェントを併用しましょう。

ギークリーと併用するなら、ハイクラス求人を選択肢が広げやすい「ビズリーチ」や、全国的に未経験求人が探しやすい「doda」がおすすめです。

どのような方向で選択肢を広げたいのかを踏まえて、他の転職エージェントと併用しながらギークリーを利用して転職活動を有利に進めましょう。

ギークリーと併用するのにおすすめの転職エージェント3選をもう一度チェックしてみる➤➤➤