ビズリーチを使うと現職の人にバレる？会社に内緒で転職活動をするコツを解説

ビズリーチを使ってハイクラス転職をしたいと考えていても、現職の人にバレるのではないかと不安を感じている方が多いです。

ビズリーチはハイクラス求人を扱うエージェントのなかでも、多数のスカウト求人や手厚いフォローをしている転職エージェントです。

実際はビズリーチを使うだけでは、会社でバレることはありません。しかし企業ブロック設定を忘れたまま転職活動をしたり、バレないだろうと考えて油断して過ごしていたりすると、会社の人にバレる方が多いです。

本記事ではビズリーチ会社を使った場合の会社バレの実態や、現職の人にバレるパターンなどを解説します。

現職の人にバレないでビズリーチを使うコツも解説しているので、ぜひ参考にしてください。

企業ブロック設定を忘れるとビズリーチは会社にバレることがある！

ビズリーチは企業ブロック設定を忘れると、会社にバレる可能性があります。

企業ブロックとは、自分のプロフィールを特定の企業に見せないように設定できる機能です。

ビズリーチはスカウト型の選考活動が多いため、多くの企業が自分のプロフィールをチェックします。

それは勤務先企業の人事担当者や関係者も例外ではありません。

ビズリーチ登録後は必ず「企業ブロック」の設定を確認し、勤務先や関係会社を対象に追加する必要があります。

設定を怠ると社内での立場が悪くなったり、不要なトラブルを招いたりする可能性があるため、設定忘れがないように注意しましょう。

ビズリーチを使って現職の人に転職活動がバレるパターン

ビズリーチを使って、現職の人に転職活動がバレるパターンとして5つあげられます。

ビズリーチを使って転職活動がバレるパターン①会社支給のPC・スマホでビズリーチを使う

会社から貸与されているPCやスマホでビズリーチにアクセスすると、履歴がチェックされて転職活動をしていることが発覚するリスクがあります。

また会社独自のネットワークを使ってインターネットにアクセスしている場合、アクセス記録が社内のサーバーに保存されている可能性が高いです。

ブラウザ上で履歴を削除しても、サーバーに記録された情報から転職活動をしていることがバレることも考えられます。

転職エージェントを使う際には、必ず自分名義のスマホやPC、自身が契約しているネットワークを使いましょう。

ビズリーチを使って転職活動がバレるパターン②同僚を通じて転職活動をしている話が広まる

転職活動を同僚に相談すると、思わぬところから噂が広まることがあります。

転職活動に悩みを抱えていると、気の知れた間柄の同僚に相談したくなる方が多いです。

しかし何かの拍子に情報が洩れるリスクもあり、最悪の場合転職活動の話が広がる過程で情報に尾ひれがつき、上司や人事に伝わる場合もあります。

転職に成功する前に情報が知れ渡ると職場に居づらくなるため、少なくとも職場の相手には転職の話はしないようにしましょう。

ビズリーチを使って転職活動がバレるパターン③ヘッドハンターとの電話のやり取りを聞かれた

ビズリーチを使って転職活動がバレるパターンとして、ヘッドハンターとの電話のやり取りを聞かれるパターンがあげられます。

ビズリーチを利用すると、ヘッドハンターや企業担当者から直接連絡が届きます。

業務時間中や通勤時に急ぎの電話を受けた際、社内や車内で対応する方もいますが、周囲に会話の内容を聞かれると、知り合いに転職がバレる可能性が高いです。

ビズリーチの担当者の声は聞こえなくても、「面接」や「選考」などの単語を聞かれると、すぐにバレます。

ヘッドハンターとの連絡は急ぎの場合でも自宅だけにして、周囲に人がいない環境で対応しましょう。

ビズリーチを使って転職活動がバレるパターン④転職活動に関するSNSでの投稿が見つかる

ビズリーチを使って転職活動がバレるパターンとして、転職活動に関するSNSでの投稿が見つかるパターンがあげられます。

SNSに転職活動の進捗や感想を投稿すると、フォローをしていない同僚や上司でも、連絡先連携やおすすめ機能でアカウントが表示されることがあります。

匿名アカウントであっても、投稿内容やプロフィールから本人特定に至るケースも少なくありません。

転職活動中はSNSでの転職に関する発信を一切控えるか、鍵アカウントに設定するなどして、会社の知人に知られないようにしましょう。

ビズリーチを使って転職活動がバレるパターン⑤ビズリーチを使っていないとわからないことを話す

ビズリーチを使って転職活動がバレるパターンとして、ビズリーチを使っていないとわからないことを話すパターンがあげられます。

たとえば社内では知られていない他社の求人情報や、業界の細かな動向などの話題になった場合、その情報を話すと周囲から違和感を持たれます。

特定のポジションや求人条件に詳しい発言をすると、転職活動をしていると判断されやすいです。

ビズリーチで得た知識や内情は口にせず、知らないふりを貫き通しましょう。

現職の人にバレないでビズリーチを使うコツ

現職の人にバレないでビズリーチを使うなら、5つのポイントを押さえておきましょう。

現職の人にバレないでビズリーチを使うコツ①会社でビズリーチを閲覧しない

勤務先のデバイスを使うと、メール履歴やアクセスログなどから利用状況を把握される恐れがあります。

勤務中も上司や同僚に画面を見られた場合に、通知やブラウザの履歴から転職活動が露見する可能性も考えられます。

特に会社支給のスマートフォンやPCは、管理者側で利用状況をモニタリングしている場合があるため、個人目的で使わないようにしましょう。

現職の人にバレないでビズリーチを使うコツ②会社でビズリーチの担当者・ヘッドハンターに連絡しない

勤務中に連絡を取り合うと、周囲に会話を聞かれて転職活動が発覚するリスクがあります。

電話でなくてもLINEやメールのポップアップ通知に対して過剰に反応していると、周りの人が怪しむ可能性があります。

ヘッドハンターとのやり取りは「メールで要件のみ伝えてもらう」または「勤務時間外に通話してもらう」といった対策を取りましょう。

現職の人にバレないでビズリーチを使うコツ③同じ転職者相手でもビズリーチに関する内容を話さない

たとえ親しい同僚や、同じように転職活動をしている仲間であっても、ビズリーチの利用について話さないようにしましょう。

社内に転職活動の噂が広まると、意図しないかたちで上司や人事部に伝わる場合があります。

信頼していた相手が悪意なく他の社員との会社での話題にするケースもあるため、情報が独り歩きするリスクは排除しきれません。

転職活動を秘密裏に進めるために、会社の人や会社の人とつながりがある知人には話さないように徹底することをおすすめします。

現職の人にバレないでビズリーチを使うコツ④企業ブロック設定で在籍企業を設定する

ビズリーチでは、企業ブロック設定を活用して、在籍中の会社から自分のプロフィールが見られないようにしましょう。

マイページから「企業ブロック設定」に進み、在籍企業名を検索して追加すれば設定完了です。

ただし登録されていない企業はそもそもブロックできないため、定期的に在籍企業を検索してビズリーチに登録していないか確認する必要があります。

また子会社や関連会社を通じて在籍企業にバレる可能性もあるため、自社との関係性が深い企業にも注意しましょう。

現職の人にバレないでビズリーチを使うコツ⑤特定のヘッドハンターをブロックする

信頼できないヘッドハンターからの情報漏洩リスクを減らすためには、特定のヘッドハンターをブロックする方法もおすすめです。

ビズリーチでは、ヘッドハンターのプロフィールページからワンタッチでブロック設定ができます。

過去に在籍企業との関わりが疑われる人材紹介会社やヘッドハンターは、早めにブロックしておくと在籍企業にバレるリスクを避けられます。

少しでも不安を感じる相手であれば、速やかに対象者をブロックしておきましょう。

現職の人にビズリーチを利用しているのがバレた場合の対処法

現職の人にビズリーチを利用しているのがバレた場合、3つのいずれかの方法を試しましょう。

ビズリーチ利用がバレた場合の対処法①正直に転職したい意思を伝える

職場でビズリーチの利用が発覚したときは、正直に転職したい意思を伝える方法が最もおすすめです。

無理に取り繕う態度を取ると、かえって不信感を与える可能性があります。

また現職への不満ではなく、自分自身の成長や新たなキャリアへの挑戦を理由に転職したいことを伝えれば、上司や同僚も納得してくれる可能性があります。

誠意ある対応を心がけると、最終的な円満退職にもつながりやすくなるため、キャリアに傷を残したくない方は、確実にバレたとわかった時点で正直に伝えましょう。

ビズリーチ利用がバレた場合の対処法②仕事の引き継ぎを丁寧に済ませる

転職活動が発覚した場合、仕事の引き継ぎを丁寧に済ませましょう。

そのまま現職を続けるのが難しいケースが多いため、正直に転職したい意思を伝えたうえで、今の業務を丁寧に引き継ぐのが理想的です。

正直に自分の口から退職したい意思を伝えられなかったとしても、最低限仕事がすぐに引き継ぎできるように裏で進めておけば、後任者に迷惑をかけることもなくなります。

口頭だけで済ませず、文章に残してどのように業務を進めればよいかまとめておくと、スムーズに後任者に引き継げます。

ビズリーチ利用がバレた場合の対処法③自分の市場価値を把握したいと伝える

転職活動をしている理由を聞かれたときは、自分の市場価値を把握したいと伝える方法もおすすめです。

ビズリーチはミドル層・ハイクラス層の求人情報が多く、スカウトを前提としている求人も多いです。

そのため、登録しておくだけでもどのような企業からのスカウトが届き、自分がどのレベルの企業なら通用するのかがわかります。

その仕組みを説明すれば、「将来的にはキャリアアップを考えているものの、今すぐに転職したいわけでない」とごまかせます。

ただし結果的にすぐに転職した場合は信頼を失うことになるため、あくまでも最終集団として考えておきましょう。

ビズリーチの会社バレに関するよくある質問【Ｑ&Ａ】

ビズリーチの会社バレに関するよくある質問をまとめました。

ビズリーチに掲載されている情報をスクショしたら運営側にバレる？

ビズリーチに掲載されている情報をスクリーンショットしても、運営側にバレることはありません。

ビズリーチ側が利用者の端末で「スクリーンショットを撮ったかどうか」を直接検知する仕組みは備わっていません。

スクリーンショットは基本的にユーザーのデバイス上で完結する動作です。

アプリやブラウザ経由でサーバーに通知される心配はありません。

ただしスクショした画像が外部に漏洩すると、会社の人に知れ渡る可能性があります。

スクショした画像は慎重に扱いましょう。

ビズリーチを使って転職を試みるとどんなデメリットがある？

ビズリーチを使うと多数のスカウトが届きますが、内定に直結するとは限りません。

企業側は多少必要な能力が欠けている人材でも、スカウトを送ってくる場合があります。

そのため、スカウトに沿って選考を進めても、内定がもらえないこともあります。

ビズリーチを使う際には、スカウトを過信しないように注意しましょう。

まとめ～企業ブロック設定を活用して会社バレに気を付けてビズリーチを使おう～

ビズリーチの会社バレについておさらいしましょう。

ビズリーチはハイクラス求人を扱うエージェントのなかでも、多数のスカウト求人や手厚いフォローをしている転職エージェントです。

ビズリーチを使うと会社バレするリスクはありますが、企業ブロック設定を活用して自社企業や関連性の深い他の企業をブロックすれば問題ありません。

また社内では転職活動に関する内容を一切触れないと決めておけば、より安全に転職活動が進められます。

使い方に注意したうえで、効率的にハイクラス転職活動を進めるなら、ビズリーチを積極的に活用しましょう。